崗位職責-樣本

總經(jīng)理職位名稱總經(jīng)理暫時代理人總經(jīng)理所屬部門總經(jīng)理室直屬上級無填寫日期.1.26核準人職位概要:對公司全局業(yè)務全面負責工作內(nèi)容:1、全面負責、主持公司尋常經(jīng)營、行政和業(yè)務活動，努力營造良好公司發(fā)展運營內(nèi)外部環(huán)境。2、擬訂和組織實行公司全局業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營籌劃，負責完畢責任目的和年度籌劃。3、擬訂和組織實行公司內(nèi)部管理機構(gòu)設立方案。對公司重大投資、經(jīng)營活動對的決策，認真領導，杜絕重大事故、失誤發(fā)生。4、擬訂公司基本管理制度并制定完善規(guī)章，負責各項制度貫徹，嚴格紀律，樹立正氣。5、對我司產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)負最后責任。6、聘請、辭退、調(diào)配公司總經(jīng)理如下各階層工作人員。7、擬訂員工及參加公司事業(yè)人員工資、福利、獎懲和利益分派等制度、政策。8、擬訂公司財務預算、決策和利潤分派、彌補虧損方案；負責追究解決各類因素給公司導致經(jīng)濟損失和不良影響。9、代表公司對外訂立經(jīng)濟（事物）合同和解決業(yè)務。10、開展公司文化建設和凝聚力工程，提高公司知名度；加強領導班子團結(jié)，充分發(fā)揮團隊作用。11、負責公司各項工作組織實行、檢查和績效考核。任職資格:教誨背景:◆大專及以上學歷經(jīng)驗:◆以上公司管理工作經(jīng)驗。技能技巧和資質(zhì):◆科學合理決策能力◆精確市場判斷能力◆慎密嚴格組織管理能力；◆較強社交談判能力培訓經(jīng)歷:◆調(diào)香、公司管理類有關培訓態(tài)度:◆正直、自信、公正；◆精力充沛、善于納諫；◆敏銳觀測力和應變能力。工作條件:工作場合:辦公室。環(huán)境狀況:基本舒服。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。廠長職位名稱廠長暫時代理人總經(jīng)理指定所屬部門生產(chǎn)廠直屬上級總經(jīng)理填寫日期．1.26核準人職位概要:為了能保質(zhì)、保量、準時、高效、低成本完畢公司交給生產(chǎn)任務，對下屬進行有效管理，形成一支成熟，凝聚力強，應變能力強生產(chǎn)作站隊伍。工作內(nèi)容:1.依照營銷部生產(chǎn)規(guī)定制定生產(chǎn)籌劃，定期向總經(jīng)理報告生產(chǎn)進程和問題2.監(jiān)督本部門嚴格執(zhí)行ISO/9001：體系中要素與質(zhì)量原則，保證產(chǎn)品質(zhì)量。3.優(yōu)化現(xiàn)場生產(chǎn)管理，提高響應速度與質(zhì)量保證能力，縮短產(chǎn)品在線生產(chǎn)周期，減少制導致本。4.完善本部門規(guī)章制度與工作流程，做好新進員工安全培訓及公司規(guī)章制度培訓。5.做好生產(chǎn)部骨干人員培養(yǎng)和選拔，不斷提高全員素質(zhì)。6.對生產(chǎn)廠安全負責，對生產(chǎn)科使用物料、工裝及公司資產(chǎn)進行有效組織，管理與監(jiān)控，保證無人為損壞、無丟失、做到帳物相符。7、帶領生產(chǎn)部全體員工，準時、優(yōu)質(zhì)完畢公司交給生產(chǎn)任務。任職資格:教誨背景:◆高中以上學歷培訓經(jīng)歷:◆生產(chǎn)管理知識等培訓經(jīng)驗:◆以上制造公司管理工作經(jīng)驗技能技巧和資質(zhì):◆較強現(xiàn)場管理知識、能力及質(zhì)量體系方面知識；◆有良好溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；◆純熟操作辦公軟件。態(tài)度:◆正直、坦誠、成熟、豁達、自信，高度敬業(yè)，良好團隊合伙精神；◆較強觀測力和應變能力，較高超領導藝術。工作條件:工作場合:辦公室。環(huán)境狀況：基本舒服。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。