廠辦公室主任工作職責（31篇）

廠辦公室主任工作職責（31篇）

廠辦公室主任工作職責（精選31篇）

廠辦公室主任工作職責篇1

1、負責推動產(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃落地實施工作;

2、負責組織開展精益生產(chǎn)管理工作，推動樣板工廠打造;

3、負責生產(chǎn)安全保障、環(huán)保合規(guī)(EHS)的監(jiān)督檢查考核及事故管理。

廠辦公室主任工作職責篇2

一、全權(quán)負責抓好辦公室的全面工作，并協(xié)調(diào)內(nèi)部系統(tǒng)部門的關(guān)系與其他部門之間的業(yè)務(wù)溝通。

二、營造良好的經(jīng)營環(huán)境，保障公司管理體系高效運作，增強員工凝聚力，保障公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)。

三、組織建立、維護與改善公司的管理體系，定期(每年至少一次)組織管理體系的評審，確保管理體系的有效運行。

四、抓好廠容廠貌、環(huán)境衛(wèi)生等建設(shè)工作。

五、規(guī)范、準確及時、安全地管理好公司的各項公文，包括擬稿審核、簽發(fā)、打印、復印、收發(fā)文、催辦、歸檔等。

六、抓好公司治安、保衛(wèi)和門衛(wèi)工作，保護公司的財產(chǎn)不受侵犯。

七、加強對公司車輛的管理，并做好司機的安全行車意識教育。

八、依據(jù)公司制定的各部門、各崗位職責標準，做好考核工作，執(zhí)行獎懲決定。

九、按照國家對勞動用工的相關(guān)政策、法令，結(jié)合公司的實際情況，加強本公司的用人管理，負責人力資源的招聘工作。

十、建立人才儲備庫，做好公司各類人才的選拔、培訓及后備工作。

十一、協(xié)助各部門、各車間的新員做好工崗前培訓及安全生產(chǎn)知識教育。

十二、管理好公司的電話、電腦網(wǎng)絡(luò)，加強對信息終端工作的管理。

十三、做好員工的考勤管理及客人驗廠工作。

廠辦公室主任工作職責篇3

1.負責全廠生產(chǎn)人員的調(diào)度、勞務(wù)管理。

2.負責項目統(tǒng)籌、預(yù)算的審核、制定并組織生產(chǎn)。

3.負責生產(chǎn)器材的使用與管理。

4.負責制定攝制預(yù)算。

5.負責與上級業(yè)務(wù)主管部門的聯(lián)系與合作。

6.負責辦理影視生產(chǎn)的立項與報批手續(xù)。

7.負責影視宣傳、發(fā)行和銷售開發(fā)工作。

8.完成廠領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。

廠辦公室主任工作職責篇4

1、負責全院考勤工作和安全節(jié)能工作，定期和不定期地進行檢查和評定，并與各科室獎金掛勾。

2、按照醫(yī)院分配方案，管理獎酬金的計算與發(fā)放，不斷推動全院的分配改革，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，進一步加強經(jīng)濟杠桿的`作用。

3、關(guān)心群眾生活，與工會相互配合，搞好群眾的生活福利和文體活動。

4、負責院長委托的其他工作。

廠辦公室主任工作職責篇5

一、協(xié)助制定公司總體運作戰(zhàn)略和運作模式，完善各項規(guī)章制度，并推動規(guī)范化的管理;制定部門年度、閱讀工作目標及計算并指導監(jiān)督執(zhí)行;

二、對日常工作中出現(xiàn)的問題及時反饋公司領(lǐng)導，并做好各項目考核記錄。

二、協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常的工作事務(wù)，為總經(jīng)理做好參謀職權(quán);負責公司總經(jīng)理辦公會的召集、籌備、會議主持、記錄及會后協(xié)調(diào)督辦;

三、負責統(tǒng)籌公司費用的監(jiān)督執(zhí)行，并制定年度的費用預(yù)算工作;

四、負責公司大型會務(wù)、活動，日常行政接待等統(tǒng)籌安排;

五、負責公司相關(guān)政府職能部門協(xié)調(diào)及文件上傳下達;

六、負責公司注冊、年檢、變更等手續(xù);

七、按公司規(guī)范負責公司合同、公章、收發(fā)文、檔案等管理;

八、負責公司會議室、宣傳展示(櫥窗、橫幅)、辦公大樓秩序、衛(wèi)生等管理;

九、督促公司各部門貫徹執(zhí)行領(lǐng)導決策及協(xié)調(diào)各部門相關(guān)工作關(guān)系;

