黑龍江省森林資源監(jiān)督聯(lián)絡員管理辦法

黑龍江省森林資源監(jiān)督聯(lián)絡員管理辦法第一章總則第一條規(guī)定目的為了有效監(jiān)督和管理黑龍江省的森林資源，保護生態(tài)環(huán)境，加強森林資源的合理利用，依法設立和管理森林資源監(jiān)督聯(lián)絡員制度，促進森林資源的可持續(xù)發(fā)展，并建立一套科學、規(guī)范、高效的管理辦法。第二條適用范圍本辦法適用于黑龍江省范圍內(nèi)的所有森林資源監(jiān)督聯(lián)絡員的管理。第三條監(jiān)督聯(lián)絡員的定義森林資源監(jiān)督聯(lián)絡員指在黑龍江省范圍內(nèi)，由自然保護區(qū)、林業(yè)局、園林管理部門等單位委派的具有相關森林資源監(jiān)督能力和工作經(jīng)驗，擔任監(jiān)督和協(xié)調(diào)森林資源相關工作的專職人員。第四條角色和職責監(jiān)督聯(lián)絡員應具備扎實的專業(yè)知識和技能，能夠熟悉相關森林資源的監(jiān)督流程和操作方法，負責森林資源的日常巡查、問題反饋和處置；監(jiān)督聯(lián)絡員應與相關單位和組織建立有效的溝通渠道，及時向上級單位和主管部門匯報工作進展和問題；監(jiān)督聯(lián)絡員應開展宣傳和教育工作，提高公眾對森林資源保護和管理的認識。第二章職權第五條監(jiān)督聯(lián)絡員的權利監(jiān)督聯(lián)絡員有權利對森林資源進行監(jiān)督和巡查，包括但不限于采樣、調(diào)查、檢測、取證等；監(jiān)督聯(lián)絡員有權利向上級單位和主管部門提出關于森林資源保護和管理的建議和意見；監(jiān)督聯(lián)絡員有權利要求相關部門和單位提供必要的配合和支持，以便完成工作任務；監(jiān)督聯(lián)絡員有權利參與組織森林資源保護和管理的相關會議和培訓。第六條監(jiān)督聯(lián)絡員的義務監(jiān)督聯(lián)絡員應遵守法律法規(guī)和工作紀律，維護職業(yè)操守和道德規(guī)范；監(jiān)督聯(lián)絡員應保守國家秘密和涉密信息，不得泄露或濫用；監(jiān)督聯(lián)絡員應按照上級指示和要求，完成工作任務和匯報工作進展；監(jiān)督聯(lián)絡員應積極學習和提升自身專業(yè)水平，不斷提高森林資源監(jiān)督能力。第三章管理第七條任命和納入管理監(jiān)督聯(lián)絡員由上級單位或主管部門任命，并進行相應的管理；監(jiān)督聯(lián)絡員必須經(jīng)過相關培訓并取得相應的資格證書，方可參與工作。第八條管理方式上級單位和主管部門應制定相應的管理辦法和制度，對監(jiān)督聯(lián)絡員進行管理和監(jiān)督；監(jiān)督聯(lián)絡員應按照規(guī)定的工作流程和要求，履行職責并及時匯報工作進展。第九條評價和考核對監(jiān)督聯(lián)絡員的工作表現(xiàn)進行評價和考核，以激勵和提高工作效率；考核結果將作為晉升和獎懲的依據(jù)。第四章保障第十條紀律保障對于違反法律法規(guī)和工作紀律的監(jiān)督聯(lián)絡員，將按照相關規(guī)定進行處理和處罰。第十一條工作保障上級單位和主管部門應為監(jiān)督聯(lián)絡員提供必要的工作條件和裝備；監(jiān)督聯(lián)絡員應得到相應的培訓和資金支持。第十二條權益保障監(jiān)督聯(lián)絡員應享有與工作職責相符的權益，包括但不限于薪資待遇、工作保險和社會福