大學社團工作個人心得范文大全

大學社團工作個人心得范文大全

在本學年開展的社團活動中，無論是開全體例會，還是舉辦各類環(huán)保愛心活動。本社團的部員們都積極參加，尤其是愛心宿舍回收活動和沙灘保衛(wèi)活動，雖然持續(xù)時間長、周期短(兩周一次)，并且回收瓶子、廢紙和撿垃圾又累又臟，但大局部部員都熱忱不減，始終堅持下去。同時，數(shù)以千計的學生和環(huán)保人士支持我們的工作以及為我們供應幫忙，讓我們的活動得以順當進展。總結其緣由，主要有以下幾點：

一環(huán)化學院團委的重視

自從10年社團掛靠環(huán)化學院以來，學院團委本著積極負責的態(tài)度，制定并出臺一系列如何治理掛靠社團的相關文件，并設置社團工作部(歸屬院團委)，全權指導掛靠社團的工作。社團工作部定期(每月一次)召開社團負責人例會，總結這段時間內(nèi)的社團工作，并集中解決各個社團在開展工作中遇到的問題，溝通工作閱歷，擬定下個時期的工作規(guī)劃，使社團工作有序、順當?shù)拈_展。

同時，社團在開展活動中難免遇到一系列的難題，如在校宣傳上，社團的宣傳力度不大，環(huán)化學院團委就指派綠舟報社為社團擴大宣傳等。在這一年多里，學院團委為社團解決了很多難題。

二社團內(nèi)部建立的有序開展

為了加強社團內(nèi)部治理，提高社員的綜合素養(yǎng)力量，增進社團部與部、成員與成員之間的溝通與聯(lián)系，培育合作意識，使社團工作的開展有序進展。社團先后進展了兩次素養(yǎng)拓展、社團內(nèi)部各部聯(lián)誼以及社團內(nèi)部各部建立大賽等活動。通過這一系列的活動后，各部之間漸漸加強聯(lián)系，各部部員明確知道自己部內(nèi)的工作，社員之間親如兄弟姐妹。有一部員曾在原野社空間這樣寫下，“進入原野社，就猶如回到家一樣?！?/p>

三今后工作的思索

盡管我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，社團治理運行也已上了一個新的臺階，但在許多方面也存在著問題，對此在今后的工作中將做好以下幾點。

1.進行加強社員團隊意識的活動

環(huán)保和愛心并不是一兩個人的事，也不是一兩句話的事。它們是需要很多人的共同努力才能完成的，不行能一個人可以完全解決，假如真的是一個人來完全解決的話，那些就失去了團結合作的意義。社團以后應通過舉辦有關加強團隊意識的活動，可以培育社員間的團結合作力量，為以后活動的勝利奠定根底。

2.邀請環(huán)保教師和環(huán)保人士講學

為了加強社員的環(huán)保學問水平，更好的向廣闊同學宣傳環(huán)保學問和為環(huán)保事業(yè)多奉獻自己的一份力氣，我們將邀請校內(nèi)環(huán)保教師和環(huán)保人士為我們講解當今中國環(huán)境現(xiàn)狀以及進展趨勢等.

3.加強與兄弟社團的聯(lián)系

俗話說，眾人拾柴火焰高，一個社團或許奉獻的不多，但是兩個乃至多個社團加在一起，奉獻的力氣就不行小覷了。同時，社團之間可以相互溝通閱歷，互補短處。這學期通過積極與環(huán)協(xié)協(xié)商，打算于明年春天在燕山大學共同舉辦一次大型環(huán)保愛心晚會。

4.連續(xù)加強與外界的聯(lián)系

現(xiàn)在社團的環(huán)?；顒佑绊懛秶饕抻趯W校內(nèi)部，范圍太小。在這方面，社團應連續(xù)加強與環(huán)保局的合作，擴大對外界的宣傳，號召更多的人參加到環(huán)保中。同時，秉承“愛心”這一宗旨，與秦皇島市紅十協(xié)會取得合作，在燕山大學設立一個愛心小分站，向學生募捐物品(例如：衣服，書籍等)捐給紅十會。

