



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁物流運(yùn)輸司機(jī)聘用合同書甲方:(公司名稱)地址:聯(lián)系電話:法定代表人:乙方:(司機(jī)姓名)住址:聯(lián)系電話:根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、公正的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下合同:第一條合同目的甲方為正式聘用乙方,乙方從事物流運(yùn)輸司機(jī)工作,為甲方提供相關(guān)服務(wù)。第二條合同起止時(shí)間本合同自(日期)起生效,有效期為(期限)。到期前,任何一方都需提前30天提出終止合同的書面通知。第三條工作內(nèi)容和責(zé)任1.乙方的工作職責(zé)包括但不限于:駕駛及維護(hù)交由其負(fù)責(zé)的車輛,完善運(yùn)單管理、貨物配送等相關(guān)事宜。2.乙方須遵守國家和地方有關(guān)運(yùn)輸法律法規(guī),保護(hù)貨物的安全,并提供相應(yīng)的運(yùn)輸保險(xiǎn)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律,服從甲方的管理和領(lǐng)導(dǎo),不得私自轉(zhuǎn)包或轉(zhuǎn)載運(yùn)輸任務(wù)。4.乙方應(yīng)對負(fù)責(zé)的車輛進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng),并按時(shí)進(jìn)行年檢。如因乙方的過失導(dǎo)致車輛損壞,乙方應(yīng)負(fù)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.乙方需保持良好的工作狀態(tài),駕駛時(shí)不得飲酒,不得違法行駛,必須遵守交通規(guī)則。第四條工作時(shí)間與休假1.乙方的工作時(shí)間為(具體工作時(shí)間),每周工作時(shí)間不超過48小時(shí)。無特殊情況,乙方每天享有合理的工作休息時(shí)間。2.乙方享有法定的帶薪年休假,雙方可協(xié)商確定具體休假時(shí)間。第五條工資和福利待遇1.乙方的工資由乙方與甲方協(xié)商確定,并按月支付。具體標(biāo)準(zhǔn)如下:(具體工資標(biāo)準(zhǔn))。2.乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等。3.乙方享有法定節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期。第六條保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息保守,并保護(hù)甲方的商業(yè)利益。2.乙方不得以任何形式將甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息泄露給其他人或機(jī)構(gòu)。第七條違約責(zé)任1.任何一方未履行本合同約定的義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反交通規(guī)則導(dǎo)致事故的,或因故意或重大過失導(dǎo)致貨物損失的,應(yīng)賠償甲方的損失。3.若因乙方的原因造成甲方業(yè)務(wù)受到不良影響的,乙方應(yīng)負(fù)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條合同解除1.本合同在以下情況下可以提前解除:a.一方嚴(yán)重違反合同約定,且經(jīng)要求后無改正或無法改正的;b.經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成解除合同的決定。2.提前解除合同的一方應(yīng)提前30天書面通知對方。第九條糾紛解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議或糾紛,各方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以依法向相關(guān)機(jī)關(guān)或仲裁機(jī)構(gòu)申請解決。第十條其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜,雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商補(bǔ)充約定。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方:乙方:簽字:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 班級多樣化的交流活動(dòng)設(shè)計(jì)計(jì)劃
- 有效的會(huì)議記錄與跟進(jìn)方法計(jì)劃
- 跨文化背景下如何制定有效的信息披露政策及管理機(jī)制
- 學(xué)生論文寫作能力的培養(yǎng)計(jì)劃
- 餐飲茶樓裝修設(shè)計(jì)與成本控制策略
- 山東省濟(jì)寧市重點(diǎn)高中2024-2025學(xué)年高二上學(xué)期12月月考生物試題含答案
- 金融市場的財(cái)務(wù)報(bào)告影響分析
- 實(shí)現(xiàn)倉庫運(yùn)輸成本管理的工作計(jì)劃
- 質(zhì)量管理體系在教育培訓(xùn)中的推廣與應(yīng)用
- 通過普及法律常識(shí)來增強(qiáng)公民交通安全意識(shí)
- 變電站質(zhì)量驗(yàn)收及評定范圍
- 【橡膠工藝】-橡膠履帶規(guī)格
- 小學(xué)勞動(dòng)技術(shù)云教三年級下冊植物栽培種植小蔥(省一等獎(jiǎng))
- 籍貫對照表完整版
- 程式與意蘊(yùn)-中國傳統(tǒng)繪畫課件高中美術(shù)人美版(2019)美術(shù)鑒賞
- 注塑一線工資考核方案
- 二級精神病醫(yī)院評價(jià)細(xì)則
- GB/T 7251.3-2017低壓成套開關(guān)設(shè)備和控制設(shè)備第3部分:由一般人員操作的配電板(DBO)
- 工程質(zhì)量回訪記錄
- GB/T 2572-2005纖維增強(qiáng)塑料平均線膨脹系數(shù)試驗(yàn)方法
- 維修質(zhì)量檢驗(yàn)制度
評論
0/150
提交評論