派遣員工勞動(dòng)合同書

第頁共頁派遣員工勞動(dòng)合同書勞動(dòng)合同甲方（公司）：_______（以下簡(jiǎn)稱甲方）地址：____________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：_______法定代表人：_______（以下簡(jiǎn)稱甲方）乙方（員工）：_______（以下簡(jiǎn)稱乙方）身份證號(hào)碼：________鑒于甲方需招聘員工從事特定的工作，并與乙方達(dá)成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容及要求1.甲方聘請(qǐng)乙方從事的工作為________，具體職責(zé)為______，工作地點(diǎn)為______。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求按時(shí)履行工作職責(zé)，保證工作的質(zhì)量和效率。第二條簽約及試用期1.乙方的入職手續(xù)和合同簽訂日為________。2.合同簽訂后，乙方將按照甲方規(guī)定的試用期為______。在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)終止合同，但需提前三天書面通知乙方。3.如乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力綜合考慮決定是否轉(zhuǎn)為正式員工。第三條工資待遇1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為________元/月。2.乙方每月工資發(fā)放日為每月的______日。3.乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第四條工作時(shí)間和休假1.乙方每天工作時(shí)間為______，每周工作時(shí)間為______。2.根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定，乙方享有帶薪年假、病假和法定節(jié)假日。第五條保密條款1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)機(jī)密，不得泄露給任何第三方。2.乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密從事相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。第六條終止合同1.乙方如有下列情形之一，甲方有權(quán)隨時(shí)終止合同：a)嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度；b)涉嫌違法犯罪行為；c)嚴(yán)重失職、怠工或工作質(zhì)量明顯不符合要求；d)嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的行為；e)其他違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。2.乙方如需要提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。第七條爭(zhēng)議解決1.本合同的履行和解釋均適用中華人民共和國法律。2.本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定事項(xiàng)1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為______。2.本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等效力。3.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可做適當(dāng)?shù)男薷暮脱a(bǔ)充，修改和補(bǔ)充合同應(yīng)由雙方簽字或蓋章后方有效。甲方（公司）：乙方（員工）：法定代表人/授權(quán)代表：簽字：簽訂日期：