十、負責公司車輛調(diào)配及車隊日常事物管理;

十一、負責公司后勤保障等相關(guān)事務(wù);

十二、負責公司企業(yè)文化建設(shè)活動的實施;

十三、負責公司行政流程的優(yōu)化、完善;

十四、負責公司榮譽、資質(zhì)認定等申報工作;

十五、保衛(wèi)安全防范工作。

廠辦公室主任工作職責篇6

任職要求

1.高中以上學歷。

2.有3年以上工作經(jīng)歷。

3.受過相關(guān)的職業(yè)培訓。

4.熟悉辦公室管理。

崗位職責

1.負責文件收發(fā)。

2.負責全廠員工人事資料管理及人力資源管理、教育培訓等。

3.負責外單位來賓接待工作。

4.行政、企管工作及法律事務(wù)的歸口管理。

5.組織制定管理制度、任職要求、崗位職責。

6.負責值班、電話處理、文檔管理。

7.負責汽車管理。

8.負責食堂管理。

9.負責環(huán)境衛(wèi)生管理。

10.負責工廠保衛(wèi)、安全工作。

廠辦公室主任工作職責篇7

1、負責沖壓生產(chǎn)正常運作，包括生產(chǎn)計劃安排，物料計劃控制，設(shè)備維護保養(yǎng)，提高部門生產(chǎn)效率，能將生產(chǎn)流程標準化，較好地完成生產(chǎn)指標，能及時有效地處理各類生產(chǎn)異常，對問題隱患應(yīng)及時采取預(yù)防措施，有責任感，勇于承擔責任。

2、確保車間安全生產(chǎn)，對安全隱患應(yīng)及時采取預(yù)防措施，服從上級領(lǐng)導安排的其它工作任務(wù)。

3、有效控制車間生產(chǎn)成本，確保車間6S環(huán)境整潔。

廠辦公室主任工作職責篇8

1、擬定本部門的工作計劃，主持開展本部門的日常工作;落實本部門崗位職能，并對部門員工的工作進行監(jiān)督指導和績效考核;

2、完成集團、分公司及店長與各部門之間上傳下達的工作，建立完善的溝通機制;

3、協(xié)調(diào)店長與各部門的工作，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系;

4、審核本店人員編制、人員錄用、人員異動、工資、保險、福利等;

5、審核用人部門招聘需求，制訂招聘計劃;控制招聘工作進度，確保招聘效率和人員質(zhì)量，滿足用人需求;

6、做好本店的服務(wù)接待工作;協(xié)調(diào)與政府有關(guān)部門及行業(yè)協(xié)會的關(guān)系，代表企業(yè)參加有關(guān)非業(yè)務(wù)會議;

7、嚴格按公司用章規(guī)定執(zhí)行本店公章使用的簽批手續(xù)，并與分公司進行銜接;

8、組織協(xié)調(diào)本店各項辦公會議、員工活動、員工培訓及其他重大活動;

9、完成本店各項證照的辦理及年審工作;

10、起草本店的各項規(guī)章制度及通知通告;撰寫店長主持召開的各種會議紀要;對本店辦公環(huán)境及人員行為規(guī)范進行管理;

12、配合財務(wù)部制定本店辦公費用預(yù)算;

13、對本店車輛及司機進行管理、調(diào)度和監(jiān)督;

14、審核各項對外報表、資料;修改本店每月工作動態(tài)稿件;

廠辦公室主任工作職責篇9

一、主持學院黨群辦公室的全面工作。

二、負責學院黨群辦公室的基本建設(shè)和本科室人員的思想教育、業(yè)務(wù)培訓、工作考核，協(xié)調(diào)各崗位工作，組織并監(jiān)督本科室人員完成各項工作任務(wù)。

三、負責組織黨委系統(tǒng)的綜合性活動，組織協(xié)調(diào)黨群辦工作關(guān)系，督促檢查工作任務(wù)完成情況。

四、負責黨委文件、工作計劃、工作總結(jié)、領(lǐng)導講話和其它材料的文字把關(guān)工作。

五、組織協(xié)調(diào)各部門、各支部做好相關(guān)工作。

六、定期開展基層調(diào)研，為領(lǐng)導決策當好參謀。

七、負責制定并組織實施辦公室崗位責任制及其它工作制度。

八、完成黨委領(lǐng)導交辦的其它工作。

廠辦公室主任工作職責篇10

（一）貫徹落實國家關(guān)于科技工作方面的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，起草本市相關(guān)地方性法規(guī)草案、政府規(guī)章草案，組織擬訂科技發(fā)展和科技促進經(jīng)濟社會發(fā)展的政策，并組織實施。

