餐飲服務(wù)用工協(xié)議書

餐飲服務(wù)用工協(xié)議書本餐飲服務(wù)用工協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于______年______月______日簽訂：甲方（雇主）：____________________地址：____________________________法定代表人：_____________________乙方（雇員）：____________________身份證號(hào)：________________________鑒于甲方是一家專業(yè)從事餐飲服務(wù)的公司，乙方愿意在甲方提供的餐飲服務(wù)場所內(nèi)提供勞動(dòng)力，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方提供餐飲服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本協(xié)議自______年______月______日起至______年______月______日止，共計(jì)______年。1.2如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議到期前30日內(nèi)書面簽訂新的協(xié)議。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方提供的餐飲服務(wù)場所內(nèi)擔(dān)任______職位，負(fù)責(zé)______工作。2.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)予以配合。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每天______小時(shí)，每周工作______天，具體工作時(shí)間由甲方安排。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及根據(jù)國家規(guī)定的工作年限享有帶薪年假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方根據(jù)乙方的職位和工作內(nèi)容，支付乙方每月工資為人民幣_(tái)_____元（大寫：________________________）。4.2甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月的______日。4.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或調(diào)整工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方提供免費(fèi)工作餐和住宿。5.3乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。第六條保密條款6.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。6.2乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方在合同期間如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第八條爭議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：________________________2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-餐飲服務(wù)用工協(xié)議書目錄一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作內(nèi)容四、工作時(shí)間與休息休假五、勞動(dòng)報(bào)酬六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇七、保密條款八、違約責(zé)任九、爭議解決十、其他條款十一、附件正文甲方（雇主）：____________________地址：____________________________法定代表人：_____________________乙方（雇員）：____________________身份證號(hào)：________________________鑒于甲方是一家專業(yè)從事餐飲服務(wù)的公司，乙方愿意在甲方提供的餐飲服務(wù)場所內(nèi)提供勞動(dòng)力，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方提供餐飲服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方基本信息1.1甲方基本信息如上述。1.2乙方基本信息如上述。二、合同期限2.1本協(xié)議自______年______月______日起至______年______月______日止，共計(jì)______年。2.2如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議到期前30日內(nèi)書面簽訂新的協(xié)議。三、工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方提供的餐飲服務(wù)場所內(nèi)擔(dān)任______職位，負(fù)責(zé)______工作。3.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)予以配合。四、工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為每天______小時(shí)，每周工作______天，具體工作時(shí)間由甲方安排。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及根據(jù)國家規(guī)定的工作年限享有帶薪年假。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1甲方根據(jù)乙方的職位和工作內(nèi)容，支付乙方每月工資為人民幣_(tái)_____元（大寫：________________________）。5.2甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月的______日。5.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或調(diào)整工資。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.2甲方為乙方提供免費(fèi)工作餐和住宿。6.3乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。七、保密條款7.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。7.2乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2乙方在合同期間如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。九、爭議解決9.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他條款10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：________________________附件：崗位職責(zé)描述乙方崗位職責(zé)描述：1.______________________________________________________________________2.______________________________________________________________________3.______________________________________________________________________4.______________________________________________________________________5.______________________________________________________________________附件列表：1.崗位職責(zé)描述2.公司規(guī)章制度3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.工資支付證明5.保密協(xié)議法律名詞及解釋：1.雇主：指提供工作，支付工資，對(duì)雇員進(jìn)行管理和監(jiān)督的一方。2.雇員：指為雇主提供勞動(dòng)力，接受雇主管理和監(jiān)督的一方。3.勞動(dòng)合同：指雇主與雇員之間明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障職工基本生活，對(duì)職工生、老、病、死、傷、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行社會(huì)統(tǒng)籌和保障的制度。5.保密義務(wù)：指合同雙方對(duì)在合同期間獲知的對(duì)方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密的義務(wù)。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項(xiàng)：1.工作內(nèi)容與崗位職責(zé)不明確：在簽訂合同前，雙方應(yīng)明確工作內(nèi)容和崗位職責(zé)，以避免后續(xù)發(fā)生糾紛。2.工資支付問題：雇主應(yīng)按時(shí)足額支付工資，雇員應(yīng)提供有效的工資支付憑證。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納問題：雇主應(yīng)按照國家規(guī)定為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，雇員應(yīng)核實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況。4.保密義務(wù)的履行：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，避免泄露對(duì)方的商業(yè)秘密和客戶信息。解決辦法：1.明確工作內(nèi)容和崗位職責(zé)：在合同中詳細(xì)描述工作內(nèi)容和崗位職責(zé)，如有變更，應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方。2.工資支付：雇主應(yīng)按時(shí)足額支付工資，雇員應(yīng)保存工資支付憑證，如有拖欠或克扣，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3