基層財(cái)政管理局某年工作總結(jié)及某年工作計(jì)劃

基層財(cái)政管理局某年工作總結(jié)及某年工作計(jì)劃匯報(bào)人：2023-12-21某年工作總結(jié)某年工作計(jì)劃財(cái)政管理改革與創(chuàng)新隊(duì)伍建設(shè)與能力提升服務(wù)社會(huì)與民生改善目錄某年工作總結(jié)01通過加強(qiáng)稅收征管和優(yōu)化稅收結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)財(cái)政收入穩(wěn)步增長，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了有力支持。財(cái)政收入穩(wěn)定增長支出結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有效防范加大對(duì)教育、醫(yī)療、社保等民生領(lǐng)域的投入，推動(dòng)公共服務(wù)均等化，提高人民群眾獲得感。加強(qiáng)債務(wù)管理，優(yōu)化債務(wù)結(jié)構(gòu)，防范化解債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保財(cái)政運(yùn)行安全。030201工作成果與業(yè)績

重點(diǎn)工作回顧財(cái)政收支管理加強(qiáng)財(cái)政收支管理，確保財(cái)政資金使用效益最大化，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力保障。預(yù)算績效管理推進(jìn)預(yù)算績效管理改革，建立預(yù)算績效評(píng)價(jià)體系，提高財(cái)政資金使用效益。財(cái)政監(jiān)管與風(fēng)險(xiǎn)防范加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)管和風(fēng)險(xiǎn)防范工作，確保財(cái)政資金安全運(yùn)行。隨著地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生需求增長，財(cái)政收支矛盾日益突出，需要進(jìn)一步加大財(cái)政收入和支出管理力度。財(cái)政收支矛盾突出部分預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度較慢，影響了財(cái)政資金使用效益和預(yù)算執(zhí)行效果。預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度緩慢財(cái)政監(jiān)管手段相對(duì)單一，需要進(jìn)一步完善監(jiān)管機(jī)制和手段，提高監(jiān)管效能。監(jiān)管手段有待加強(qiáng)存在問題與不足加強(qiáng)與相關(guān)部門和單位的溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力，提高工作效率和質(zhì)量。加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)明確工作職責(zé)和任務(wù)分工，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)積極探索創(chuàng)新工作方法和思路，推動(dòng)財(cái)政管理工作不斷取得新進(jìn)展和新成效。注重創(chuàng)新實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)某年工作計(jì)劃02確定工作任務(wù)根據(jù)年度工作目標(biāo)，細(xì)化工作任務(wù)，明確各項(xiàng)工作的具體要求和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。明確年度工作目標(biāo)結(jié)合基層財(cái)政管理工作實(shí)際，制定年度工作目標(biāo)，包括財(cái)政收支管理、預(yù)算管理、資產(chǎn)管理等方面。強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)建立工作責(zé)任制，明確各崗位的職責(zé)和任務(wù)，確保各項(xiàng)工作有人負(fù)責(zé)、有落實(shí)、有考核。工作目標(biāo)與任務(wù)加強(qiáng)財(cái)政收支管理推進(jìn)預(yù)算管理改革加強(qiáng)資產(chǎn)管理優(yōu)化服務(wù)流程重點(diǎn)工作安排01020304完善財(cái)政收支管理制度，加強(qiáng)收支核算和監(jiān)督，確保財(cái)政資金的安全和有效使用。深化預(yù)算管理改革，完善預(yù)算編制、執(zhí)行和監(jiān)督機(jī)制，提高預(yù)算管理的科學(xué)性和規(guī)范性。建立健全資產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)資產(chǎn)核算和監(jiān)督，確保國有資產(chǎn)的安全和保值增值。簡化辦事流程，提高服務(wù)效率和質(zhì)量，為群眾提供更加便捷、高效的服務(wù)。加強(qiáng)干部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高干部隊(duì)伍的素質(zhì)和能力，為工作開展提供人才保障。加強(qiáng)人員隊(duì)伍建設(shè)合理安排工作經(jīng)費(fèi)，確保各項(xiàng)工作的順利開展和完成。保障工作經(jīng)費(fèi)加強(qiáng)信息化建設(shè)，提高信息化水平，為工作開展提供技術(shù)保障。加強(qiáng)信息化建設(shè)資源保障措施加強(qiáng)內(nèi)部控制管理完善內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督和審計(jì)，確保各項(xiàng)工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。提高應(yīng)急處理能力加強(qiáng)應(yīng)急處理能力建設(shè)，完善應(yīng)急預(yù)案和機(jī)制，確保在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)能夠迅速、有效地應(yīng)對(duì)。