一天得工作總結(jié)怎么寫13篇

第一天得工作總結(jié)怎么寫13篇

今天非常榮幸，也如愿以償?shù)負纹吣昙壍陌嘀魅喂ぷ?，明天使學生報到的日子，那么我根據(jù)自己的所想結(jié)合學校的安排，我把開學第一天的班主任工作匯總?cè)缦拢?/p>

1.儀容儀表檢查。這一項工作應該是學校，尤其是班級培養(yǎng)學生習慣的一個很重要的方面，因此這個工作我放在了第一位。主要檢查新生的著裝、首飾的佩戴、指甲、頭發(fā)和書包，并根據(jù)實際情況給學生進行教育、交流，讓新生第一天就知道如何做好廣中的一名學生，首先從儀容儀表做起，這也給他們今后的學生生活中的保持合格的儀容儀表敲響了警鐘。

2.收費：餐費和保險費。這里要注意的是假幣問題，還有學生未交費的及時聯(lián)系家長查明原因。若有未報到的學生也立即電話聯(lián)系。

3.統(tǒng)計騎車、步行和停車的人數(shù)。

騎車：帶領這些學生到停車場地，指明停車位置，并講明白停車的規(guī)則和要求。告知學生：不能騎電動車。

步行：注意安全。

乘車：上交一寸近期免冠照片一張，辦理乘車卡。乘車路線有：黃姑線、新埭線、山塘線、曹港線和207線。

4.開學初的第一次大掃除，包括包干區(qū)。(學校規(guī)定)

5.軍訓事宜說明：

(1)軍訓時間：8月31日——9月3日。

(2)軍訓期間的著裝要求：

a、服裝：小學校服。

b、鞋：運動鞋。

6.軍訓期間的通知：

(1)早餐必須吃飽;

(2)帶好餐具;

(3)帶好水杯。

7、軍訓期間的班主任工作及要求。

(1)班主任組織學生學習廣中《制度》和《規(guī)章》。

(2)班主任利用軍訓期間培養(yǎng)學生的習慣。

(3)學生要嚴格按這學校下發(fā)的安排表進行動作。

(4)認真觀察每一位學生，是班主任選拔班干部、的`較好時間，并且關(guān)注學生的身體狀況。

(5)班主任盡可能時刻跟班，盡量利用這段時間與學生交流和溝通，融入到學生中考，走進學生，以及學生的內(nèi)心。

開學第一天班主任工作總結(jié)

開學第一周我做了如下的工作，收到了一定的效果，特此寫出來與大家共勉。

一、新班委的調(diào)整

開學第一周的班會，我在開了一次上屆班干部班會后，召開學生會議，經(jīng)過大家的討論選出新的班委，由班委同學第二天寫出工作計劃，第二天給大家公布并發(fā)表就職演說。第二天就走上了正規(guī)。

二、討論座位的調(diào)整

經(jīng)過大家的討論，我們采用了小組長負責制的辦法，大家一致認為，先確定組長，由組長挑選各組成員，有利于小組間競爭的氛圍，各小組確定各小組的各科小組長。一切都參與學分管理，我們就試試看。結(jié)果要比想象的好的多，幾乎沒有出現(xiàn)違紀現(xiàn)象，大家都非常的自覺。都發(fā)誓一比高下。

三、課外書閱讀改革

以前我們班有圖書角，有一個書架整理的非常好。但是利用律不高而且老有丟書現(xiàn)象。經(jīng)過我們討論決定取消這種方式，采用同桌之間互增送圖書的辦法，每兩周交換一次，一個月之后小組內(nèi)再進行交換，方法得到了同學們的一致好評，效果很好。

四、民主制度的利用。

開學第一天，我班學生出現(xiàn)了住校生外出就餐現(xiàn)象，特別是又轉(zhuǎn)來兩個差亂同學后，借機胡作非為，禍害全班。借著此事，我們組織

班干部和小組長進行討論，大家一致同同意讓該生回家家教，包括該生他自己也這么認為，最后他自己真的回家啦!通過這件事教育了一批學生，效果比較好。

工作方法多種多樣，我們需要教育的智慧來抓好班級，相信經(jīng)過努力每個人都能做好，讓我們共同進步!

班主任開學第一天工作總結(jié)

開學第一天班主任發(fā)言稿

開學第一周班主任工作總結(jié),開學第一周班主任班級工作總結(jié)范文

高一開學第一周班主任工作總結(jié)

初一班主任開學第一周工作總結(jié)

一天得工作總結(jié)怎么寫篇2

按照市教育局文件《關(guān)于開展__年春季開學工作檢查的通知》(教秘〔〕27號)精神，學校早部署，早動員，認真組織開學工作，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：

一、學校領導對開學工作高度重視

學校領導高度重視開學工作。早在2月12日(正月初十)就召開行政人員會議，制訂計劃，全面部署開學工作。2月15日至17日(正月十三至十五)利用三天時間對班主任進行培訓。由于我校領導高度重視，早準備，細安排，使得我校開學工作忙而不亂，秩序井然。

二、加強校園文化建設，努力改善校園環(huán)境

學校加大了校園環(huán)境的整治力度，對校園進行清理清掃，維修道路，移栽樹木，從而綠化、凈化、美化了校園。尤其是我校開展的學生自主管理實踐周活動，每天堅持打掃校園，撿拾垃圾、塑料袋等，使校園始終保持干凈、整潔，不愧是“花園式學?！薄?/p>

三、教育教學秩序良好

學校按市教育局的開學時間開學，學生能按時到校，教師按時到班上課。教師的教學設計書寫工整、認真、齊全，全部超前一周編寫。教師布置的作業(yè)適量，批改情況良好，尤其增加了實習、實訓環(huán)節(jié)的練習。開學前，學校要求各科室制定科室工作計劃，實行目標管理，進一步明確了教師的職責，強化了教師的責任意識。

四、進一步規(guī)范辦學行為

我校嚴格按照物價部門核定的收費標準進行收費，把收費標準一律張貼在公示欄內(nèi)進行公示，實行收費公示制度。中職生資助工作能按照上級的要求，規(guī)范操作，有序進行，受到了學生及學生家長的普遍歡迎。

