職業(yè)安全健康管理體系認證的程序

第頁共頁職業(yè)安全健康管理體系認證的程序職業(yè)安全健康管理體系認證是指企業(yè)為確保員工和工作環(huán)境的安全和健康，按照一系列國際和國家標準，建立和實施一套完整的管理體系。該管理體系包括政策與目標的制定、組織結構的建立、程序與標準的制定與落實、持續(xù)改進與監(jiān)控等一系列環(huán)節(jié)。本文將詳細介紹職業(yè)安全健康管理體系認證的程序。一、準備階段1.明確需求：企業(yè)內部需明確認證的目的和意義，是否僅僅為了獲得認證證書還是能夠借鑒并改進管理體系。2.組織結構：在準備認證過程中需要成立一個項目組，由項目經理領導，成員包含來自各部門的代表，確保整個認證過程能夠有序進行。3.制定計劃：根據項目組成員的工作安排，制定具體的認證計劃。計劃包括認證的具體時間節(jié)點，任務的分工和責任，以及資源的需求等。4.培訓準備：員工需要進行相關培訓，了解職業(yè)安全健康管理體系認證的標準要求和相應的操作規(guī)程，為認證做好充分準備。二、文件準備階段1.制定文件：根據認證標準的要求，企業(yè)組織相關人員制定文件，其中包括政策和目標、組織結構、工作程序與標準、文件控制、培訓與意識、溝通與參與、計劃與評審、操作與執(zhí)行、監(jiān)控與糾正等。2.文件審核：項目組成員對制定的文件進行審核，確保文件符合標準的要求。需要注意的是，文件必須與實際操作相匹配，不能只是空洞的承諾。3.文件適用：將制定的文件在組織內部進行實施，并確保各相關部門和員工能夠有效地掌握相關文件的內容和要求。三、實施準備階段1.現(xiàn)場檢查：項目組成員需要進行現(xiàn)場檢查，評估現(xiàn)有的工作環(huán)境、設備和員工的工作條件是否符合職業(yè)安全健康管理體系認證的要求。2.紀錄準備：根據現(xiàn)場檢查的結果，對不符合要求的地方進行紀錄和整改，并建立相應的紀錄表。3.內部審核：項目組成員對整改后的現(xiàn)場進行內部審核，以確保改進措施的有效實施。四、認證準備階段1.申請認證：項目組成員根據認證機構的要求，填寫認證申請表，并提交相關需要提供的資料，包括組織架構、文件、紀錄等。2.外部審核：認證機構的審核員對企業(yè)進行外部審核，詳細評估企業(yè)的管理體系是否符合職業(yè)安全健康管理體系認證的要求。3.紀錄整理：根據外部審核的結果，企業(yè)需要對不符合要求的地方進行整改，整理相應的紀錄并提交給認證機構。五、認證決定階段1.初審決定：認證機構根據企業(yè)提交的紀錄和整改情況，對企業(yè)的管理體系進行初步評估，決定是否參與現(xiàn)場審核。2.現(xiàn)場審核：認證機構派出審核員到企業(yè)現(xiàn)場進行審核，對企業(yè)的安全健康管理體系進行全面評估。3.初步決策：審核后，認證機構根據現(xiàn)場審核的結果，對企業(yè)的管理體系做出初步決策，是否達到職業(yè)安全健康管理體系認證的要求。六、認證結果階段1.不符合評定：如果企業(yè)在現(xiàn)場審核中存在不符合認證標準的問題，則認證機構將給予相應的整改建議，并要求企業(yè)在規(guī)定時間內進行整改。2.符合評定：如果企業(yè)在現(xiàn)場審核中符合認證標準的要求，認證機構將會頒發(fā)職業(yè)安全健康管理體系認證證書，并將企業(yè)列入認證名單中。3.監(jiān)督審核：認證機構將按照一定的時間間隔對認證企業(yè)進行監(jiān)督審核，以確保企業(yè)持續(xù)符合認證標準的要求。綜上所述，職業(yè)安全健康管理體系認證的程序是一個系統(tǒng)化的過程，包括準備階段、文件準備階段、實施準備階段、認證準備階段、認證決定階段和認證結果階段。企業(yè)在進行認證過程中，需要全面了解認證標