成功從優(yōu)秀員工做起

成功從優(yōu)秀員工做起緣約7000萬人口比例圖約60億約13億中國人口廣東人口世界人口百年修得同船渡千年修得共枕眠工作是為了？求發(fā)展求生存永遠(yuǎn)跟第一名學(xué)習(xí)一個人的頭發(fā)長度和他的業(yè)績成反比。在每一天當(dāng)中去做對自己最有生產(chǎn)力的事情。凡事想到立即行動決不拖延。劉永行喬吉．拉德杰克．韋爾奇湯姆．霍普金斯分享收入增加一千倍的成功秘訣車子Why?金錢房子學(xué)習(xí)的目的想被領(lǐng)導(dǎo)、主管、老板所肯定，給予重任、機會、發(fā)展，實現(xiàn)人生價值。工作和生活當(dāng)中每天都很開心、快樂?？焖僭黾邮杖?。人才的四種分類心態(tài)能力高低精品次品毒品廢品恐怖大亨本．拉登毒品結(jié)果導(dǎo)向模式觀念行為習(xí)慣結(jié)果小平同志的一個觀念改變了整個中國珍惜時間的觀念時間就是生命人的一生每天都是24小時。人與人的區(qū)別:1>時間管理不一樣

2>思考模式不一樣投入收入投入收入時間財富年齡時間就是金錢工作的每一分鐘都是金錢每１小時＝６０分＝３６００秒每日８小時＝４８０分＝２８８００秒３０００元＼月工資２６天＼月工作１１０元＼日工資８小時＼日工作１４元＼每小時６０分＼每小時＝＝＝０．２３元珍惜時間的觀念時間就是效率做工作中最有生產(chǎn)力的事情市場競爭環(huán)境下已進(jìn)入以快取勝的時代瑞士前后１８０年１８０年出賣勞力壯丁瑞士手表瑞士是目前世界上人均收入最高的國家瑞士人特別強調(diào)時間觀念瑞士人時間管理特別強且有效珍惜時間的觀念增加收入的兩個秘訣在同等的時間內(nèi)創(chuàng)造更多的價值領(lǐng)的工資和創(chuàng)造的價值成正比老板員工你干多少活，我就給你多少錢．你給多少錢，我就給你干多少活．增加收入的兩個秘訣在同一個時間增加你工作的時間量。人與人之間的區(qū)別在于８小時以外。８小時之內(nèi)的工作只能讓你成為一個普通人。８小時以外的工作讓你超越別人。份內(nèi)的工作是展現(xiàn)你本身的才能份外的工作是挖掘你最大的潛能工作定位把工作當(dāng)成一份職業(yè)－為別人做事把工作當(dāng)成一份事業(yè)－為自己做事把你的工作定位成一份職業(yè)，你就會全力應(yīng)付．把你的工作定位成一份事業(yè)，你就會全力以赴．－－－臺塑集團(tuán)．王永慶成功者比一般人多付出一點點．工作定位無論你未來從事何種的工作，一定要全力以赴，一絲不茍。能做到這一點，就不會為自己的前途操心，因為這個世界上到處都是散慢粗心的人，那些盡心盡力者始終是供不應(yīng)求的。職業(yè)是轉(zhuǎn)移問題；事業(yè)是解決問題。工作心態(tài)不用別人告訴我，就能出色地完成任務(wù)，我總是得到最高的獎賞，包括榮譽。別人告訴我一次，就能圓滿地完成任務(wù)，我會得到更高的榮譽，但不一定總能得到相應(yīng)的獎賞。別人告訴我兩次，我才會去做，我不會得到榮譽，回報也很微薄，我只有在形式所迫的情況下才能把事情做好，我得到的只是冷落而不是榮譽．回報更是微不足道，我是在磨洋工。即使有人盯著我，告訴我怎么做，我也不會把事情做好，所以我總是在失業(yè)，總是遭到別人的藐視，鄙視也是咎由自取。從現(xiàn)在開始，我要選擇卓越，選擇積極，選擇主動，我＊＊人堅信用我的忠誠與業(yè)績，用我的積極和主動去追求卓越，世界會給我回報，即使今天也有榮譽。能力與收入收入不是衡量能力的唯一標(biāo)準(zhǔn)。收入是衡量能力的重要標(biāo)桿之一。能力收入增大增大正比能力的來源學(xué)來的逼出來的正視問題問題是給我們成長和提升的好機會。在機會中找問題。在問題中找機會。問題是通往成功路上的墊腳石拌腳石皮球踢到此為止！美國總統(tǒng)．杜魯門正視問題忽視問題問題的演變方式世界第一名銷售大師博恩．崔西任何人在任何的行業(yè)要想出人頭地，要想出類拔萃，他需要在那個行業(yè)５年的時間，５年可以讓一個人成為行業(yè)的頂尖。不同的問題處理方法造就不同的公司類型:問題型公司總是在不斷的轉(zhuǎn)移問題；發(fā)展型公司總是在不斷地解決問題。問題的兩種演變方式高層中層基層轉(zhuǎn)移問題轉(zhuǎn)移問題解決問題問題轉(zhuǎn)移式：中基層放火高層最后來救火高層沒有轉(zhuǎn)移問題的對象，只有自己解決問題！問題型公司高層中層基層解決問題解決問題解決問題問題解決式：中基層＼高層人人都在防火問題就地解決問題不再蔓延管理通道順暢！發(fā)展型公司12問題誤區(qū)短期強制力。不要為了眼前的利益而拔苗助長。不要為了短期的利益而殺雞取卵。人無遠(yuǎn)慮，必有近憂！人才分類企業(yè)需要三種類型的的人才：技術(shù)類人才管理類人才營銷類人才要想成為贏家，必須先成為專家．偉人所達(dá)到并保持著的高處，并不是一飛就到的，而是他們在同伴們都睡著的時候，一步步艱辛地向上攀爬的．偉人之所以偉大，是因為他與別人共處逆境時，別人失去了信心，他卻下決心實現(xiàn)自己的目標(biāo)．安東尼.羅賓專家定律對自己準(zhǔn)確定位找到適合自己的行業(yè)，持續(xù)的做下去，成為那個行業(yè)的專家。

