員工轉(zhuǎn)正自我鑒定

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員工轉(zhuǎn)正自我鑒定1

轉(zhuǎn)瞬間，從培訓(xùn)期開(kāi)始算起的話，我在某某公司工作也已經(jīng)有足足三個(gè)月的時(shí)間了。這段時(shí)間，這段經(jīng)受，在這份工作中，我真的經(jīng)受了許多，也感受到了許多不一樣的生活和體驗(yàn)。這真是難得的收獲。

作為公司的一名新人，在三個(gè)月前，我還是對(duì)工作“兩眼一抹黑”的門(mén)外漢！但經(jīng)過(guò)這短短三個(gè)月的試用期，我卻學(xué)會(huì)了工作的基本要求，適應(yīng)了公司的環(huán)境和各種任務(wù)，深知在如今，即將轉(zhuǎn)正為一名正是的員工！盡管我知道，自己在工作中還只不過(guò)是一名沒(méi)什么閱歷的新人，但對(duì)自己的成長(zhǎng)，我還是不禁感到欣喜。

如今，我即將結(jié)束自己的試用期工作，在此轉(zhuǎn)正之際，我對(duì)自己目前的個(gè)人以及工作的狀況做如下的自我鑒定：

一、個(gè)人狀況

思想方面：思想方面，我已經(jīng)徹底轉(zhuǎn)變了自己的思想立場(chǎng)，能很好的將自己當(dāng)做是一名某某公司的員工，并能在工作中嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊笞约海訌?qiáng)個(gè)人的管理和要求，積極的對(duì)待自己的工作和任務(wù)。

學(xué)習(xí)方面：在崗位的學(xué)習(xí)上，通過(guò)這幾個(gè)月與領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)習(xí)和請(qǐng)教，我徹底的轉(zhuǎn)變了自己對(duì)專業(yè)的認(rèn)識(shí)，并能以一名工的身份去對(duì)待每次的培訓(xùn)會(huì)議，能?chē)?yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)并掌控工作要求原創(chuàng)。如今經(jīng)受了這三個(gè)月的時(shí)間后，我贏基本掌控了基礎(chǔ)的工作要求和技能，盡管還有些許不足，但基本上已經(jīng)能完成好工作任務(wù)了。

二、工作狀況

在工作中，我能?chē)?yán)格的遵守領(lǐng)導(dǎo)的要求，積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?duì)待自己的工作任務(wù)。在工作中做到嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、謹(jǐn)慎，并通過(guò)不斷的`熬煉提高了個(gè)人的技能和效率，大大的改進(jìn)了我的工作技能，并在工作質(zhì)量上也有了不少提升。

如今在工作方面，我在現(xiàn)階段的狀況已經(jīng)與其他同事差不多了，但對(duì)比優(yōu)秀的老同事們，卻還有許多閱歷上的差距。對(duì)此，我要更多的熬煉，加強(qiáng)自己的閱歷累積，提高工作技能。

三、團(tuán)隊(duì)方面

幾個(gè)月的時(shí)間下來(lái)，在休息和空閑中，我通過(guò)與團(tuán)隊(duì)成員的溝通，不僅融入了部門(mén)的團(tuán)隊(duì)，還從大家的身上學(xué)會(huì)了許多的閱歷和技巧，更進(jìn)一步的加強(qiáng)了我的技能。但想要與大家在工作中真正的協(xié)作好，我在工作上還有很多要繼續(xù)學(xué)習(xí)和熬煉的地方。

為了能讓今后的工作更加的完善，并取得更大的成果，我會(huì)繼續(xù)努力，讓自己在工作中取得更好的成果，更大的成長(zhǎng)！

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轉(zhuǎn)瞬間試用期已接近尾聲，首先感謝公司能給我展示才能、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì)。我現(xiàn)擔(dān)負(fù)銷(xiāo)售出納一職，現(xiàn)將我的工作及學(xué)習(xí)生活狀況作自我鑒定。

