教師勞動(dòng)合同書

教師勞動(dòng)合同書甲方（學(xué)校）：____________________地址：____________________________乙方（教師）：____________________身份證號(hào)：________________________鑒于甲方為教育機(jī)構(gòu)，乙方為具備相應(yīng)資質(zhì)的教育工作者，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方向甲方提供教育教學(xué)服務(wù)事宜，達(dá)成如下合同條款：第一條合同期限1.1本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限為______年。1.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方的安排，擔(dān)任______科目的教學(xué)工作，并承擔(dān)與此相關(guān)的教育教學(xué)活動(dòng)。2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量，完成教學(xué)任務(wù)。2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的教師培訓(xùn)、教研活動(dòng)，提高自身教育教學(xué)水平。2.4乙方應(yīng)遵守甲方的教學(xué)管理制度，服從甲方的管理和工作安排。第三條工作時(shí)間和假期3.1乙方的工作時(shí)間為每周______天，每天______小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)教育教學(xué)需要安排。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，以及甲方規(guī)定的寒暑假、事假、病假等假期。3.3乙方在合同期內(nèi)享有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期，具體假期天數(shù)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的教育教學(xué)能力和工作表現(xiàn)，支付乙方相應(yīng)的工資報(bào)酬。4.2乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在合同附件中明確。4.3甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付日期為每月的______日。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體福利待遇由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定并告知乙方。第六條合同的解除和終止6.1合同期滿，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。如雙方不再續(xù)簽，本合同自然終止。6.2在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提出解除合同。提出解除合同的一方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。6.3乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)定的教學(xué)管理制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資料、學(xué)生信息等保密信息予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。第八條違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條附則10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：________________________以上合同內(nèi)容僅供參考，具體合同條款應(yīng)以雙方實(shí)際協(xié)商為準(zhǔn)。在簽訂正式合同前，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見(jiàn)，以確保合同內(nèi)容的合法性和有效性。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-教師勞動(dòng)合同書目錄一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作內(nèi)容與職責(zé)四、工作時(shí)間與假期五、勞動(dòng)報(bào)酬六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇七、合同的解除與終止八、保密條款九、違約責(zé)任十、爭(zhēng)議解決十一、附則附件一：工資支付標(biāo)準(zhǔn)附件二：福利待遇細(xì)則附件三：教學(xué)管理制度正文一、合同雙方基本信息甲方（學(xué)校）：____________________地址：____________________________乙方（教師）：____________________身份證號(hào)：________________________二、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限為______年。2.合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并簽訂新的勞動(dòng)合同。三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方同意根據(jù)甲方的安排，擔(dān)任______科目的教學(xué)工作，并承擔(dān)與此相關(guān)的教育教學(xué)活動(dòng)。2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量，完成教學(xué)任務(wù)。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的教師培訓(xùn)、教研活動(dòng)，提高自身教育教學(xué)水平。4.乙方應(yīng)遵守甲方的教學(xué)管理制度，服從甲方的管理和工作安排。四、工作時(shí)間與假期1.乙方的工作時(shí)間為每周______天，每天______小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)教育教學(xué)需要安排。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，以及甲方規(guī)定的寒暑假、事假、病假等假期。3.乙方在合同期內(nèi)享有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期，具體假期天數(shù)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的教育教學(xué)能力和工作表現(xiàn)，支付乙方相應(yīng)的工資報(bào)酬。2.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在合同附件中明確。3.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付日期為每月的______日。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體福利待遇由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定并告知乙方。七、合同的解除與終止1.合同期滿，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。如雙方不再續(xù)簽，本合同自然終止。2.在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提出解除合同。提出解除合同的一方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。3.乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)定的教學(xué)管理制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。八、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資料、學(xué)生信息等保密信息予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。九、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。十、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。附件一：工資支付標(biāo)準(zhǔn)附件二：福利待遇細(xì)則附件三：教學(xué)管理制度以上合同內(nèi)容僅供參考，具體合同條款應(yīng)以雙方實(shí)際協(xié)商為準(zhǔn)。在簽訂正式合同前，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見(jiàn)，以確保合同內(nèi)容的合法性和有效性。附件列表：1.附件一：工資支付標(biāo)準(zhǔn)2.附件二：福利待遇細(xì)則3.附件三：教學(xué)管理制度法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：是指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱，包括勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)法、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家通過(guò)立法，對(duì)勞動(dòng)者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下，提供物質(zhì)幫助的制度。4.保密條款：是指合同雙方對(duì)于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息進(jìn)行保密的約定。5.違約責(zé)任：是指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工資支付問(wèn)題：確保按照合同約定的工資支付標(biāo)準(zhǔn)和日期進(jìn)行支付，如有變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)與教師溝通并修改合同附件。2.假期安排問(wèn)題：按照國(guó)家法定節(jié)假日和學(xué)校規(guī)定的假期進(jìn)行安排，提前通知教師，并確保教師合法權(quán)益。3.教學(xué)質(zhì)量問(wèn)題：建立教學(xué)質(zhì)量評(píng)估體系，定期對(duì)教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估和反饋，提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高教師的教學(xué)水平。4.勞動(dòng)合同解除問(wèn)題：明確合同解除的條件和程序，遵守法律規(guī)定，確保雙方的權(quán)益得到保障。5.保密條款執(zhí)行問(wèn)題：明確保密信息的范圍和保密期限，加強(qiáng)保密意識(shí)培訓(xùn)，采取相應(yīng)的保密措施。適用場(chǎng)景：1.學(xué)校與教師之間的勞動(dòng)關(guān)系確立。2.教師的工作內(nèi)容、職責(zé)、工作時(shí)間、假期等安排。3.教師的工資支