勞氏救助合同

勞氏救助合同一、前言本文檔為勞氏救助合同的正式合同，根據(jù)法律法規(guī)編寫。本合同的目的是確保勞動者可以在意外或突發(fā)情況時獲得及時而有效的幫助，使其安心工作。二、合同內(nèi)容1.名詞解釋勞氏：指本公司，下稱“雇主”；勞動者：指就業(yè)于本公司，下稱“員工”；事故：指員工在工作期間因疾病、意外等非自愿原因?qū)е碌娜松韨?、身體殘疾或死亡。2.救助保障條款在勞動者工作期間發(fā)生事故，勞氏為保障員工在短時間內(nèi)得到最大可能的幫助，應(yīng)做出如下承諾：對于員工在工作期間因事故導(dǎo)致的人身傷害，勞氏應(yīng)當(dāng)及時將其送往醫(yī)院治療，并承擔(dān)該員工因事故導(dǎo)致的醫(yī)療費用；對于員工在工作期間因事故導(dǎo)致暫時勞動能力下降或完全喪失勞動能力的，勞氏應(yīng)當(dāng)及時給予員工生活上的幫助，包括但不限于住宿、伙食等；對于員工在工作期間因事故導(dǎo)致死亡的，勞氏應(yīng)當(dāng)及時將其家屬通知，并承擔(dān)該員工因事故導(dǎo)致的喪葬費用。3.員工義務(wù)員工簽訂本合同后，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行以下義務(wù)：工作期間應(yīng)當(dāng)注意自身安全，正確使用勞氏提供的安全保護設(shè)備；如發(fā)生意外，應(yīng)當(dāng)立即向勞氏報告事故的發(fā)生，并遵守勞氏的指令配合后續(xù)處理工作；如需休息、治療等，應(yīng)當(dāng)向勞氏提交請假申請，并積極配合醫(yī)院治療。4.合同期限本合同自雙方簽署之日起生效，并持續(xù)至勞動者離職之日。如員工在勞勞動期間遭遇意外，本合同仍然有效。三、合同條款的解釋與爭議的解決1.合同內(nèi)容的解釋本合同條款的解釋屬于合同雙方的共同責(zé)任。如因合同條款的解釋產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如無法協(xié)商或協(xié)商不成，應(yīng)當(dāng)向勞動仲裁部門申請調(diào)解或提交人民法院訴訟解決。2.爭議的解決如因違反本合同內(nèi)容產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，應(yīng)當(dāng)提交勞動爭議仲裁委員會進行解決。如果委員會的仲裁裁決不能得到履行，則雙方可以向人民法院訴訟解決。四、合同變更與終止1.變更在本合同期限內(nèi)，如本公司的政策、法規(guī)有所變更或?qū)Ρ竞贤腥魏涡薷?，?yīng)經(jīng)雙方協(xié)商后簽署書面變更協(xié)議，并經(jīng)員工確認(rèn)同意后生效。2.終止本合同在以下情況下終止：雙方協(xié)商即解除合同；本合同到期；員工被辭退，或員工因其他原因被勞氏辭退或自愿離職