進(jìn)公司以來(lái)，本人敬愛(ài)領(lǐng)導(dǎo)，與同事關(guān)系融洽，在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。為盡快進(jìn)入工作角色，我自覺(jué)仔細(xì)學(xué)習(xí)本公司、本部門(mén)、本崗位的各項(xiàng)制度、規(guī)章，嚴(yán)格根據(jù)公司里制定的工作制度開(kāi)展工作。并利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自學(xué)理論知識(shí)，業(yè)務(wù)水平和理論素養(yǎng)都有所提高。工作中我始終保持虛心謹(jǐn)慎、虛心求教的立場(chǎng)，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請(qǐng)教，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際工作中，在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí)，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。近兩個(gè)月的工作，培育了我樂(lè)觀、自信、老實(shí)、坦率的生活立場(chǎng)；仔細(xì)、謹(jǐn)慎、積極、主動(dòng)的工作作風(fēng)。

工作方面幫助部門(mén)同事為公司員工辦理工資卡。為了愛(ài)護(hù)公司資金的安全運(yùn)用，聽(tīng)從主管領(lǐng)導(dǎo)的安排，使員工工資實(shí)時(shí)發(fā)放。幫助部門(mén)同事仔細(xì)審核各部門(mén)報(bào)銷(xiāo)的費(fèi)用原始單證。

計(jì)劃財(cái)務(wù)部門(mén)是公司的監(jiān)管及服務(wù)的窗口，為了更好地為公司員工服務(wù)及合理地利用公司資金，我積極、仔細(xì)地學(xué)習(xí)了公司的管理體系，在審核報(bào)銷(xiāo)單證時(shí)，堅(jiān)持貫徹執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度。對(duì)手續(xù)不全，費(fèi)用項(xiàng)目不明確的單證，退回經(jīng)辦人重新填制。

嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，努力做好本職工作，對(duì)上級(jí)安排工作任務(wù)做到實(shí)時(shí)、細(xì)致、周全完成。在本部門(mén)的工作中，我一貫嚴(yán)格要求自己嚴(yán)以律已，拾遺補(bǔ)漏，不斷地發(fā)覺(jué)問(wèn)題，解決問(wèn)題，總結(jié)緣由，積累閱歷，從而完善和提升公司的管理機(jī)制，能仔細(xì)執(zhí)行保密制度，仔細(xì)實(shí)時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂，援助同事做一些自己力所能及的事情。

我特別珍惜此次工作機(jī)會(huì)，在以后的工作中，我會(huì)用虛心的立場(chǎng)努力！

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在這三個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)中，我深深體會(huì)到了社會(huì)實(shí)踐閱歷與課本理論知識(shí)的巨大差異，更讓我深刻理解什么叫“實(shí)踐出真知”，正所謂“從實(shí)踐踢來(lái)到實(shí)踐中去”。

在試用期的這三個(gè)月時(shí)間里，我從對(duì)司架構(gòu)一竅不通到現(xiàn)在漸漸清楚，從對(duì)公司運(yùn)作一物不知到現(xiàn)在觸類(lèi)旁通，對(duì)開(kāi)始如履薄冰工作到現(xiàn)在的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢做事，我接解了各個(gè)層次的難度，例如出外工作，處理客戶的問(wèn)題，跟公司其他經(jīng)理主管與同事溝通工作等等，我覺(jué)得我努力了，也進(jìn)步了，最重要的是我在工作中成長(zhǎng)了。

剛進(jìn)公司的時(shí)候，剛好是公司銷(xiāo)售旺季的開(kāi)始，雖然那時(shí)候的我只是新人，但也沒(méi)有閑著。在各同事的援助和支持下，我做好上傳下達(dá)的工作，較好地完成了公司企業(yè)工作流程、顧客所需問(wèn)題。

雖然工作上得到大部分同事的支持和協(xié)作，但還是會(huì)遇到不那么順當(dāng)?shù)臅r(shí)候，如由于其他同事的工作量重，不能按時(shí)遞交報(bào)告或材料等，導(dǎo)致自己的工作進(jìn)度拖慢了，工作熱忱泄氣了。幸好我能實(shí)時(shí)調(diào)整好自己的心態(tài)，學(xué)會(huì)換位思索問(wèn)題，多與他們溝通，幸得能按時(shí)完成工作任務(wù)。這些小事更讓我明白了自己的和斤兩，知道自己只有付出更多汗水與辛苦，才能做好本職工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。