（二）組織擬訂本市科技發(fā)展中長期規(guī)劃、年度計劃，并組織實施；研究提出科技發(fā)展布局和優(yōu)先發(fā)展領(lǐng)域；推動科技創(chuàng)新體系和科技服務(wù)體系建設(shè)，促進科技服務(wù)業(yè)發(fā)展；推進科技北京建設(shè)。

（三）組織制定本市應(yīng)用基礎(chǔ)研究、高新技術(shù)發(fā)展以及重大科技成果應(yīng)用研究的政策措施；負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)應(yīng)用基礎(chǔ)研究、前沿技術(shù)研究、重大社會公益性技術(shù)研究及關(guān)鍵技術(shù)、共性技術(shù)研究；牽頭組織科技促進經(jīng)濟社會發(fā)展的重大關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)。

（四）會同有關(guān)部門組織科技重大專項實施中的方案論證、綜合平衡、評估驗收和配套政策制定，對科技重大專項實施中的重大調(diào)整提出意見；負責科技重大專項和重大科技產(chǎn)業(yè)工程的組織實施。

（五）制定政策引導類科技計劃并指導實施；會同有關(guān)部門擬訂本市高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的相關(guān)政策，參與擬訂科技金融促進工作的相關(guān)政策；提出科研條件保障規(guī)劃和政策建議；推進科研條件平臺建設(shè)和科技資源共享。

（六）組織制定本市科技促進農(nóng)村和社會發(fā)展的政策措施，促進以改善民生為重點的農(nóng)村建設(shè)和社會建設(shè)；指導可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)的建設(shè)和發(fā)展。

（七）會同有關(guān)部門擬訂本市促進產(chǎn)學研結(jié)合的相關(guān)政策，制定科技成果推廣政策，指導科技成果轉(zhuǎn)化工作；組織相關(guān)重大科技成果應(yīng)用示范，推動企業(yè)自主創(chuàng)新能力建設(shè)。

（八）研究制定本市科技體制改革的政策措施；建立健全科技創(chuàng)新體制和機制；研究制定建立新型研究開發(fā)機構(gòu)的政策；按規(guī)定審核相關(guān)科研機構(gòu)的組建和調(diào)整，優(yōu)化科研機構(gòu)布局。

（九）負責本部門預(yù)算中的科技經(jīng)費預(yù)決算及經(jīng)費使用的監(jiān)督管理；會同有關(guān)部門提出科技資源合理配置的政策和措施建議，優(yōu)化科技資源配置。

（十）制定本市科普工作規(guī)劃和政策；制定促進技術(shù)市場、科技中介組織發(fā)展的政策措施；負責技術(shù)市場、科技保密管理工作和科技獎勵組織實施工作；負責科技信息、科技統(tǒng)計和科技期刊管理工作。

