國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)就業(yè)意向書(shū)

國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)就業(yè)意向書(shū)甲方（用人單位）：____________________乙方（求職者）：____________________鑒于甲方是一家專(zhuān)業(yè)從事國(guó)際貿(mào)易的企業(yè)，乙方是一名具有國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)背景的求職者，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方向甲方提供就業(yè)意向的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、就業(yè)意向1.乙方自愿向甲方表達(dá)就業(yè)意向，甲方同意對(duì)乙方進(jìn)行就業(yè)考察。2.甲方根據(jù)乙方的專(zhuān)業(yè)背景、能力及綜合素質(zhì)，決定是否錄用乙方。3.若甲方?jīng)Q定錄用乙方，雙方將簽訂正式的勞動(dòng)合同。二、就業(yè)崗位1.甲方根據(jù)乙方的專(zhuān)業(yè)背景和能力，為乙方提供國(guó)際貿(mào)易相關(guān)崗位的就業(yè)機(jī)會(huì)。2.乙方應(yīng)根據(jù)自己的興趣和能力，選擇合適的崗位，并按時(shí)到甲方指定的地點(diǎn)報(bào)到。3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對(duì)乙方的崗位進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。三、試用期及工資待遇1.乙方被錄用后，將進(jìn)入試用期，試用期一般為三個(gè)月。2.試用期內(nèi)，乙方的工資待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和甲方的評(píng)價(jià)，雙方協(xié)商確定正式工資待遇。四、保密條款1.乙方在就業(yè)期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息保密規(guī)定。2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本意向書(shū)的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方在就業(yè)期間，如違反甲方規(guī)定，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)予以賠償。六、其他事項(xiàng)1.本意向書(shū)自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。2.本意向書(shū)未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本意向書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)就業(yè)意向書(shū)目錄一、就業(yè)意向二、就業(yè)崗位三、試用期及工資待遇四、保密條款五、違約責(zé)任六、其他事項(xiàng)附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷附件二：甲方公司簡(jiǎn)介正文甲方（用人單位）：____________________乙方（求職者）：____________________鑒于甲方是一家專(zhuān)業(yè)從事國(guó)際貿(mào)易的企業(yè)，乙方是一名具有國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)背景的求職者，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方向甲方提供就業(yè)意向的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、就業(yè)意向1.乙方自愿向甲方表達(dá)就業(yè)意向，甲方同意對(duì)乙方進(jìn)行就業(yè)考察。2.甲方根據(jù)乙方的專(zhuān)業(yè)背景、能力及綜合素質(zhì)，決定是否錄用乙方。3.若甲方?jīng)Q定錄用乙方，雙方將簽訂正式的勞動(dòng)合同。二、就業(yè)崗位1.甲方根據(jù)乙方的專(zhuān)業(yè)背景和能力，為乙方提供國(guó)際貿(mào)易相關(guān)崗位的就業(yè)機(jī)會(huì)。2.乙方應(yīng)根據(jù)自己的興趣和能力，選擇合適的崗位，并按時(shí)到甲方指定的地點(diǎn)報(bào)到。3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對(duì)乙方的崗位進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。三、試用期及工資待遇1.乙方被錄用后，將進(jìn)入試用期，試用期一般為三個(gè)月。2.試用期內(nèi)，乙方的工資待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和甲方的評(píng)價(jià)，雙方協(xié)商確定正式工資待遇。四、保密條款1.乙方在就業(yè)期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息保密規(guī)定。2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本意向書(shū)的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方在就業(yè)期間，如違反甲方規(guī)定，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)予以賠償。六、其他事項(xiàng)1.本意向書(shū)自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。2.本意向書(shū)未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本意向書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷（請(qǐng)?jiān)诖颂幐缴弦曳降膫€(gè)人簡(jiǎn)歷）附件二：甲方公司簡(jiǎn)介（請(qǐng)?jiān)诖颂幐缴霞追降墓竞?jiǎn)介）附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司簡(jiǎn)介法律名詞及解釋?zhuān)?.就業(yè)意向書(shū)：一份書(shū)面文件，用于表達(dá)求職者對(duì)某個(gè)崗位的就業(yè)意向，以及用人單位對(duì)求職者的考察和錄用決定。2.試用期：指在正式錄用之前，雙方進(jìn)行相互考察的一段時(shí)間。試用期內(nèi)，雙方可以解除合同，無(wú)需提供理由。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間明確勞動(dòng)關(guān)系、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約責(zé)任：指當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律后果。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及注意事項(xiàng)：1.就業(yè)崗位的明確性：雙方應(yīng)在就業(yè)意向書(shū)中明確乙方的具體崗位，以避免就業(yè)過(guò)程中的崗位模糊不清。2.試用期的規(guī)定：雙方應(yīng)明確試用期的時(shí)長(zhǎng)、工資待遇以及試用期結(jié)束后的考核標(biāo)準(zhǔn)，以確保雙方權(quán)益。3.商業(yè)秘密的保護(hù)：雙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，明確保密范圍、保密期限及保密義務(wù)，以防止商業(yè)秘密泄露。4.違約責(zé)任的界定：雙方應(yīng)在就業(yè)意向書(shū)中明確違約情形及相應(yīng)的法律責(zé)任，以便在違約發(fā)生時(shí)進(jìn)行追究。解決辦法：1.就業(yè)崗位的明確性：在就業(yè)意向書(shū)中詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容等，如有需要，可附上崗位說(shuō)明書(shū)。2.試用期的規(guī)定：在就業(yè)意向書(shū)中明確試用期的時(shí)長(zhǎng)、工資待遇以及試用期結(jié)束后的考核標(biāo)準(zhǔn)，并在簽訂正式勞動(dòng)合同時(shí)進(jìn)一步細(xì)化。3.商業(yè)秘密的保護(hù)：簽訂保密協(xié)議，明確保密范圍、保密期限及保密義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行保密培訓(xùn)。4.違約責(zé)任的界定：在就業(yè)意向書(shū)中詳細(xì)列出違約情形及相應(yīng)的法律責(zé)任，以便在違約發(fā)生時(shí)