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第頁(yè)共頁(yè)鐵路工務(wù)段軌道車運(yùn)用管理考核評(píng)比辦法范文第一章總則為規(guī)范鐵路工務(wù)段軌道車運(yùn)用管理考核評(píng)比工作,促進(jìn)工務(wù)段軌道車運(yùn)用管理工作的高效、科學(xué)和規(guī)范化,特制定本辦法。第二章考核評(píng)比的目的和原則第一條考核評(píng)比的目的是通過(guò)對(duì)軌道車運(yùn)用管理的績(jī)效考核評(píng)比,激勵(lì)和引導(dǎo)工務(wù)段軌道車運(yùn)用管理人員提高工作業(yè)績(jī),促進(jìn)工務(wù)段軌道車運(yùn)用管理工作的質(zhì)量和水平。第二條考核評(píng)比工作應(yīng)遵循公平、公正、科學(xué)的原則,實(shí)行績(jī)效導(dǎo)向,加強(qiáng)考核評(píng)比的科學(xué)性和客觀性。第三章考核評(píng)比的指標(biāo)體系第一條考核評(píng)比的指標(biāo)體系應(yīng)包括以下方面:(一)軌道車管理工作的車輛運(yùn)用情況:包括車輛的運(yùn)行里程、開行計(jì)劃的完成情況、車輛損壞和故障的處理情況等。(二)軌道車管理工作的安全管理情況:包括車輛安全檢查、事故處理和緊急救援的情況等。(三)軌道車管理工作的資料管理情況:包括車輛運(yùn)用相關(guān)資料的整理和歸檔情況,車輛檔案的建立和維護(hù)情況等。(四)軌道車管理工作的人員管理情況:包括人員素質(zhì)培訓(xùn)、崗位責(zé)任落實(shí)、工作紀(jì)律和團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的情況。(五)軌道車管理工作的節(jié)能環(huán)保情況:包括節(jié)能技術(shù)的應(yīng)用和推廣,能源消耗的控制和減排等。第二條考核指標(biāo)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行權(quán)重分配,各項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)重應(yīng)經(jīng)過(guò)科學(xué)論證和實(shí)踐考驗(yàn),并經(jīng)過(guò)相關(guān)部門審核批準(zhǔn)。第四章考核評(píng)比的程序第一條考核評(píng)比工作的主體是工務(wù)段軌道車運(yùn)用管理人員,其主要職責(zé)是在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成各項(xiàng)考核指標(biāo),并提交相關(guān)材料。第二條考核評(píng)比工作的流程如下:(一)確定考核周期和評(píng)比標(biāo)準(zhǔn):工務(wù)段根據(jù)工作需要,確定考核周期和評(píng)比標(biāo)準(zhǔn),并向相關(guān)人員進(jìn)行通知。(二)收集考核材料:軌道車運(yùn)用管理人員按照要求,收集相關(guān)的考核材料,并做好組織和整理工作。(三)評(píng)定績(jī)效得分:工務(wù)段根據(jù)考核材料和評(píng)比標(biāo)準(zhǔn),對(duì)軌道車運(yùn)用管理人員的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)定,給予績(jī)效得分。(四)公示評(píng)比結(jié)果:公示評(píng)比結(jié)果,并向相關(guān)人員進(jìn)行通知,接受監(jiān)督和檢查。(五)獎(jiǎng)懲處理:根據(jù)評(píng)比結(jié)果,對(duì)績(jī)效優(yōu)秀的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì),對(duì)績(jī)效不佳的人員進(jìn)行批評(píng)和教育。第五章考核評(píng)比的結(jié)果處理第一條軌道車運(yùn)用管理人員的考核評(píng)比結(jié)果將作為績(jī)效考核評(píng)定的重要依據(jù),與個(gè)人聘任、職稱評(píng)定和待遇等掛鉤。第二條對(duì)于績(jī)效優(yōu)秀的人員,應(yīng)及時(shí)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),提高工作動(dòng)力和積極性。第三條對(duì)于績(jī)效不佳的人員,應(yīng)進(jìn)行批評(píng)和教育,并要求其進(jìn)行整改和提高。第六章考核評(píng)比的監(jiān)督和檢查第一條考核評(píng)比工作應(yīng)有專門的監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu),對(duì)考核過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和檢查,并提出改進(jìn)意見。第二條監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對(duì)考核評(píng)比工作進(jìn)行檢查,并向工務(wù)段領(lǐng)導(dǎo)提出監(jiān)督意見和建議。第七章附則第一條本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施,具體的執(zhí)行細(xì)則由工務(wù)段根據(jù)實(shí)際情況制定。第二條工務(wù)段根據(jù)需要可以對(duì)本辦法進(jìn)行調(diào)整和完善,并向相關(guān)人員進(jìn)行通知。第三條本辦法
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