五、安全工作常抓不懈

我校始終把安全工作放到首要位置，健全、完善各種制度，與各科室、班主任、老師簽訂了安全責任狀，明確任務，強化責任。開學前，學校組織專人對校舍、教學和生活設施進行了一次全面檢查。召開食堂工作人員會議，做好食品衛(wèi)生安全工作，同時，學校制定了安全突發(fā)事件應急預案、安全疏散演練方案等，我校還安裝了監(jiān)控系統(tǒng)，在宣傳欄內(nèi)張貼安全教育圖畫，學校安全工作抓得實，抓得細，抓得牢。

六、目前亟待解決的問題及建議

目前，學校急需解決的問題就是教師的編制問題。我校人員編制已有六年未動過，相當一部分教師通過了職稱評審，由于編制問題而不能聘任，嚴重挫傷了這部分教師的工作積極性。另外，由于六年教師人員編制數(shù)未動，而學校辦學規(guī)模不斷擴大，導致我校教師奇缺，嚴重制約了學校的發(fā)展，懇請予以解決。

當然，我們深知，學校還存在這樣那樣的問題。今后，我們將真抓實干，少說多做，努力使學校各項工作再上一個新臺階。

一天得工作總結(jié)怎么寫篇3

創(chuàng)建綠色酒店工作匯報

前言

發(fā)展低能耗、低污染、低排放的低碳經(jīng)濟，打造綠色酒店環(huán)保、經(jīng)濟、安全、健康，已成為國際趨勢和行業(yè)方向。打造綠色酒店，既能取得良好的社會效益，也能為企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟效益。最大限度地利用資源，最大限度地減少對環(huán)境的影響，不僅可以為消費者提供安全、健康的服務環(huán)境，也可以為企業(yè)的長遠發(fā)展創(chuàng)造良好機遇。

創(chuàng)建綠色酒店不是權(quán)宜之計，而是一項長期可持續(xù)的發(fā)展戰(zhàn)略。當前，我國生態(tài)環(huán)境亟待保護和改善。雖然我省佛教旅游圣地五臺山已得到全面保護并成功申報世界遺產(chǎn)名錄，但生態(tài)環(huán)境本身非常脆弱，始終需要保護好這片凈土。任重而道遠，要從企業(yè)自身的方方面面出發(fā)，一點一滴做起；大家要樹立綠色生產(chǎn)理念，實施綠色管理方式轉(zhuǎn)變，最大限度滿足消費者的綠色消費需求。

創(chuàng)建綠色酒店是五峰賓館的一大目標，依托五臺山旅游，堅定不移地發(fā)展優(yōu)勢企業(yè)。企業(yè)行為始終與五臺山經(jīng)濟發(fā)展和社會道德建設相匹配，以節(jié)約資源，保護環(huán)境。以安全、健康的服務為經(jīng)營理念，以科學的環(huán)保設計、人性化的有效管理和先進的技術(shù)手段為服務手段，為消費者提供安全、健康的清潔生產(chǎn)和綠色服務。

公司簡介

山西省五臺山五峰賓館，位于五臺山風景區(qū)，由山西省著名民營企業(yè)家李勝祥先生投資興建，全國勞動模范。1995年5月1日正式開業(yè)。酒店占地面積1平方米，建筑面積1平方米，員工總數(shù)590人（其中管理人員42人）。擁有風格客房500套，床位總數(shù)1000張；三個餐飲部擁有風格迥異的各類餐廳，可同時安排1300多名賓客就餐；宴會廳、展覽廳、歌舞廳、商務中心、旅游服務中心、購物中心、電腦電話服務中心、康樂中心、美容美發(fā)、停車場等配套設施一應俱全；營造“四季鮮花盛開，一年四季綠意盎然”的和諧生態(tài)環(huán)境。

五峰賓館是中國現(xiàn)代化設施齊全、組織健全的五星級酒店。開業(yè)以來，酒店共接待國內(nèi)外游客近300萬人次，接待省部級以上領導干部和國內(nèi)外各界知名人士1100人次。酒店成立18年來，開拓創(chuàng)新，與時俱進，以人為本，誠信經(jīng)營。始終堅持客戶至上、服務至上的理念，狠抓管理，完善組織，強化團隊，做文化，做產(chǎn)品，做市場，對內(nèi)強化品質(zhì)，對外樹立形象，循序漸進，每年一個大的變化，創(chuàng)立了典型的“五峰現(xiàn)象”和濃厚的“五峰文化”，獲得了161項榮譽。是山西省旅游飯店行業(yè)標桿企業(yè)，忻州市商圈龍頭企業(yè)。

運營

作為在五臺山旅游基礎上發(fā)展起來的景區(qū)企業(yè)，我們深知綠色管理對當?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境、旅游業(yè)和大家生活質(zhì)量的重要性?！皩崿F(xiàn)綠色設計，推動綠色營銷，引導綠色消費，實現(xiàn)清潔生產(chǎn)，確保安全健康，打造綠色酒店”是我們的服務宗旨。長期以來，安全、健康和綠色服務一直是我們工作的中心。在打造綠色酒店、提升市場競爭力的過程中，我們采取了節(jié)能降耗、集約化經(jīng)營、低碳生產(chǎn)、低碳消費等一系列措施。

為了節(jié)約資源，有制度保障，酒店早在2016年就成立了綠色五峰管理委員會，該委員會由各部門管理人員組成，負責管理、監(jiān)督和管理。指導各項保護工作。，定期召開月度節(jié)約工作會議，匯報上月各部門節(jié)約情況，總結(jié)經(jīng)驗，提出新措施，對工作的推進和制度的落實起到了很大的推動作用。

