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文檔簡介

合作人力資源協(xié)議書協(xié)議目的本協(xié)議旨在確立合作人力資源的合作關系，明確雙方的權利和義務，以便保障雙方的利益。合作內(nèi)容根據(jù)本協(xié)議，雙方同意進行以下合作內(nèi)容：1.人力資源需求分析：合作方負責根據(jù)需求進行人力資源需求的分析和規(guī)劃。2.招聘與選拔：合作方負責根據(jù)企業(yè)要求進行招聘與選拔工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試等。3.培訓與發(fā)展：合作方負責根據(jù)企業(yè)需求制定培訓計劃和發(fā)展方案，包括培訓課程安排、員工發(fā)展指導等。4.績效管理：合作方負責跟蹤員工績效，并根據(jù)結果提供相應的績效管理建議和措施。5.薪酬與福利管理：合作方負責協(xié)助企業(yè)制定薪酬和福利政策，并進行相關的薪酬和福利管理工作。合作期限本合作協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為兩年。雙方可以在有效期屆滿前協(xié)商續(xù)簽或終止合作協(xié)議。合作費用1.合作費用由雙方協(xié)商確定，按月/季度/年度支付。2.如有特殊情況需要增加或減少費用，雙方應協(xié)商一致并簽訂補充協(xié)議。保密條款雙方在合作過程中可能涉及到商業(yè)機密和敏感信息，雙方同意保守商業(yè)機密，并采取一切必要的措施防止泄露和不當使用。違約責任1.若任一方未履行本協(xié)議約定的義務，應承擔相應的違約責任。2.如因不可抗力等特殊原因?qū)е聼o法履行協(xié)議，雙方應及時通知對方，并協(xié)商解決辦法。爭議解決本協(xié)議的解釋和執(zhí)行應適用中華人民共和國法律。因本協(xié)議引起的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任一方可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。雙方確認并同意以上條款，并在下面簽字確認：合作方：_________________日期：________________企業(yè)方：_________________日期：___

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