競(jìng)業(yè)限制協(xié)議(含保密條款)_第1頁(yè)
競(jìng)業(yè)限制協(xié)議(含保密條款)_第2頁(yè)
競(jìng)業(yè)限制協(xié)議(含保密條款)_第3頁(yè)
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第頁(yè)共頁(yè)競(jìng)業(yè)限制協(xié)議(含保密條款)第一條甲方(公司)與乙方(員工)簽訂本協(xié)議,以保護(hù)甲方的商業(yè)利益和商業(yè)機(jī)密為目的,并約定以下條款。第二條競(jìng)業(yè)限制1.乙方在解除與甲方的雇傭關(guān)系后,在協(xié)議簽訂之日起的三年內(nèi),不得從事與甲方從事的同類或相似的業(yè)務(wù),否則需承擔(dān)合同約定的違約責(zé)任。2.乙方在甲方工作期間已經(jīng)掌握的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)信息,無(wú)論該信息是口頭還是書(shū)面形式,均不能在離開(kāi)甲方后向任何未經(jīng)甲方授權(quán)的第三方透露。否則需承擔(dān)法律責(zé)任及賠償甲方因此受到的損失。3.乙方離職后的六個(gè)月內(nèi),不得主動(dòng)聯(lián)系、招攬或者接收甲方的客戶或供應(yīng)商,否則需承擔(dān)合同約定的違約責(zé)任。第三條保密條款1.乙方在甲方工作期間,對(duì)于公司提供的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)信息,無(wú)論該信息是口頭還是書(shū)面形式,均需保守秘密,并且不得以任何形式與對(duì)方披露或透露。2.乙方在離職后,對(duì)于與甲方相關(guān)的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)信息的保密義務(wù)仍然存在,不得向任何未經(jīng)甲方授權(quán)的第三方透露或使用。3.在協(xié)議期限內(nèi),乙方有責(zé)任采取一切必要的措施來(lái)保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)信息的安全,包括但不限于:-合理控制商業(yè)機(jī)密和商業(yè)信息的存儲(chǔ)與傳輸,避免泄漏的風(fēng)險(xiǎn);-建立和維護(hù)信息安全管理制度,確保商業(yè)機(jī)密和商業(yè)信息的保密性;-合理限制甲方工作期間獲取的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)信息的使用范圍,避免違法使用或泄露。4.乙方離職后,甲方有權(quán)對(duì)其采取必要的措施,查看和監(jiān)督乙方對(duì)商業(yè)機(jī)密和商業(yè)信息的保密義務(wù)的履行情況。第四條合同違約責(zé)任1.乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議中的條款,應(yīng)承擔(dān)合同約定的違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲方的實(shí)際損失和違約金。2.乙方違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的全部損失。同時(shí),甲方有權(quán)要求乙方立即停止侵權(quán)行為,并采取必要的法律手段維護(hù)自身權(quán)益。第五條爭(zhēng)議解決本協(xié)議的解釋和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第六條其他規(guī)定1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。甲方(公司):__________________乙方(員工):__________________簽字日期:______________________以上是競(jìng)業(yè)限制協(xié)議(含保密條款)的內(nèi)容,本協(xié)議旨在保護(hù)甲方的商業(yè)利益和商業(yè)機(jī)密,防止乙方離職后對(duì)

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