酒店實行科學規(guī)劃和綠色設計。結(jié)合五臺山“世界遺產(chǎn)”工程措施的實施，在建筑設計和施工中充分重視對當?shù)刈匀缓腿宋木坝^的保護。形成了與五臺山自然景觀相匹配的生態(tài)園林式建筑群落。為節(jié)約耕地，在荒溝、荒山、荒坡開發(fā)利用主體建筑。設計強調(diào)科學，最大化自然觀景通風面積，降低能耗，充分利用五臺山的天然氧氣

3/10it。實施太陽能綜合利用工程，利用太陽能供暖和熱水。與五臺山環(huán)衛(wèi)管理辦公室達成綠化周邊環(huán)境的協(xié)議。堅持不使用化學農(nóng)藥、除草劑、殺菌劑。邀請員工利用業(yè)余時間與蒼蠅和害蟲作斗爭，并設定任務、時間、措施，取得了顯著成效。

由于五臺山氣候特殊，氣候涼爽，無需空調(diào)設備。酒店一般采用自然通風系統(tǒng)，占營業(yè)面積的95%以上；所有酒店均使用電鍋爐，減少粉塵排放和能源消耗；五家餐廳全部采用電磁爐，既環(huán)保又節(jié)能；酒店污水回用系統(tǒng)投產(chǎn)6年，生產(chǎn)合格中水60萬余立方米，全部用于酒店回水使用，節(jié)約資金100萬元以上。污水回用率達到40%，達到了處理、生產(chǎn)和利用的高水平。注意加強酒店安全設施：酒店所有客房、餐廳及公共區(qū)域均嚴格按照酒店規(guī)定配備自動灑水裝置、煙霧報警裝置、消火栓、滅火器、應急照明等設備。消防部門。設備和區(qū)域設有護欄和警告標志。易燃易爆物品分開存放，由專人管理。有獨立的安防監(jiān)控室，先進的消防監(jiān)控系統(tǒng)和安檢系統(tǒng)。共有35個監(jiān)控探頭，已建成覆蓋整個酒店的安防監(jiān)控系統(tǒng)。在其他方面也采取了許多措施：例如，a.確保供電系統(tǒng)的功率因數(shù)在浴室內(nèi)是否漏電；e.控制淋浴水的流量；等等。

綠色服務，順應現(xiàn)代消費新趨勢

餐飲和住宿是酒店的兩大業(yè)務板塊。打造綠色餐飲、綠色客房是我們工作的主題。無論是思想服務還是管理服務，都在不斷加強，通過一系列行動措施，全方位實現(xiàn)綠色服務。

1.打造綠色餐飲服務：

a.我們所有的餐廳不使用一次性泡沫塑料餐具；不要使用一次性木筷；不要使用不可降解的塑料袋，用口布代替餐巾紙，盡可能的節(jié)約環(huán)保。

b.制定綠色服務標準，倡導綠色消費，安排有經(jīng)驗的營銷人員在接待大型宴會時合理定制菜單，必要時提供餐食，在經(jīng)營中實行自助餐，最大程度地避免生產(chǎn)浪費。

c.點餐時安排有營養(yǎng)保健經(jīng)驗的服務員接待客人，并根據(jù)客人人數(shù)、年齡組別、職業(yè)特點、身體狀況等判斷用餐量，并適當提醒人們控制點餐，減少浪費.

d.對于剩余的餐飲，主動為客人提供包裝服務或儲酒服務，并提醒客人使用儲存的飲料，防止重復浪費。

e.嚴控食品采購，采購綠色食品、有機食品和無公害蔬菜，使用符合生態(tài)標準的原料做菜，安排廚房人員負責嚴格檢驗，鼓勵供應商提供綠色食品，第一步實現(xiàn)綠色消費

5/10到位。

f.組織員工學習環(huán)保知識，普及綠色食品知識，培訓如何有效管理節(jié)能，減少污染和對環(huán)境的影響。

g.根據(jù)菜品的時令特點，推出綠色營養(yǎng)菜品，制定綠色食譜，提倡健康飲食。

h.為使員工吃得健康，所有員工食堂均采用自助餐，實行免費用餐。為杜絕浪費，不允許有剩菜剩飯，并有質(zhì)量監(jiān)督人員對廢棄物進行認真監(jiān)督和處理。通過制度的約束，員工養(yǎng)成了吃飯不剩飯的自覺意識和良好的行為習慣。

我。合理控制水、電、氣的使用，提倡食物自然解凍，減少水資源的使用。

j.酒店特別強調(diào)無煙新文明。設有無煙餐廳和無煙包間，提醒客人不要??吸煙；內(nèi)部員工不得在工作場所和大廳走廊吸煙?！拔鼰熓且环N不文明的行為”，這已成為員工的共識。吸煙，在五峰賓館不是“不像男人抽煙”，而是“在五峰抽煙不像一個人”。杜絕火災，不吸煙已成為員工的自覺行動。酒店內(nèi)到處都是地毯，旁邊就是毗鄰的龍泉寺景區(qū)，以防火災。這家酒店18年來從未有過火災記錄。

2.創(chuàng)建綠色客房服務：

a.房間內(nèi)的牙刷、香皂、梳子、拖鞋等一次性客房用品和客人的毛巾、枕套、床單、浴袍等純棉面料，根據(jù)客人意愿更換，使用“環(huán)?？ā睖p少洗滌次數(shù)，從而減少洗滌劑造成的水污染。