舉例：姚明、喬丹、李連杰、劉德華、成龍的成功

啟示：多年的辛勤耕耘，收入都是微薄的，一定時間積累

之后，收入會有倍增。挖井原理原理：只要找準(zhǔn)一個地方，持續(xù)地向下挖，一定會挖到水。啟示：每個人都要給自己準(zhǔn)確的專業(yè)定位、行業(yè)定位，定

位后就要持續(xù)的做下去，成為那個行業(yè)那類人才中

的專家。錯誤的觀念如果情況比較好，就是運氣比較好。如果情況比較壞，就是運氣比較差。正確的觀念

你賺不到錢就是因為你沒能力，你賺錢不太多就是你能力不好，假如你要增加你的收入就提升你的能力，假如你不提升你的能力用過去的方法，過去的技巧，同樣的付出，只能得到你以前的到的。積極的觀念凡事發(fā)生都有正面和負(fù)面，要看你看哪一面?，F(xiàn)場演練：找現(xiàn)場所有黃顏色的東西，之后，把眼睛閉上，

想現(xiàn)場有哪些東西是藍(lán)色的、紅色的、黑色的。結(jié)論：同一件事情，用不同的眼光去看，看到的結(jié)果是不一樣的。故事：秀才參試路上做的三個夢，母親和女兒分別有兩個不同的解釋。結(jié)論：

同樣一樣?xùn)|西，不同人去看，得到的結(jié)果是不一樣的。任何事情沒有定義，除非你給他下定義。故事：一個老太婆老在擔(dān)心兩個兒子，一位一個做雨傘，一

