節(jié)假日加班安全管理規(guī)定范文

第頁共頁節(jié)假日加班安全管理規(guī)定范文第一章總則第一條為了保障節(jié)假日加班工作的安全，保護員工的合法權(quán)益，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于所有單位和個人在節(jié)假日期間進行加班作業(yè)的情況。第三條節(jié)假日加班作業(yè)必須按照國家有關(guān)法律法規(guī)的要求進行，確保員工的人身安全和工作質(zhì)量。第四條節(jié)假日加班作業(yè)應(yīng)符合以下原則：（一）安全第一，保障員工的生命安全和身體健康；（二）科學(xué)管理，確保加班作業(yè)的質(zhì)量和效益；（三）公平公正，保障員工的合法權(quán)益；（四）規(guī)范操作，為員工提供良好的工作環(huán)境。第二章加班人員管理第五條單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)加班作業(yè)的需要，合理安排人員參加加班工作，并做好人員登記和統(tǒng)計工作。第六條單位應(yīng)當(dāng)對參加節(jié)假日加班的員工進行培訓(xùn)，提高其對加班作業(yè)的認(rèn)識和操作技能，確保操作規(guī)范和安全生產(chǎn)。第七條單位應(yīng)當(dāng)為加班人員配備適合的工作服裝和防護用品，并做好相關(guān)檢查和維護工作。第八條加班人員在加班期間應(yīng)注意保護自身的安全，確保不受傷害。第三章工作場所管理第九條單位應(yīng)當(dāng)為節(jié)假日加班作業(yè)提供適宜的工作場所和工作設(shè)備，確保工作環(huán)境的安全和良好。第十條單位應(yīng)當(dāng)安排專人對工作場所進行巡查和清理，確保工作場所的整潔和安全。第十一條單位應(yīng)當(dāng)對危險源和安全設(shè)施進行檢查和維修，確保工作場所的安全條件。第十二條工作場所應(yīng)當(dāng)設(shè)立相應(yīng)的應(yīng)急設(shè)備和救援措施，以應(yīng)對突發(fā)事件的發(fā)生。第十三條工作場所應(yīng)當(dāng)設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志和指示標(biāo)識，提醒加班人員注意安全。第四章安全措施管理第十四條單位應(yīng)當(dāng)制定完善的安全措施，確保員工在加班作業(yè)過程中的安全。第十五條單位應(yīng)當(dāng)為加班人員提供必要的安全培訓(xùn)，提高其對安全措施的認(rèn)識和遵守能力。第十六條加班人員應(yīng)當(dāng)正確使用和維護工作設(shè)備，不得擅自改變或停用設(shè)備。第十七條加班人員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的程序和要求進行作業(yè)，不得違規(guī)操作或違章行為。第五章應(yīng)急管理第十八條單位應(yīng)當(dāng)制定緊急救援和疏散預(yù)案，確保發(fā)生突發(fā)事件時能夠及時處置和組織員工疏散。第十九條單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立應(yīng)急救援隊伍，并定期組織演練以提高應(yīng)急能力。第二十條加班人員應(yīng)當(dāng)參加單位組織的應(yīng)急演練，熟悉應(yīng)急程序和救援措施。第二十一條加班人員在發(fā)生突發(fā)事件時應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急措施，確保自身的安全和能夠及時報警求助。第五章法律責(zé)任第二十二條任何單位和個人違反本規(guī)定的規(guī)定，導(dǎo)致人員傷亡、財產(chǎn)損失或其他嚴(yán)重后果的，依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十三條單位應(yīng)當(dāng)對加班作業(yè)進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時予以整改，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。第二十四條加班人員對于單位未采取必要的安全措施，導(dǎo)致傷害發(fā)生的，有權(quán)要求單位進行賠償。第六章附則第二十五條本規(guī)定自發(fā)布之日起生效。第二十六條本規(guī)定解釋權(quán)歸本單位