b.洗衣袋由布制成，可以重復使用。垃圾袋是可降解的。房間里的牙刷分為兩種顏色。生產(chǎn)。

c.客房用紙和衛(wèi)生紙盡量使用環(huán)保再生紙。

d.設置“無煙”客房并采取有效“無煙管理”措施，占酒店總數(shù)的15%。

e.使用節(jié)能燈作為房間內(nèi)的光源。

f.房間采用落地窗，采光充足，可以節(jié)省照明用電。

g.使用國際品質(zhì)的節(jié)水淋浴設備和節(jié)水靜音馬桶。

h.房間內(nèi)設備均采用符合國家環(huán)保要求的家具。

我。每天打掃房間時將每個房間的窗戶打開半小時，特殊天氣時加大換氣量，保證房間的新鮮空氣質(zhì)量。

j.量化清洗劑的使用，有專人負責控制清洗劑的分布和比例，減少清洗劑造成的污染。

k和杯子都經(jīng)過消毒器消毒，避免消毒劑造成的污染。

7/10

l.室內(nèi)放置一定數(shù)量的綠色植物，改善室內(nèi)空氣質(zhì)量。

m，在客房放置環(huán)保小貼士、綠色環(huán)?？ㄆ?，鼓勵客人綠色消費。

n.提供健康的床上用品，為客人的舒適睡眠提供更多選擇，例如為客人提供枕頭選單，以及其他類型的床墊供客人根據(jù)自己的喜好選擇。

多年來，我們始終堅持不懈地將環(huán)保理念和措施融入酒店管理，以增加工作程序、工作量和運營成本為代價，自覺落實環(huán)保措施。

環(huán)保與安全齊頭并進，宣傳與行動并重。

觀念的轉(zhuǎn)變和制度的保障同等重要，是我們內(nèi)部提升綠色管理意識的有力工具。對此，我們采取了以下措施，鼓勵和提醒更多員工加入綠色體系，傳遞綠色理念，營造綠色環(huán)境。

宣傳是五峰賓館最重要的工作。新聞部有專人負責編制《五峰通訊》雜志（月刊），還有《五峰通訊》（月刊），開辟了《創(chuàng)》?！毒G色酒店》欄目每期都有綠色主題的內(nèi)容宣傳。鼓勵員工提出合理化的環(huán)保建議。

b.成立了由各部門專人負責的綠色酒店宣傳委員會，負責節(jié)能管理、加強日常監(jiān)控工作、全面賬務記錄等，成為我們改進工作的基礎。，更好地加強大家的節(jié)能意識。

c.每月召開一次綠色環(huán)保節(jié)能會議，討論酒店環(huán)保節(jié)能工作的進展情況，并部署進一步的工作，實現(xiàn)全員教育、全員參與的目標。

d.“讓酒店成為綠色酒店，讓酒店客人成為綠色消費者”是我們酒店的目標之一。

e.垃圾的處置是強制性的，根據(jù)是否可回收，指定專人負責分類處理。餐廚垃圾采用獨立容器包裝，危險廢物有獨立存放點。

f.辦公自動化，充分利用“OA”系統(tǒng)進行文件處理，實現(xiàn)“無紙化”辦公。

g.設立健康督導員，更有效地傳達健康安全生活的理念和管理；落實安全責任首發(fā)制，實現(xiàn)安全管理全面保障。

h.建立了一套較為完整的酒店節(jié)能手冊，成為各部門節(jié)能工作最有效的指南，細化到照明、洗浴時間的管理，具體責任部門的責任；各部門也相應制定了各自的節(jié)能計劃。

我。配備必要的安全設施，包括客房防毒面具、疏散逃生圖等，加強安全監(jiān)控，為安全運行開辟道路。

j.積極參與各類環(huán)保公益活動，如無車日、無煙日、地球日等。我們將通過各種宣傳活動，向員工和客人傳遞環(huán)保信息，擴大環(huán)保意識。影響，這些活動的舉辦不僅增強了我們自身的環(huán)保意識，也受到了高端商務客人和外賓的高度評價。

“中國綠色飯店”的申報是對我們工作的新要求。五峰酒店作為知名的五星級酒店企業(yè)，需要精細化的服務來徹底滿足客戶的需求，其中自然也包括綠色服務。綠色服務也是越來越多客戶對我們工作的新要求。如何為客戶提供更舒適、環(huán)保、更安全、更健康的綠色服務，是我們需要進一步完善和努力的方向。“綠色生活無止境，人人可做環(huán)保”，為了讓五臺山的天更藍、水更清、人與環(huán)境更友好、更和諧，我們將以更嚴格更高的標準要求自己，提高綠色服務，打造良好的綠色酒店。

一天工作匯報

今天工作匯報總結(jié)

廚房一天工作匯報

一天工作匯報關(guān)于酒

酒店工作計劃

一天得工作總結(jié)怎么寫篇4

1、工作之余，一定要抽出時間多認識一些人，多進入一些社交圈，這對你的發(fā)展會有極大的好處

2、進一步起強化學習意識

3、真實的愛，應該超越生命的長度、心靈的寬度、靈魂的深度。

4、成功并不能用一個人達到什么地位來衡量，而是依據(jù)他在邁向成功的過程中，到底克服了多少困難和障礙——布克·華盛頓

5、工作中要有“螺絲釘精神”，要培養(yǎng)工作興趣，學會享受工作過程，學會積累知識，學會把握創(chuàng)新，提高自身技能。

6、實踐和行動是人生的基本任務；學問和知識不過是手段、方法，通過這些才能做好主要工作。所以，人生必須具備的知識應該按實踐和行動的需要來決定。

7、學會享受并愛上自己的工作吧，這樣，你就會快樂，并且知足。如果每天做工作而沒有絲毫快樂，沒有一點滿足感，那才是人生大損失。想想看，幾十年后，當你垂垂老矣，只剩下回憶的時候，你想起來的竟然是不滿、牢騷滿腹，而不是快樂和享受快樂時的滿足，是件多賠本、多劃不來的生意。

8、人都是感性的，但是在工作中千萬別帶感情，除非是__。隨著感情工作的人是沒有智慧的，它會讓你辛辛苦苦積累的形象在一瞬間毀滅。

9、人簡歷自我鑒定來的竟然是不滿牢騷滿腹，而不是快樂和享受快樂時的滿足，是件多賠本

10、人生誠然有許多煩惱，但在滿懷信心，意志堅定的人看來，無難不可摧，樂觀努力，就是秘訣——彭歌

11、請保留一份單純，使你多一份與人的友善，少一些心靈的冷漠麻木；請保留一份單純，使你多一份奮進的力量，少一些故作高深的看破紅塵

12、成績和缺點這是總結(jié)的主要內(nèi)容總結(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣產(chǎn)生的，都應寫清楚