個賣布，下雨她就擔(dān)心賣布的賣不出去，天晴有擔(dān)心

賣雨傘的賣不出去。不在乎失去什么，在乎還擁有什么生活當(dāng)中，很多事情已經(jīng)發(fā)生。要適宜的調(diào)整自己的心情。已經(jīng)丟了什么，不要再丟什么不要因為別人的錯誤來懲罰自己。別拿別人的錯誤來懲罰自己所有最好的都是為我準(zhǔn)備的

一、積極的心態(tài)積極的觀念發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從問題中尋找機會。沒有經(jīng)濟不景氣，只有腦袋不爭氣。誰能解決客戶抱怨，誰就擁有有市場。沒有淡季的市場，只有淡季的思想。沒有淡季的市場，只有淡季的人。積極的觀念積極的人像太陽照到那里那里亮消極的人像月亮初一十五不一樣與一個人合作之前，考察兩件事情：第一：他身邊有沒有多年的老朋友（考察人品怎樣）第二：這些老朋友中有沒有有能力的人（考察是否有度量，能容人）。感恩的觀念感謝傷害你的人，因為他磨練了你的意志。感謝絆倒你的人，因為他強化了你的雙臂。感謝欺騙你的人，因為他增進(jìn)了你的智慧。感謝藐視你的人，因為他覺醒了你的自尊。感謝遺忘你的人，因為他教會了你，你該獨立。感恩的觀念凡事感激，學(xué)會感激，感謝一切使你成長。感謝失敗，因為它可以使你邁向成功。感謝風(fēng)浪，因為它可以洗禮你人生的塵埃。感謝障礙，因為障礙才能使你創(chuàng)造奇跡。感謝成長，因為它使生命鋪滿精彩，寫滿美麗。感恩的觀念感謝幫助和鼓勵，因為他給我更大的能力和勇氣。感謝批判和挑戰(zhàn)，感謝它提攜你努力前進(jìn)和成功。感謝一切可以幫助我的人。感謝國家。感恩的觀念感謝公司提供的平臺。感謝老師給我的智慧和方法。感謝我們的同事。感謝我們的父母。感謝……有一顆包容的心死死生生生復(fù)死，積金候死愚何甚。

幾為閑名誤一身，脫人傀儡上蒼蒼。－朝鮮商人．林尚沃．成功經(jīng)商寶典

千里修書只為墻，讓人三尺又何妨．萬里長城今猶在．不見當(dāng)年秦始皇．－古人胸懷安徽歷史老街“佛”是很偉大的大肚能容，容天下難容之事．開口便笑，笑天下可笑之事．吃虧就是占便宜！佛家有云：“施比受有?！保馑季褪墙o別人比拿過來更有福．有一顆包容的心人生的兩杯水三種不同的喝法苦水甜水先喝完甜水再喝苦水一邊喝苦水一邊喝甜水先喝完苦水再喝甜水甜水苦水苦水甜水苦水甜水勤奮與敬業(yè)的品格注意工作細(xì)節(jié)是敬業(yè)的基石。一次升遷機會的喪失，可能毀于我出差的費用遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過標(biāo)準(zhǔn)。一次生意的失敗，可能僅僅是因為我在談話中暗示自己要一次回扣。一次被解雇，可能是因為我拿了公司不該拿的東西?？傊躃油，占小便宜就不要放過任何機會，對很多人來講，我以為我的老板看不到這件事情，其實即使在無人知曉的情況下，那也將損害我的心靈和信仰．因為我的敬業(yè)程度，完全會因為這件小事變質(zhì)而退貨。勤奮與敬業(yè)的品格工作就是我的生命和信仰，我再也不能去將就它，一丁點的忠誠，頂上一大堆的職稱。在這個世界上，并不缺乏有能力的人，那些即有能力又忠誠的人才是每一個企業(yè)祈求的最理想的人才。那些忠誠于老板，忠誠于企業(yè)的員工就是努力工作，沒有任何借口的員工，他的忠誠會讓他想象不到的高度。勤奮與敬業(yè)的品格忠誠會贏得信賴，信賴會贏得機會，機會會讓你獲取成功。工作不是我們?yōu)橹\生才做的事情，而是我們要用生命去做的事情。工作就是付出努力。沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度