礦井安全質量標準化獎懲制度范本

第頁共頁礦井安全質量標準化獎懲制度范本第一章總則為了加強礦井安全質量管理，提高礦井生產安全質量，保障人民群眾的生命財產安全，根據《礦山安全法》及相關法規(guī)，制定本獎懲制度。第二章獎勵內容第一條優(yōu)秀礦井評定對具備一定規(guī)模和影響力的礦井，通過對其安全質量管理水平的綜合評價，評定為優(yōu)秀礦井。第二條示范礦井評定對在安全生產方面取得顯著成效，安全風險控制達到國家安全標準要求，并且在安全質量管理、應急救援等方面有較高水平的礦井，評定為示范礦井。第三條全員安全優(yōu)勝獎對在礦井安全生產管理中表現突出，特別是在安全質量控制和事故預防方面取得顯著成績的個人，給予表彰和獎勵。第四條集體安全優(yōu)勝獎對在礦井安全生產管理中表現突出，特別是在安全質量控制和事故預防方面取得顯著成績的單位，給予表彰和獎勵。第五條事故防控貢獻獎對在事故防控工作中做出重要貢獻的個人或單位，給予表彰和獎勵。第六條先進工作者獎對在礦井安全生產管理崗位上表現出色，忠誠履職，為礦井安全貢獻突出的工作者，給予表彰和獎勵。第七條安全技術創(chuàng)新獎對在礦井安全技術創(chuàng)新方面取得顯著成績的個人或單位，給予表彰和獎勵。第三章獎勵程序第一條提名推薦優(yōu)秀礦井、示范礦井及個人獎項的評選，由礦井所在地礦業(yè)主管部門提出推薦名單。第二條評審評定經過初步評選，評審委員會將根據提名名單進行評審，并確定最終獲獎名單。第三條表彰獎勵獲獎單位或個人將在相關頒獎儀式上進行表彰，并發(fā)放獎項證書、獎金和獎牌等獎勵。第四條宣傳報道對獲獎單位或個人進行宣傳報道，通過媒體渠道向全社會宣傳他們在礦井安全質量管理方面的杰出成就。第四章懲罰內容第一條安全事故責任人懲罰對因違反安全規(guī)定、管理不善、失職失責而致使事故發(fā)生的人員，依照相關法規(guī)予以相應的處罰。第二條安全違規(guī)行為處罰對在礦井安全管理中出現違規(guī)行為的個人或單位，給予相應的處罰。第三條安全生產設備違規(guī)處罰對未經合格檢驗、檢測或使用不符合標準的礦井安全生產設備，以及對設備未做定期維護保養(yǎng)、存在嚴重故障未及時修復等違規(guī)行為，給予相應處罰。第四條停產整頓處罰對嚴重違反安全規(guī)定、安全質量管理不達標的礦井，給予停產整頓處罰。第五條解聘、撤職處罰對在礦井安全質量管理中嚴重違規(guī)、失職失責的責任人員，給予解聘、撤職等相應處罰。第六條法律追責對涉及違法犯罪行為，給予相應法律追責。第五章懲罰程序第一條違規(guī)行為調查對發(fā)生的安全事故、違規(guī)行為進行調查，明確責任和事故原因。第二條處罰決定根據調查結果，依法依規(guī)作出相應的處罰決定，并及時通知相關責任人。第三條處罰執(zhí)行責令相關責任人員立即整改，對存在的違規(guī)行為進行處理，并對整改情況進行跟蹤檢查。第四條公告通報對嚴重違規(guī)行為的處罰結果進行公告通報，提醒其他單位和個人引以為戒。第六章附則第一條本獎懲制度適用于所有礦井安全質量管理人員、從業(yè)人員以及相關單位。第二條本獎懲制度的具體實施辦法由礦業(yè)主管部門根據實際情況制定。第三條本制度自發(fā)布之日起生效，有效期為五年。第四條本制度解釋權歸礦業(yè)主管部