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文檔簡介
本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁產(chǎn)品設(shè)計師個人年度工作總結(jié)【三篇】篇一
光陰似箭,歲月匆忙,時間伴隨著我們的腳步急馳而去,穆然回首,才發(fā)覺過去的一年并不能畫上圓滿的句號,內(nèi)心不僅感慨萬千,新的一年又開頭了,在我們仰頭期盼將來的時候,有必要對過去一年的工作做一個回顧,總結(jié)以往的閱歷教訓(xùn),以待在新的一年有所改進。
首先感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給于我信任和支持,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,在各位同事的大力幫助下,工作上取得滿足得成果。設(shè)計工作是苦痛與歡樂的煉獄,每當面臨重大的設(shè)計任務(wù)時布滿了壓力,開頭搜集各種資料(包括藝術(shù)形式、顏色搭配、各種風格的設(shè)計圖片等),接下來查找設(shè)計靈感,深思、焦灼,經(jīng)過苦痛煎熬,最終有了滿足的創(chuàng)意時倍感輕松。每當經(jīng)過艱苦的磨礪,自己的勞動成果得到大家的確定時,便是工作中的歡樂!布滿了快意。
當然,工作中的苦痛與歡樂首先要求有堅決的政治信念與立場,遵紀守法,愛崗敬業(yè)的劇烈責任感和事業(yè)心。
由于喜愛自己的工作,所以精通本崗位的專業(yè)學問和業(yè)務(wù)技能,熟識有關(guān)行業(yè)規(guī)范,關(guān)注行業(yè)的進展趨勢。時刻保持劇烈的創(chuàng)新意識。
鋼鐵紀律預(yù)示著非凡的成果,遵守規(guī)章制度,堅守工作崗位,以極高的工作熱忱主動全身心地投入到自己的工作當中去,加班加點,毫無怨言。很好的理解自己工作和責任,履行了崗位職責,能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。為本部門的工作做出了應(yīng)有的貢獻。
下面是我過去一年來工作回顧:
浙江教育考試大廈平面方案及立面
修改濱江樣板房的平面方案及施工圖
舟山的辦公樓旺角樣板房新華電影院等等
還有幾個小項目
任務(wù)大小不一,處理時間長短不同但是,我都是認仔細真保質(zhì)保量,按時完成,盡我的努力做好每一份工作。過去的一年的整體上是緊急的、勞碌的、充實的,也是布滿責任心的一年。展望新的工作年度,盼望能夠再接再礪,同時也需要再加強熬煉自身的設(shè)計水平和業(yè)務(wù)力量,在以后的工作中與同事多溝通,多探討。多關(guān)懷了解其他部門的工作性質(zhì),進一步提高自己專業(yè)學問技能,樂觀汲取新的觀念與設(shè)計理念,要連續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事,老狡猾實做人,爭取做出更大的成果來,為公司帶來更大的效益!
設(shè)計師工作總結(jié)在以后的工作中要保持著良好的心態(tài),不怕苦不怕累,任勞任怨,多付出少埋怨,做好自己的本職工作。在以往的工作當中也存在著不足,爭取改正以往的缺點,總結(jié)閱歷吸取精華,分析失敗緣由和工作當中的不足,為明年的工作做好戰(zhàn)前的預(yù)備!
新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)!我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身設(shè)計水平與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的進展,與各位共同進步,與公司共同成長。爭取在奧運零八再創(chuàng)佳績,邁上一個新臺階。
篇二
冬又來,花開花亦謝。一閉一睜間,匆忙又一年。
在忙勞碌碌中,20xx年又將過去了,在這一年當中,設(shè)計部無論是在運作模式、設(shè)計產(chǎn)值、還是人員結(jié)構(gòu),各方面的變化都比較大。
設(shè)計部的運作模式是從7月底開頭進行調(diào)整的,以獨立承包制的運營方式,與之前相比,變化相對較大。設(shè)計部有了更大的自主權(quán),有了更大的發(fā)揮空間。對于公司來講,也省了不少雜事小事。在近幾個月的運作來看,狀況還是比較穩(wěn)定,總體是穩(wěn)中有進展。在不斷提高自己的管理力量的基礎(chǔ)上,連續(xù)加強專業(yè)學問的學習,領(lǐng)導(dǎo)部門全部人員,往更高設(shè)計層次邁近。
