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第頁共頁公司行政管理工作職責模版一、行政管理工作概述公司行政管理工作是指公司內部的日常行政工作和管理工作，包括人事管理、辦公室管理、資產管理、設備管理、協(xié)調溝通等方面。行政管理工作的目標是確保公司內部的各項工作順利進行，并提供良好的工作環(huán)境和支持服務。二、行政管理工作職責1.人事管理?負責制定和實施公司的人事政策和人力資源管理制度；?負責招聘和選拔公司員工，進行面試和評估；?負責員工入職、離職和轉崗的手續(xù)辦理；?負責員工的合同管理和薪酬福利發(fā)放；?組織進行員工培訓和發(fā)展計劃。2.辦公室管理?負責公司辦公室的日常運營管理；?管理和分配辦公用品、設備和材料，確保供應充足；?維護公司辦公設施的正常運行，協(xié)調維修和保養(yǎng)工作；?管理辦公場所的安全和保潔工作；?管理辦公室檔案和文件的歸檔和整理。3.資產管理?負責公司固定資產和無形資產的管理；?編制和執(zhí)行資產管理政策和控制措施；?對公司資產進行折舊和清查，并及時更新資產清單；?管理公司車輛的使用和維護，控制費用開支；?定期進行資產盤點和報廢處置。4.設備管理?負責公司設備的采購和維護管理；?編制設備管理制度和操作規(guī)程；?管理設備的使用和保養(yǎng)，確保設備的正常運行；?定期進行設備的巡檢和維護保養(yǎng)；?處理設備故障和報廢事宜，保障工作的順利進行。5.協(xié)調溝通?協(xié)調各部門之間的工作，推進項目的協(xié)同開展；?組織和召開內部會議，記錄會議內容和決議；?處理員工的投訴和糾紛，進行調解和解決；?與外部機構和供應商進行溝通和協(xié)商，維護良好的合作關系；?提供支持和服務，回應公司內部的需求和問題。三、行政管理工作能力要求1.豐富的行政管理經驗，具備良好的組織和協(xié)調能力；2.熟悉人事管理和辦公室管理的相關法規(guī)和政策；3.熟練操作辦公軟件和辦公設備，能夠高效完成工作；4.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效解決問題；5.具備高度的責任心和工作積極性，能夠承擔壓力下的工作；6.注重工作效率和細節(jié)，具備良好的時間管理和計劃能力；7.具備良好的服務意識和客戶導向，能夠滿足公司內部的需求。四、行政管理工作評估標準1.完成工作職責的質量和效果；2.團隊內外部的協(xié)調和溝通情況；3.公司內部各項工作的順利進行；4.對公司內部的支持和服務質量。以上是公司行政管理工作職責模板的基本內容，可根

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