保安協(xié)議書十篇

第保安協(xié)議書十篇

保安協(xié)議書十篇

保安協(xié)議書篇1

甲方(聘用單位)：_________名稱：_________學(xué)校(以下簡稱甲方)

乙方(受聘人)：_________姓名：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________身份證號：_________聯(lián)系電話：_________(以下簡稱乙方)

第一條合同期限

聘用期限自20_________年_________月_________日至20_________年_________月_________日止，合同期滿后，即聘用合同終止。

第二條工作職責(zé)和工資待遇

1、乙方為甲方提供的服務(wù)范圍包括：

(1)負(fù)責(zé)學(xué)校治安巡邏與防范，保障學(xué)校師生人身安全和財產(chǎn)安全;

(2)對外來人員、車輛進(jìn)行嚴(yán)格并詳細(xì)登記備案;

(3)配合學(xué)校檢查安全隱患，開展法制宣傳和安全防范宣傳;

(4)協(xié)助學(xué)校制定應(yīng)對各類突發(fā)事件的預(yù)案;

(5)協(xié)助學(xué)校處置發(fā)生在校園的突發(fā)事情、應(yīng)急事件，并及時控制校園類的各類緊急情況;

(6)完成學(xué)校交給的其它工作。

2、甲方為乙方提供的工資待遇：

學(xué)校保安工資為1000元/人.月，另外為乙方購買一份人生意外傷害保險，不另外建立社會保險且不支付社會保險費用，解除聘用合同時也不給予經(jīng)濟(jì)補償。

第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)為乙方提供必須的執(zhí)勤裝備和必要的工作條件;

2、甲方不得指使乙方從事違紀(jì)違法犯罪活動;

3、甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核，對乙方違背合同職責(zé)的行為及時批評教育，對乙方的瀆職行為造成嚴(yán)重后果的予以解聘;構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方在執(zhí)行勤務(wù)時，必須著裝統(tǒng)一保安服裝、佩帶標(biāo)志，攜帶裝備、服從領(lǐng)導(dǎo);

2、乙方必須遵紀(jì)守法、文明執(zhí)勤、不得遲到、脫崗、不得有違犯法律、法規(guī)禁止的違法行為;

3、乙方必須認(rèn)真維護(hù)正常的工作秩序，防范行事、治安案件的發(fā)生，制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現(xiàn)場發(fā)生的違法犯罪人員及時報警和抓獲，扭送當(dāng)?shù)毓才沙鏊幚?，對學(xué)生的`打架、斗毆行為進(jìn)行勸阻，制止并及時報告學(xué)校;

4、因乙方工作疏忽或失職直接給學(xué)校造成損失，如工作期間檢查不嚴(yán)導(dǎo)致閑雜人員進(jìn)入校園發(fā)生了盜竊、擾亂教學(xué)秩序、打架斗毆等事件，私自放進(jìn)危險物品發(fā)生爆炸、中毒、砍殺等事故，私自放走大件物品和貴重物品等，經(jīng)查證屬實，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任;

5、乙方在職期間，按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、生育假、婚喪假。但應(yīng)履行相應(yīng)的審批手續(xù)。

第五條合同的解除和終止

1、乙方有下列情形之一的，甲方可單方解除合同予以開除，并不給予經(jīng)濟(jì)補償;

(1)在試用期間(二個月)被證明不符合聘用條件的;

(2)校園保安與校方協(xié)商一致的;

(3)校園保安因工作失職給校方造成惡劣社會影響或者嚴(yán)重后果的;

(4)違反工作紀(jì)律經(jīng)教育不改的;

(5)不服從工作安排或故意不完成工作任務(wù)的;

(6)身體素質(zhì)差，不能勝任保安工作或因事假、病假一個月不能從事工作的;

(7)嚴(yán)重失職、瀆職、徇私舞弊及其他違法行為的;

(8)國家法律、法規(guī)、政策另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。

2、甲方有下列情形之一的，乙方可單方解除合同：

(1)甲方未按合同約定支付乙方工資;

(2)甲方未能為乙方提供必要的工作條件的;

第六條、本合同有效期一年，一式四份，甲方簽字蓋章、乙方簽字按手印從鑒訂之日生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份，送教育局和公安分局各一份，四份合同均有同等效力。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