從一年的設(shè)計產(chǎn)值來看,比去年有了相對程度的提高,設(shè)計工程總產(chǎn)值達1億元左右,設(shè)計費總產(chǎn)值近300萬元。從項目的類型上分析,今年的聲學公建項目比去年增加許多,如青少年宮、藝術(shù)中心、會議中心等等。這也在另一個角度可見,幾年以來,豐總始終要求銷售人員在銷售過程中同樣需要重視聲學裝飾領(lǐng)域這一決策初見成效。還有今年本地區(qū)的事業(yè)單位的設(shè)計裝飾項目,如雨后春筍,漸漸地越來越多,而且都是側(cè)重于在原有建筑中的裝修改造,這也預(yù)示著本地區(qū)的機關(guān)事業(yè)單位的二次裝修改造時期的到來,因此,我們應(yīng)當提前做好預(yù)備,在20xx年,爭取再把握更多的機會,打個美麗戰(zhàn)。雖然今年的產(chǎn)值是喜人的,但是作為一個甲級設(shè)計資質(zhì)的設(shè)計單位來說,這是遠遠不夠的。我們?nèi)孕枰M一步努力,不斷地在業(yè)務(wù)技能上下功夫,爭取在新的一年里,產(chǎn)值更上一層樓。
設(shè)計部今年的人員流淌性,是歷年來的,幾乎是大換血,與新成立一個設(shè)計部沒什么區(qū)分。因此在肯定程度上影響了工程設(shè)計的質(zhì)量、進度,甚至導(dǎo)致某些項目的流產(chǎn),對公司造成了較大的損失。但是,在這幫新人的共同努力下,還是平穩(wěn)地挺過來了。需要項目現(xiàn)場跟蹤,我們就駐現(xiàn)場;需要加班加點趕時間,我們就連續(xù)奮戰(zhàn)近數(shù)月;需要相互協(xié)作,就互幫互助。在部門里,人員之間的團隊分散力,在短時間內(nèi)很快有了質(zhì)的提升。深知團隊精神是攻克萬難的最基本的立足點,我們都做到了。其中值得一提的是王亞丹,在其中一個月打卡記錄中,超過晚上24時的,有近半個月。作為一個女同志,對工作仔細負責,是值得學習的,并且在老員工辭職之后,她主動擔當了不少項目的設(shè)計工作。還有俞挺,為人處事,踏踏實實。雖然剛進公司不久,但對聲學領(lǐng)域好學好問,為了公司日后的長足進展,為了培育聲學設(shè)計的后備人才,派他上清華進行聲學理論學問的培訓(xùn)并取得培訓(xùn)證書,回來后,又恰逢廣東工地需駐現(xiàn)場設(shè)計師,故派他親臨實踐。理論與實際的結(jié)合,讓他在聲學方面的專業(yè)技能,有了很大的提高。還有趙歡歡、蔡干武、黃哲科三個設(shè)計員,性格相近,踏實肯干、能吃苦耐老,雖然在專業(yè)力量上還有待于提高,但從為人處事上來考慮,都是符合我們公司“誠懇樂群、開拓超越”的企業(yè)精神的。
設(shè)計部的20xx,是一個不平凡的20xx,每年的這個時候,心中總布滿著無限的感慨來回顧這一年,心中總布滿著無限的盼望來期盼下一年。年復(fù)一年,看到的是進步,看到的是進展,看到的是大豐的將來。
篇三
新的一年又開頭了,在我們仰頭期盼將來的時候,有必要對過去一年的工作做一個回顧,總結(jié)以往的閱歷教訓(xùn),以待在新的一年有所改進。
回顧過去一年,工作上取得滿足得成果。涉及到膠印,制版,印刷,畫冊展現(xiàn)等不同種類。有設(shè)計襯衫包裝盒、外貿(mào)商品包裝盒、紙箱包裝;有教務(wù)部門各季招生所需的招生簡章、招貼、宣揚單頁,各類證書卡片、規(guī)章制度的編排,打印等;也有技術(shù)部負責的學院網(wǎng)站的整體形象規(guī)劃,設(shè)計風格定型,詳細設(shè)計以及不定期的改版更新工作;也有開發(fā)中心目前著手開發(fā)的各科課件的模板、欄目、各種題標;還有大量的圖片掃描處理等。等。所以不得有絲毫的馬虎大意,稍不細查,就有可能消失失誤,直接影響到我公司的對外整體形象,更會造成直接的經(jīng)濟損失??梢哉f凡是需要突出我們網(wǎng)絡(luò)學院整體形象的地方,就需要美編參加工作。
工作上不足的地方:
1、設(shè)計眼界不高,只能局限于當前的事物。不能處理好細節(jié)處,畫面做好后很粗糙,美觀度不夠,不能很好的熟悉到如何修飾。
2、不能嫻熟的把握元素中的聯(lián)系點。畫面中各個元素孤立,影響整體畫面的協(xié)調(diào)性。
3、軟件使用的嫻熟度不夠,目前只能嫻熟把握PS、CorelDRAW,其他軟件如:AI等只能說是會用,雖說目前工作對PS以外的軟件要求不高,但是以后公司要向高水平設(shè)計公司邁進,要求軟件把握面會很大。
4、沒有方案性。要做什么不做什么都沒有明確性和強制性,時間總是在遲疑不覺中鋪張,有時由于沒有合理支配導(dǎo)致工作中的遺漏,更重要是每天在勞碌中過去但卻沒有太高的效率。
明年必需要改進的地方:
1、從設(shè)計風格上,自己從以往偏愛的個人風格、簡約風格向多元化風格轉(zhuǎn)變,將多種設(shè)計元素結(jié)合大眾喜好做出方案。
2、學無止境,時代的進展瞬息萬變,各種學科學問日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種設(shè)計相關(guān)學問,并用于指導(dǎo)實踐,大膽創(chuàng)意!
3、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學習業(yè)務(wù)學問,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。
4、不斷熬煉自己的膽識和毅力,工作上、做人做事上都要特別細心,提高自己解決實際問題的力量,并在工作過程中漸漸克服急躁心情,不能魯莽行
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