（十一）研究制定本市科技合作交流政策；負責科技外事工作；負責與港澳臺的科技合作與交流；會同有關(guān)部門組織技術(shù)出口和技術(shù)引進等工作。

（十二）負責本市科技人才資源的合理配置，會同有關(guān)部門擬訂科技人才隊伍建設(shè)規(guī)劃，提出政策建議。

（十三）承辦政府交辦的其他事項。

廠辦公室主任工作職責篇11

1、負責起草年度工作計劃、黨委有關(guān)專項工作計劃并組織督促實施。

2、負責黨委會議、全院性黨務(wù)會議和重要活動的組織、安排;負責有關(guān)會議決議、紀要的起草、抄告、組織實施及督查督辦。

3、負責起草黨委文稿及文書運作工作;負責協(xié)調(diào)黨委系統(tǒng)各部門及黨辦有關(guān)行政部門之間的工作關(guān)系。

4、負責黨委對上、對下的聯(lián)系;組織對黨務(wù)工作進行專題調(diào)查研究，發(fā)揮參謀助手作用。

5、負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全院的國家安全及穩(wěn)定工作。

6、負責統(tǒng)籌組織實施全院機要、保密工作。

7、負責管理和使用黨委印鑒及院內(nèi)黨務(wù)部門印章的刻制、發(fā)放、啟用、回收等管理工作。

8、負責黨委系統(tǒng)的來訪、信訪工作。

廠辦公室主任工作職責篇12

1.負責辦公室人員思想政治工作，加強作風建設(shè)，增強服務(wù)意識，提高工作質(zhì)量。

2.負責各處(室)、直屬事業(yè)單位和對外相關(guān)單位的工作聯(lián)系和協(xié)調(diào)。

3.負責重要會議會務(wù)和接待。

4.負責來文閱簽和財務(wù)、人事、勞資綜合管理。

5.負責綜合目標和各單項目標督查、督辦。

6.完成局領(lǐng)導交辦的其他事項。

廠辦公室主任工作職責篇13

1、負責行政辦公室的日常事務(wù)。

2、加強本部門的自身管理，抓好部門職工的政治、業(yè)務(wù)學習、考評等，提高工作效率。

3、協(xié)助公司領(lǐng)導建立并完善公司生產(chǎn)、質(zhì)量管理、技術(shù)、物資、會計賬務(wù)、成本、人事、政策等各項規(guī)章制度,協(xié)助領(lǐng)導推行公司的各項規(guī)章制度,促進公司各項工作規(guī)范化管理。

4、組織制定企業(yè)行文管理的各項規(guī)定努力使公文管理規(guī)范化、科學化，提高辦事效率。

5、在公司領(lǐng)導下，協(xié)調(diào)、平衡各部門關(guān)系，發(fā)生矛盾時，應(yīng)及時疏導，調(diào)查分析，明確責任，必要時報告總經(jīng)理處理。

6、監(jiān)督檢查、對各項方針、政策、上級指示和重要決定及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。協(xié)助處理公司各種突發(fā)事件。

7、安排總經(jīng)理工作會議，并負責檢查會議決定事項的執(zhí)行情況。

8、按照總經(jīng)理的意圖，組織起草綜合性文件，起草、修改工作規(guī)劃、報告、總結(jié)、請示、通知等等函件，并審查簽發(fā)文稿。

9、開展調(diào)查研究，搞好企業(yè)的信息管理，做好綜合分析和統(tǒng)計工作，制定企業(yè)的規(guī)章制度和決定供總經(jīng)理決策參考。

10、負責公司辦公和生產(chǎn)場所及周圍區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，維護公司內(nèi)治安秩序，做好進出公司的人流物流管理工作。

11、負責公司的環(huán)境保護工作，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)環(huán)保的法律、法規(guī)、條例，建立公司的環(huán)境保護制度，使公司采取有效措施防止污染。與上級環(huán)保部門聯(lián)系，處理有關(guān)環(huán)保事宜。

12、行使本系統(tǒng)內(nèi)部日常行政監(jiān)督權(quán)利，對違法亂紀、違反公司規(guī)章制度、泄漏公司機密、盜竊和破壞公司財產(chǎn)的有關(guān)人員進行調(diào)查和處罰。

13、負責全公司系統(tǒng)思想、文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，籌劃各種增強職工凝聚力的宣傳、教育活動。組織各類文娛、體育活動，活躍員工的業(yè)余生活。

14、組織擬定全公司機構(gòu)的人員編制計劃，并根據(jù)生活水平、工資市場情況及公司政策，研訂合理的員工待遇辦法報總經(jīng)理審批。

15、負責公司員工的招聘、甄選、培訓工作及生產(chǎn)車間薪酬審核。

16、負責公司各種專項申請資料及匯報材料的組織、起草、上報。

17、負責公司門禁、門衛(wèi)、食堂、職工公寓樓的管理，滿足企業(yè)發(fā)展的需要。

18、負責對各級管理人員的考核、評價，向公司領(lǐng)導推薦優(yōu)秀人才。

19、負責保障公司的各種后勤服務(wù)工作。擬定和實施職工后勤服務(wù)工作，包括：膳食、醫(yī)療、退休、休假、婚喪、子女教育、防暑降溫等。

20、負責安排公司的對外接待工作和各種對外聯(lián)誼活動。規(guī)范公司員工的行為舉止、禮貌用語、衣著服飾，樹立公司良好的對外形象。

21、完成公司領(lǐng)導臨時交辦的各項工作。

廠辦公室主任工作職責篇14

1.在院長、副院長領(lǐng)導下，負責全院的秘書、行政管理工作。

2.安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫(yī)院的工作計劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。

3.負責領(lǐng)導行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

4.負責本室人員的政治學習。領(lǐng)導有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、公務(wù)用車、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。

5.負責院長臨時交辦的其他工作。

辦公室副主任協(xié)助主任負責相應(yīng)的工作。

廠辦公室主任工作職責篇15

一、向總經(jīng)理負責，主持辦公室全面工作，嚴格執(zhí)行總經(jīng)理各項指令，有權(quán)詢問、檢查督促各部門工作執(zhí)行情況。

二、負責安排公司各類文稿的草擬、審核工作，有權(quán)檢查、督促崗位責任制在操作層的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見，落實獎懲制度。