行政管理部經(jīng)理職位名稱行政管理經(jīng)理暫時代理人總經(jīng)理指定所屬部門行政管理部直屬上級總經(jīng)理填寫日期.1.26核準人職位概要:負責公司行政人事事務管理、采購及后勤保障工作。工作內(nèi)容:傳達總經(jīng)理批示，并監(jiān)督完畢總經(jīng)理交代任務檢查指引采購部門工作，監(jiān)督解決采購人員自律違規(guī)狀況上報人事任免招聘狀況，擬定員工培訓籌劃，對員工進行績效考核負責公司安全管理、培訓管理、設備管理、衛(wèi)生管理、伙食管理、車輛管理方面制度建設和貫徹。配合公司戰(zhàn)發(fā)展略，制定我司人力資源發(fā)展整體規(guī)劃。評估公司發(fā)展外部環(huán)境，并做好對外聯(lián)系工作，解決好和政府部門關系。任職資格:教誨背景:◆高中以上學歷培訓經(jīng)歷:◆經(jīng)驗:◆以上制造公司管理工作經(jīng)驗。技能技巧和資質(zhì):◆具備通權(quán)達變業(yè)務判斷能力、出眾分析能力和極強業(yè)務管理能力；◆熟悉國家法律法規(guī)和地方政策規(guī)章；◆掌握行業(yè)和市場發(fā)展動態(tài)，理解重要競爭對手狀況；◆純熟操作辦公軟件。態(tài)度:◆正直、坦誠、成熟、豁達、自信，高度敬業(yè)，良好團隊合伙精神；◆較強觀測力和應變能力，較高超領導藝術。工作條件:工作場合:辦公室。環(huán)境狀況：基本舒服。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。財務總監(jiān)職位名稱財務總監(jiān)暫時代理人總經(jīng)理指定所屬部門財務部直屬上級總經(jīng)理填寫日期.1.26核準人職位概要:負責財務核算、籌劃管理、分析考核和資金調(diào)配工作,保證公司資產(chǎn)、資金增值與安全。工作內(nèi)容:依照公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，制定本部門工作目的；依照公司制定年度、月度工作籌劃制定部門年度、月度工作籌劃并分解實行；負責公司資金統(tǒng)籌管理，保障公司正常經(jīng)營需要和資金安全；負責公司財務核算和財務分析；定期對資金收支籌劃執(zhí)行狀況進行監(jiān)督、分析，并對報表真實性、及時性、分析精確度負責；負責定期組織公司經(jīng)營活動分析，分析經(jīng)營管理中存在問題，協(xié)助考核經(jīng)營成果；負責依照資金籌劃審核各部門開支；負責定期組織進行資產(chǎn)盤點，保證帳帳、帳實相符；負責財務報表出具及對內(nèi)外報送協(xié)助行政人事部進行績效考核，提供績效考核有關數(shù)據(jù)；負責審核經(jīng)濟合同付款條款；負責公司稅收謀劃與管理工作；負責辦理財稅證照年檢等手續(xù)；負責對公司所有財務數(shù)據(jù)及各種有關資料保密工作；負責制定本部門管理制度、職務闡明書、工作流程、工作程序、工作原則；及時完畢上級領導交辦其她任務。任職資格:教誨背景:◆中專及以上學歷。經(jīng)驗:◆8年以上財務管理經(jīng)驗。態(tài)度:◆具備高度敬業(yè)精神和自控能力；◆先進表達能力、溝通能力、領導能力，可以承受高強度工作壓力。培訓經(jīng)歷:◆受過財務管理、會計知識等方面培訓。技能技巧和資質(zhì):◆具備會計職稱初級及以上；◆熟悉公司營運狀況；◆純熟使用辦公軟件；工作條件:工作場合:辦公室及工作場合。環(huán)境狀況:舒服。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險?？偨?jīng)理助理職位名稱總經(jīng)理助理暫時代理人總經(jīng)理指定所屬部門總經(jīng)理室直屬上級總經(jīng)理填寫日期.1.26核準人職位概要:在總經(jīng)理領導下，協(xié)助其做好公司尋常管理工作。工作內(nèi)容:起草、存檔整頓總經(jīng)理簽發(fā)文獻。協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督公司各項管理規(guī)章制度、合同書等實行執(zhí)行狀況以及公司總體運營配合狀況。負責公司關于認證工作，如ISO質(zhì)量體系建立和運營。做好公司內(nèi)外文獻發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。