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本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁(yè)五篇計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)為實(shí)施方案生育決策,落實(shí)全面兩孩政策,進(jìn)一步深化方案生育服務(wù)管理,確保方案生育工作依法有序平穩(wěn)實(shí)施,特制責(zé)任書(shū)。下面是我給大家?guī)?lái)的方案生育責(zé)任書(shū)范文歡迎大家閱讀參考,我們一起來(lái)看看吧!
五篇方案生育責(zé)任書(shū)范文(一)
依據(jù)《縣委辦公室縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈遠(yuǎn)安縣20xx年度縣直有關(guān)部門(mén)人口和方案生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)〉的通知》(遠(yuǎn)辦發(fā)〔20xx〕3號(hào))文件精神要求,為進(jìn)一步落實(shí)方案生育工作,縣文體局機(jī)關(guān)與各二級(jí)單位簽訂此責(zé)任書(shū)。
一、人口與方案生育目標(biāo)管理任務(wù)
1、嚴(yán)格執(zhí)行方案生育政策,符合政策生育率達(dá)100%以上,杜絕政策外生育。
2、加強(qiáng)流淌人口管理,供應(yīng)充齡婦女信息精確?????率達(dá)100%,人口誕生精確?????率達(dá)100%,供應(yīng)流淌人口登記率達(dá)100%,辦證率達(dá)98%,督促流入人口持證率達(dá)98%,驗(yàn)證率達(dá)100%。
3、依法幫助征收社會(huì)扶養(yǎng)費(fèi),征收面達(dá)100%,征收額達(dá)80%。
4、按政策和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)單位職工的獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放,落實(shí)上年和當(dāng)年長(zhǎng)效節(jié)育措施率達(dá)70%。
5、樂(lè)觀組織形式多樣的群眾性文化、文藝活動(dòng),排演提倡方案生育男女公平、生男生女順其自然等新型婚育觀念的節(jié)目下鄉(xiāng)巡演,主動(dòng)參加關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)、生育文明建設(shè)等系列活動(dòng)。
二、責(zé)任:
1、堅(jiān)持單位一把手親自抓,總負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)范圍:本單位職工(含臨時(shí)工)及其二級(jí)單位、單位所在院落內(nèi)居住人員及房屋出租對(duì)象。
2、各二級(jí)單位每月1號(hào)向局機(jī)關(guān)供應(yīng)育齡婦女信息、人口誕生信息、政策外生育信息,流入、流出信息。
3、仔細(xì)做好方案生育宣揚(yáng)工作,定期組織婦女參與的婦女保健學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)活動(dòng)。
三、措施:
1、各二級(jí)單位必需有穩(wěn)定的人員專(zhuān)管人口與方案生育工作,單位實(shí)行一把手總負(fù)責(zé),確保一名領(lǐng)導(dǎo)分管計(jì)生工作,支配一名責(zé)任心強(qiáng)、素養(yǎng)高的人員管理方案生育詳細(xì)工作。
2、嚴(yán)格實(shí)行方案生育一票拒絕制。對(duì)當(dāng)年有效政策外生育和在省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、半年、年度考核中有重大失誤的單位,堅(jiān)持“一票拒絕”。
3、局機(jī)關(guān)與各二級(jí)單位依據(jù)需要可隨時(shí)互通人口與方案生育工作狀況,表彰和通報(bào)工作狀況,并上報(bào)縣、鎮(zhèn)計(jì)生部門(mén)。
四、考核:
責(zé)任目標(biāo)由局機(jī)關(guān)匯同各二級(jí)單位統(tǒng)一進(jìn)行,總分為100分,得95以上的為優(yōu)秀,得90—94分為合格,低于89分為不合格,作為重點(diǎn)管理單位,實(shí)行“一票拒絕“,并由計(jì)生部門(mén)提出整改看法,限期整改。
五篇方案生育責(zé)任書(shū)范文(二)
為了有效落實(shí)方案生育目標(biāo)管理責(zé)任,現(xiàn)由學(xué)校(甲方)與(乙方)簽訂方案生育管理責(zé)任書(shū)如下:
一、乙方方案生育任務(wù):
1、每位教職工都要實(shí)行方案生育,育齡員工要準(zhǔn)時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)生證書(shū)或獨(dú)生子女證,杜絕方案外生育。