建立風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建立健全風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估，制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略財(cái)政管理改革與創(chuàng)新03改革方向以建立現(xiàn)代財(cái)政制度為目標(biāo)，推進(jìn)財(cái)政管理體制改革，提高財(cái)政資金使用效益和公共服務(wù)水平。改革目標(biāo)加強(qiáng)預(yù)算管理，完善預(yù)算制度，推進(jìn)預(yù)算公開透明；加強(qiáng)財(cái)政支出管理，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，提高支出效益；加強(qiáng)財(cái)政收入管理，完善稅收制度，提高稅收征管效率。財(cái)政管理改革方向與目標(biāo)03創(chuàng)新收入管理方式采用稅收大數(shù)據(jù)分析、風(fēng)險(xiǎn)管理等收入管理方式，提高稅收征管效率和稅收遵從度。01創(chuàng)新預(yù)算管理方式采用零基預(yù)算、績效預(yù)算等預(yù)算管理方式，提高預(yù)算編制的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。02創(chuàng)新支出管理方式采用政府購買服務(wù)、政府與社會(huì)資本合作等支出管理方式，提高公共服務(wù)質(zhì)量和效率。創(chuàng)新財(cái)政管理方式方法加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)督檢查建立健全財(cái)政監(jiān)督檢查機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)財(cái)政資金使用全過程的監(jiān)督檢查，確保財(cái)政資金安全有效使用。推進(jìn)財(cái)政信息化建設(shè)加強(qiáng)財(cái)政信息化建設(shè)，提高財(cái)政管理信息化水平，提高財(cái)政管理效率和質(zhì)量。提高財(cái)政資金使用效益加強(qiáng)財(cái)政支出績效評(píng)價(jià)，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，加大對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)的資金支持力度。提升財(cái)政管理效能與效率隊(duì)伍建設(shè)與能力提升04123通過公開競(jìng)聘、內(nèi)部推薦等方式，選拔具有專業(yè)背景和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才，加強(qiáng)干部隊(duì)伍的素質(zhì)和結(jié)構(gòu)。選拔優(yōu)秀人才建立干部培養(yǎng)計(jì)劃，通過定期培訓(xùn)、輪崗實(shí)踐等方式，提高干部的專業(yè)技能和實(shí)踐能力。完善干部培養(yǎng)機(jī)制建立后備干部人才庫，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位儲(chǔ)備優(yōu)秀的后備人才。加強(qiáng)干部梯隊(duì)建設(shè)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)組織專業(yè)培訓(xùn)課程，提高干部的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能水平。鼓勵(lì)干部自我提升鼓勵(lì)干部參加各類職業(yè)資格證書考試和學(xué)歷提升，提高自身的綜合素質(zhì)和競(jìng)爭力。實(shí)施崗位練兵通過實(shí)施崗位練兵計(jì)劃，加強(qiáng)干部的實(shí)際操作能力和業(yè)務(wù)水平。提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì)能力通過設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)制度、晉升制度等方式，激勵(lì)干部積極工作、敬業(yè)奉獻(xiàn)。建立激勵(lì)機(jī)制建立科學(xué)的考核評(píng)價(jià)體系，對(duì)干部的工作績效進(jìn)行全面、客觀、公正的評(píng)估。完善考核機(jī)制通過加強(qiáng)績效管理，提高干部的工作效率和工作質(zhì)量。加強(qiáng)績效管理完善激勵(lì)機(jī)制和考核機(jī)制服務(wù)社會(huì)與民生改善05建立健全財(cái)政資金監(jiān)管制度01完善財(cái)政資金監(jiān)管制度，明確監(jiān)管職責(zé)和流程，確保財(cái)政資金使用合法、合規(guī)。加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督02對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正預(yù)算執(zhí)行中的問題，確保預(yù)算執(zhí)行符合預(yù)期。開展財(cái)政資金績效評(píng)價(jià)03對(duì)財(cái)政資金使用效果進(jìn)行績效評(píng)價(jià)，及時(shí)反饋評(píng)價(jià)結(jié)果，為改進(jìn)財(cái)政資金管理提供依據(jù)。加強(qiáng)財(cái)政資金監(jiān)管力度增加教育支出，提高教育質(zhì)量，促進(jìn)教育公平。加大教育投入提高醫(yī)療衛(wèi)生支出，改善醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)施和服務(wù)水平，保障居民健康。加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生投入完善社會(huì)保障體系，提高社會(huì)保障水平，保障居民基本生活。推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，加大民生投入力度促進(jìn)城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化加大對(duì)農(nóng)村地區(qū)的公共服務(wù)