但是，我還是很慶幸在社會(huì)中累積到的閱歷能在本崗位應(yīng)用上，并得到不俗的回響。我慶幸我的上司能予以我足夠的成長(zhǎng)空間，予以我足夠的寬容和耐煩，即使工作中間或遇到小挫折，也可以聽(tīng)到同事們鼓舞和加油的聲音。這無(wú)論是在思想上還是在工作上，都給了我很大的鼓勁，讓我有信念繼續(xù)堅(jiān)持下去。

工作近三個(gè)月，我在為自己的成長(zhǎng)歡欣鼓舞的同時(shí)，我也明白自己尚有很多不足之處，需要在日后的工作中改善。例如，個(gè)人主動(dòng)性有待提高；對(duì)一些修理運(yùn)用有待加強(qiáng)等等，這些不足之處我會(huì)在往后的工作中多想、多思、多與別人溝通，抽時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)各方面修理技術(shù)，逐一改善，提高自己的學(xué)習(xí)技能，不懂的地方絕不裝著自己懂，仔細(xì)向經(jīng)理、主管、同事們請(qǐng)教學(xué)習(xí)。

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我于20**年*月*日成為公司的試用員工，到今日3個(gè)月試用期已滿，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。

作為一名剛參與工作一年多的畢業(yè)生，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔(dān)憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從一般職員向高效職員的轉(zhuǎn)變。

在崗試用期間，我在**部學(xué)習(xí)工作。這個(gè)部門(mén)的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的，和我的專業(yè)知識(shí)相差也較大；但是在各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐煩指導(dǎo)下，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟識(shí)了公司的整個(gè)操作流程。在本部門(mén)的工作中，我一貫嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)實(shí)時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充盈自己，盼望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入職場(chǎng)，難免涌現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和援助，感謝他們對(duì)我工作中涌現(xiàn)的失誤的提示和指正。

經(jīng)過(guò)這三個(gè)月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理公司的業(yè)務(wù)，整理部門(mén)內(nèi)部各種資料，當(dāng)然我還有許多不足，處理問(wèn)題的閱歷方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作技能也需要進(jìn)一步加強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)技能。

這是我的第*份工作，這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了許多，感悟了許多；看到公司的快速進(jìn)展，我深深地感到驕傲和驕傲，也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，表達(dá)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(zhǎng)。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)熬煉自己、實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的機(jī)會(huì)。我會(huì)用虛心的立場(chǎng)和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價(jià)值，同公司一起展望美妙的將來(lái)。

員工轉(zhuǎn)正自我鑒定5

進(jìn)入公司工作已經(jīng)快兩個(gè)月了，在公司領(lǐng)導(dǎo)和廣闊同事的支持和援助及部門(mén)經(jīng)理對(duì)我的正確指揮下，我堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)行業(yè)理論知識(shí)、提煉以往工作閱歷、加強(qiáng)自身思想修養(yǎng)、嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度、提高綜合業(yè)務(wù)素養(yǎng)。對(duì)自己的工作鑒定如下：

一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)

通過(guò)公司細(xì)心安排、組織的新員工培訓(xùn)，充分了解公司的基本狀況。結(jié)合自己工作崗位，通過(guò)公司內(nèi)部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領(lǐng)導(dǎo)、同事的介紹，學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)知識(shí)、公司勝利案例等，為以后的實(shí)際工作做預(yù)備。期間，在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，編寫(xiě)了《淺議市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與管理詢問(wèn)》，并作為項(xiàng)目組成員參加編寫(xiě)了《**公司企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目建議書(shū)》、《**公司企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目調(diào)研方案及調(diào)研提綱》、《**公司企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告提綱》等相關(guān)文件。

二、轉(zhuǎn)變思想，轉(zhuǎn)換角色，嚴(yán)于律己

一位優(yōu)秀的管理詢問(wèn)顧問(wèn)，不僅要掌控各行各業(yè)豐富的理論知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)閱歷，還需要能從中提煉出其精髓之所在，同時(shí)結(jié)合客戶的實(shí)際狀況，提供整體解決方案。從自身角度考慮：

一要轉(zhuǎn)變思想，采用空杯理論的工作立場(chǎng)，不斷提高；

二要轉(zhuǎn)換角色，盡快的進(jìn)入工作狀態(tài)；

三要嚴(yán)于律己，不僅要遵守各種規(guī)章制度，也要把公司的企業(yè)精神、工作作風(fēng)融入日常工作，并嚴(yán)格執(zhí)行。

三、體會(huì)與感悟

公司從上到下全體員工的工作精