三、加強與各個部門的聯(lián)系和溝通，對工作中的具體問題不扯皮推諉，有權(quán)協(xié)調(diào)各部門工作的動作和人際關(guān)系。

四、加強業(yè)務(wù)學習，提高綜合能力，促使各部門工作實施標準化、科學化、現(xiàn)代化，有權(quán)向公司領(lǐng)導提出創(chuàng)新改革的.意見和建議。

五、恪守保密原則，督促有關(guān)部門及辦公室工作人員加強文件管理，嚴格會議制度，增強保密觀念，凡屬公司尚未正式公布的決定、決議、指導等，無權(quán)傳播。

六、負責公司人事管理，涉及到人員招聘及公司員工的升、調(diào)、降、辭退等人事調(diào)整工作時，應(yīng)拿出合理化建議報總經(jīng)理審批。

七、從節(jié)約出發(fā)，審批公司物料的購置。

八、有權(quán)處理分管工作范圍內(nèi)的突發(fā)事件。

九、負責發(fā)現(xiàn)運作中不合格的服務(wù)項目，進行跟蹤、驗證，處理各種業(yè)務(wù)投訴。

十、完成總經(jīng)理交辦的各項任務(wù)。

廠辦公室主任工作職責篇16

1、負責全院考勤工作和安全節(jié)能工作，定期和不定期地進行檢查和評定，并與各科室獎金掛勾。

2、按照醫(yī)院分配方案，管理獎酬金的計算與發(fā)放，不斷推動全院的分配改革，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，進一步加強經(jīng)濟杠桿的作用。

3、關(guān)心群眾生活，與工會相互配合，搞好群眾的生活福利和文體活動。

4、負責院長委托的其他工作。

1、協(xié)助醫(yī)院辦公室主任完善醫(yī)院行政制度，規(guī)范各項行政事務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行；

2、協(xié)助醫(yī)院辦公室主任做好醫(yī)院營銷策劃及文化建設(shè)工作；

3、完成醫(yī)院各類行政文件，信函、報告等材料的收發(fā)、轉(zhuǎn)遞及存檔工作，做到手續(xù)完備，及時準確。

4、配合做好醫(yī)院內(nèi)外來訪人員的接待及對外聯(lián)絡(luò)工作，認真熱情，態(tài)度和藹，做到積極主動、不推諉、不拖拉。

5、及時、準確地向院內(nèi)有關(guān)人員傳達通知事項和會議安排，并做好會議紀要、決議、決定的'起草和印發(fā)。

6、協(xié)助制定醫(yī)院科研計劃、了解科研情況，處理科研工作中的日常事務(wù)性工作。

廠辦公室主任工作職責篇17

1、貫徹執(zhí)行國家的財經(jīng)法規(guī)，按照《會計法》、《高等學校會計制度》和學校的財務(wù)規(guī)章制度，正確行使會計的監(jiān)督與反映職能。

2、組織和協(xié)調(diào)財務(wù)處綜合管理崗位、學生事務(wù)崗位、辦公室管理崗位等的各項工作。

3、做好學校資產(chǎn)管理工作。

4、組織本室的政治、業(yè)務(wù)學習，提高本科人員業(yè)務(wù)素質(zhì);執(zhí)行、落實、檢查本室全年工作計劃，年終組織本室進行年度總結(jié)。

5、負責本處一般管理工作和業(yè)務(wù)工作，獨立起草一般性公文或獨立撰寫業(yè)務(wù)性文件。

6、負責協(xié)助處長做好財政、教委、審計、物價、稅務(wù)、銀行等部門對我校的各項財務(wù)檢查的準備工作和兄弟院校對我處的來訪接待工作。

7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

廠辦公室主任工作職責篇18

一、通過多種渠道積極宣傳教育科研和教學改革的信息，引導教師吸收和借鑒國內(nèi)外先進教育思想和教改經(jīng)驗，結(jié)合自己的和學校的實際情況進行創(chuàng)造性地發(fā)揮。

二、定期舉辦各種形式的學校（幼兒園）教育科研評獎活動，及時推廣教師的教育科研研究成果并匯集成冊。

三、努力構(gòu)建課題組、兼職教科研員等形式的學校（幼兒園）群眾性教育科研網(wǎng)絡(luò)，加強對教育科研骨干的培養(yǎng)，促進廣大青年教師從實踐型、經(jīng)驗型轉(zhuǎn)化為科研型。