13、堅強的信念能贏得強者的心，并使他們變得更堅強——白哲特

14、天才是由于對事業(yè)的熱愛感而發(fā)展起來的，簡直可以說，天才就其本質(zhì)而論：只不過是對事業(yè)、對工作過程的熱愛而已。

15、生活沒有真正的完美，只有不完美才是最真實的美；生活沒有一帆風順的，只有披荊斬棘才能路路順；生活沒有永遠的成功，只有在挫折中站起才是真正的成功，只有閃光的人生才算是生命的永恒

16、行動勝于一切，現(xiàn)實是此岸，理想是彼岸，行動是架在河上的橋梁。行動優(yōu)先，光想沒用。困難再多不要緊，解決一個就少一個。只有行動了才有成功的可能性，才會日漸出類拔萃。一時沒完全想清楚，也要先干，在干中不斷調(diào)整修整自己的想法。如果等到你全部想清楚了再行動，機會早失去了。無論做什么事情要把握好主動權(quán)，早著手、早行動。

17、宏觀與微觀，不謀全局者，不足以謀一域。我們在宏觀問題上一定要頭腦清晰。同時，能把具體工作做好、具體工作方向把握對的人，他的宏觀思維一定是清晰的。我們不能被具體的事務纏住了思維，但我們往往會被動地成為這種人，被具體的事務所折磨、糾結(jié)住，始終走不出來。時間長了，人的思維就受到局限。所以宏觀問題上頭腦要清晰，微觀問題上要腳踏實地。說得好，干得要更好。思維要上去，事情要落得了地。

18、成功的人是跟別人學習經(jīng)驗，失敗的人只跟自己學習經(jīng)驗

19、在工作中，其實有些困惑，有些難題，我們只需要一點點的提醒，或者鼓勵就夠了。所以，在工作中，碰到需要幫助的同事時，千萬不要做繁瑣、自以為是的勸誡，也不要因為幫了人家一把，非要在別人面前展示和顯露一把自己的訓練有素。所謂術(shù)業(yè)有專攻，在其它事情上，他們可能比我們做得更優(yōu)秀。

20、每一日你所付出的代價都比前一日高，因為你的生命又消短了一天，所以每一日你都要更積極今天太寶貴，不應該為酸苦的憂慮和辛澀的悔恨所銷蝕，抬起下巴，抓住今天，它不再回來。

一天得工作總結(jié)怎么寫篇5

獵頭第一天的工作總結(jié)

當你成為一名獵頭，第一天的工作對你來說無疑是非常重要的。這一天將決定你未來在這個行業(yè)中的發(fā)展和成功。在這篇文章中，我將詳細描述我作為一名獵頭的第一天是如何進行工作的。

早上八點，我準時到達辦公室。作為新來的獵頭，我首先與我的上司見面。他向我介紹了公司的業(yè)務流程、目標以及我的具體工作職責。他還提醒我要多多學習，盡快熟悉行業(yè)內(nèi)的各種要求和流程。

隨后，我們進行了一次團隊會議。會議的主題是討論最新的人才需求和招聘計劃。在會議中，我有幸聽到了更有經(jīng)驗的獵頭們的分享和建議。他們分享了他們在獵頭行業(yè)的成功經(jīng)驗以及應對難題的方法。這次會議不僅增加了我的專業(yè)知識，也加深了我對公司的理解和歸屬感。

接著，我被指派了第一個客戶。這是一家新興的科技公司，他們正在尋找一名高級軟件工程師。我立即開始進行市場調(diào)研，以確定目標人才群體的薪資水平、工作地點和技能要求。在這個過程中，我運用了我的谷歌搜索技巧和獵頭數(shù)據(jù)庫，并與一些行業(yè)內(nèi)的專家和獵頭進行了交流。通過這種方式，我更全面地了解了這個崗位的特點和行業(yè)的當前人才情況。

下午，我開始了招聘活動的第一步：人才篩選。我在招聘網(wǎng)站和社交媒體上發(fā)布了求職信息，并收集了大量的簡歷。然后，我開始對簡歷進行篩選，挑選出與崗位要求最匹配的候選人。這個過程需要仔細閱讀和分析每一份簡歷，以評估候選人的技能和經(jīng)驗。最終，我挑選出了十幾個合適的候選人。

隨后，我與這些候選人進行了電話面試。通過面試，我更加深入地了解了他們的工作經(jīng)歷和能力。我詢問了一些與崗位相關(guān)的技術(shù)問題，以確保他們具備必要的技能。同時，我也了解了他們的求職動機和目標，以評估他們是否與公司文化和價值觀相契合。

一天很快就過去了。我感到非常興奮和充實，因為我知道自己正在為客戶找到最合適的人才，幫助他們實現(xiàn)成功。但我也意識到，獵頭工作需要長時間的耐心和努力。這一天的工作只是工作的開始，我還有很多事情要學習和努力。

總結(jié)起來，作為一名獵頭，第一天的工作對于我的發(fā)展和成功至關(guān)重要。通過與團隊合作、市場調(diào)研和人才篩選，我逐漸熟悉了獵頭行業(yè)的操作和流程。雖然這一天充滿了挑戰(zhàn)和壓力，但我相信只要堅持努力，我將成為一名優(yōu)秀的獵頭，并為客戶提供最好的人才解決方案。

一天得工作總結(jié)怎么寫篇6

以前我沒怎么去做筆記，但后來我認識做筆記的重要性。我會在以后的工作中每做完一件事我都要有工作地總結(jié)，要養(yǎng)成每遇到一件不會的事你都要用手中筆好好記錄下來的好習慣，有不懂的問題就要大膽的去問，問更會讓我有一種喜悅感，會得到正確答案。后來我把所有堆積起來的問題總結(jié)到一起，在完成當今的事情后，要通過一些數(shù)據(jù)去總結(jié)今天所做的工作，用比例的形式去表達結(jié)果。

給我工作的任務看似是簡單，但也必須要把它看著是一項難度較大的工作去辦，從簡到難更會讓工作具有挑戰(zhàn)性；給我工作的內(nèi)容即便是少，但也要在最短的時間去做好它；要從遠角度去發(fā)現(xiàn)近的問題。

