工傷事故報(bào)告、調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)制度模板范文

第頁(yè)共頁(yè)工傷事故報(bào)告、調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)制度模板范文第一章總則第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。第二條本制度適用于本單位發(fā)生的所有工傷事故的報(bào)告、調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)工作。第三條本制度的目的是規(guī)范本單位工傷事故的報(bào)告、調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)工作，提高事故現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)管理水平，減少工傷事故的發(fā)生，保障員工的權(quán)益。第四條本制度的執(zhí)行機(jī)構(gòu)為_____（填公司部門名稱），具體負(fù)責(zé)工傷事故的報(bào)告、調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)工作，并向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況。第五條全體員工都有義務(wù)按照本制度的規(guī)定進(jìn)行工傷事故的報(bào)告、調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)工作。第二章工傷事故的報(bào)告第六條工傷事故的報(bào)告是指員工在工作中發(fā)生的致傷事故的相關(guān)情況向上級(jí)主管部門進(jìn)行報(bào)告的過(guò)程。第七條工傷事故發(fā)生后，相關(guān)人員應(yīng)立即采取有效措施進(jìn)行救護(hù)和急救，保障傷者的生命安全和身體健康。第八條工傷事故發(fā)生后，現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人應(yīng)立即組織人員進(jìn)行調(diào)查，并在30分鐘內(nèi)完成工傷事故的初步報(bào)告。第九條工傷事故初步報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)包括事故的名稱、地點(diǎn)、時(shí)間、傷亡人數(shù)、傷亡程度、事故的原因等。第十條工傷事故的初步報(bào)告應(yīng)以上級(jí)主管部門為單位，逐級(jí)上報(bào)，直至公司領(lǐng)導(dǎo)處。每個(gè)級(jí)別的報(bào)告均應(yīng)詳細(xì)記錄，并留存?zhèn)浒浮５谑粭l公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)對(duì)報(bào)告的工傷事故進(jìn)行審核，并作出相應(yīng)的處理決定。同時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)將所有工傷事故的報(bào)告整理匯總，向相關(guān)部門進(jìn)行統(tǒng)計(jì)總結(jié)。第三章工傷事故的調(diào)查處理第十二條工傷事故的調(diào)查處理是指對(duì)工傷事故發(fā)生的原因、經(jīng)過(guò)及責(zé)任進(jìn)行詳細(xì)全面的調(diào)查和處理的過(guò)程。第十三條工傷事故發(fā)生后，現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人應(yīng)立即成立工傷事故調(diào)查組，并明確組員并分工配合進(jìn)行調(diào)查處理工作。第十四條工傷事故調(diào)查組應(yīng)依法、依規(guī)、依紀(jì)進(jìn)行調(diào)查工作，調(diào)查過(guò)程中應(yīng)注重現(xiàn)場(chǎng)勘察、證人詢問(wèn)、資料搜集等環(huán)節(jié)。第十五條工傷事故調(diào)查組在調(diào)查工作中，如發(fā)現(xiàn)有涉及刑事犯罪的情況，應(yīng)立即報(bào)警并配合有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查。第十六條工傷事故調(diào)查組在調(diào)查工作完成后，應(yīng)及時(shí)撰寫工傷事故調(diào)查報(bào)告，并在報(bào)告中明確事故發(fā)生的原因和責(zé)任，提出相應(yīng)的處理建議。第十七條工傷事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)以文字形式呈現(xiàn)，包括報(bào)告的標(biāo)題、調(diào)查小組成員名單、調(diào)查過(guò)程、事故原因及責(zé)任、處理建議等內(nèi)容。第十八條工傷事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)逐級(jí)上報(bào)，直至公司領(lǐng)導(dǎo)處，并同時(shí)抄送相關(guān)部門、工會(huì)和員工。第十九條公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在對(duì)工傷事故調(diào)查報(bào)告進(jìn)行審核后，作出相應(yīng)的處理決定，并向相關(guān)部門作出處理通知。第二十條公司領(lǐng)導(dǎo)在處理工傷事故時(shí)，應(yīng)考慮到員工的權(quán)益和企業(yè)的責(zé)任，并依法對(duì)涉及刑事犯罪的情況移送司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。第二十一條公司領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)將工傷事故調(diào)查處理結(jié)果向員工進(jìn)行通報(bào)，并提醒員工遵守公司的安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。第四章工傷事故的統(tǒng)計(jì)第二十二條工傷事故的統(tǒng)計(jì)是指對(duì)工傷事故按照類別、性質(zhì)、原因等因素進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析的過(guò)程。第二十三條公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)將所有的工傷事故調(diào)查處理結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并將統(tǒng)計(jì)結(jié)果向相關(guān)部門報(bào)告。第二十四條工傷事故的統(tǒng)計(jì)內(nèi)容包括事故的類別、性質(zhì)、原因、傷亡人數(shù)等。第二十五條公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)根據(jù)工傷事故的統(tǒng)計(jì)結(jié)果，及時(shí)進(jìn)行安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)的調(diào)整和完善，提高安全生產(chǎn)管理的水平。第二十六條公司領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)將工傷事故的統(tǒng)計(jì)結(jié)果向員工進(jìn)行通報(bào)，并組織相關(guān)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)和技能培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和安全技能。第五章附則第二十七條全體員工都有義務(wù)配合工傷事故的報(bào)告、調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)工作，并提供必要的協(xié)助和