人力資源外包合同范本

人力資源外包合同范本甲方：__________乙方：__________鑒于甲方需要將部分人力資源管理工作外包給乙方，以提高管理效率，降低成本；乙方愿意接受甲方的委托，提供專業(yè)的人力資源外包服務。經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同目的1.1本合同的目的是為了明確雙方在人力資源外包服務過程中的權(quán)利、義務和責任，確保甲方的人力資源管理工作得以順利開展。第二條服務內(nèi)容2.1乙方根據(jù)甲方的要求，提供以下人力資源外包服務：（1）招聘與配置：根據(jù)甲方提供的職位需求，乙方負責招聘、篩選、面試、錄用等相關(guān)工作，確保甲方所需人才的及時到位。（2）薪酬福利管理：乙方負責甲方員工的薪酬核算、發(fā)放，以及社會保險、公積金等相關(guān)福利待遇的辦理。（3）員工關(guān)系管理：乙方負責甲方員工的勞動合同簽訂、續(xù)簽、解除和終止，以及勞動爭議的處理。（4）培訓與發(fā)展：乙方根據(jù)甲方需求，為甲方員工提供各類培訓，提升員工素質(zhì)和能力。（5）人力資源規(guī)劃：乙方協(xié)助甲方進行人力資源規(guī)劃，提供人力資源政策、制度等方面的建議。2.2乙方在提供服務過程中，應嚴格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，確保甲方合法權(quán)益。第三條服務期限3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。3.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。如一方不同意續(xù)約，應在合同到期前30日書面通知對方。第四條服務費用4.1甲方按照本合同約定向乙方支付服務費用。服務費用包括固定費用和變動費用兩部分。4.2固定費用為人民幣____元/月，甲方應按月支付。變動費用根據(jù)實際發(fā)生的業(yè)務量，按雙方約定的標準計算。4.3乙方應在每月結(jié)束后5個工作日內(nèi)向甲方提交服務費用發(fā)票，甲方收到發(fā)票后15個工作日內(nèi)支付服務費用。第五條雙方的權(quán)利和義務5.1甲方權(quán)利和義務：（1）甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作，并對乙方的工作提出建議和改進要求。（2）甲方應及時向乙方提供與外包服務相關(guān)的資料和信息，確保乙方順利開展工作。（3）甲方應確保乙方在提供服務過程中，遵守甲方公司的規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密。5.2乙方權(quán)利和義務：（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，制定外包服務方案，并按照約定提供服務。（2）乙方應確保所提供的服務符合甲方要求，保證服務質(zhì)量。（3）乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方員工個人信息。第六條違約責任6.1雙方應嚴格履行本合同的約定。如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金。違約金為合同總金額的____%。6.2如因乙方原因?qū)е录追绞艿綋p失，乙方應承擔賠償責任。賠償范圍包括直接損失和間接損失。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________簽訂地點：__________2024帶目錄帶附件詳細版-人力資源外包合同范本目錄一、合同雙方基本信息二、合同目的三、服務內(nèi)容四、服務期限五、服務費用六、雙方的權(quán)利和義務七、違約責任八、爭議解決九、其他約定十、附件一、合同雙方基本信息甲方：__________乙方：__________二、合同目的2.1本合同的目的是為了明確雙方在人力資源外包服務過程中的權(quán)利、義務和責任，確保甲方的人力資源管理工作得以順利開展。三、服務內(nèi)容3.1乙方根據(jù)甲方的要求，提供以下人力資源外包服務：（1）招聘與配置：根據(jù)甲方提供的職位需求，乙方負責招聘、篩選、面試、錄用等相關(guān)工作，確保甲方所需人才的及時到位。（2）薪酬福利管理：乙方負責甲方員工的薪酬核算、發(fā)放，以及社會保險、公積金等相關(guān)福利待遇的辦理。（3）員工關(guān)系管理：乙方負責甲方員工的勞動合同簽訂、續(xù)簽、解除和終止，以及勞動爭議的處理。（4）培訓與發(fā)展：乙方根據(jù)甲方需求，為甲方員工提供各類培訓，提升員工素質(zhì)和能力。（5）人力資源規(guī)劃：乙方協(xié)助甲方進行人力資源規(guī)劃，提供人力資源政策、制度等方面的建議。3.2乙方在提供服務過程中，應嚴格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，確保甲方合法權(quán)益。四、服務期限4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。4.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。如一方不同意續(xù)約，應在合同到期前30日書面通知對方。五、服務費用5.1甲方按照本合同約定向乙方支付服務費用。服務費用包括固定費用和變動費用兩部分。5.2固定費用為人民幣____元/月，甲方應按月支付。變動費用根據(jù)實際發(fā)生的業(yè)務量，按雙方約定的標準計算。5.3乙方應在每月結(jié)束后5個工作日內(nèi)向甲方提交服務費用發(fā)票，甲方收到發(fā)票后15個工作日內(nèi)支付服務費用。六、雙方的權(quán)利和義務6.1甲方權(quán)利和義務：（1）甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作，并對乙方的工作提出建議和改進要求。（2）甲方應及時向乙方提供與外包服務相關(guān)的資料和信息，確保乙方順利開展工作。（3）甲方應確保乙方在提供服務過程中，遵守甲方公司的規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密。6.2乙方權(quán)利和義務：（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，制定外包服務方案，并按照約定提供服務。（2）乙方應確保所提供的服務符合甲方要求，保證服務質(zhì)量。（3）乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方員工個人信息。七、違約責任7.1雙方應嚴格履行本合同的約定。如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金。違約金為合同總金額的____%。7.2如因乙方原因?qū)е录追绞艿綋p失，乙方應承擔賠償責任。賠償范圍包括直接損失和間接損失。八、爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________簽訂地點：__________十、附件（1）甲方公司規(guī)章制度（2）乙方服務方案（3）服務費用計算標準（4）保密協(xié)議附件列表：1.甲方公司規(guī)章制度2.乙方服務方案3.服務費用計算標準4.保密協(xié)議法律名詞及解釋：1.人力資源外包：指企業(yè)將部分或全部人力資源管理工作委托給專業(yè)服務機構(gòu)進行管理的一種方式。2.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。3.違約責任：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔的民事責任。4.爭議解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過友好協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。實際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項：1.服務質(zhì)量不符合約定：雙方應明確服務標準和驗收標準，確保乙方提供的服務符合甲方要求。2.信息安全和保密：雙方應簽訂保密協(xié)議，確保在服務過程中不泄露對方商業(yè)秘密和員工個人信息。3.服務費用計算和支付：雙方應明確服務費用計算標準，確保按照約定支付服務費用。4.合同續(xù)約和終止：雙方應在合同到期前明確是否續(xù)約，如有終止合同，應提前通知對方。解決辦法：1.加強溝通與協(xié)作，確保乙方充分了解甲方需求，嚴格按照約定提供服務。2.簽訂保密協(xié)議，加強信息安全管理，定期對乙方進行信息安全培訓。3.明確服務費用計算標準，嚴格按照合同約定支付服務費用。4.在合同到期前進行評估，如有續(xù)約意向，應及時簽訂書面續(xù)約協(xié)議