我認為人要完成工作任務，你都要付出艱苦，人是從艱苦中而走出來的。只有經(jīng)歷過苦才會感覺到甜，勝利就是你能否戰(zhàn)勝自己，自己的命運自己主宰。

做成功的人士不是一朝一夕，而是通過了社會的實踐工作的經(jīng)驗和智慧的頭腦凝聚而成的。就算你是金子沒有挖掘出利用價值，到哪兒都不會發(fā)光；成功需要很強自律能力，也需要不懈的堅持努力。

這一次實習讓我收獲了很大有價值、有利用的東西，讓我在社會上有了更好的展示舞臺，更是讓我在工作中多了人際關(guān)系，更快的進了這個社會的大圈子里，使我迅速的從生到熟。非常的感謝科瑞恩資訊有限公司給了我這次實習的機會，我會用更好的成績?nèi)蟠鹚米钫嬲\的心去為我所向往的公司謀利益，用我的智慧去創(chuàng)造財富。

我希望能在這個短暫實習里,我會更好的把我所遇到的欠缺能夠在短時間里糾正過來,然后用端正的態(tài)度走進貴公司,共同的為公司的成長、擴大而贏得利潤.

再次謝謝貴公司給我的教育與培訓,感謝各位老師給我的鼓勵與支持.

小徐

__年07月21日

一天得工作總結(jié)怎么寫篇7

假期過得真快，七天，在一天一天盼望天氣好轉(zhuǎn)的期盼中，就這么過去了，一日盼一日，盼到假期都沒有了，天氣還是很糟糕。

年前，政府辦下發(fā)了文件，年初七，上班的第一天，所有單位值樹，七點二十出發(fā)，嘻嘻，我，照舊，留守辦公室。忘記了今天是周日，自己的鬧鐘，在周日，是不會響的。老公起了個大早，六點就起來了，他要趕時間去種樹的，他起床的時候，我都不知道，他洗漱完回房間，我才醒來，隨后，又睡過去。再醒來，已是八點半了，拿手機上了下q，發(fā)現(xiàn)有人在q上叫我起床，nnd，q上叫我起床有什么用，不會打電話或發(fā)短信。隨后，撥通老公的電話，怪他不打電話叫我起床。早餐也來不及吃了，剛把車庫門打開，老公就到家了，他竟然種樹回來了，他看我還在家里，笑暈了說：我種樹都回來了，你守辦公室的咋還沒去，還在家里啊？剛要回話，電話響了，同事打的：我們種樹都回來了，你怎么還沒來辦公室？我說在路上了。

九點半，到了單位樓下，悲劇地發(fā)現(xiàn)，局長的車在樓下停著，我以為他去開會了，年前有個會議通知，他今天要開會的。暈死了。電梯還沒修好，爬上七樓，累了個半死。到了七樓，才發(fā)現(xiàn)，更悲劇的事情還在后面，我從安監(jiān)局局長辦經(jīng)過的時候，我看到局長在那里喝茶，我剛到辦公室放下包，局長就來了，叫我拿鑰匙開門，他忘記帶鑰匙了。他坐在安監(jiān)局喝茶，是因為沒門進，等著我來開門。20__年，第一天上班，遲到，還被局長逮了個正著。

準時下班，回家到，有飯吃，不用自己燒，真好。二點二十，上班，不想再遲到了。通知局機關(guān)和基層各股室負責人開會，收了幾份文件，坐到四點半，實在無聊的很，辦公室沒啥好吃的，又餓得很，準備回家，到局長辦說我先回去了，局長說那么早，我說嗯，我想回去了。然后，走了。到移動公司給老公換了套餐，去文具店買了一包氣球，中午，把寧寧的氣球吹爆了，答應她還她很多氣球，給琪琪買了一個玩具車，做了一回小市民，記在單位的帳上。

第一天上班，就這么結(jié)束了。

一天得工作總結(jié)怎么寫篇8

作為一名有多年工作經(jīng)驗的老員工，在這里我想為新員工開門見山地提出幾點建議，幫助他在新的工作環(huán)境中快速適應、成長。以下是我對新員工第一天工作總結(jié)的建議及體會：

一、積極主動，盡快熟悉工作環(huán)境

首先，作為新員工，我們要盡快適應公司的工作環(huán)境，了解公司的文化和制度，并融入到公司的大家庭中來。在新員工入職后的第一天，我們要積極主動地與同事溝通，了解團隊工作的流程，熟悉辦公室的設施和業(yè)務相關(guān)的工具，比如電腦、打印機、傳真機等。

同時，我們要認真對待每一項工作，并做好相關(guān)的準備工作，這樣才能順利地完成每一項任務，提升自己的工作效率和價值。在工作中，我們要兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，以專業(yè)的態(tài)度和優(yōu)秀的工作表現(xiàn)贏得同事和領導的認可和尊重。

二、始終保持謙虛、樂觀的態(tài)度

在新員工的第一天工作中，我們要始終保持謙虛、樂觀的態(tài)度，不要因為自己的工作能力或知識水平而產(chǎn)生浮躁的心態(tài)；同時也不要因為遇到一些挫折或困難而失去信心。要保持樂觀的心態(tài)，相信自己一定能夠克服任何困難，并在團隊中有所貢獻和表現(xiàn)。

對于一些自己不懂或不了解的問題，我們可以適時向領導和同事請教，這樣既能增加與同事間的交流，還能加深對工作的理解，提高自己的工作能力。

三、注重與同事之間的合作與協(xié)調(diào)

另外，在新員工的第一天工作中，我們還要特別注重與同事之間的合作與協(xié)調(diào)。作為新來的員工，我們處在了解公司和業(yè)務流程的初級階段，如果不和同事之間加強溝通和交流，就很難理清工作的重點和優(yōu)先順序。