四、加強與教導處等有關(guān)部門的協(xié)同作戰(zhàn)，努力探索優(yōu)化教學、提高教學質(zhì)量的途徑和辦法，注意將信息技術(shù)引進課堂，把提高課堂教學質(zhì)量作為學校（幼兒園）教育科研的出發(fā)點和歸宿。

五、加強學校（幼兒園）教育科研檔案管理，認真做好教育科研資料的收集、鑒定、整理、保管等工作，充分開發(fā)學校（幼兒園）教育科研資料資源。

六、加強自身業(yè)務(wù)進修，努力提高思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)特別是教育科研能力，發(fā)揚奉獻精神和合作精神，爭做教育教學改革的帶頭人，教育理論和教育實踐相結(jié)合的探索者。

廠辦公室主任工作職責篇19

1、執(zhí)行總經(jīng)理指令，全面負責總經(jīng)辦的日常行政后勤工作。

3、負責酒店信息報送工作，編制完成酒店有關(guān)部門要求的報表。

4、負責酒店行政文件的起草，介紹信和公章的使用以及檔案信息資料的處理工作。

5、出席酒店各種會議，結(jié)合本部門工作進行安排。協(xié)調(diào)上下級的關(guān)系及各部門的關(guān)系。

6、負責組織起草酒店工作計劃、工作總結(jié)、行政綜合性報告工作年鑒和決議，組織擬定有關(guān)全酒店性規(guī)章制度。

7、對每日值班記錄所提出的問題進行處理或報告上級。

8、負責各類文件的打印、收發(fā)、登記歸檔工作，負責正式文件及合同的打印，并上報下發(fā)。

9、處理有關(guān)投訴，根據(jù)總經(jīng)理的指示，回復客人意見。

10、負責酒店印章的管理。

11、指導安保部做好酒店的安全保衛(wèi)工作；指導工程部做好酒店的設(shè)施設(shè)備的維修、保養(yǎng)等工作；指導食宿管理做好酒店員工食宿等后勤保障等工作。

12、負責協(xié)助處理突發(fā)事件及領(lǐng)導交辦的其它行政工作。

13、負責酒店交通安全工作以及宣傳、教育和管理。

14、負責酒店企業(yè)文化的宣傳工作，并與酒店傳媒部門聯(lián)系，及時發(fā)布重大活動信息。

15、負責酒店區(qū)域的質(zhì)檢工作，檢查問題并督促整改。

16、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

酒店辦公室主任崗位職責5

1、負責酒店總經(jīng)理辦公室的日常管理工作，負責辦公室各崗位分工并制定工作職責和工作標準，建立部門工作制度，組織并督促辦公室人員完成部門職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。

2、負責總經(jīng)理辦公會議的安排、記錄，并督促檢查決議、決定的執(zhí)行落實，促進各項工作規(guī)范化管理。

3、負責來文、來電、函件的批處工作，起草并核發(fā)公司各項通知、報告、工作計劃、總結(jié)等公文。

4、做好飯店公司印信的管理和使用，以及下屬各企業(yè)行政公章的刻制、啟用、回收和銷毀工作。

5、合理調(diào)度車輛，最大限度滿足各部門的工作需要。督促司機及時對車輛進行保養(yǎng)及車輛各類證件年檢。

6、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

廠辦公室主任工作職責篇20

1、負責公司辦公室的行政工作,參與公司發(fā)展規(guī)劃的擬訂、年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的`討論;

2、根據(jù)領(lǐng)導意見,召集主持公司辦公會議和其他有關(guān)會議,并檢查決議的貫徹實施情況;

3、匯總公司年度綜合性資料,草擬、審核公司年度總結(jié)、工作計劃和其他綜合性文稿;

4、負責公司行政文書、檔案的管理工作;

5、協(xié)調(diào)、安排總經(jīng)理工作日程,并根據(jù)工作日程,做好有關(guān)人員的預(yù)約、接待等事務(wù);

6、負責公司與上級主管部門的聯(lián)系工作及公司有關(guān)法律咨詢和聯(lián)系工作;

7、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。

廠辦公室主任工作職責篇21

1、在院黨總支的領(lǐng)導下，主持黨群辦公室工作，完成黨總支交辦的黨建、組織、宣傳、紀檢監(jiān)察審計、統(tǒng)戰(zhàn)及群團等工作;

2、根據(jù)院黨總支的決定部署，安排黨總支各種會議、黨員活動和政治理論學習;

3、負責黨的上級機關(guān)來文、來函、來電的呈報和催辦工作;