2、強(qiáng)化方案生育孕前管理,杜絕大月引產(chǎn)。已婚育齡婦女(不含結(jié)扎一年以上和方案內(nèi)懷孕者),每年應(yīng)主動(dòng)到方案生育服務(wù)所查環(huán)查孕三次,并做好登記,妥當(dāng)保管好《方案生育服務(wù)證》,以備隨時(shí)檢查。
3、全部臨時(shí)聘用人員都要求持有《流淌人口婚育證明》或《未婚證》,并在每學(xué)期初與學(xué)校負(fù)責(zé)人簽訂勞動(dòng)傭工合同由學(xué)校辦公室同意驗(yàn)證,并保留復(fù)印件。
4、在辦理非深圳戶(hù)籍兒童入學(xué)手續(xù)時(shí),班主任和教育處必需審核居住地方案生育部門(mén)出示的方案生育證明后,方能賜予辦理入學(xué)手續(xù),驗(yàn)證率要達(dá)100%,并保留原件,由計(jì)生專(zhuān)干統(tǒng)一保管。
5、每一位教職員工都有責(zé)任和義務(wù)準(zhǔn)時(shí)向?qū)W校舉報(bào)各類(lèi)違反方案生育政策的大事。
6、學(xué)校校醫(yī)要結(jié)合相應(yīng)課程,準(zhǔn)時(shí)對(duì)同學(xué)進(jìn)行各種形式的有關(guān)健康、衛(wèi)生方面的教育。
二、每年5月份和10月份,由學(xué)校根據(jù)《責(zé)任書(shū)》進(jìn)行檢查,對(duì)不完成相應(yīng)任務(wù)的賜予通報(bào)批判,對(duì)違反方案生育的實(shí)行“一票拒絕”。
三、本責(zé)任書(shū)一經(jīng)簽訂,乙方要實(shí)行有效措施,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行,以確保本單位對(duì)方案生育管理工作任務(wù)的完成。
四、此責(zé)任書(shū)一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,由簽訂之日起生交效。
五篇方案生育責(zé)任書(shū)范文(三)
為了更好地穩(wěn)定低生育水平,促進(jìn)誕生人口性別比結(jié)構(gòu)平衡,提高誕生人口素養(yǎng),推動(dòng)方案生育體制創(chuàng)新,加快實(shí)現(xiàn)工作新思路和新方法的轉(zhuǎn)變,依據(jù)主管部門(mén)下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)和要求,結(jié)合我局實(shí)際狀況,特制定二0xx年度方案生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū):
一、責(zé)任目標(biāo)
1、堅(jiān)持持證懷孕憑證生育,符合政策生育率達(dá)100。
2、流淌人口符合政策生育率達(dá)到95以上,流出人口登記率達(dá)到98以上,流出人口bànzhèng率達(dá)到95以上,流入人口持證驗(yàn)證率達(dá)到95以上。
3、各單位、部門(mén)對(duì)方案生育工作要做到一把手(或法人代表)親自抓,負(fù)總責(zé),分工一名領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)抓方案生育工作,并配備一名專(zhuān)兼職方案生育干部;要保障方案生育所必需的經(jīng)費(fèi)投入,確保方案生育工作順當(dāng)開(kāi)展。方案生育協(xié)會(huì)要常常開(kāi)展活動(dòng),按時(shí)繳納協(xié)會(huì)會(huì)費(fèi)。
4、深化開(kāi)展《人口與方案生育法》和《省人口與方案生育條例》的宣揚(yáng)教育工作,對(duì)已婚育齡婦女開(kāi)展生殖健康學(xué)問(wèn)教育,學(xué)問(wèn)普及率達(dá)到95以上。
5、對(duì)已婚育齡婦女和離下崗人員中的已婚育齡婦女推行避孕節(jié)育方法知情選擇,搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作:
(1)定期對(duì)重點(diǎn)對(duì)象開(kāi)展“三查”服務(wù),一年不少于3次,“三查”率均達(dá)到100。
(2)對(duì)當(dāng)年懷孕、生育和節(jié)育手術(shù)對(duì)象及使用藥具避孕對(duì)象隨訪(fǎng)服務(wù)率達(dá)90。
(3)當(dāng)年生育對(duì)象實(shí)行長(zhǎng)效節(jié)育措施比例達(dá)到65以上。
(4)全面開(kāi)展生育對(duì)象優(yōu)生檢測(cè)。一、(二孩生育對(duì)象優(yōu)生檢測(cè)率達(dá)到95以上v。
6、離職下崗的已婚育齡婦女有明確的主管機(jī)構(gòu),落實(shí)責(zé)任人和管理措施,離職下崗的已婚育齡婦女能得到正常的避孕節(jié)育和生殖保健服務(wù)。
7、對(duì)本單位轄區(qū)內(nèi)的孕婦定人包保,簽訂計(jì)內(nèi)孕婦正常分娩責(zé)任書(shū),懷孕三個(gè)月登記上報(bào),建立月訪(fǎng)制度,實(shí)行跟蹤管理,堅(jiān)決禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠的行為發(fā)生,落實(shí)引產(chǎn)報(bào)批制度。