盡管社團在進展過程中遇到了一系列的問題，但我們從中得到了珍貴的經(jīng)閱歷，沉舟側畔行帆過，病樹前頭成木春，信任原野社會一步一步進展壯大。

社團工作心得體會2

在中國，大學生是一個令人艷羨的群體，承載著人們太多的期望。他們有學問、有抱負、有旺盛的生命活力和熾熱的青春激情。

在大學校園，大學生社團是一道亮麗的風景。據(jù)統(tǒng)計，60%以上的在校學生屬于一個或幾個社團，而90%以上的大學生參與過由社團舉辦的某種活動。從中學時代的固定班級和繁重的學習任務中解脫出來，邁過18歲的門檻，大學生們很快地跨越班級、專業(yè)和年級的界限，根據(jù)自己的興趣、特長或需求，自由地組合在一起，建立了各種各樣的社團。這些社團可以分為理論學習、學術科技、文學藝術、體育健身、志愿效勞、社會政治、同鄉(xiāng)會等種類。在社團里，可以熟悉新朋友，和志同道合的同學溝通思想，可以一起讀書或打球，可以舉辦講座;也可以走出校園，參與社會實踐，了解中國現(xiàn)實。在社團里的日子往往是大學期間最難忘的經(jīng)受：在社團里學到了課堂上學不到的東西，結識了一生都難忘的朋友。

1、要選擇自己感興趣的社團，由于專注一項工作的前提是喜愛他，所以擅長文藝的同學可以選擇舞蹈協(xié)會;喜愛講演的同學可以選擇演講社、林莽文學社;愛好運動的同學可以選擇籃球協(xié)會、足球協(xié)會等作為揮灑興趣的天地;珍惜環(huán)境愛好自然的同學可以選擇生態(tài)環(huán)境學舌;樂于助人的同學可以參與青年志愿者等;

2、選擇治理標準的社團，只有在那些常常開展活動，有較好組織、治理制度的社團，才能學到東西。所以在你作出選擇之前，應當查閱該社團的相關資料，切勿草率地任憑作出選擇。再者，可以選擇跨專業(yè)的社團，文理滲透，以提高自己的綜合素養(yǎng)。

選擇不行過于草率，需要慎重選擇，要認真了解所要參加學生社團的運作力量水平，了解學生社團將要開展的活動，明確學生社團對自身進展將要發(fā)揮什么樣的作用以及自己在學生社團中將扮演什么角色，而且也要為學生社團多供應活動建議，調動自己的積極性，同時也能讓學生社團多組織會員喜愛的活動。

3、不能貪多，要做到適可而止

參與社團組織當然好，但其前提是不要與正常的學習相沖突。有的人覺得社團活動豐富多彩，很有意思，就一連參與好幾個社團，成天不是到這個社團開會，就是去那個社團值班，如此勞碌，難免顧此失彼，更有甚者嚴峻影響學業(yè)，得不償失。建議新生選擇一兩個自己最感興趣的、最擅長的社團即可，究竟學生還是以學習為主。

4、功利性不行太強

抱著功利性的想法去參與社團是特別不行取的。有的學生覺得參與社團可以在每年的綜合測評或品德考評時加分，從而獲得諸如“優(yōu)秀社會實踐獎”之類的榮譽等;有的學生盼望能夠在社團中混個“一官半職”，以此來提高自己的知名度;有的學生認為假如不參與社團，自己的經(jīng)受太單調，將來的畢業(yè)簡歷上內(nèi)容不夠豐富……這些想法無疑會使原本純凈的社團文化蒙上了一層不太純凈的顏色。那么參與社團工作究竟為了什么?社團為大學生供應了一個與人和社會接觸的時機，從中可以提高自己的社交力量、實踐力量、自制力量、生存力量、填補某些性格上的空白，也可以增進同學之間的相互了解，結識更多的新朋友。

