養(yǎng)老院護(hù)理部主任職責(zé)(通用范本)_第1頁
養(yǎng)老院護(hù)理部主任職責(zé)(通用范本)_第2頁
養(yǎng)老院護(hù)理部主任職責(zé)(通用范本)_第3頁
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文檔簡介

護(hù)理部主任職責(zé)1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行國家養(yǎng)老服務(wù)、護(hù)理守則和機(jī)構(gòu)規(guī)章制3.組織落實(shí)護(hù)理計(jì)劃，定期檢查，及時(shí)總結(jié)，每月召開護(hù)士長、護(hù)理人員工作會(huì)議，取長補(bǔ)短，互相促進(jìn)，不斷提高養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)4.掌握機(jī)構(gòu)護(hù)理工作情況，組織完善護(hù)理工作制度及管理規(guī)范。5.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，技能培訓(xùn)，定期進(jìn)行老年技能考核，不斷提高養(yǎng)老護(hù)理人員綜合服務(wù)水平。6.負(fù)責(zé)所有養(yǎng)老護(hù)理人員調(diào)配，晉升、晉級、任免、獎(jiǎng)罰，合理分析，向院長上報(bào)護(hù)理人員配備計(jì)劃。7.隨時(shí)對護(hù)士長進(jìn)行業(yè)務(wù)、技術(shù)指導(dǎo)、督查。8.審核、上報(bào)各類護(hù)理工作年、季、月數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和報(bào)表。9.督促各護(hù)士長嚴(yán)格執(zhí)行、落實(shí)安全、消防管理制度和工作流程。10.落實(shí)護(hù)理服務(wù)、管理質(zhì)量及自查、自評工作。11.做好人性化管理，培養(yǎng)護(hù)理人員良好工作態(tài)度、愛崗敬業(yè)。13.組織護(hù)士長做好老年護(hù)理信息積累、收集、整理，科研工作。14.積極組織護(hù)理活動(dòng)，不斷開展養(yǎng)老護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的學(xué)習(xí)、15.負(fù)責(zé)養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)人員的培訓(xùn)，培養(yǎng)優(yōu)秀的養(yǎng)老護(hù)理人員。16.重大事項(xiàng)及時(shí)向院長匯報(bào)，討論、研究，提出處理意見。17.科學(xué)

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