簽約地點：_________簽約地點：_________

保安協(xié)議書篇2

甲方：

乙方：

依據(jù)《中華人民共和國協(xié)議書法》等法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，在平等互利互惠的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議書，甲乙雙方共同遵守。

一、甲方聘請乙方名保安人員擔(dān)負(fù)安全防范工作，其中門衛(wèi)名；安全巡邏名；守護(hù)名，維護(hù)秩序名。服務(wù)地點及范圍。

二、保安服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)為每人每月寫：）元（含相關(guān)全部費用，加班費除外）。聘用期為年，自年月日起至年月日止。由甲方在每月日前將當(dāng)月的保安服務(wù)費一次性付清。逾期未付的，每逾期一日，甲方應(yīng)按保安服務(wù)費總額的0.5%向乙方支付滯納金，逾期20天未付的，乙方有權(quán)單方解除協(xié)議書，由此給乙方造成損失的，甲方應(yīng)予以賠償。

三、保安隊員工作時間按照《中華人民共和國勞動法》有關(guān)勞動時間的規(guī)定執(zhí)行。超出法定工作時間的，甲方支付隊員加班補助費用，具體數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)參照第二條按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、甲方應(yīng)在協(xié)議書簽定之日，將本單位對保安崗位的職責(zé)、要求、

任務(wù)明確界定并書面遞交乙方，在經(jīng)甲乙雙方對此簽字確認(rèn)后，由乙方保安人員嚴(yán)格遵照執(zhí)行；甲方未提交上述資料的以乙方確定的為準(zhǔn)。

五、甲方應(yīng)在雙方開始履約前，向乙方就保安責(zé)任區(qū)內(nèi)的固定、相對固定和可移動的物品提交清單，并嚴(yán)格履行確認(rèn)手續(xù)。甲方未提交清單的以乙方確認(rèn)的為依據(jù)。

六、甲方權(quán)利義務(wù)：

1、甲方有權(quán)向乙方提出改進(jìn)保安服務(wù)工作意見。

2、對不嚴(yán)格履行崗位職責(zé)并經(jīng)乙方確認(rèn)的保安人員，甲方有權(quán)向乙方提出更換。

3、甲方應(yīng)加強和完善自身的安全防范措施，并負(fù)責(zé)教育本單位工作人員自覺遵守和維護(hù)安全管理規(guī)定，協(xié)助乙方做好保安工作。

4、甲方應(yīng)執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)向乙方保安人員提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護(hù)，并提供必要的食宿條件，為勤勞工作提供必要的器械、設(shè)施、通訊聯(lián)絡(luò)工具等。

5、甲方不得要求乙方保安人員從事違背法律法規(guī)及超出保安協(xié)議書內(nèi)容的工作。

6、甲方有義務(wù)按照乙方就存在的安全隱患提出的整改建議進(jìn)行整改。

7、甲方提供值班室一間，乙方保安人員工作時的.食宿自理。服裝由甲方提供。

七、乙方權(quán)利義務(wù)：

1、乙方應(yīng)加強對保安人員的培訓(xùn)，并向甲方提供適合其工作要求的保安人員。

2、乙方保安人員應(yīng)嚴(yán)格履行自己的崗位職責(zé)，下崗前要做好當(dāng)天的值班記錄。

3、對發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的案、事件和事故及時報告當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)和客戶單位，并采取措施保護(hù)案發(fā)現(xiàn)場，協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)現(xiàn)場秩序。

4、落實防火、防盜、防爆炸、防破壞等治安防范措施，發(fā)現(xiàn)執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的治安隱患，應(yīng)立即報告客戶單位和公安機(jī)關(guān)主管部門，并協(xié)助予以處置。

5、乙方保安人員發(fā)現(xiàn)安全隱患時，要向甲方報告，并有權(quán)提出整改建議。

6、乙方保安人員對甲方提出的與法律法規(guī)不相符合的要求有權(quán)予以拒絕。

7、乙方保安人員工作時統(tǒng)一工作服，年齡在20-45歲之間，身高在175cm以上。

八、賠償責(zé)任及限制

1、因乙方保安人員未履行崗位職責(zé)，給甲方造成財產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)賠償甲方的合理損失，但賠償不包括安全防范服務(wù)以外的其它附帶服務(wù)。