5、仔細對待社團活動

一旦入選某個社團，就得仔細去做好社團的每一項工作，堅持究竟。自己心理要清晰在社團中應當做什么，以及怎樣培育社會實踐力量，不要把社團中的職務看得過重，要知道不管做什么工作對自己而言都是很好的熬煉。

社團工作心得體會3

大學期間，我曾先后擔當五個社團的部門負責人或主要負責人，被認為取得了一些成績，現(xiàn)就社團工作的一些常見問題談點體會，供大家參考，以求到達拋磚引玉之效。

一、如何解決經(jīng)費問題

1.是組織負責公關的成員聯(lián)系商家拉贊助解決，這是主要的(聯(lián)誼會是否可以，有待討論);

2.是適當向成員收取會費;

3.是爭取學院或學校的學生工作經(jīng)費支持。

二、如何提高成員參加集體活動的積極性

1.是活動的內(nèi)容要豐富多彩，要適合年輕人的心理，對成員有足夠吸引力，且時間安排要適宜，組織要嚴密，預備要充分，這是最主要的;

2.是紀律要求要嚴格，沒有法規(guī)不成方圓，要明確成員如幾次無正值理由不參與活動按自動退出處理，規(guī)定請假制度，通報請假和未請假人員名單，公示請假事由;

3.是要盡量讓大多數(shù)成員能夠參加活動的組織工作;/zl/轉載請保存

4.是活動前要充分征求各成員對活動的意見和建議，活動后要做好信息反應，總結閱歷和缺乏。

三、如何搞好組織機構成員團結

社團主要負責人要發(fā)揮主要作用：

1.是劃分權力邊界，要明確各分管負責人的權力和責任;

2.是要信任下屬，充分放權，擅長抓大放小;

3.是要公正對待每位機構成員，不偏信，不偏私，公正獎懲;

4.是要低調做人，以自己的人格魅力分散人;

5.是要常常和各分管負責人溝通。

社團工作心得體會4

參加社聯(lián)這個組織到現(xiàn)在已經(jīng)有半年多的時間了，在這個大家庭中，我參加了其中一局部的學生工作，以下是在參與社聯(lián)最近一些工作中得到的一點心得。

首先，要留意克制急躁、急于求成的心理。作為一名學生干部盡管是委員，課業(yè)的繁重，工作的勞碌，使得我們不得不去趕做一些工作，從而導致了工作質量下降，面對這種狀況，我們一是要樹立正確的價值觀，不僅要協(xié)調好工作和學習的關系，同時也要留意用心致志，工作的時候就要仔細工作，學習的時候就要仔細學習，在這樣的方式下，才算是真正的作到工作學習兩不誤。二是要腳踏實地，做好長時間工作的心理預備，不要去想一些所謂的“捷徑”。

其次，要克制盲目自大、互不服氣的思想。初任委員的時候，委員們往往缺乏一種沉穩(wěn)和成熟，由于經(jīng)受簡潔，又或者是上進心都比擬強，競爭力也比擬強，往往會消失相互妒忌，互不服氣。要克制這種狀況，我們第一是要學會虛心，學會正確地熟悉自己，擺正自己的位置，扎扎實實，一步一(推舉翻開)個腳印地向著目標前進。其次，要學會看到別人的優(yōu)點和特長，并且豁達大度，寬厚待人。一個人只有豁達、寬容，才能處理好人與人之間的關系，同學之間能夠友好和諧相處，這是學生干部干事能夠安康成長的最有利的工作環(huán)境，我們都應當為營造這個良好環(huán)境而共同努力。在這些社聯(lián)活動中，雖然各個委員都盼望能夠有比擬刺眼的表現(xiàn)，但是大家最終都熟悉到團結才是真理，也正是克制了這種互不服氣的思想，組員們充分地發(fā)揮團結合作的精神，各施所長，才使得這次活動能夠比擬順當?shù)亻_綻開來。