所以，我們要始終保持開放的心態(tài)，積極與同事合作，共同完成工作任務，相互支持，在工作中相互學習和提高，達到共贏的目標。

總之，在新員工的第一天工作中，我們要有一個良好的心態(tài)、認真負責的態(tài)度，積極主動地學習和工作，與同事之間保持良好的溝通和合作關(guān)系，這樣才能更好地融入公司的大家庭中來，并在工作中不斷提高自己的能力和價值。

一天得工作總結(jié)怎么寫篇9

滿懷著希望和憧憬，滿載著欣慰和喜悅，我們園全體教師在園長的帶領下共同走過了發(fā)展中的又一個學期。我們本著對孩子們負責，對家長們負責，對幼兒園發(fā)展負責的原則，踏踏實實地做好每一項工作，用好每一天時間。但我們工作中也16年滿懷著希望和憧憬，滿載著欣慰和喜悅，我們園全體教師在園長的帶領下共同走過了發(fā)展中的又一個學期。

我們本著對孩子們負責，對家長們負責，對幼兒園發(fā)展負責的原則，踏踏實實地做好每一項工作，用好每一天時間。但我們工作中也還存在很多的不足，為了能把以后的工作做得更好，在這里我把這學期的工作情況做一下回報：思想工作方面：我們園深入貫徹上級教育方針，堅持保教并重的原則，以促進幼兒德智體美全面發(fā)展為目標，在此期間，我們園實行了班級責任到人，定期檢查常抓不懈，以此來充分的調(diào)動老師們的工作積極性，發(fā)揮其潛能。在工作中互相提攜共同進步。

一、環(huán)境創(chuàng)設方面

我們根據(jù)本園的實際情況，對室內(nèi)外的裝飾、墻壁、調(diào)掛等都進行了改裝。讓孩子們在環(huán)創(chuàng)中找到自己感興趣的話題，并自主學習，從中感受心中樂園的快樂!在環(huán)創(chuàng)中，老師們從自身做起，遇事相互幫助相互鼓勵，讓孩子們切實感受到了幼兒園大家庭的溫暖和諧，逐步形成活潑開朗的良好性格，從而邁向健全人生的第一步。

二、教育方面

我們從常規(guī)入手，從自我做起，做好禮儀示范。微笑面對每一位家長，親切歡迎每一位小朋友，主動問好，并嚴格要求自己的言談舉止，為人師表。同時培養(yǎng)孩子們成為講文明懂禮貌的好孩子。課堂上從生活點滴抓起，形成良好的坐姿習慣，說話先舉手，安靜傾聽他人說話，不隨意打斷他人說話。我們還利用兒歌游戲來約束小朋友們聽從指揮。定稿版我們認真組織老師們學習了如何制定學期計劃月計劃周計劃，如何備課做簡易教具，如何評定公開課。我們還深入各班了解老師們的教學狀況，認真開展公開課的評課。每次活動后，大家都相互交流心德提出改進意見。

三、我園根據(jù)幼兒年齡情況，制定教學計劃

我們從課堂禮儀入手，學說一句完整的普通話，讓他們通過平時習慣的養(yǎng)成，并結(jié)合資料的積累，在游戲中通過兒歌、字寶寶的形式來掌握普通話的本領。我們從學習幾句通順的普通話入手，再通過創(chuàng)設生活情景(故事表演)，以日常生活為切入點，在小班的基礎上，進一步掌握普通話，的本領。另外就是大班，大班是我們幼兒園教學的重點，語言課我們以學習拼音為重點，用拼音來歸正字音和學習普通話，并在中班的基礎上，利用文字語句來提高幼兒語言能力。大班最難的是手腦速算，數(shù)學課方面，由于幼兒的年齡差異大，又在教學中常會出現(xiàn)一半先懂一半慢懂的局面，老師也常常會花更多的時間去輔導讓孩子易懂。舞蹈教學方面：我們充分利用課間活動時間，組織老師們對幼兒進行舞蹈培訓，讓孩子們在舞蹈中得到鍛煉感受樂趣，同時也陶冶情操，從而吸引更多的小朋友加入舞蹈訓練，并喜歡上舞蹈課。

四、保教方面：

我們合理安排和組織幼兒的一日活動，動靜結(jié)合室內(nèi)外結(jié)合，每天保持2小時的戶外活動時間和游戲時間，來提高幼兒的整天素質(zhì)。在孩子們?nèi)雸@前，每天先做好教師內(nèi)外的通風衛(wèi)生工作，每晚孩子們離園后教室保證半小時的紫外線消毒，桌椅地面都用消毒水擦洗，飲水桶、毛巾、口杯也定期消毒。每天堅持加強晨檢、午檢、晚檢的力度來杜絕傳染病的入侵，并做好詳細記錄，同時做好藥品管理記錄，即時發(fā)現(xiàn)問題及時通知家長。

五、安全方面

我們時刻牢記：眼中有孩子，心中有安全，處處有教育。我們還利用安全教育碟片來輔助教學，增強幼兒的安全意識，時刻防范一切不安全的因素發(fā)生。我們重點做好早接晚送的門前管理，以免小朋友因定稿版意外而走失。再就是課間、午間、游戲時、入廁洗手時、室內(nèi)追逐時、進餐前后、午睡、起床、戶外活動等幾個關(guān)鍵時間段的防范，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。

六、家長方面

我們做到主動親切與家長溝通，利用早接晚送的時間和家長交流，平時多觀察小朋友在園的各種情況，孩子們的點滴進步成長、特長、優(yōu)點都及時反饋給家長，隨時取得家長對老師們的信任和對幼兒園各項工作的支持，如遇到特殊情況時切忌發(fā)生口角，家長意見細心聽取，以此加深家園了解，促進家園關(guān)系共同成長。在這方面我們還做得很不夠，還需要我們老師們認真去學習、去探討去努力。

一天得工作總結(jié)怎么寫篇10

河東中心幼兒園一日活動自查總結(jié)

根據(jù)鄭州市教育局《關(guān)于開展“幼兒園一日活動常規(guī)”的通知》文件精神，我園于20__年12月上旬對常規(guī)管理情況開展了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、規(guī)范辦園情況