2、由于不可抗力或非乙方保安人員失職造成的財產(chǎn)損失，乙方不予賠償。

3、對甲方存在的安全隱患，乙方保安人員提出合理建議后，甲方仍未在規(guī)定時間內(nèi)有效整改，由此造成的損失，乙方不予賠償。

4、因甲方的安全防范器械、設(shè)施和保安力量的配置不能滿足安全防范工作需要的，乙方不承擔(dān)賠償責(zé)任。

5、乙方保安人員因拒絕履行甲方提出的與法律法規(guī)相悖的不合理要求而造成的損失，乙方不予賠償。

6、賠償標(biāo)的只限于甲乙雙方確定區(qū)域內(nèi)的共同確認(rèn)的商品和物品設(shè)備，對現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、有價卡、證及價值不可評定物品，以及未經(jīng)雙方確認(rèn)的商品或物品、設(shè)備，乙方不承擔(dān)賠償責(zé)任。

7、甲方在要求賠償損失時，須提交當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)確認(rèn)案件發(fā)生的證明文件和該損失應(yīng)由乙方承擔(dān)責(zé)任的證明，以及損失物品、商品等的相關(guān)證據(jù)，包括發(fā)票、名稱、價格、甲乙雙方共同認(rèn)可的盤存表等。

8、乙方應(yīng)當(dāng)賠償責(zé)任的限額，應(yīng)不超過甲方當(dāng)月支付保安費用的總和。

九、違約責(zé)任及糾紛解決方式

1、甲乙雙方應(yīng)本著誠實信用的原則嚴(yán)格履行協(xié)議書，不得無故終止協(xié)議書。如有特殊情況確需終止協(xié)議書的，需提前一個月書面通知對方，若單方無故終止協(xié)議書的，應(yīng)賠償守約方一個月保安費總額的經(jīng)濟(jì)損失。

2、在履行協(xié)議書中發(fā)生糾紛時，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可通過訴訟途徑解決。

保安協(xié)議書篇3

為了加強學(xué)校安全管理工作，給學(xué)生營造一個安全和諧的校園環(huán)境，確保學(xué)校的各種教育教學(xué)活動正常有序的進(jìn)行，切實保證學(xué)生在校期間的正常有序的學(xué)習(xí)、生活、休息，真正做到讓家長放心、學(xué)生安心、教師稱心，學(xué)校決定實行校園半封閉式管理，以確保學(xué)生和校園安全，遷西縣第二中學(xué)(以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方)經(jīng)過協(xié)商，特簽定如下合同：

一、乙方必須履行如下職責(zé)

1.門衛(wèi)必須服從學(xué)校的工作安排。遵紀(jì)守法，禮貌待人，熱情服務(wù),堅持原則,恪盡職守,細(xì)心工作,不擅自離崗，不順便請人代班，不遲到，不早退。

2.校園安全無小事，責(zé)任重于泰山。因門衛(wèi)工作失職造成重大安全事故的將依法追究其經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。

3.學(xué)校實行半封閉管理，門衛(wèi)必須全天24小時堅守門衛(wèi)室。學(xué)校正門及運動場大門必須定時關(guān)閉，非特殊情況不得隨意開門。

4.門衛(wèi)必須做好每日值班記錄，來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意，排查安全隱患。家長來訪要求在門廳等候，下課后通知學(xué)生或教師。來客須報請聯(lián)系人或接納部門同意后,方可進(jìn)入校園。

5.學(xué)生(住宿生)在校期間一律不準(zhǔn)外出，特殊情況必須持班主任親自簽字的請假條經(jīng)登記后方可出校。走讀生嚴(yán)格憑證出入，若有證件遺失，門衛(wèi)有權(quán)要求學(xué)生補辦，并做好登記，及時報告政教處。嚴(yán)禁社會人員無故把學(xué)生帶出校園，如有特殊情況需帶出大門，學(xué)生必須持有班主任的親筆簽名或政教處證明，方可放行。

6.無特殊情況外來車輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。小商小販等閑雜人員,一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。

