項目部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法

第頁共頁項目部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法一、總則（一）為加強項目部安全生產(chǎn)責(zé)任制的實施，保障施工項目的安全生產(chǎn)，規(guī)范項目部各層級和崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任，制定本考核辦法。（二）本考核辦法適用于項目部的安全生產(chǎn)責(zé)任制考核工作。（三）項目部的安全生產(chǎn)責(zé)任制考核工作主要包括責(zé)任目標(biāo)設(shè)定、責(zé)任分工、責(zé)任履職、責(zé)任考核和獎懲措施五個方面。二、責(zé)任目標(biāo)設(shè)定（一）項目部應(yīng)根據(jù)施工項目的特點和工程實際，制定相應(yīng)的安全生產(chǎn)目標(biāo)。（二）安全生產(chǎn)目標(biāo)應(yīng)具體、明確、可操作性強，并與項目部的實際情況相適應(yīng)。（三）安全生產(chǎn)目標(biāo)應(yīng)根據(jù)施工階段的不同進(jìn)行調(diào)整和補充，確保目標(biāo)的實現(xiàn)性和時效性。三、責(zé)任分工（一）項目部應(yīng)明確各級領(lǐng)導(dǎo)和各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任，并加以落實。（二）項目部領(lǐng)導(dǎo)層要對整個項目部的安全生產(chǎn)負(fù)有最終責(zé)任，并落實相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和行政措施。（三）項目部各級領(lǐng)導(dǎo)和各崗位要對本職工作以及所屬崗位的安全生產(chǎn)負(fù)有責(zé)任，并落實相應(yīng)的工作措施。四、責(zé)任履職（一）項目部各級領(lǐng)導(dǎo)和各崗位要嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求履職，并落實相關(guān)的安全管理措施。（二）項目部各級領(lǐng)導(dǎo)要加強對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督和指導(dǎo)，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。（三）項目部各崗位要按照職責(zé)和任務(wù)分工，認(rèn)真履行相關(guān)的安全管理職責(zé)，并及時報告和反饋安全事件和隱患。五、責(zé)任考核（一）項目部應(yīng)根據(jù)實際情況，建立相應(yīng)的安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度。（二）安全生產(chǎn)責(zé)任考核應(yīng)定期進(jìn)行，評估各級領(lǐng)導(dǎo)和崗位在安全生產(chǎn)方面的工作表現(xiàn)。（三）安全生產(chǎn)責(zé)任考核應(yīng)以安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)情況、安全管理措施的執(zhí)行情況、安全事件和隱患的處理情況等為評估指標(biāo)。六、獎懲措施（一）對安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的領(lǐng)導(dǎo)和崗位，可以給予表彰和獎勵。（二）對安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)不佳的領(lǐng)導(dǎo)和崗位，應(yīng)采取相應(yīng)的紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)制度措施，并給予警告、罰款、降職等處罰。（三）對于違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)和項目部安全管理規(guī)定，導(dǎo)致安全事故發(fā)生的，應(yīng)依法追究責(zé)任，并給予相應(yīng)的法律制裁。七、附則（一）本考核辦法自頒布之日起執(zhí)行。（二）項目部可以根據(jù)實際情況對本考核辦法進(jìn)行調(diào)整和完善。（三）本