4、負責院黨總支各種文件，包括工作計劃、總結(jié)、報告、請示、通知、決定等的起草工作;

5、列席黨總支會議，做好三重一大會議記錄，督促檢查各部門貫徹執(zhí)行黨總支決議的情況并及時向黨總支報告;

6、根據(jù)院黨總支的部署，抓好基層黨支部建設(shè)，做好黨費收繳、管理、使用工作;

7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

廠辦公室主任工作職責篇22

1.負責公司辦公室的相關(guān)行政工作落實;積極有效解決關(guān)聯(lián)事務(wù);負責固定資產(chǎn)維護監(jiān)督，核銷落實。

2.負責公司內(nèi)外聯(lián)關(guān)系的維護對接工作，各項會議、活動的統(tǒng)籌安排及人員接待;

3.負責傳達及落地公司精神或決策，承上啟下，以及領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

廠辦公室主任工作職責篇23

1、統(tǒng)籌管理公司行政服務(wù)工作：監(jiān)督行政工作的執(zhí)行，并提出改進意見；負責公司行政事務(wù)的上傳下達；負責公司的通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理。

2、統(tǒng)籌負責檔案文書管理：負責制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密的工作。

3、負責相關(guān)會議的組織，以及會議決議的督辦事項：負責會議場所的安排與布置；負責會議相關(guān)活動的安排；負責會議決議的`督辦事項。

4、負責公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持：負責公來訪人員的接待；負責公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護、保持。

5、完成上級交辦的其它各項工作。

廠辦公室主任工作職責篇24

1、負責項目部后勤的管理，包括辦公、人事、保衛(wèi)、后勤、衛(wèi)生、消防、對外公關(guān)、培訓、文件管理等;負責建立人員考勤制度、辦公室管理制度、防火防盜制度等，對項目部辦公環(huán)境和秩序進行有效管理;

2、負責項目辦公用品計劃、采購、發(fā)放、回收管理;

3、負責車輛使用、業(yè)務(wù)招待的安排和管理;

4、負責項目各類信息的統(tǒng)一管理;組織、監(jiān)督、指導項目部各部門實施文件和資料控制程序;

5、負責項目生活區(qū)的管理，包括衛(wèi)生、防火、治安等的管理，負責生活區(qū)宿舍、辦公室、有關(guān)設(shè)備的調(diào)配;對員工宿舍、食堂、浴室、廁所等生活服務(wù)設(shè)施進行有效管理，人員登記管理、防火防盜管理、巡視檢查等方面的制度，保證生活服務(wù)質(zhì)量和效率;

6、負責項目部員工的考勤等人事管理工作;

7、項目部固定資產(chǎn)管理：配備、使用、檢查、清理及成本控制，對固定資產(chǎn)進行登記、資源使用管理和維護，檢查資產(chǎn)使用及維護情況，及時回收歸還已完成使命的資產(chǎn);

8、項目部接待和重大活動管理：制定方案和計劃并報項目經(jīng)理(或企業(yè))審批，組織正式啟動前對準備工作進行驗證和預(yù)演;接待和活動結(jié)束后組織整理歸檔、照片、影像、簽字、等資料;

9、認真完成上級交辦的工作，做好與相關(guān)部門和人員協(xié)調(diào)、溝通和工作支持。

廠辦公室主任工作職責篇25

1、負責制訂、健全酒店的安全保衛(wèi)制度，部署保安的工作安排和檢查落實，審定各崗位的安全制度。

2、確保安全管理的規(guī)范化、程序化、標準化、制度化。

3、維護酒店內(nèi)部治安秩序，經(jīng)常巡視酒店各消防設(shè)備器材，確保設(shè)備的完好。

4、協(xié)助總經(jīng)理建立安全委員會、消防委員會等組織，擔任或選派有關(guān)人員負責日常工作。

5、組織開展以“防火、防盜、防自然災(zāi)害”為中心的安全教育和法制教育。

6、負責酒店印鑒的管理和使用。

7、負責本部門人員的工作安排。

8、兼任人事部負責人一職，負責人事部日常工作；做好酒店員工入職、離職、招聘、培訓等相關(guān)工作；對員工心態(tài)及時掌握。

9、代理銷售部負責人一職，帶領(lǐng)銷售部人員對__市企事業(yè)單位簽訂銷售協(xié)議；

10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

廠辦公室主任工作職責篇26

1、主持辦公室的日常行政工作。

2、準確傳遞校領(lǐng)導對后勤工作的指示精神和工作要求，做好與學校各部門之間的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作。