7.負(fù)責(zé)門衛(wèi)室和校門口公共衛(wèi)生;負(fù)責(zé)教學(xué)樓、實驗樓樓門的開關(guān)等日常事務(wù)。

8.遇到學(xué)校重大活動或臨時性活動，必須聽從學(xué)校統(tǒng)一安排和調(diào)遣。協(xié)助政教處做好突擊檢查，隨叫隨到;做好服務(wù)教師的工作。

9.發(fā)現(xiàn)異常情況或可疑行為要及時向班主任或?qū)W校報告,發(fā)現(xiàn)不文明行為要及時制止,如發(fā)現(xiàn)打架斗毆情況必須及時與政教處聯(lián)系。

10.物品出入須有學(xué)校證明，發(fā)現(xiàn)可疑情況可暫扣其物品和運輸工具，并及時報政教處處理。

12.門衛(wèi)星期六、日正常上班，特殊情況可請假。其他節(jié)假日可視學(xué)校工作需要，若需上班可視加班給予補助。

二、門衛(wèi)待遇

1.門衛(wèi)實行聘任制。

2.門衛(wèi)工資實行包干,每月工資700元(大寫：人民幣柒佰元整)，按月發(fā)放，不享受醫(yī)療、勞動保險及其它福利待遇。

3.門衛(wèi)生病藥費自理，因病、因事不能到崗必須向保衛(wèi)科請假。因個人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。

4.門衛(wèi)對學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除本合同，可在前兩周內(nèi)提出辭呈申請。如門衛(wèi)工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時終止合同。

5.合同期滿后，學(xué)校視門衛(wèi)職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考核，成績突出將給予獎勵，并繼續(xù)聘用。否則解除合同。

三、本合同一式四份,雙方各執(zhí)一份,政教處及總務(wù)處各執(zhí)一份。

甲方簽字(蓋章)：

乙方簽字(蓋章)：

簽約日期：

保安協(xié)議書篇4

甲方：

乙方：

依據(jù)《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，在平等互利互惠的基礎(chǔ)上簽訂本合同，甲乙雙方共同遵守。

一、甲方聘請乙方____名保安人員擔(dān)負(fù)安全防范工作，其中門衛(wèi)____名；安全巡邏____名；守護(hù)____名，維護(hù)秩序____名。服務(wù)地點及范圍____________。

二、保安服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)為每人每月寫：________）元（含相關(guān)全部費用，加班費除外）。聘用期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。由甲方在每月日前將當(dāng)月的保安服務(wù)費一次性付清。逾期未付的，每逾期一日，甲方應(yīng)按保安服務(wù)費總額的0.5%向乙方支付滯納金，逾期20天未付的，乙方有權(quán)單方解除合同，由此給乙方造成損失的，甲方應(yīng)予以賠償。

三、保安隊員工作時間按照《中華人民共和國勞動法》有關(guān)勞動時間的規(guī)定執(zhí)行。超出法定工作時間的，甲方支付隊員加班補助費用，具體數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)參照第二條按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、甲方應(yīng)在合同簽定之日，將本單位對保安崗位的職責(zé)、要求、

任務(wù)明確界定并書面遞交乙方，在經(jīng)甲乙雙方對此簽字確認(rèn)后，由乙方保安人員嚴(yán)格遵照執(zhí)行；甲方未提交上述資料的以乙方確定的為準(zhǔn)。

五、甲方應(yīng)在雙方開始履約前，向乙方就保安責(zé)任區(qū)內(nèi)的固定、相對固定和可移動的物品提交清單，并嚴(yán)格履行確認(rèn)手續(xù)。甲方未提交清單的以乙方確認(rèn)的為依據(jù)。

六、甲方權(quán)利義務(wù)：

1、甲方有權(quán)向乙方提出改進(jìn)保安服務(wù)工作意見。

2、對不嚴(yán)格履行崗位職責(zé)并經(jīng)乙方確認(rèn)的保安人員，甲方有權(quán)向乙方提出更換。

3、甲方應(yīng)加強和完善自身的安全防范措施，并負(fù)責(zé)教育本單位工作人員自覺遵守和維護(hù)安全管理規(guī)定，協(xié)助乙方做好保安工作。