督辦總經(jīng)理睬議議決事項貫徹，并及時協(xié)調(diào)解決，報告成果。協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、理解公司經(jīng)營管理狀況并提出解決意見或建議，供總經(jīng)理決策。任職資格:教誨背景:◆公司管理類專業(yè)或有關專業(yè)本科以上學歷培訓經(jīng)歷:◆受過公司管理、生產(chǎn)管理、文秘辦公、財務管理等方面培訓。經(jīng)驗:2年以上公司管理或者有關工作經(jīng)驗技能技巧和資質(zhì):◆掌握公司管理及有關知識運用能力◆較強文字編寫能力◆掌握一定商務禮儀知識◆純熟操作辦公軟件；◆具備一定口才及社交能力態(tài)度:◆較強觀測力和應變能力?！艄ぷ鳠崆椤⒓氈?、積極◆較強服務意識和抗壓能力工作條件:工作場合:辦公室。環(huán)境狀況:基本舒服。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。出納 職位名稱出納暫時代理人總經(jīng)理指派所屬部門財務部直屬上級財務總監(jiān)填寫日期.1.26核準人職位概要:與公司關于支付、收款等鈔票管理 工作內(nèi)容:1、按照規(guī)定，解決尋常經(jīng)費收支復核、領、報銷工作。如發(fā)既有違背制度開支，有權(quán)拒付，并及時向社領導報告。

2、及時登記指定銀行鈔票結(jié)算報單，并定期與會計做好結(jié)報對帳工作。3、在營銷公司協(xié)同下，及時做好欠款清收工作。4、定期發(fā)放職工工資，辦理報銷、結(jié)算工作。5、遵守鈔票庫存限額制度，不超核定庫存鈔票，限額不得以“白條”抵庫，不得任意挪用鈔票。6、辦理由出納員工作有關其她事務（繳電話費、電費）。任職資格:教誨背景:◆初中及以上學歷。培訓經(jīng)歷:◆受過會計、法律知識等方面培訓。經(jīng)驗:◆2年以上出納工作經(jīng)驗。技能技巧和資質(zhì):◆熟悉公司財務管理流程及操作；◆掌握會計、出納有關知識技能；◆純熟操作辦公軟件?！艟邆渖蠉徸C態(tài)度:◆責任感強、工作自主，有較強人際溝通能力；◆有較強管理能力，富有團隊合伙精神。工作條件:工作場合:辦公室及生產(chǎn)場合。環(huán)境狀況:比較舒服。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。特種車間主管職位名稱特種車間主任暫時代理人廠長所屬部門生產(chǎn)廠直屬上級廠長填寫日期.1.26核準人職位概要:合理安排固體或特種香精生產(chǎn)任務，全面負責特種車間管理工作工作內(nèi)容:監(jiān)督車間工人工作質(zhì)量、工作進度。負責車間安全文明生產(chǎn)，保證安全文明生產(chǎn)。規(guī)劃分派工作，執(zhí)行生產(chǎn)工藝、工作規(guī)程規(guī)章。協(xié)調(diào)車間各項工作制度，按生產(chǎn)進度合理組織安排車間流水線工作進度。加強車間之間協(xié)作，時刻掌握車間進度，努力超額完畢公司下達各項生產(chǎn)任務。解決工人操作過程中問題。不斷改進產(chǎn)品工藝流程，提高流水線生產(chǎn)效率，從而提高車間產(chǎn)能。負責車間作業(yè)環(huán)境、作業(yè)現(xiàn)場規(guī)劃與管理，不斷優(yōu)化作業(yè)環(huán)境，改進員工工作環(huán)境。負責現(xiàn)場管理制度負責組織進行車間設備、工具及設施管理、維護和保養(yǎng)。認真完畢公司或部門安排其他工作。任職資格:教誨背景:◆初中畢業(yè)培訓經(jīng)歷:◆香精產(chǎn)品知識培訓經(jīng)驗:◆以上有關工作經(jīng)驗。技能技巧和資質(zhì):◆對調(diào)配顏色有較深分析能力；◆對各種特種產(chǎn)品有一定結(jié)識；◆純熟操作儀器設備。態(tài)度:◆努力工作，積極進?。弧舾叨裙ぷ鳠崆?，良好團隊合伙精神；◆較強實踐能力和應變能力。工作條件:工作場合:生產(chǎn)車間。環(huán)境狀況:基本舒服。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。廠長助理職位名稱廠長助理暫時代理人廠長指定所屬部門生產(chǎn)部直屬上級廠長填寫日期.1.26核準人職位概要:組織協(xié)助廠長下達生產(chǎn)經(jīng)營籌劃，保質(zhì)保量地完畢生產(chǎn)任務，保證安全文明生產(chǎn)。