嚴格根據(jù)《幼兒園教育指導綱要（試行）》和《鄭州市幼兒園課程綱要（試行）》精神，認真落實《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》要求，以游戲為基本活動，保教并重，尊重幼兒身心發(fā)展和學習特點，為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環(huán)境，滿足他們多方面發(fā)展的需要，培養(yǎng)幼兒良好的習慣和興趣。

二、從細微處入手，緊抓常規(guī)管理

1、7:30—8:30晨間接待熱情接待家長及幼兒，教育幼兒使用禮貌用語向老師小朋友問好。有重點地向家長了解幼兒情況，對幼兒健康、情緒等進行觀察，做到心中有數(shù)，做好個別幼兒工作。組織并帶領幼兒愉快有序的參加各類活動。

2、8:00—8:45晨間鍛煉、早操組織幼兒做好鍛煉前的準備，激發(fā)幼兒參加鍛煉的興趣。根據(jù)本班幼兒發(fā)展情況有計劃地組織體育活動。根據(jù)幼兒的年齡特征和個別差異，掌握活動密度和強度。根據(jù)氣候條件及幼兒活動狀況，提醒幼兒增減衣服，對幼兒進行安全教育。了解幼兒運用器具進行鍛煉的情況，及時增減變換器具。督促幼兒收拾器具，做好操前準備。組織幼兒愉快地參加早操活動，認真做好示范。

3、9:00—10:00教學活動能根據(jù)活動內(nèi)容，提供直觀、形象地教玩具，調(diào)動幼兒多種感官，激發(fā)幼兒參加活動的興趣。根據(jù)活動的需要，選擇適當?shù)幕顒有问郊敖虒W方法，充分利用大自然中環(huán)境資源進行教育。教學內(nèi)容心中有數(shù)，教學具提前準備。尊重幼兒的個體差異，能體現(xiàn)對個別幼兒的教育與指導。讓幼兒在輕松愉快地氛圍里豐富經(jīng)驗提高能力，發(fā)揮幼兒的“三性”。重視培養(yǎng)幼兒良好的學習習慣和常規(guī)。

4、10:00—10:20喝水吃點心。組織幼兒有序地入廁、喝水、吃點心，向幼兒介紹點心的名稱、特點、營養(yǎng)價值，并重視良好進食習慣的培養(yǎng)。

5、10:20—11:10間操及課外活動。戶外活動按時組織幼兒參加戶外體育活動，保證幼兒活動的時間、空間。有計劃地組織戶外活動。關(guān)注幼兒的活動，將幼兒的活動置于視線之內(nèi)。提醒幼兒注意安全，加強安全教育。

6、11:10—11:30餐前準備。組織盥洗，指導幼兒掌握正確盥洗和使用毛巾的方法。組織幼兒開展安靜游戲活動，做好餐前教育，為幼兒創(chuàng)設安靜、愉快的進餐氣氛。

7、11:30—12:00午餐

指導幼兒正確使用餐具和收拾碗筷，養(yǎng)成飯后漱口、擦嘴的習慣。根據(jù)幼兒飯量，隨時添飯、添菜，不催食。照顧好體弱兒和進餐慢的幼兒，讓他們吃飽吃好，培養(yǎng)幼兒良好的進餐習慣。

8、餐后組織10—15分鐘的戶外散步活動，提醒幼兒午睡前入廁。

9、12:20—2:30午睡指導幼兒正確有序地脫衣服，折疊整齊后放在指定位置。幫助幼兒蓋好被子，糾正不良睡姿。巡視幼兒睡眠情況，發(fā)現(xiàn)異常及時處理、及時匯報。在幼兒午睡期間不離開寢室。為幼兒創(chuàng)造一個安靜的午睡環(huán)境。

10、2:30—2:50起床

提醒并幫助幼兒穿衣服，指導幼兒整理床鋪。檢查幼兒衣褲、鞋襪，保證幼兒服裝整齊、舒適，頭發(fā)整齊。根據(jù)天氣變化和幼兒身體狀況，為幼兒增減衣服。

11、2:50—3:50區(qū)域活動保證幼兒的活動時間。注意激發(fā)幼兒參與活動的興趣，讓幼兒自主選擇活動?；顒觾?nèi)容豐富，不少于三個認知區(qū)。根據(jù)幼兒活動情況，調(diào)整活動材料，材料豐富，層次性強，便于幼兒操作。主動參與活動，及時了解幼兒活動、材料使用情況，引導幼兒解決活動中出現(xiàn)的問題。尊重幼兒在發(fā)展水平、能力、經(jīng)驗、學習方式等方面的個體差異，加強個別指導。

12、4:00—4:30離園活動。幫助幼兒穿好外衣、戴好帽子。與幼兒進行個別談話，交流，小結(jié)一日活動。做好各項記錄，做好靜班工作，保持班級整潔，關(guān)好門窗、水電等。

三、常規(guī)管理中存在的不足：

1、中大班幼兒都能夠主動向老師問好，并且與家長道別，小班個別幼兒需在老師的引導下才會向老師問好，向家長再見。

2、由于我園廁所與教室有一定的距離，幼兒會在廁所逗留，需教師提醒。

3、班級幼兒人數(shù)較多，在組織活動，尤其是戶外活動時增加了難度。

4、每班只有兩名教師，沒有保育員。非主班教師往往干的都是配班教師和保育員兩個人的活，不能靜心備課設計教學。如果有臨時任務的話，會出現(xiàn)班里只有一個教師的現(xiàn)象。

河東辦事處中心幼兒園20__年12月13日

幼兒園一日工作計劃

幼兒園一日流程及崗位職責

幼兒園一日教案表格模板

幼兒園一日活動設計方案

幼兒園一日活動方案

一天得工作總結(jié)怎么寫篇11

課件讓孩子快樂每一天日常保教工作中，孩子的健康一直放在首位，可見幼兒的健康是非常重要。無論老師還是家長，都把健康與戶外活動結(jié)合在一起，可是戶外活動是最容易出現(xiàn)小危險的，而戶外活動偏偏是孩子們