4、甲方應(yīng)執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)向乙方保安人員提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護(hù)，并提供必要的食宿條件，為勤勞工作提供必要的器械、設(shè)施、通訊聯(lián)絡(luò)工具等。

5、甲方不得要求乙方保安人員從事違背法律法規(guī)及超出保安合同內(nèi)容的工作。

6、甲方有義務(wù)按照乙方就存在的安全隱患提出的整改建議進(jìn)行整改。

7、甲方提供值班室一間，乙方保安人員工作時的食宿自理。服裝由甲方提供。

七、乙方權(quán)利義務(wù)：

1、乙方應(yīng)加強對保安人員的培訓(xùn)，并向甲方提供適合其工作要求的保安人員。

2、乙方保安人員應(yīng)嚴(yán)格履行自己的崗位職責(zé)，下崗前要做好當(dāng)天的值班記錄。

3、對發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的`案、事件和事故及時報告當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)和客戶單位，并采取措施保護(hù)案發(fā)現(xiàn)場，協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)現(xiàn)場秩序。

4、落實防火、防盜、防爆炸、防破壞等治安防范措施，發(fā)現(xiàn)執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的治安隱患，應(yīng)立即報告客戶單位和公安機(jī)關(guān)主管部門，并協(xié)助予以處置。

5、乙方保安人員發(fā)現(xiàn)安全隱患時，要向甲方報告，并有權(quán)提出整改建議。

6、乙方保安人員對甲方提出的與法律法規(guī)不相符合的要求有權(quán)予以拒絕。

7、乙方保安人員工作時統(tǒng)一工作服，年齡在20—45歲之間，身高在175cm以上。

八、賠償責(zé)任及限制

1、因乙方保安人員未履行崗位職責(zé)，給甲方造成財產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)賠償甲方的合理損失，但賠償不包括安全防范服務(wù)以外的其它附帶服務(wù)。

2、由于不可抗力或非乙方保安人員失職造成的財產(chǎn)損失，乙方不予賠償。

3、對甲方存在的安全隱患，乙方保安人員提出合理建議后，甲方仍未在規(guī)定時間內(nèi)有效整改，由此造成的損失，乙方不予賠償。

4、因甲方的安全防范器械、設(shè)施和保安力量的配置不能滿足安全防范工作需要的，乙方不承擔(dān)賠償責(zé)任。

5、乙方保安人員因拒絕履行甲方提出的與法律法規(guī)相悖的不合理要求而造成的損失，乙方不予賠償。

6、賠償標(biāo)的只限于甲乙雙方確定區(qū)域內(nèi)的共同確認(rèn)的商品和物品設(shè)備，對現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、有價卡、證及價值不可評定物品，以及未經(jīng)雙方確認(rèn)的商品或物品、設(shè)備，乙方不承擔(dān)賠償責(zé)任。

7、甲方在要求賠償損失時，須提交當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)確認(rèn)案件發(fā)生的證明文件和該損失應(yīng)由乙方承擔(dān)責(zé)任的證明，以及損失物品、商品等的相關(guān)證據(jù)，包括發(fā)票、名稱、價格、甲乙雙方共同認(rèn)可的盤存表等。

8、乙方應(yīng)當(dāng)賠償責(zé)任的限額，應(yīng)不超過甲方當(dāng)月支付保安費用的總和。

九、違約責(zé)任及糾紛解決方式

1、甲乙雙方應(yīng)本著誠實信用的原則嚴(yán)格履行合同，不得無故終止合同。如有特殊情況確需終止合同的，需提前一個月書面通知對方，若單方無故終止合同的，應(yīng)賠償守約方一個月保安費總額的經(jīng)濟(jì)損失。

2、在履行合同中發(fā)生糾紛時，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可通過訴訟途徑解決。

甲方：

代表簽字及蓋章：

_______年______月_____日

乙方：

代表簽字及蓋章：

_______年______月_____日

保安協(xié)議書篇5

為維護(hù)校園師生人身安全和校園財產(chǎn)安全，學(xué)校決定聘任保安人員。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

甲方(聘用單位)：名稱：學(xué)校(以下簡稱甲方)

