聘請技術人員合同范本

第頁共頁聘請技術人員合同范本技術人員聘用合同甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（技術人員姓名）戶籍地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的要求，甲乙雙方本著平等自愿、互信互利、公開透明的原則，就甲方聘用乙方從事技術人員工作事宜達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方應根據(jù)甲方的安排和需要，履行相應的技術工作職責，具體包括但不限于：（1）參與技術方案的制定、開發(fā)、測試和上線等工作；（2）技術問題的解決和優(yōu)化，提供技術支持和培訓等工作；（3）完成上級交辦的其他相關工作。2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和技術文檔，不得泄露或濫用。二、工作地點和工作時間1.乙方的工作地點為甲方所在地。2.乙方的工作時間為每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間由甲方安排。三、工資和福利待遇1.乙方的月工資為人民幣（具體數(shù)額）。2.乙方享受甲方所提供的各項福利待遇，具體包括但不限于：（1）社會保險：醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；（2）獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方的規(guī)定；（3）帶薪年假：甲方根據(jù)乙方的工作年限提供相應的帶薪年假；（4）其他福利待遇：如交通補貼、通信補貼等。四、合同期限和試用期1.乙方的合同期為（具體期限），自（具體日期）起至本合同終止之日止。2.乙方的試用期為（具體期限），自乙方正式入職之日起計算，試用期期間雙方任何一方如有解除合同的意向，應提前（具體期限）提出書面通知。五、解除合同和違約責任1.若乙方在試用期內(nèi)未能勝任工作，甲方有權解除本合同，并支付乙方試用期工資及相關福利待遇。2.乙方違反本合同任何條款的，甲方有權解除本合同，并不支付違約金和其他補償。3.若乙方解除合同的，應提前（具體期限）書面通知甲方，并支付違約金和其他補償。六、保密義務1.乙方在履行本合同期間和解除本合同后，均應對甲方的商業(yè)秘密和技術文檔保密，并不得擅自復制、轉載或泄露給其他人或單位。2.乙方因工作需要接觸到的與甲方有關的商業(yè)秘密和技術文檔，乙方應自覺遵守保密義務，不得利用這些商業(yè)秘密和技術文檔謀取個人利益。七、知識產(chǎn)權1.乙方在工作期間所完成的項目、技術成果及其他知識產(chǎn)權歸甲方所有。2.乙方不得私自挪用和轉讓甲方的知識產(chǎn)權，不得以任何形式侵犯甲方的知識產(chǎn)權。八、其他約定1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并具備法律效力。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商并簽署補充合同。3.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等重要法律效力。甲方（公章）：