8、誕生嬰兒實(shí)行七十二小時(shí)申報(bào)制。由誕生嬰兒父母在嬰兒誕生后二十四小時(shí)內(nèi)向所在單位申報(bào),單位負(fù)責(zé)計(jì)生的干部四十八小時(shí)內(nèi)向單位所在社區(qū)居委會(huì)和女方常居地居委會(huì)申報(bào),最終由社區(qū)居委會(huì)申報(bào)到街道計(jì)生辦。
9、按時(shí)參與月報(bào)例會(huì)及方案生育活動(dòng),按要求填寫(xiě)上報(bào)各種方案生育數(shù)據(jù)資料。
二、一票拒絕指標(biāo)
1、因工作方法等緣由,引發(fā)方案生育惡性案件、重大案件的。
2、誕生瞞報(bào)漏報(bào)嚴(yán)峻,誕生性別比上報(bào)弄虛作假的。
3、在省市抽查、年度考核發(fā)覺(jué)問(wèn)題嚴(yán)峻,被通報(bào)批判或被列入重點(diǎn)管理的。
三、考核方法
本責(zé)任書(shū)的執(zhí)行狀況,將由街道方案生育辦公室負(fù)責(zé)組織年度檢查考評(píng)。經(jīng)考核不合格的,將依據(jù)有關(guān)文件精神,擬定出賜予該單位及有關(guān)責(zé)任人實(shí)行“一票拒絕”和經(jīng)濟(jì)懲罰、紀(jì)律處分。
局領(lǐng)導(dǎo)簽字:______________二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)簽字:__________________
二0xx年月
五篇方案生育責(zé)任書(shū)范文(四)
為了仔細(xì)貫徹落實(shí)國(guó)家方案生育法規(guī)、《xx省人口與方案生育條例》,形成全社會(huì)齊抓共管、綜合治理人口與方案生育工作的良好局面,結(jié)合我院工作實(shí)際特制定本責(zé)任書(shū)。
一、責(zé)任期限
____年____月____日至____年____月____日。
二、責(zé)任內(nèi)容
各科主任對(duì)全科的方案生育工作全面負(fù)責(zé),要組織全科同志,仔細(xì)學(xué)習(xí)方案生育有關(guān)政策,嚴(yán)格執(zhí)行方案生育條例。
(1)實(shí)行一對(duì)夫妻只生育一個(gè)子女,嚴(yán)格掌握生育其次個(gè)子女,禁止生育第三個(gè)子女。
(2)實(shí)行生育證制度。持有生育證的夫妻方可懷孕、生育。
(3)有生育力量的夫妻,應(yīng)當(dāng)按方案生育規(guī)定,實(shí)行有效措施節(jié)制生育;方案外懷孕的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)中止妊娠。
(4)實(shí)行優(yōu)生優(yōu)育,做好婚前檢查和孕期保健。
(5)醫(yī)院每年三月、十一月組織對(duì)全院育齡人群進(jìn)行“三查”(即:查病情、查環(huán)情、查孕情),要求各科室要做到百分之百參加,“兩清”(方案外懷孕補(bǔ)救清、節(jié)育措施落實(shí)清),“一服務(wù)”(對(duì)查出的婦女并賜予治療服務(wù))。
三、責(zé)任追究
各科室要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)方案生育工作的領(lǐng)導(dǎo)。把方案生育工作作為科室目標(biāo)責(zé)任制內(nèi)容之一,仔細(xì)執(zhí)行。對(duì)于違反生育政策者,院方將根據(jù)有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格實(shí)行方案生育工作“一票拒絕”,取消責(zé)任人、科室負(fù)責(zé)人和科室當(dāng)選各級(jí)各類(lèi)先進(jìn)的資格,并追究責(zé)任人和科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
四、本責(zé)任書(shū)一式兩份,簽字之日起生效,由院方和科室各保存一份。
院方(蓋章)________
科室(蓋章)________
____年____月____日
五篇方案生育責(zé)任書(shū)范文(五)
為了仔細(xì)貫徹國(guó)家《人口與方案生育法》、《xx省人口與方案生育條例》,確保學(xué)校年度人口和方案生育工作目標(biāo)的順當(dāng)實(shí)現(xiàn),特向?qū)W校簽訂20___年度人口和方案生育目標(biāo)管理責(zé)任制。
一、全部教職工必需加強(qiáng)對(duì)方案生育工作相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣揚(yáng),端正思想,提高熟悉。
二、學(xué)校職工必需持證結(jié)婚、持證生育,嚴(yán)禁方案外生育和非法拾養(yǎng)孩子。
三、已生育一孩以上職工必需依據(jù)要求進(jìn)行節(jié)育管理方法。
四、樂(lè)觀參與屬地計(jì)生部門(mén)和學(xué)校開(kāi)展的人口和方案生育宣揚(yáng)教育活動(dòng)。
五、完成各級(jí)部門(mén)交辦的計(jì)生工作任務(wù),如因個(gè)人緣
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