乙方(受聘人)：姓名：性別：年齡：學(xué)歷：

身份證號：聯(lián)系電話：(以下簡稱乙方)

第一條合同期限

聘用期限自20__年月日至20__年月日止，合同期滿后，即聘用合同終止。

第二條工作職責(zé)和工資待遇

1、乙方為甲方提供的服務(wù)范圍包括：

(1)負(fù)責(zé)學(xué)校治安巡邏與防范，保障學(xué)校師生人身安全和財產(chǎn)安全;

(2)對外來人員、車輛進(jìn)行嚴(yán)格并詳細(xì)登記備案;

(3)配合學(xué)校檢查安全隱患，開展法制宣傳和安全防范宣傳;

(4)協(xié)助學(xué)校制定應(yīng)對各類突發(fā)事件的預(yù)案;

(5)協(xié)助學(xué)校處置發(fā)生在校園的突發(fā)事情、應(yīng)急事件，并及時控制校園類的各類緊急情況;

(6)完成學(xué)校交給的其它工作。

2、甲方為乙方提供的工資待遇：

學(xué)校保安工資為1000元/人.月，另外為乙方購買一份人生意外傷害保險，不另外建立社會保險且不支付社會保險費用，解除聘用合同時也不給予經(jīng)濟(jì)補償。

第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)為乙方提供必須的執(zhí)勤裝備和必要的工作條件;

2、甲方不得指使乙方從事違紀(jì)違法犯罪活動;

3、甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核，對乙方違背合同職責(zé)的行為及時批評教育，對乙方的瀆職行為造成嚴(yán)重后果的予以解聘;構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方在執(zhí)行勤務(wù)時，必須著裝統(tǒng)一保安服裝、佩帶標(biāo)志，攜帶裝備、服從領(lǐng)導(dǎo);

2、乙方必須遵紀(jì)守法、文明執(zhí)勤、不得遲到、脫崗、不得有違犯法律、法規(guī)禁止的違法行為;

3、乙方必須認(rèn)真維護(hù)正常的工作秩序，防范行事、治安案件的發(fā)生，制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現(xiàn)場發(fā)生的違法犯罪人員及時報警和抓獲，扭送當(dāng)?shù)毓才沙鏊幚?，對學(xué)生的打架、斗毆行為進(jìn)行勸阻，制止并及時報告學(xué)校;

4、因乙方工作疏忽或失職直接給學(xué)校造成損失，如工作期間檢查不嚴(yán)導(dǎo)致閑雜人員進(jìn)入校園發(fā)生了盜竊、擾亂教學(xué)秩序、打架斗毆等事件，私自放進(jìn)危險物品發(fā)生爆炸、中毒、砍殺等事故，私自放走大件物品和貴重物品等，經(jīng)查證屬實，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任;

5、乙方在職期間，按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、生育假、婚喪假。但應(yīng)履行相應(yīng)的審批手續(xù)。

第五條合同的解除和終止

1、乙方有下列情形之一的，甲方可單方解除合同予以開除，并不給予經(jīng)濟(jì)補償;

(1)在試用期間(二個月)被證明不符合聘用條件的;

(2)校園保安與校方協(xié)商一致的;

(3)校園保安因工作失職給校方造成惡劣社會影響或者嚴(yán)重后果的;

(4)違反工作紀(jì)律經(jīng)教育不改的;

(5)不服從工作安排或故意不完成工作任務(wù)的;

(6)身體素質(zhì)差，不能勝任保安工作或因事假、病假一個月不能從事工作的;

(7)嚴(yán)重失職、瀆職、徇私舞弊及其他違法行為的;

(8)國家法律、法規(guī)、政策另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。

2、甲方有下列情形之一的，乙方可單方解除合同：

(1)甲方未按合同約定支付乙方工資;

(2)甲方未能為乙方提供必要的工作條件的;

六、本合同有效期一年，一式四份，甲方簽字蓋章、乙方簽字按手印從鑒訂之日生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份，送教育局和公安分局各一份，四份合同均有同等效力。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

簽約地點：簽約地點：

保安協(xié)議書篇6

甲方：曹楊新村第三幼兒園(用人單位)

乙方：(勞務(wù)人員)

