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第頁(yè)共頁(yè)續(xù)簽勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同續(xù)簽范本甲方:(公司名稱)乙方:(員工姓名)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方自愿在平等互利的基礎(chǔ)上,就繼續(xù)履行勞動(dòng)合同事宜達(dá)成以下協(xié)議:一、續(xù)簽期限1.本次續(xù)簽勞動(dòng)合同的期限為(具體期限),自(起始日期)至(終止日期)。2.若期限屆滿后,甲方繼續(xù)需要乙方從事同等或相似工作,乙方同意簽訂新的勞動(dòng)合同,繼續(xù)履行工作職責(zé)。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方將繼續(xù)擔(dān)任(職位名稱),具體工作內(nèi)容包括(工作內(nèi)容的詳細(xì)描述)。2.乙方的工作地點(diǎn)為(公司辦公地址),根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,有需要時(shí)乙方同意在公司規(guī)定范圍內(nèi)調(diào)配工作地點(diǎn)。三、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和市場(chǎng)價(jià)格水平,甲方將支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為(報(bào)酬金額)人民幣,具體支付方式為(確認(rèn)支付方式)。2.乙方享受甲方提供的工作相關(guān)的各項(xiàng)福利待遇,包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年假、帶薪病假等。具體福利待遇的細(xì)則以公司規(guī)定為準(zhǔn)。四、勞動(dòng)條件1.乙方在公司工作期間,應(yīng)遵守公司規(guī)章制度、工作紀(jì)律和管理規(guī)定,保守公司商業(yè)秘密,維護(hù)公司的形象和利益。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行公司委托的工作任務(wù),保證工作質(zhì)量和完成時(shí)限,并積極配合公司工作相關(guān)安排。3.乙方應(yīng)自覺接受公司的培訓(xùn)和考核,不斷提升自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。4.乙方應(yīng)主動(dòng)配合公司的工作調(diào)整和變動(dòng),如需要調(diào)崗、調(diào)配工作地點(diǎn)等。5.乙方須保證身體健康,如患病需及時(shí)通知上級(jí),并提供醫(yī)療證明。五、解除勞動(dòng)合同1.甲方和乙方任何一方在合同續(xù)簽期間有權(quán)終止或解除勞動(dòng)合同,并依法履行解除手續(xù)。2.除非雙方達(dá)成書面協(xié)議,否則合同任何一方終止或解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前(具體提前期限)書面通知對(duì)方。六、其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。甲乙雙方在簽訂本合同時(shí),各自具備相應(yīng)的權(quán)利和能力并完全理解合同條款的含義。2.本合同的任何修訂或補(bǔ)充必須以書面形式達(dá)成協(xié)議,并由甲、乙雙方代表簽字。3.因本合同引起的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向法院提起訴訟。甲方代表(蓋章):

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