事業(yè)部工作制度（3篇）

事業(yè)部工作制度（3篇）

事業(yè)部工作制度（精選3篇）

事業(yè)部工作制度篇1

一、制訂目的

為加強(qiáng)辦公室的管理，建立良好的工作秩序，創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境，保持積極向上的精神狀態(tài)和精神飽滿的工作熱情，為各部門起到示范和表率作用，特對事業(yè)部內(nèi)部管理制訂如下制度：

二、適用范圍

事業(yè)部全體員工

三、權(quán)責(zé)單位

1、事業(yè)部人事行政部負(fù)責(zé)本制度的制定、解釋、修改工作。

2、事業(yè)部人事行政部與各職能部門負(fù)責(zé)制度的監(jiān)管與執(zhí)行工作。

3、事業(yè)部總經(jīng)理負(fù)責(zé)本制度制定、修改、廢止的核準(zhǔn)。

四、實(shí)施細(xì)則

1、工作要求

（1）工作期間，按公司要求穿工作服，佩帶工作牌.

（2）保持個人良好的精神面貌，衣服穿戴整潔、干凈，上班期間不得穿拖鞋、背心、短褲等。

（3）工作期間使用文明禮貌用語，接待客戶做到主動、熱情、有禮有節(jié)，同事之間在工作過程中應(yīng)做到互相幫助、互相協(xié)作。

2、辦公環(huán)境管理

（1）公共區(qū)域每日安排專人進(jìn)行清掃，確保辦公室整體環(huán)境干凈、整潔，個人區(qū)域由各辦公人員自行負(fù)責(zé)。

公共區(qū)域包括：辦公室地面、通道、公共臺面以及門窗等；

個人區(qū)域包括：個人工作臺面、個人辦公箱柜以及其他辦公用品等。

（2）個人辦公區(qū)域要求：桌面整潔，物品擺放整齊、有序，文件歸檔，標(biāo)識清楚，無私人物品。

（3）人事行政部負(fù)責(zé)對辦公室衛(wèi)生環(huán)境的監(jiān)督與管理工作，并在日常工作過程中組織抽查，如發(fā)現(xiàn)地面臟亂、物品雜亂等情況的，每發(fā)現(xiàn)一次扣除當(dāng)月考核分2-5分。

（4）辦公室區(qū)域、會議室內(nèi)禁止吸煙，違者罰款200元/次。

3、會議管理

（1）會議分類及說明：

①事業(yè)部月度例會：由人事行政部在每月第一個工作日組織召開，各部門負(fù)責(zé)人參加，總結(jié)上月工作完成情況，并由事業(yè)部總經(jīng)理對當(dāng)月工作計劃進(jìn)行統(tǒng)一安排、協(xié)調(diào)。會議決議由總經(jīng)理助理負(fù)責(zé)跟蹤并予以考核。

②部門周例會：每周一早上8：30分召開，由總經(jīng)理助理負(fù)責(zé)組織，事業(yè)部產(chǎn)銷協(xié)調(diào)、制造部、研發(fā)技術(shù)部、銷售部等相關(guān)部門人員參加。會議內(nèi)容：各部門周工作完成情況跟蹤與了解；③明確周生產(chǎn)計劃并對各部門需協(xié)調(diào)、落實(shí)事項(xiàng)進(jìn)行確定。

④水處理周例會：每周一早上9：30分召開，由總經(jīng)理助理負(fù)責(zé)組織，水處理銷售部、市場部及其他相關(guān)部門人員參加。協(xié)調(diào)水處理工作進(jìn)程及相關(guān)事項(xiàng)的溝通。

⑤其他會議：每月不定期進(jìn)行，由責(zé)任部門負(fù)責(zé)組織和召開，與會議討論事項(xiàng)有關(guān)的部門均需派員參加，會議決定事項(xiàng)由責(zé)任部門指定專人負(fù)責(zé)跟催。

（2）參會人員應(yīng)準(zhǔn)時參加會議，由于出差等特殊原因不能參加會議的，應(yīng)提前向會議組織部門請假。部門月度例會應(yīng)直接向總經(jīng)理請假。

（3）會議組織部門應(yīng)提前安排好主持人和記錄員，準(zhǔn)備好會議議程、提綱，落實(shí)會場、簽到表等。

（4）會議結(jié)果跟蹤

①專題會議形成會議紀(jì)要的，則在會議決議需完成的工作事項(xiàng)中明確會議事項(xiàng)執(zhí)行負(fù)責(zé)人及檢查人，并將會議紀(jì)要報總經(jīng)理助理處備案。

②總經(jīng)理助理跟蹤會議紀(jì)要中明確的完成時間對工作事項(xiàng)落實(shí)情況進(jìn)行檢查，對于未完成或延遲完成的工作事項(xiàng)視具體情況扣除負(fù)責(zé)人及檢查人2-5分/次。

（5）會議紀(jì)律

①按時到場不超過預(yù)定時間，因特殊原因確需晚到早退的，應(yīng)提前向會議負(fù)責(zé)人說明，因故無法參加會議的應(yīng)提前向主持人請假。遲到扣1分/次，無故缺席扣2分/次，中途無故長時間離會未說明原因的扣1分/次。

②會議期間，與會人員的通訊工具應(yīng)置于關(guān)機(jī)或震動狀態(tài)，有重要情況必須接聽電話的在不影響會議前提下主動離席接聽，并做到長話短說迅速返回。違者扣除月考核分1分/次。③以上獎懲由會議負(fù)責(zé)人記錄并在會后報人事行政部備案，在月度考核中兌現(xiàn)。

