公司員工保密協(xié)議書

第頁共頁公司員工保密協(xié)議書【公司員工保密協(xié)議書】PREAMBLE：鑒于公司正處于快速發(fā)展階段，我們深知商業(yè)競爭的激烈性和數(shù)據(jù)的高度價(jià)值。為了保護(hù)公司的商務(wù)秘密、客戶信息和知識產(chǎn)權(quán)，以及維護(hù)公司的商業(yè)利益和聲譽(yù)，特制定本保密協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”）以規(guī)范員工（以下簡稱“受雇員工”）的保密義務(wù)。一、保密內(nèi)容1.1受雇員工在公司任職期間，當(dāng)?shù)弥蚪佑|到與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的一切商業(yè)機(jī)密、商務(wù)計(jì)劃、客戶信息、市場策略、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、研發(fā)成果、營銷策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、合作伙伴信息等（以下簡稱“保密信息”）時(shí)，必須將其視為公司的商業(yè)秘密，并履行保密義務(wù)。1.2保密信息包括但不限于：文字、圖片、聲音、電子郵件、報(bào)表、研究報(bào)告、著作、文件、商務(wù)資料、客戶名單、商業(yè)計(jì)劃、技術(shù)數(shù)據(jù)、源代碼、數(shù)據(jù)庫、營銷策略等。二、保密義務(wù)2.1受雇員工應(yīng)保證對所有獲知的保密信息嚴(yán)格保密，不得擅自使用、抄錄、復(fù)制、向他人泄露、傳播、出售或以任何方式利用保密信息。2.2受雇員工不得將獲知的保密信息用于個人利益，不得為自己或與公司有競爭關(guān)系的任何第三方提供和使用保密信息。2.3受雇員工應(yīng)妥善保管保密信息，并且在離職或受雇關(guān)系解除之后，將所有與保密信息有關(guān)的資料歸還公司或按公司要求銷毀，不得擅自留存或傳遞給他人。2.4受雇員工若與協(xié)議中規(guī)定的保密信息有關(guān)的合作伙伴或供應(yīng)商等要求接觸或披露保密信息，應(yīng)當(dāng)事先征得公司的書面同意，并由合作伙伴或供應(yīng)商等簽署一份相似的保密協(xié)議。三、保密期限3.1保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至受雇員工離職之日止。3.2保密期限結(jié)束后，若保密信息仍然具有商業(yè)保密性，受雇員工仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。四、保密違約責(zé)任4.1受雇員工如違反本協(xié)議的保密義務(wù)，公司有權(quán)采取以下措施：（1）要求受雇員工停止違法行為，并向公司提供合理的證據(jù)和賠償；（2）解除雇傭合同并終止受雇員工的任職；（3）追究其法律責(zé)任，包括但不限于賠償公司給予因此而遭受的損失；（4）向有關(guān)機(jī)關(guān)舉報(bào)和追訴。4.2受雇員工違反本協(xié)議的保密義務(wù)，給公司造成損失的，公司有權(quán)要求其賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。五、其他事項(xiàng)5.1本協(xié)議是受雇員工與公司之間關(guān)于保密義務(wù)的完整協(xié)議，除非經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，任何人不得在本協(xié)議項(xiàng)下加入其他口頭或書面的附加條款。5.2本協(xié)議的解釋、變更和履行均適用中華人民共和國法律。【附】公司員工保密協(xié)議書本人已仔細(xì)閱讀以上《公司員工保密協(xié)議書》，明確理解并自愿遵守其中的各項(xiàng)內(nèi)容。本人清楚了解違反協(xié)議將承擔(dān)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)，并承諾將恪守保密義務(wù)，絕不泄露公司的商業(yè)秘密和保密信息。受雇員工簽名：_____________________日期：_____________