茶水廳、吸煙室管理制度范本

第頁共頁茶水廳、吸煙室管理制度范本茶水廳管理制度一、茶水廳管理目標茶水廳是為員工提供休息、活動和社交的場所，旨在提高員工工作效率和工作滿意度。茶水廳管理的目標是保障員工的正常休息權(quán)益，創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。二、茶水廳使用規(guī)定1.茶水廳面向所有公司員工開放，使用茶水廳需要刷員工卡或輸入個人ID進行驗證并進行記錄。2.工作時間內(nèi)員工可以自由進出茶水廳，非工作時間可以以個人喜好進出。3.茶水廳內(nèi)禁止吸煙和嚼食，禁止將食品和飲料帶入茶水廳。4.在茶水廳內(nèi)應(yīng)保持安靜，不得大聲喧嘩或進行嘈雜的活動。5.使用茶水廳的員工應(yīng)自覺保持環(huán)境整潔，離開時應(yīng)將桌面、座位清理干凈，保證下一個用戶的良好使用環(huán)境。三、茶水廳設(shè)施使用規(guī)定1.茶水廳內(nèi)設(shè)有飲水機、咖啡機、冷熱水壺、桌椅以及垃圾桶等設(shè)施。2.使用飲水機或咖啡機時，請注意安全，按照使用指導(dǎo)操作，使用后應(yīng)及時關(guān)好電源。3.使用冷熱水壺時，請注意安全，避免燙傷，使用后應(yīng)及時關(guān)掉電源，并保持干凈整潔。4.使用茶水廳內(nèi)的桌椅時，應(yīng)保持整潔，使用完畢后請擦拭桌面，擺放好椅子。5.各類設(shè)施的維護和保養(yǎng)由茶水廳管理員負責(zé)，如有故障或損壞請及時報告。四、茶水廳管理員職責(zé)1.茶水廳管理員負責(zé)日常茶水廳的管理和維護，確保茶水廳設(shè)施正常運行。2.茶水廳管理員有權(quán)制定和修改茶水廳使用規(guī)定，并向員工進行通知和培訓(xùn)。3.茶水廳管理員負責(zé)巡查茶水廳環(huán)境，保持茶水廳的整潔和衛(wèi)生。4.茶水廳管理員收集員工對茶水廳的意見和建議，并及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。五、吸煙室管理制度范本一、吸煙室設(shè)立目的吸煙室是為方便吸煙員工提供吸煙場所，保證吸煙員工的合法權(quán)益，并規(guī)范吸煙行為，提倡文明健康的吸煙方式。二、吸煙室設(shè)立范圍和使用規(guī)定1.吸煙室僅供公司員工使用，禁止非公司員工進入。2.公司室內(nèi)一律禁止吸煙，吸煙員工必須在吸煙室內(nèi)吸煙。3.吸煙室內(nèi)不得進食，不得喧嘩，保持室內(nèi)整潔。4.吸煙室內(nèi)禁止吸食煙草以外的物品，禁止使用各類電子煙等吸煙器具。5.吸煙室和茶水廳禁止合并使用，吸煙員工不得在茶水廳內(nèi)吸煙。6.吸煙室內(nèi)的煙灰缸應(yīng)定期清理，保持室內(nèi)清潔。三、吸煙室管理責(zé)任1.HR部門負責(zé)吸煙室的設(shè)立和維護工作，安排專人負責(zé)吸煙室的清潔和管理。2.吸煙室的管理員負責(zé)巡查吸煙室的使用情況，及時清理煙灰缸，并定期檢查煙灰缸的狀況。3.HR部門負責(zé)向新員工宣傳和說明吸煙室的使用規(guī)定，確保各位員工都了解相關(guān)規(guī)定及管理責(zé)任。四、吸煙室管理措施1.加大吸煙室設(shè)施的投入，確保吸煙室設(shè)施的完善和舒適性。2.堅持不將茶水廳和吸煙室合并使用，避免吸煙室內(nèi)產(chǎn)生異味。3.對于違反吸煙室規(guī)定的員工，將按照公司相關(guān)規(guī)定予以警告或其他相應(yīng)處理。五、吸煙室管理制度的宣傳與培訓(xùn)1.HR部門負責(zé)向全體員工宣傳吸煙室管理制度，并進行相關(guān)培訓(xùn)。2.新員工入職時，將吸煙室管理制度列入培訓(xùn)內(nèi)容，并由HR人員具體講解。3.吸煙室管理制