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聯(lián)通公司責(zé)任擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)作為一家大型的通信運(yùn)營(yíng)商,聯(lián)通公司一直以來(lái)都十分注重自己的社會(huì)責(zé)任,積極參與公益事業(yè),踐行企業(yè)使命,回報(bào)社會(huì)。這些年來(lái),我也是在聯(lián)通工作,深感公司本著擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度,扎實(shí)打造了自己的社會(huì)責(zé)任體系。今天,我想就聯(lián)通公司責(zé)任擔(dān)當(dāng),談一下我的心得體會(huì)。首先,聯(lián)通公司的社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng),是從落實(shí)企業(yè)戰(zhàn)略開(kāi)始的。公司在戰(zhàn)略上明確提出“致力于成為世界一流的綜合信息服務(wù)提供商”這個(gè)目標(biāo),這就為邁進(jìn)更廣闊的市場(chǎng)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí),公司在社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)中,將社會(huì)需求與公司未來(lái)的發(fā)展緊密相連。這種戰(zhàn)略性的社會(huì)責(zé)任,體現(xiàn)在公司的愿景與使命之中。其次,聯(lián)通公司從思想層面上不斷弘揚(yáng)責(zé)任意識(shí)。與其他公司不同的是,聯(lián)通公司的管理者和員工,從社會(huì)責(zé)任的角度出發(fā),來(lái)審視和處理業(yè)務(wù)活動(dòng)中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。我們認(rèn)為,只有在做好企業(yè)經(jīng)營(yíng)的同時(shí),承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任,才能真正成為一家尊重職業(yè)道德、感恩社會(huì)的企業(yè)。進(jìn)一步說(shuō),我們?cè)谑袌?chǎng)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)推廣中,也將責(zé)任放到了極為重要的位置。公司創(chuàng)立起來(lái)以來(lái),就一直深受用戶信賴(lài),也正是因?yàn)槲覀円恢眻?jiān)持為用戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。同時(shí),我們?cè)谕茝V業(yè)務(wù)的同時(shí),秉持著“信息服務(wù)是柔性的、不斷優(yōu)化的服務(wù)”這一理念,來(lái)創(chuàng)造出一個(gè)更為可靠和舒適的市場(chǎng)環(huán)境。作為一家通信運(yùn)營(yíng)商,我們需要以質(zhì)量、價(jià)格、服務(wù)、環(huán)保等多方面綜合考慮,來(lái)更好的實(shí)現(xiàn)社會(huì)責(zé)任。另一方面,我們要把責(zé)任放到整體考慮的perspective里。管理者和員工之間的協(xié)作和相互理解,同樣是企業(yè)落實(shí)社會(huì)責(zé)任的必要條件。只有能夠達(dá)成共識(shí),相互合作,才能讓公司的責(zé)任擔(dān)當(dāng)更為得到實(shí)質(zhì)的體現(xiàn)。最后,聯(lián)通公司的責(zé)任擔(dān)當(dāng),也體現(xiàn)在完善的相關(guān)制度和嚴(yán)格的監(jiān)督體系上。我們?cè)诠芾碇兄贫丝茖W(xué)、規(guī)范的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范,并建立起定期監(jiān)督檢查制度,為管理者和員工們營(yíng)造一個(gè)健康、規(guī)范、有序的工作環(huán)境,真正做到了責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在社會(huì)責(zé)任方面,聯(lián)通公司一直本著實(shí)事求是和發(fā)展共贏的理念去踐行。通過(guò)在優(yōu)質(zhì)服務(wù)、生態(tài)保護(hù)、職業(yè)道德等多方面的努力,樹(shù)立起了良好的社會(huì)形象。作為員工,在這個(gè)氛圍中,我深深體會(huì)到了合作共贏、擔(dān)當(dāng)責(zé)任、創(chuàng)新進(jìn)步、共同發(fā)展這些理念的力量,也發(fā)現(xiàn)自己在這樣的氛圍下更加快樂(lè),更有幸福感。總的來(lái)說(shuō),聯(lián)通公司的社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng),讓人們看到了一家公司應(yīng)有的作為和擔(dān)當(dāng)。在這個(gè)不斷變化的時(shí)代,企業(yè)應(yīng)該無(wú)愧于對(duì)于社會(huì)負(fù)擔(dān)的職責(zé)
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