礦長助理兼通風(fēng)科長安全生產(chǎn)責(zé)任制模版

第頁共頁礦長助理兼通風(fēng)科長安全生產(chǎn)責(zé)任制模版第一章總則第一條為了加強(qiáng)礦山安全生產(chǎn)工作，確保全體職工的生命財產(chǎn)安全，制定本安全生產(chǎn)責(zé)任制模板。第二條本安全生產(chǎn)責(zé)任制模板適用于礦山企業(yè)安全生產(chǎn)工作。第三條礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并明確礦長助理和通風(fēng)科長的安全生產(chǎn)責(zé)任。第四條礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，對安全生產(chǎn)工作不力或者發(fā)生安全事故的，依法追究責(zé)任。第五條礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對礦長助理和通風(fēng)科長的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高他們的安全生產(chǎn)意識和能力。第六條礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)，并將其落實到各級管理人員和員工的日常工作中。第七條礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)責(zé)任考核機(jī)制，根據(jù)礦長助理和通風(fēng)科長的安全生產(chǎn)工作情況，進(jìn)行考核評價。第八條礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期開展安全生產(chǎn)責(zé)任制度的宣傳教育活動，提高全體員工的安全意識。第二章礦長助理安全生產(chǎn)責(zé)任第九條礦長助理是礦山企業(yè)的法定代表人之一，對礦山企業(yè)的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。第十條礦長助理應(yīng)當(dāng)制定安全生產(chǎn)工作的總體策劃和具體計劃，并組織實施。第十一條礦長助理應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對礦山企業(yè)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)工作的有效開展。第十二條礦長助理應(yīng)當(dāng)及時處理和上報安全生產(chǎn)事故、事故隱患和其他安全生產(chǎn)問題，落實安全隱患的整改措施。第十三條礦長助理應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對本部門安全生產(chǎn)工作的管理，推動本部門安全生產(chǎn)工作的開展。第十四條礦長助理應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對下屬員工的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高他們的安全意識和自我防護(hù)能力。第十五條礦長助理應(yīng)當(dāng)配合相關(guān)部門的安全檢查和評估工作，接受安全生產(chǎn)監(jiān)管部門的監(jiān)督和指導(dǎo)。第十六條礦長助理應(yīng)當(dāng)及時處理員工的安全生產(chǎn)問題，解決職工的合理訴求。第十七條礦長助理應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與其他相關(guān)單位的安全生產(chǎn)交流與合作，共同推進(jìn)礦山安全生產(chǎn)工作。第三章通風(fēng)科長安全生產(chǎn)責(zé)任第十八條通風(fēng)科長是礦山企業(yè)安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人，負(fù)責(zé)礦山通風(fēng)系統(tǒng)的運(yùn)行管理。第十九條通風(fēng)科長應(yīng)當(dāng)編制通風(fēng)系統(tǒng)的安全操作規(guī)程，并組織實施。第二十條通風(fēng)科長應(yīng)當(dāng)組織對通風(fēng)設(shè)備進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，確保其安全運(yùn)行。第二十一條通風(fēng)科長應(yīng)當(dāng)及時排查通風(fēng)系統(tǒng)的故障和隱患，并采取措施加以消除。第二十二條通風(fēng)科長應(yīng)當(dāng)保證通風(fēng)系統(tǒng)的有效運(yùn)行，確保礦山的通風(fēng)質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。第二十三條通風(fēng)科長應(yīng)當(dāng)組織制定礦山的疏散預(yù)案和應(yīng)急救援方案，并組織演練和培訓(xùn)。第二十四條通風(fēng)科長應(yīng)當(dāng)制定通風(fēng)系統(tǒng)的定期檢修計劃，并組織實施。第二十五條通風(fēng)科長應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對通風(fēng)系統(tǒng)的人員培訓(xùn)，提高他們的通風(fēng)操作技能和安全防護(hù)意識。第二十六條通風(fēng)科長應(yīng)當(dāng)及時向上級匯報通風(fēng)工作情況和安全生產(chǎn)問題，并配合相關(guān)部門的安全檢查。第二十七條通風(fēng)科長應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對下屬員工的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高他們的安全意識和自我防護(hù)能力。第四章安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度第二十八條對于礦山企業(yè)安全生產(chǎn)工作不力或者發(fā)生安全事故的，依法追究責(zé)任。第二十九條礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，明確責(zé)任追究的程序和標(biāo)準(zhǔn)。第三十條對于安全生產(chǎn)工作不力的礦長助理和通風(fēng)科長，可以采取警告、記過、降職等紀(jì)律處分措施。第三十一條對于發(fā)生安全事故的礦長助理和通風(fēng)科長，可以依法追究刑事責(zé)任。第三十二條礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極配合有關(guān)部門的安全生產(chǎn)調(diào)查工作，提供必要的協(xié)助和支持。第三十三條對于安全生產(chǎn)責(zé)任追究的結(jié)果，礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時通知相關(guān)責(zé)任人，并依法執(zhí)行。第五章安全生產(chǎn)培訓(xùn)與考核第三十四條礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃，定期開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動。第三十五條礦長助理和通風(fēng)科長應(yīng)當(dāng)參加礦山企業(yè)組織的各類安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高他們的安全生產(chǎn)能力。第三十六條礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)知識考核制度，對礦長助理和通風(fēng)科長進(jìn)行安全生產(chǎn)知識的考核。第三十七條礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對礦長助理和通風(fēng)科長的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核評價，并按照考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。第六章宣傳教育和安全交流第三十八條礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期開展安全宣傳教育活動，提高全體員工的安全意識。第三十九條礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)與相關(guān)部門共同組織安全生產(chǎn)宣傳教育活動，加強(qiáng)對員工的安全知識培訓(xùn)。第四十條礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與其他相關(guān)單位的安全生產(chǎn)交流與合作，共同推進(jìn)礦山安全生產(chǎn)工作。第四十一條礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流平臺，及時分享和推廣安全生產(chǎn)的好經(jīng)驗、好做法。第七