第三，要留意克制韌勁缺乏，吃苦精神差的現(xiàn)象。在學生工作中，有個別學生干部干事缺乏堅強的品行，進取意識不夠強，缺乏韌勁，缺乏遠大的抱負和理想，貪圖安逸，追求享樂，對工作不太上心，不愿吃苦，不愿吃苦，不愿付出艱辛的努力，意志品質比擬脆弱，工作拈輕怕重，所以會消失工作未能按時完成的狀況。要克制缺乏韌勁、吃苦精神差的缺乏，我們必需樹立堅決的信念，把為同學們效勞作為我們工作的宗旨，在工作上，我們要敢于擔當更艱難的工作任務，敢于向困難挑戰(zhàn)。

第四，要克制工作不實、作風飄浮的問題。學生干部干事中，或多或少會存在一些好高騖遠，說得多，做得少的現(xiàn)象。這就要求我們思想肯定要沉穩(wěn)。任何時候我們考慮問題肯定要從實際動身，實事求是，不能閉門造車，也不能做說話上的巨人，行動上的矮子

此外，學生干部干事也必需時刻留意自身素養(yǎng)的培育與提高，也只有這樣，才能更好的適應工作的要求。作為本次團隊體驗活動的導師們，每個干事都充分地發(fā)揮自身的才能和人格魅力，讓參加活動的隊員們感到特別地愉悅。

聞名教育學家拿破侖·希爾有句名言說得好：“世界上最勝利的人，都是在克制自己共性的某些弱點后，才開頭走上勝利之路的。”學生干部干事只有不斷加強自身修養(yǎng)，提高自身素養(yǎng)，在工作實踐中不斷充實自己，磨練自己，改造自己，留意克制自身的弱點，才能走向勝利。

社團工作心得體會5

總結過去，展望將來。為更好的進展好建立好社團，富強社團文化，擴大社團在校的影響力和號召力，提高社員的積極性，主動性，現(xiàn)在演講與辯論協(xié)會對本學期的工作做總結。盼望能在總結過去的根底上，更好的進展將來。

貫徹學院“兩種素養(yǎng)，兩種力量”的要求，這半年，我社團謹遵學校的各項規(guī)章制度，嚴格要求全體社員，協(xié)作院社團部的工作，積極主動的開展了本社團的各項活動和工作。

在總結上一屆社團工作的根底上，為更好的進展社團，也讓演講與辯論協(xié)會的初衷和宗旨落到實處，我社團實行了新的進展策略——先注意量的積存，再完成質的飛越，即本半年著重培育社員的演講與辯論水平，用大量的講座和競賽，使社員們的力量提升，從而為下半年社團面對全院的活動打下良好的根底。而在社團自己組織的培訓講座上，我社也是進展了新的嘗試，打破社團特定的傳統(tǒng)模式，首次實行了社團內(nèi)部各部門獨立安排本部門培訓工作策略，讓各部長獨立籌劃本部門相關培訓工作，而社員集體參加培訓。這樣，既便利了社團內(nèi)部治理，統(tǒng)籌兼顧各項工作的開展，同時也充分調動了各部門，各部長的積極性。

我社現(xiàn)在主要劃分為九個部門：演講部，辯論部，籌劃部，組織部，文藝部，外聯(lián)部，宣傳部，秘書處，會員俱樂部。在本學期中，本社團圍圍著“提升力量”“創(chuàng)新活動”，各部門相互協(xié)調協(xié)作開展了各類活動，所取得的進步是值得確定的，但總的來說，活動的質量還是有肯定的提升空間，而我們社團以后將圍圍著“塑造品牌活動，打造品牌社團”而不斷努力，爭取取得更大的成績。

回憶這個學期，我社團積極開展了多姿多彩的社團活動。自從我社新老部長換屆以來，新一任社團的工作就開頭積極地開展了。從10月13日開頭招新，10月22號面試完畢，社團注入了新的激情與活力，進入正軌開頭社團運作。10月底社團召開的第一次例會，邀請了大三師姐為大一社員敘述大學生活的感受和閱歷，使社員們更