工作內(nèi)容:1.協(xié)助廠長安排生產(chǎn)籌劃任務，安排車間日生產(chǎn)任務；2.監(jiān)督生產(chǎn)車間尋常生產(chǎn)活動，定期召開關于會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析因素，采用有效辦法，保證生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)；3.加強管理，組織指引生產(chǎn)工藝流程，保質(zhì)保量完畢生產(chǎn)，保證安全文明生產(chǎn)；4.組織員工培訓工作，保證她們不斷適應崗位需要；5.認真貫徹執(zhí)行公司各項管理規(guī)章制度；6.切實做好環(huán)保工作，不斷改進勞動條件。7.完畢上級委派其她任務；任職資格:教誨背景:◆高中及高中以上學歷。培訓經(jīng)歷:◆受過生產(chǎn)管理、產(chǎn)品知識等方面培訓。經(jīng)驗:◆2年以上管理工作經(jīng)驗。技能技巧:◆具備較強分析能力和業(yè)務管理能力；◆熟悉產(chǎn)品工藝流程；◆掌握生產(chǎn)作業(yè)管理知識技能；◆純熟操作辦公軟件。態(tài)度:◆正直、成熟、自信，敬業(yè)，良好團隊合伙精神；◆較強觀測力、應變能力和較強溝通能力。工作條件:工作場合:辦公室。環(huán)境狀況：基本舒服。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。操作員工職位名稱操作工暫時代理人同級同事所屬部門生產(chǎn)部直屬上級車間主任填寫日期.1.26核準人職位概要:依照生產(chǎn)籌劃，服從車間主任工作安排操作工作內(nèi)容:聽從車間主任安排和調(diào)配，在車間主任指揮下開展工作；自覺遵守公司各項規(guī)章制度，自覺服從工作安排；嚴格按照產(chǎn)品工藝規(guī)定進行作業(yè)操作；熟悉并掌握各生產(chǎn)工序中工藝規(guī)定；有品質(zhì)觀念和工作責任心，各工序作業(yè)者須檢查前工序作業(yè)品質(zhì)，并保證自己加工產(chǎn)品無錯/混或不良品流入下道工序；堅守生產(chǎn)崗位，遵守勞動紀律，保證完畢和超額完畢生產(chǎn)任務；積極配合完畢領導交辦其她任務；任職資格:教誨背景:◆中學及中學以上學歷。培訓經(jīng)歷:◆安全生產(chǎn)培訓經(jīng)驗:◆無限制技能技巧:◆熟悉工作流程；◆具備安全生產(chǎn)防護知識；態(tài)度:◆工作認真負責，較強動手能力和工作責任心；◆有良好團隊合伙精神；◆較強觀測能力。工作條件:工作場合:生產(chǎn)車間。環(huán)境狀況:基本舒服。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。車間主任 職位名稱車間主任暫時代理人廠長所屬部門生產(chǎn)廠直屬上級廠長填寫日期.1.26核準人職位概要：組織、協(xié)調(diào)、指揮車間各項工作，完畢車間工作籌劃、車間各項工作指標。工作內(nèi)容:監(jiān)督車間工人工作質(zhì)量、工作進度。負責車間安全文明生產(chǎn)，保證安全文明生產(chǎn)。規(guī)劃分派工作，執(zhí)行生產(chǎn)工藝、工作規(guī)程規(guī)章。協(xié)調(diào)車間各項工作制度，按生產(chǎn)進度合理組織安排車間流水線工作進度。加強車間之間協(xié)作，時刻掌握車間進度，努力超額完畢公司下達各項生產(chǎn)任務。解決工人操作過程中問題。不斷改進產(chǎn)品工藝流程，提高流水線生產(chǎn)效率，從而提高車間產(chǎn)能。負責車間作業(yè)環(huán)境、作業(yè)現(xiàn)場規(guī)劃與管理，不斷優(yōu)化作業(yè)環(huán)境，改進員工工作環(huán)境。負責現(xiàn)場管理制度負責組織進行車間設備、工具及設施管理、維護和保養(yǎng)。認真完畢公司或部門安排其他工作。