于年月日起，甲方聘用乙方從事幼兒園安全保衛(wèi)工作，就工作時間和待遇，工作任務(wù)和要求，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽訂如下協(xié)議：

一、工作時間

1、工作時間：每天從7：00工作至18：30(包括就餐)：

2、值班時間：每天從18：30工作至次日7：00(包括就餐)：

二、工作任務(wù)和要求

1.工作任務(wù)：

(1)做好幼兒園安全保衛(wèi)工作

(2)全園茶水供應(yīng)

(3)幼兒園設(shè)備、設(shè)施的小修、幼兒園部分外勤及零星工作

2.工作要求

(1)堅守工作崗位，遵守園制度。做好簽到簽退工作，嚴(yán)格履行來訪登記手續(xù)。

(2)做好報刊、雜志、信件的收發(fā)及電話接聽、記錄、傳達(dá)。

(3)做好門房及包干區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及大型運動器具、綠化管理。

(4)做好安全保衛(wèi)工作。嚴(yán)格交接班及安全巡邏制度。

(5)節(jié)約用電、用水，愛護(hù)公物，公私分明。

三、福利待遇

每月工資元。

四、其他須約定的條款：遇不能如期上班，須事先請假，以便安排。

甲方(章)乙方(簽字)：

代表人(簽字)：

簽定日期：簽定日期：

保安協(xié)議書篇7

甲方：青橄欖幼兒園

乙方：性別：

年齡：歲文化程度：

根據(jù)學(xué)校工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方聘用乙方負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)工作(以下簡稱：保安)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。

一、乙方工作職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守工作規(guī)范，認(rèn)真履行工作職責(zé)，注意儀容儀表，講究團(tuán)結(jié)協(xié)作。保安上崗時間必須穿著統(tǒng)一的保安服裝。值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調(diào)崗。

2、保安人員全面負(fù)責(zé)校園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，執(zhí)行學(xué)校的各項管理規(guī)定，服從學(xué)校的安全工作調(diào)度。保安人員全年實行每天24小時輪崗值班制(時間見安排表)，值班期間執(zhí)行校園巡邏。上下班必須交接清楚，并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中，方可交接班。

3、要全面了解校園內(nèi)的電力設(shè)施、水路管道、消防設(shè)施、監(jiān)控和報警設(shè)備的基本狀況，掌握搶險、滅火、防護(hù)的基本技能。如校園內(nèi)發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災(zāi)、破壞財產(chǎn)等事件后，應(yīng)沉著處理，并同時報告值班人員或校領(lǐng)導(dǎo)處理。

4、學(xué)校實行半軍事化封閉式管理，保安應(yīng)協(xié)助值班人員從周一至周五早上出操催寢工作，保證上、下午上課期間沒有學(xué)生在宿舍內(nèi)逗留和在校園內(nèi)溜達(dá)，負(fù)責(zé)學(xué)生就寢時間的巡邏和處理緊急事件;周六、日協(xié)助學(xué)生科或教務(wù)科做好教師、學(xué)生活動保衛(wèi)工作

二、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件，保安冬夏服裝由甲方提供。甲方給乙方的月工資為：1500元/月壹仟元每月(含社保、醫(yī)保)。工作滿一年后，工資每月增加30元(叁拾元);若滿兩年，則每月增加60元(陸拾元);以此類推。工資發(fā)放時間為：當(dāng)月發(fā)放上月工資。

2、若發(fā)現(xiàn)保安人員脫崗或巡邏不到位，導(dǎo)致工作失誤或?qū)π@內(nèi)的打架斗毆、破壞公物等事件沒有及時制止，每班每人扣罰50元;因脫崗、擅離職守導(dǎo)致重大事件發(fā)生的，扣除當(dāng)月工資，甲方有權(quán)提前解除乙方，終止合同。

3、甲乙雙方若要解除合同，應(yīng)提前通知對方;若乙方提出解除合同，則應(yīng)將書面報告提前30天送監(jiān)管部門，經(jīng)主管校長批準(zhǔn)后，由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)，并退還服裝押金。

4、乙方有事須先請假，經(jīng)甲方同意后方可離開，病、事假1天扣當(dāng)天日工資，無故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。

