公司人事管理系統(tǒng)設(shè)計說明書

公司人事管理系統(tǒng)設(shè)計說明書1.引言本文檔旨在介紹公司人事管理系統(tǒng)的設(shè)計，包括系統(tǒng)的概述、功能需求、系統(tǒng)架構(gòu)、數(shù)據(jù)模型以及用戶界面設(shè)計等方面的內(nèi)容。通過本文檔，讀者將能夠了解系統(tǒng)的整體結(jié)構(gòu)和各個模塊的功能，為開發(fā)人員提供開發(fā)指導(dǎo)，為用戶提供使用指南。2.概述公司人事管理系統(tǒng)旨在幫助公司進(jìn)行人力資源的管理和統(tǒng)計。系統(tǒng)將提供員工檔案管理、考勤管理、薪資管理等核心功能，并支持生成報表和統(tǒng)計分析。系統(tǒng)將以Web應(yīng)用的形式存在，可以通過瀏覽器進(jìn)行訪問和操作。3.功能需求公司人事管理系統(tǒng)的功能需求如下：3.1員工檔案管理添加、編輯和刪除員工信息查詢員工信息導(dǎo)入、導(dǎo)出員工信息3.2考勤管理記錄員工的考勤信息（包括上下班打卡時間、請假時間等）統(tǒng)計員工的考勤情況自動生成考勤報表3.3薪資管理設(shè)置員工薪資的計算規(guī)則計算員工的實(shí)際薪資自動生成薪資報表3.4統(tǒng)計分析統(tǒng)計員工人數(shù)、性別比例等基本信息統(tǒng)計員工的入職離職情況分析員工的考勤和薪資情況4.系統(tǒng)架構(gòu)公司人事管理系統(tǒng)采用三層架構(gòu)，分為展示層、業(yè)務(wù)邏輯層和數(shù)據(jù)訪問層。展示層負(fù)責(zé)與用戶進(jìn)行交互，業(yè)務(wù)邏輯層負(fù)責(zé)處理業(yè)務(wù)邏輯，數(shù)據(jù)訪問層負(fù)責(zé)與數(shù)據(jù)庫進(jìn)行交互。系統(tǒng)架構(gòu)圖系統(tǒng)架構(gòu)圖5.數(shù)據(jù)模型公司人事管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)模型包括以下實(shí)體：5.1員工（Employee）員工ID（EmployeeId）姓名（Name）性別（Gender）出生日期（Birthdate）入職日期（HireDate）離職日期（ResignDate）職位（Position）5.2考勤記錄（Attendance）記錄ID（RecordId）員工ID（EmployeeId）打卡時間（ClockInTime）請假時間（LeaveTime）5.3薪資記錄（Salary）記錄ID（RecordId）員工ID（EmployeeId）薪資日期（SalaryDate）實(shí)際薪資（ActualSalary）6.用戶界面設(shè)計公司人事管理系統(tǒng)的用戶界面應(yīng)簡潔、易用。主要界面包括員工列表界面、添加員工界面、考勤記錄界面、薪資記錄界面和報表界面等。以下是員工列表界面的示意圖：7.部署要求公司人事管理系統(tǒng)將以Web應(yīng)用的形式部署在服務(wù)器上，要求服務(wù)器配置滿足以下要求：操作系統(tǒng)：WindowsServer2012或更高版本W(wǎng)eb服務(wù)器：ApacheTomcat8.0或更高版本數(shù)據(jù)庫：MySQL5.7或更高版本8.總結(jié)通過本文檔，我們詳細(xì)介紹了公司人事管理系統(tǒng)的設(shè)計。系統(tǒng)具備員工檔案管理、考勤管理、薪資管理和統(tǒng)計分析等功能，為公司提供了一套全面的人力資源管理解