后勤礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制模版

第頁共頁后勤礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制模版第一章總則第一條為了加強(qiáng)礦山后勤工作管理，確保礦山后勤工作安全生產(chǎn)，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，制定本責(zé)任制。第二條本責(zé)任制適用于我單位所有后勤工作人員。第三條各級領(lǐng)導(dǎo)干部和后勤工作人員應(yīng)自覺遵守本責(zé)任制，保證后勤工作安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。第二章責(zé)任分工第四條各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)根據(jù)本單位實(shí)際情況，明確各自的安全責(zé)任，確保后勤工作的安全生產(chǎn)。第五條各級領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任分工如下：（一）礦長（或后勤部主要負(fù)責(zé)人）負(fù)責(zé)制定礦山后勤工作的安全規(guī)章制度，組織制定后勤工作安全生產(chǎn)計(jì)劃，指導(dǎo)后勤工作人員開展安全生產(chǎn)工作，及時研究解決后勤工作安全生產(chǎn)中的重大問題。（二）后勤工作負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織實(shí)施礦山后勤工作安全生產(chǎn)計(jì)劃，安排后勤工作人員開展安全生產(chǎn)工作，督促落實(shí)各項(xiàng)安全措施。（三）各級后勤崗位工作負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督本崗位后勤工作人員，確保后勤工作安全生產(chǎn)。（四）后勤工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守安全作業(yè)規(guī)程，落實(shí)各項(xiàng)安全措施，保證后勤工作安全生產(chǎn)。第三章安全教育培訓(xùn)第六條各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)定期組織后勤工作人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識。第七條各級后勤工作負(fù)責(zé)人應(yīng)定期組織安全教育培訓(xùn)，提高后勤工作人員安全操作技能。第八條后勤工作人員應(yīng)定期參加安全教育培訓(xùn)，提高自我保護(hù)意識，掌握安全操作技能。第四章安全檢查和考核第九條礦長（或后勤部主要負(fù)責(zé)人）應(yīng)定期組織對后勤工作場所進(jìn)行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。第十條各級后勤工作負(fù)責(zé)人應(yīng)定期對所負(fù)責(zé)的后勤崗位進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全問題及時整改。第十一條后勤工作人員應(yīng)按照安全規(guī)定，自覺參與安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全問題及時上報(bào)并參與整改。第十二條各級領(lǐng)導(dǎo)干部和后勤工作人員的安全工作將納入年度考核范圍，對安全工作表現(xiàn)進(jìn)行評價和獎懲。第五章應(yīng)急管理第十三條各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)指導(dǎo)制定后勤工作的應(yīng)急預(yù)案，及時組織安排應(yīng)急演練活動。第十四條各級后勤工作負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處置能力。第十五條后勤工作人員應(yīng)熟悉并掌握應(yīng)急預(yù)案，遇到緊急情況能及時有效應(yīng)對。第六章安全獎懲第十六條對于在后勤工作安全生產(chǎn)中有突出貢獻(xiàn)和先進(jìn)事跡的個人，應(yīng)給予嘉獎和獎勵。第十七條對于安全生產(chǎn)事故或有違反安全規(guī)定行為的個人，根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理和懲罰，直至追究刑事責(zé)任。第七章附則第十八條根據(jù)本責(zé)任制，礦山后勤工作單位可制定詳細(xì)的實(shí)施細(xì)則，具體規(guī)定職責(zé)和要求。第十九條本責(zé)任制制定后應(yīng)在