5、試用期為一個月。

6、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

7、此協(xié)議一式四份，甲方及監(jiān)管部門和財務(wù)、乙方各執(zhí)一份，簽字生效。

甲方：(蓋章)

年月日

乙方簽名：

身份證號碼：

家庭住址：

年月日

保安協(xié)議書篇8

保管人：

寄存人：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，雙方本著平等互利的原則，經(jīng)過協(xié)商，簽訂本

合同，共同信守。

第一條保管物

保管物名稱：

性質(zhì)：數(shù)量：

價值：

第二條保管場所：

第三條保管方法：

第四條保管物（是/否）有瑕疵。瑕疵是：

第五條保管物（是/否）需要采取特殊保管措施。特殊保管措施是：

第六條保管物（是/否）有貨幣、有價證券或者其他貴重物。

第七條保管期限自年月日至年

月日止。

第八條寄存人交付保管物時，保管人應(yīng)當(dāng)驗收，并給付保管憑證。

第九條寄存人（是/否）允許保管人將保管物轉(zhuǎn)交他人保管。

第十條保管費（大寫）元。

第十一條保管費的支付方式及時間：

第十二條寄存人未向保管人支付保管費的，保管人（是/否）可以留置保管物。

第十三條違約責(zé)任：

第十四條合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決；協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第種方式解決：

1.提交仲裁委員會仲裁；

2.依法向人民法院起訴。

第十五條本合同自時成立。

第十六條其他約定事項

保管人名稱：寄存人名稱(姓名)：

聯(lián)系人：聯(lián)系電話或聯(lián)系方式：

聯(lián)系電話：

合同簽訂時間：

簽訂地點：

保安協(xié)議書篇9

為了加強公司的治安保衛(wèi)工作，維護(hù)正常的工作、生產(chǎn)，生活秩序，保障經(jīng)濟(jì)建設(shè)順利進(jìn)行。經(jīng)公司（以下簡稱甲方）股東會議研究同意將今年的門衛(wèi)保安工作包給、同志（以下簡稱乙方）負(fù)責(zé)管理，經(jīng)雙方協(xié)議確定。甲、乙雙方簽訂如下聘用工作責(zé)任協(xié)議：

一、聘用人員與工作期限

由乙方推薦聘用人員四名（包括承包負(fù)責(zé)人在內(nèi)），但必須得到甲方審查后才能錄用。其工作期限為公歷_年__月__日至_年__月__日。

二、值勤工作職責(zé)

1、必須堅守工作崗位（堅持24小時分兩班輪流值勤），同時做到文明執(zhí)勤，禮貌待人。值班室內(nèi)絕不允許喝酒或打牌活動，樹立治安嚴(yán)肅形象。

2、保安人員要認(rèn)真做好外來人員的查詢、登記工作。外來人員提貨出廠，值班人員必須檢查物資出庫單。對手續(xù)不具備者，值班人員有權(quán)拒絕出廠。同時還要堅持每夜對廠區(qū)各車間進(jìn)行巡查，做到每小時至少一次，值班期間絕對不能睡覺，如發(fā)現(xiàn)一次，罰款50元，從當(dāng)月工資中扣除。

3、值班人員必須自覺搞好保安室和周圍公共場所環(huán)境整潔及車輛停放秩序管理工作，同時負(fù)責(zé)送達(dá)文件、信函、報刊等收送工作，做到正確無誤。

4、保安人員必須時刻保持警惕，及時注意電腦監(jiān)控屏幕的反映情況，切實做好三防工作（即防火、防盜、防破壞）。發(fā)現(xiàn)一般可以處理的問題，及時處理，重大疑難問題，報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

5、保安人員必須服從領(lǐng)導(dǎo)（首先是服從隊(組)長的統(tǒng)一管理），遵守職責(zé)、制度，共同維護(hù)集體工作，否則若因違紀(jì)或失職而造成盜竊案件或其他不良影響，甲方追究乙方的相關(guān)責(zé)任，乙方有權(quán)對違者批評教育，扣發(fā)獎金或工資，經(jīng)教育仍不改正的報公司領(lǐng)導(dǎo)同意后給予辭退或追究行政責(zé)任。

6、保安人員具體工