工程施工勞務(wù)人員勞動(dòng)合同

第頁共頁工程施工勞務(wù)人員勞動(dòng)合同甲方：（以下簡稱“公司”）地址：_____________________法定代表人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________乙方：（以下簡稱“員工”）身份證號碼：_____________________聯(lián)系電話：_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方本著平等、自愿的原則，通過友好協(xié)商，就勞動(dòng)關(guān)系的建立和工作條件等達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限及工作地點(diǎn)1.本勞動(dòng)合同自________年____月____日起至________年____月____日止，合同期限為______年（月）。2.工作地點(diǎn)為甲方在________市/區(qū)/縣的工地及其附屬單位，具體地點(diǎn)另行通知。第二條工作內(nèi)容及工作時(shí)間1.乙方的工作職責(zé)為_______________________。2.乙方應(yīng)按照公司的工作安排完成工作任務(wù)，并遵守公司的工作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律。3.乙方的工作時(shí)間為每周工作______天，每天工作______小時(shí)，具體工作時(shí)間和班次另行通知。第三條試用期1.乙方的試用期為______個(gè)月，試用期間工資、福利待遇按照公司規(guī)定執(zhí)行。2.試用期結(jié)束后，若公司認(rèn)為乙方工作表現(xiàn)良好，并決定與乙方正式簽訂勞動(dòng)合同，則乙方成為公司的正式員工。第四條工資及福利待遇1.乙方獲得的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____________元/月，該工資已包含各項(xiàng)應(yīng)發(fā)津貼和獎(jiǎng)金。2.具體工資支付日期為每月______日，乙方可選擇通過銀行卡或現(xiàn)金方式領(lǐng)取工資。3.乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和福利待遇，相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。4.乙方享受病假、事假、年假等假期權(quán)益，具體假期規(guī)定按公司的相關(guān)制度執(zhí)行。第五條保密義務(wù)1.乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對公司的商業(yè)秘密、技術(shù)方案、商業(yè)計(jì)劃等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自揭露、傳播上述信息。2.若乙方違反保密義務(wù)，給公司造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條工作紀(jì)律和行為規(guī)范1.乙方應(yīng)遵守公司的工作紀(jì)律和行為規(guī)范，不得擅自離崗、曠工、遲到或早退。2.乙方不得從事與工作無關(guān)的活動(dòng)，不得參與與公司競爭的項(xiàng)目。3.乙方不得泄露公司的商業(yè)秘密或其他涉及公司利益的信息，不得從事有損公司聲譽(yù)或利益的行為。第七條合同解除和解約1.如甲方或乙方發(fā)現(xiàn)對方嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同，經(jīng)書面解釋后仍拒不改正的，對方有權(quán)解除該勞動(dòng)合同。2.如因乙方個(gè)人原因（包括但不限于健康問題、刑事犯罪行為等）不再適合當(dāng)前工作崗位，甲方有權(quán)解除該勞動(dòng)合同。3.若違約方為甲方，乙方有權(quán)要求甲方按照勞動(dòng)合同約定支付違約金，并有權(quán)解除該勞動(dòng)合同。第八條可能的爭議解決方式本合同受中華人民共和國法律管轄，乙方如對本勞動(dòng)合同有爭議，可自雙方友好協(xié)商不能解決的情況下，向所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會提起仲裁。第九條其他事項(xiàng)1.本勞動(dòng)合同的任何修改、補(bǔ)充均需雙方書面協(xié)議，具有法律效力。2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方（公司）：