重點(diǎn)防火部位崗位防火責(zé)任制范文

第頁共頁重點(diǎn)防火部位崗位防火責(zé)任制范文第一章總則為了進(jìn)一步加強(qiáng)單位內(nèi)部的防火工作，保障單位的安全穩(wěn)定運(yùn)營，提高員工的防火意識和火災(zāi)處置能力，特制定本崗位防火責(zé)任制，明確各崗位的防火職責(zé)，確保防火工作的有效實(shí)施。第二章崗位防火責(zé)任根據(jù)單位的實(shí)際情況，明確各崗位的防火責(zé)任如下：一、單位負(fù)責(zé)人1.確保防火相關(guān)法律法規(guī)在單位內(nèi)得到貫徹執(zhí)行，制定并組織實(shí)施防火管理制度。2.審核并頒布單位防火責(zé)任制，落實(shí)各崗位的防火職責(zé)。3.經(jīng)常組織防火知識培訓(xùn)和消防演練，提高員工的防火意識和應(yīng)急處置能力。4.確保重點(diǎn)防火部位的設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行，并對其進(jìn)行定期巡檢和維護(hù)。5.負(fù)責(zé)組織火災(zāi)事故調(diào)查和處理，完善事故報告制度。6.對防火工作進(jìn)行常態(tài)化的檢查和督導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問題。7.定期進(jìn)行防火應(yīng)急演練，提升防火應(yīng)急處理能力。二、安全負(fù)責(zé)人1.負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施單位的防火措施和預(yù)防火災(zāi)的計劃。2.落實(shí)重點(diǎn)防火部位的日常巡查制度，確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行和安全使用。3.安排人員對重點(diǎn)防火部位進(jìn)行巡視，及時發(fā)現(xiàn)并處理存在的安全隱患。4.管理并保管重點(diǎn)防火部位的防火設(shè)施和消防器材，確保其完好有效。5.組織員工的防火知識培訓(xùn)和消防演練，提高員工的防火意識和火災(zāi)處置能力。6.及時向單位負(fù)責(zé)人匯報防火工作的情況和存在的問題，并提出改進(jìn)措施。三、值班人員1.負(fù)責(zé)單位內(nèi)值班區(qū)域的防火工作，保證值班區(qū)域的安全和防火設(shè)施的正常運(yùn)行。2.定期檢查值班區(qū)域的防火設(shè)施和消防器材，確保其完好有效。3.值班期間，要嚴(yán)禁在值班區(qū)域內(nèi)吸煙和使用明火，禁止未經(jīng)許可的人員進(jìn)入。4.發(fā)現(xiàn)火災(zāi)或火災(zāi)隱患立即采取相應(yīng)的應(yīng)急措施，并及時報告上級負(fù)責(zé)人。5.及時補(bǔ)充消防器材，保證值班區(qū)域的安全設(shè)施齊全。四、維修人員1.負(fù)責(zé)重點(diǎn)防火部位設(shè)備設(shè)施的日常維護(hù)和維修，確保其正常運(yùn)行和安全使用。2.定期檢查設(shè)備設(shè)施的防火功能，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，并協(xié)助解決。3.配合安全負(fù)責(zé)人對重點(diǎn)防火部位進(jìn)行巡視和檢查，及時處理存在的安全隱患。4.定期對員工進(jìn)行防火設(shè)施的使用和維護(hù)培訓(xùn)，確保其正確操作和保養(yǎng)。五、員工1.嚴(yán)禁在工作區(qū)域內(nèi)使用明火，禁止擅自拆除或更改防火設(shè)施。2.遵守單位制定的防火管理制度，參與防火培訓(xùn)和消防演練。3.發(fā)現(xiàn)火災(zāi)或火災(zāi)隱患應(yīng)立即向上級報告，積極參與撲滅火災(zāi)或救援工作。4.關(guān)注工作區(qū)域內(nèi)的火源，及時清理可燃物和垃圾。5.定期檢查工作區(qū)域的防火設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。第三章防火工作的常態(tài)化管理為了確保防火工作的有效實(shí)施，單位將建立防火工作的常態(tài)化管理機(jī)制，具體包括以下幾方面內(nèi)容：一、定期評估單位將定期對崗位的防火責(zé)任制進(jìn)行評估，查看各崗位是否按照規(guī)定履行防火職責(zé)，存在什么問題和難點(diǎn)，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。二、常規(guī)檢查單位將定期對重點(diǎn)防火部位進(jìn)行常規(guī)檢查，包括消防設(shè)施的運(yùn)行情況、消防通道的暢通情況、防火分隔的完好情況等，及時發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行整改。三、定期培訓(xùn)單位將定期開展防火知識培訓(xùn)，提高員工的防火意識和火災(zāi)處置能力。同時，對重點(diǎn)防火部位的人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，保障其熟悉并正確操作防火設(shè)施。四、定期演練單位將定期組織防火應(yīng)急演練，檢驗(yàn)員工的應(yīng)急處理能力和組織協(xié)調(diào)能力，發(fā)現(xiàn)問題并及時改進(jìn)。五、持續(xù)改進(jìn)單位將根據(jù)實(shí)際情況，持續(xù)改進(jìn)防火工作，不斷完善防火管理制度和防火措施，提高單位的防火能力和應(yīng)急處置能力。第四章防火工作的考核與獎懲單位將根據(jù)員工在防火工作中的表現(xiàn)和成績，進(jìn)行考核和獎懲。具體考核和獎懲辦法如下：一、考核內(nèi)容1.是否熟悉并履行防火管理制度。2.是否按照規(guī)定進(jìn)行防火巡查和檢查。3.是否參加防火培訓(xùn)和消防演練。4.是否按照要求正確使用和保養(yǎng)防火設(shè)施。5.是否積極參與火災(zāi)撲救和救援工作。二、獎勵辦法1.優(yōu)秀單位負(fù)責(zé)人可獲得表彰獎勵，并提供晉升機(jī)會。2.優(yōu)秀安全負(fù)責(zé)人和值班人員可獲得表彰獎勵，并考慮加薪或晉升。3.優(yōu)秀維修人員可獲得表彰獎勵，并提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會。4.優(yōu)秀員工可獲得表彰獎勵，包括獎金、榮譽(yù)證書等。三、懲罰辦法1.對于違反防火管理制度的行為，進(jìn)行批評教育和警告。2.對于故意破壞防火設(shè)施的行為，視情況給予停職、降薪甚至開除處理。3.對于防火工作不負(fù)責(zé)任或者敷衍了事的行為，給予批評教育和警告。4.對