3、協(xié)助總經(jīng)理召集安排集團員工大會、總經(jīng)理辦公會議等，負責督促檢查會議決議執(zhí)行情況。

4、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責組織起草集團工作計劃、起草決議、報告、規(guī)章制度等文件。

5、根據(jù)集團領(lǐng)導的指示和有關(guān)會議決定，組織草擬和發(fā)布通知、通告、會議紀要及其他文件。

6、協(xié)助集團領(lǐng)導做好進一步深化后勤體制改革工作。

7、負責做好各種來訪接待工作，處理好信息反饋。

8、檢查、督導各部門員工的政治、業(yè)務(wù)培訓工作;加強辦公室內(nèi)務(wù)工作管理，督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責情況并予以考核。

9、注意調(diào)查研究，主動了解、收集集團的服務(wù)工作情況和存在的問題，為領(lǐng)導的工作決策提供參考。

10、嚴格遵守國家的財稅政策，督促財務(wù)人員做好集團財務(wù)工作。

11、正確貫徹執(zhí)行有關(guān)人事、勞動工資等方面的政策和規(guī)定，做好各部門的績效考核與職能監(jiān)控工作。

12、認真做好學校和集團領(lǐng)導交辦的其他工作。

廠辦公室主任工作職責篇27

1、負責分解本組年度、月度各項經(jīng)營計劃和管理目標，督促本組銷售及毛利達成，完成銷售任務(wù);負責本組月、周銷售業(yè)績達成分析及跟蹤工作，對未達標分類提出整改方法并跟蹤實施。

2、負責本組員工、促銷員的培訓和考核及日常行政管理工作，干部的培養(yǎng)工作，員工、促銷人員考勤監(jiān)督及排班審批工作。負責對現(xiàn)場的員工儀容儀表、服務(wù)質(zhì)量、勞動紀律、現(xiàn)場安全和環(huán)境衛(wèi)生的檢查、監(jiān)督;嚴格遵守員工賣場管理條例，對部門各項管理細節(jié)進行規(guī)范和完善。

3、完成公司領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)上傳下達，協(xié)助經(jīng)理或值班主管完成本組各項工作并接受監(jiān)督，落實公司各項工作制度，執(zhí)行維護部門工作流程。負責部門各項例會的組織工作，對公司下發(fā)的各項流程、管理制度、管理要求進行布達，并對各組進行工作任務(wù)分配。

4、負責并解決本組客訴工作，監(jiān)督、執(zhí)行本組員工對顧客服務(wù)規(guī)范和各項對客服務(wù)工作，以及突發(fā)事件的處理工作。對本組商品質(zhì)量與保質(zhì)期的管理，保證先進先出;跟進檢查殘次破包商品的處理、部門孤兒商品的拾撿情況。

5、負責本組的訂貨、退貨制定工作，合理控制本組商品的庫存金額以及滯銷品的管理;負毛利、負庫存商品的維護以及其它單品管理的落實與監(jiān)督，確保單品差異各項考核達標。

6、負責本組正常商品的陳列工作;促銷計劃、促銷品項的建議并對本組端架、地堆、促銷區(qū)域陳列及促銷計劃執(zhí)行情況進行落實。

7、負責本組三級帳管理監(jiān)督檢查，保證精品易耗商品進、銷、存相符，保健品臺賬的監(jiān)督管理執(zhí)行、落實工作。

8、負責本組商品、物品攜入攜出的監(jiān)督管理工作，本組贈品管理工作以及其它單據(jù)的填寫管理留存工作，合理利用促銷資源。

9、負責組織、監(jiān)督、執(zhí)行本組商品市調(diào)工作，本組的KVI、暢銷品商品工作流程的執(zhí)行、落實工作。

10、負責監(jiān)督本組盤點工作的落實，嚴格執(zhí)行盤點流程，控制損耗保證盤點各項工作有序進行及盤點結(jié)果真實有效。

11、負責對本組每日變價商品的維護與跟蹤，對賣場價格標識、POP的使用規(guī)范進行監(jiān)督、檢查、執(zhí)行、落實。

12、負責庫存區(qū)的管理，分類明確、集中碼放，利于提取，黏貼庫存單，保證先進先出。協(xié)助收貨部對部門來貨的核查與二次收貨工作。

13、負責對本組營采溝通的上報及與各部門的溝通。參與門店值班制度，對本部門消防安全、食品安全進行相關(guān)監(jiān)督、檢查、執(zhí)行、落實。

14、負責組織、監(jiān)督、執(zhí)行、落實本組工具及設(shè)備的