職工書屋圖書管理制度范文

第頁共頁職工書屋圖書管理制度范文第一章總則第一條為加強職工書屋圖書的管理，提供良好的閱讀環(huán)境，提高職工的文化素質(zhì)和綜合能力，制定本管理制度。第二條職工書屋圖書是為職工閱讀提供的公共文化服務(wù)設(shè)施，圖書館負(fù)責(zé)其管理和服務(wù)。第三條職工書屋圖書的管理工作要遵循公開、公平、公正的原則，讓每位職工都能享受到公平優(yōu)質(zhì)的圖書服務(wù)。第二章職工書屋圖書的采購與分類管理第四條職工書屋圖書的采購應(yīng)以滿足職工閱讀需求和提升職工素質(zhì)為目標(biāo)，采購的圖書應(yīng)具備一定的參考價值和知識性。第五條為滿足不同職工的閱讀需求，職工書屋圖書應(yīng)根據(jù)不同的分類進行管理，常見的分類包括文學(xué)、歷史、科學(xué)、藝術(shù)等。第六條圖書館應(yīng)該建立定期更新圖書的制度，對過時的圖書進行淘汰，及時為職工提供新鮮的閱讀資源。第三章職工書屋圖書的借閱管理第七條職工可以通過辦理借書證來借閱職工書屋的圖書，借書證應(yīng)當(dāng)由圖書館負(fù)責(zé)發(fā)放和管理。第八條職工借書證的有效期為一年，過期后需要重新辦理借書證。第九條職工可以借閱職工書屋圖書的數(shù)量應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況來確定，但一般不得超過三本。第十條職工借閱職工書屋圖書的期限為一個月，過期未歸還的需要按照規(guī)定繳納逾期費用。第四章職工書屋圖書的保管與維護第十一條職工書屋圖書館應(yīng)設(shè)立專門的圖書保管人員，負(fù)責(zé)對圖書進行日常的保管、整理和維護。第十二條職工書屋圖書借閱后，應(yīng)在書籍上蓋章或作標(biāo)記，防止圖書流失或混亂。第十三條職工書屋圖書的質(zhì)量保證是圖書館的責(zé)任，出現(xiàn)任何質(zhì)量問題的圖書應(yīng)當(dāng)及時處理。第五章職工書屋圖書的利用與推廣第十四條職工書屋圖書館應(yīng)定期組織職工閱讀活動，如讀書分享會、專題講座等，提高職工對圖書的利用價值。第十五條職工書屋圖書館應(yīng)主動向職工推薦優(yōu)秀的經(jīng)典名著和新聞出版物，引導(dǎo)和推動職工的閱讀興趣。第六章職工書屋圖書的統(tǒng)計與評估第十六條職工書屋圖書館應(yīng)建立圖書統(tǒng)計與評估的制度，及時掌握圖書流通情況和職工的借閱需求。第十七條職工書屋圖書館應(yīng)定期發(fā)布圖書借閱排行榜，根據(jù)借閱情況，評估圖書的受歡迎程度。第七章職工書屋圖書管理的監(jiān)督與獎懲第十八條職工書屋圖書館應(yīng)定期接受上級部門的監(jiān)督和檢查，及時整改存在的問題。第十九條對于違反圖書管理制度的職工，圖書館有權(quán)采取相應(yīng)的懲罰措施，如暫停借書