幼兒園美術(shù)教師月度績效考核細則表_第1頁
幼兒園美術(shù)教師月度績效考核細則表_第2頁
幼兒園美術(shù)教師月度績效考核細則表_第3頁
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文檔簡介

幼兒園美術(shù)教師月度績效考核細則表績效考核內(nèi)容1.教學(xué)成果，包括完成教學(xué)任務(wù)的情況，教育教學(xué)成果的質(zhì)量和數(shù)量等方面。2.學(xué)生評價表現(xiàn)，包括學(xué)生對教師的滿意度、學(xué)習(xí)情況等方面。3.上級領(lǐng)導(dǎo)對教師的評價和認可情況，包括工作態(tài)度、能力水平、業(yè)務(wù)水平等方面。4.教育教學(xué)研究與學(xué)術(shù)成果，包括對學(xué)科教學(xué)的改進、教學(xué)方案的撰寫、論文的出版等方面。5.團隊合作表現(xiàn)，包括與教師團隊的交流合作、為工作的協(xié)調(diào)與順利發(fā)展做出的貢獻等方面?？冃Э己藰?biāo)準(zhǔn)1.教學(xué)成果：客觀完成相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)，完成率不低于90%；學(xué)習(xí)成果優(yōu)秀，受到學(xué)生的好評。2.學(xué)生評價表現(xiàn)：學(xué)生評價結(jié)果良好，平均得分不低于90分。3.上級領(lǐng)導(dǎo)評價：上級領(lǐng)導(dǎo)對教師的工作態(tài)度，教學(xué)能力等方面均做出肯定評價。4.教育教學(xué)研究與學(xué)術(shù)成果：教學(xué)方案有效改進，取得了一定的創(chuàng)新，發(fā)表了一定數(shù)量的論文。5.團隊合作表現(xiàn)：與教師團隊保持良好的溝通協(xié)調(diào)，為團隊發(fā)展做出了積極的貢獻。如何績效考核1.教學(xué)成果：考核評分由園長和美術(shù)教師團隊共同評定，分數(shù)占40%。2.學(xué)生評價表現(xiàn)：由園長發(fā)放評價問卷，由家長和學(xué)生填寫，分數(shù)占20%。3.上級領(lǐng)導(dǎo)評價：由園長對教師工作開展情況進行評價，分數(shù)占20%。4.教育教學(xué)研究與學(xué)術(shù)成果：考評面試，分數(shù)占10%。5.團隊合作表現(xiàn)：由美術(shù)教師團隊內(nèi)部進行評價，分數(shù)占10%?？冃Э己说莫剳痛胧?.績效考核表現(xiàn)優(yōu)秀者，園方給予相應(yīng)獎勵，并將表現(xiàn)在學(xué)校月度工作匯報中予以表揚和肯定。2.績效考核表現(xiàn)不佳者，通

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