4、紀(jì)律要求

（1）嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，不遲到、不早退，上班時間不得無故脫崗、離崗、串崗、聊天、娛樂、大聲喧嘩。

（2）服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，在崗期間不從事與工作不相關(guān)的事情。

（3）上班時間或加班時間不得使用公司電腦玩游戲、上網(wǎng)或做與工作無關(guān)的事項(xiàng)。

（4）下班或午休期間應(yīng)檢查并關(guān)閉水源、電器及門窗。

（5）正常上班時間，不得在工作場所（含辦公室）吃食物（早餐、零食等）的。

（6）電話鈴響須在三聲內(nèi)接聽，同事不在座位時須幫忙接聽并予轉(zhuǎn)告。

（7）愛護(hù)公物，不私自挪用、拆卸公共或他人的辦公用品。

（8）違反以上事項(xiàng)的視具體情況樂捐款100-500元/次。

五、其他

本制度自公布之日起實(shí)施。

事業(yè)部工作制度篇2

指導(dǎo)思想：幼兒園德育工作制度是幼兒園德育正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保障，是全面貫徹教育方針，推進(jìn)素質(zhì)教育的保證。切實(shí)加強(qiáng)幼兒園德育工作，建立良好德育教育環(huán)境，是促進(jìn)孩子全面發(fā)展的重要一環(huán)。

一、德育工作的領(lǐng)導(dǎo)

1、幼兒園德育工作由園長全面負(fù)責(zé)，副園長主管，班主任是本班幼兒德育工作第一責(zé)任人。

2、由副園長、年級組長、班主任老師組成德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究幼兒園德育工作現(xiàn)狀、任務(wù)、內(nèi)容和方法。

3、每月召開一次教師工作例會，學(xué)習(xí)理論，布置任務(wù)。

4、建立幼兒園、社會、家庭三結(jié)合的德育網(wǎng)絡(luò)，建設(shè)德育基地，爭取社會各方面對幼兒園德育工作的支持。

二、德育工作的形式

1、根據(jù)各幼兒年齡特點(diǎn)進(jìn)行教育。

2、各班結(jié)合幼兒園要求和階段特點(diǎn)，定期開展主題活動。

3、各位教師和保育員把幼兒德育工作滲透到一日活動中去，培養(yǎng)幼兒良好的生活與學(xué)習(xí)習(xí)慣。

4、積極開展德育環(huán)境創(chuàng)設(shè)，注重育人功能。

5、邀請幼教專家講授幼兒德育理論課。

6、每學(xué)期組織一次家長會。

三、德育工作的內(nèi)容

1、熱愛祖國教育。如每天做早操、奏國歌、升國旗，全園幼兒立正、行注目禮，并唱起“國歌、國旗，我愛你”的.歌曲，結(jié)束時對著國旗敬個禮。在教室里，開辟了“愛祖國”專欄等。

2、培養(yǎng)幼兒愛勞動的習(xí)慣，關(guān)心集體的行為。汪意從情感教育入手，同時貫徹“學(xué)一點(diǎn)、懂一點(diǎn)、做一點(diǎn)”，力求使教育落到實(shí)處。我們要求幼兒來園后先用濕毛巾抹自己的小椅子，抹桌子、窗臺，給植物澆水，給小金魚喂食等，飯后會收拾餐具，活動結(jié)束會整理好用品等。

3、遵守公共秩序教育。平時，我們要求幼兒做到“三輕”：說話輕、走路輕，放下東西也要輕。

4、對幼兒進(jìn)行愛惜糧食的教育。午餐要求做到“三凈”：碗里干凈、桌上干凈、地上干凈等。

5、團(tuán)結(jié)友愛手拉手，我們都是好朋友教育。

6、教育孩子們要“自己的事情自己做，不會的事情學(xué)著做，學(xué)會的事情堅持做”。如午睡起床要求幼兒自己整理床鋪，學(xué)疊被子，回到教室照著穿衣鏡，自己整理衣服，翻好領(lǐng)子等。

四、德育工作的方法

1、訂計劃，勤檢查，多評比，善總結(jié)。

2、樹榜樣，立典型，培優(yōu)轉(zhuǎn)差，分類要求。

3、啟發(fā)引導(dǎo)，多鼓勵，少批評。

4、實(shí)事求是，說實(shí)話，辦實(shí)事。

5、堅持原則，不姑息遷就。

6、深入調(diào)查，重視研究，聽取意見，改進(jìn)方法。

事業(yè)部工作制度篇3

一、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全保衛(wèi)工作的方針政策，確保校園的政治安定和治安穩(wěn)定。

二、在政教處及上級公安機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定全校安全保衛(wèi)工作計劃，并組織實(shí)施。

三、負(fù)責(zé)建立健全并組織實(shí)施各項(xiàng)保衛(wèi)制度，經(jīng)檢查落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保安全。

四、宣傳教育廣大師生員工，提高警惕，增強(qiáng)法制觀念，依靠群眾做好防破壞、防盜、防火、防治安災(zāi)害事故工作，維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定和內(nèi)部安全。

五、協(xié)助公安機(jī)關(guān)調(diào)查處理校內(nèi)發(fā)生的`治安案件、刑事案件及災(zāi)害事故。

六、負(fù)責(zé)檢查消防監(jiān)督條例貫徹情況，負(fù)責(zé)義務(wù)消防員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定全校防火建設(shè)規(guī)劃并做好消防設(shè)備、器材和添置、維護(hù)工作。

七、負(fù)責(zé)學(xué)校機(jī)密、要害部位和易發(fā)案部位的安全防范工作，檢查并監(jiān)督整改火險隱患，確保