員工口語講故事訓(xùn)練教案_第1頁
員工口語講故事訓(xùn)練教案_第2頁
員工口語講故事訓(xùn)練教案_第3頁
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文檔簡介

員工口語講故事訓(xùn)練教案介紹本教案旨在提供員工們口語講故事訓(xùn)練的指導(dǎo),通過訓(xùn)練,提升員工的表達(dá)能力、溝通能力和創(chuàng)造力。目標(biāo)-提高員工的口語表達(dá)能力。-培養(yǎng)員工的溝通能力。-激發(fā)員工的創(chuàng)造力和想象力。訓(xùn)練方法1.選擇適合的故事:根據(jù)員工的興趣和能力,選擇一些有趣的故事,并提前準(zhǔn)備好故事的背景和內(nèi)容。2.訓(xùn)練員工的語言技巧:-引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)并掌握故事中的關(guān)鍵詞匯和表達(dá)方式。-提供一些常用的口語表達(dá)和句式,幫助員工更好地表達(dá)自己的故事。-鼓勵員工使用豐富的形容詞和副詞來描述故事中的人物和場景。3.練習(xí)口頭表達(dá):-分組練習(xí):將員工分組,在每個小組內(nèi)進(jìn)行故事表達(dá)練習(xí),激發(fā)員工之間的討論和交流。-模擬對話:設(shè)計(jì)一些情境對話,讓員工在模擬的對話中運(yùn)用所學(xué)到的口語表達(dá)和句式,增加口語訓(xùn)練的實(shí)踐性。4.提供反饋和建議:-對員工的口語表達(dá)進(jìn)行評價和反饋,指出表達(dá)中的問題和改進(jìn)的方向。-鼓勵員工互相分享意見和建議,幫助他們不斷提高口語表達(dá)能力。效果評估為了評估員工的口語講故事訓(xùn)練效果,可以進(jìn)行以下方式的評估:-集體評估:組織員工進(jìn)行集體表達(dá),評選出最佳口語表達(dá)的員工。-個人評估:每個員工可以記錄自己的訓(xùn)練成果,進(jìn)行自我評估。結(jié)論通過員工口語講故事訓(xùn)練,可以提高員工的口語表達(dá)能力,增強(qiáng)溝通能力和創(chuàng)造力,有助于提升員工在工作中的表現(xiàn)和表達(dá)能力。同時,員工之間的討

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