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第頁(yè)共頁(yè)煤礦安全管理體系考核實(shí)施辦法模版第一章總則第一條為了加強(qiáng)和規(guī)范煤礦安全管理體系的考核,確保煤礦安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行,根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》和相關(guān)法律法規(guī)的要求,制定本辦法。第二條本辦法適用于全國(guó)范圍內(nèi)的煤礦安全管理體系考核工作。第三條煤礦安全管理體系考核是對(duì)煤礦安全生產(chǎn)工作的全面評(píng)估,應(yīng)確??己私Y(jié)果真實(shí)、公正、客觀。第四條煤礦安全管理體系考核的目的是評(píng)估煤礦安全管理體系的有效性和合規(guī)性,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出整改意見(jiàn),促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)工作的改進(jìn)和提高。第五條煤礦安全管理體系考核應(yīng)遵循科學(xué)、合理、公平、高效的原則,采取定期考核和突擊考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。第二章考核內(nèi)容第六條煤礦安全管理體系考核的內(nèi)容包括但不限于以下方面:(一)煤礦安全管理制度的建立和執(zhí)行情況;(二)煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)施情況;(三)煤礦安全培訓(xùn)和教育的開(kāi)展情況;(四)煤礦安全設(shè)施和裝備的完善情況;(五)煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)控和預(yù)警系統(tǒng)的運(yùn)行情況;(六)應(yīng)急救援及事故調(diào)查處理情況;(七)安全生產(chǎn)隱患排查和整改情況;(八)其他與煤礦安全管理相關(guān)的內(nèi)容。第三章考核方式第七條煤礦安全管理體系考核可以采用定期考核和突擊考核相結(jié)合的方式進(jìn)行,具體考核時(shí)間和方式由主管部門確定。第八條定期考核應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間進(jìn)行,主管部門可以委托專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考核??己藱C(jī)構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力,保證考核工作的公正性和客觀性。第九條突擊考核可以根據(jù)煤礦安全生產(chǎn)的實(shí)際情況進(jìn)行,主管部門可以隨時(shí)組織突擊考核,對(duì)煤礦進(jìn)行全面評(píng)估。第十條煤礦安全管理體系考核可以采取現(xiàn)場(chǎng)檢查、文件審查、訪談等方式進(jìn)行,考核機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況選擇合適的考核方式。第四章考核結(jié)果和評(píng)定第十一條考核結(jié)束后,考核機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)制定考核報(bào)告,包括考核結(jié)果、問(wèn)題發(fā)現(xiàn)、整改意見(jiàn)和建議等內(nèi)容。第十二條考核報(bào)告應(yīng)按照規(guī)定程序上報(bào)主管部門,并向煤礦報(bào)送考核結(jié)果和整改要求。第十三條主管部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)考核報(bào)告對(duì)煤礦安全管理體系進(jìn)行評(píng)定,分為優(yōu)秀、良好、一般和不合格四個(gè)等級(jí)。第十四條煤礦安全管理體系考核結(jié)果應(yīng)作為評(píng)優(yōu)評(píng)先、獎(jiǎng)懲和監(jiān)管的重要依據(jù)。第五章監(jiān)督和評(píng)估第十五條主管部門應(yīng)對(duì)煤礦安全管理體系的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估,定期或不定期組織驗(yàn)收和檢查。第十六條煤礦安全管理體系的考核結(jié)果應(yīng)及時(shí)向社會(huì)公布,接受社會(huì)監(jiān)督。第十七條煤礦應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部監(jiān)督和評(píng)估機(jī)制,對(duì)煤礦安全管理體系進(jìn)行自查自糾,并定期向主管部門報(bào)告。第十八條主管部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)煤礦安全管理體系的改進(jìn)情況進(jìn)行評(píng)估和指導(dǎo),幫助煤礦解決存在的問(wèn)題和難題。第六章附則第十九條本辦法自發(fā)布之日起施行,之前發(fā)布的相關(guān)規(guī)定和文件與本辦法不一致的,以本辦法

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