任職資格:教誨背景:◆中學及中學以上文化限度；培訓經(jīng)歷:◆生產(chǎn)安全及技能培訓經(jīng)驗:兩年以上生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗；技能技巧和資質(zhì):◆熟悉車間各項工作流程及操作；◆掌握生產(chǎn)作業(yè)管理知識技能；◆熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程；◆具備較強組織協(xié)調(diào)能力和管理能力；態(tài)度:◆責任感強，工作自主，有較強人際溝通能力；◆有較強管理能力，富有團隊合伙精神工作條件:工作場合:辦公室及生產(chǎn)現(xiàn)場。環(huán)境狀況:基本舒服。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。質(zhì)量主管職位名稱質(zhì)量主管暫時代理人廠長指定所屬部門生產(chǎn)廠直屬上級廠長填寫日期.1.26核準人職位概要:制定并實行產(chǎn)品質(zhì)量控制方案，實現(xiàn)所管轄產(chǎn)品質(zhì)量目的。工作內(nèi)容:制定產(chǎn)品質(zhì)量檢查原則、監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量，總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動有關部門及時解決。負責公司購進材料質(zhì)量檢查。對車間巡檢檢查員工作進行檢查監(jiān)督。按檢查規(guī)程對成品進行檢查。保證檢查質(zhì)量記錄真實，完整。完畢上級分派其她任務。任職資格:教誨背景:◆中專。培訓經(jīng)歷:◆質(zhì)量管理有關培訓經(jīng)驗:◆2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。技能技巧和資質(zhì):◆純熟掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術應用方面知識；◆具備迅速排解生產(chǎn)工藝問題能力；態(tài)度:◆具備較強學習、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力；◆工作態(tài)度認真，積極負責，具備較強創(chuàng)新意識。工作條件:工作場合:辦公室及生產(chǎn)場合。環(huán)境狀況:舒服。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。質(zhì)檢員職位名稱質(zhì)檢員暫時代理人廠長指定所屬部門生產(chǎn)部直屬上級質(zhì)量主管填寫日期.1.26核準人職位概要:完畢尋常質(zhì)量檢查、質(zhì)量監(jiān)控及成果上報工作。工作內(nèi)容:按樣品及檢查原則規(guī)定對進貨品進行抽檢，填寫檢查報告單，并做出合格與否鑒定。按規(guī)定對每個項目進行檢查并記錄，防止錯檢、漏檢，及時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品中浮現(xiàn)不良品，防止不良產(chǎn)品、不合格產(chǎn)品混入合格產(chǎn)品。巡檢生產(chǎn)過程中，檢查員對操作者自檢和互檢進行監(jiān)督，認真檢查操作者作業(yè)辦法，安排工藝與否對的，并將成果及時反饋給操作者或車間主任。對生產(chǎn)產(chǎn)品進行檢查，并做好成品檢查記錄。認真做好各項檢查記錄、及時向有關人員、有關部門和領導進行信息反饋和報告。協(xié)助并完畢其她方面工作。任職資格:教誨背景:◆初中及初中以上文化限度培訓經(jīng)歷:◆質(zhì)量管理等有關培訓經(jīng)驗:◆2年以上生產(chǎn)現(xiàn)場與品質(zhì)管理經(jīng)驗。技能技巧和資質(zhì):◆熟悉公司工藝工序、工作原理；◆純熟掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝應用方面知識；態(tài)度:◆誠實、敬業(yè)、工作積極積極，有較強責任心；◆能吃苦耐勞，具備團隊精神。工作條件:工作場合:生產(chǎn)場合。環(huán)境狀況:基本舒服。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。倉儲主管職位名稱倉儲主管暫時代理人廠長所屬部門倉儲部直屬上級廠長填寫日期.1.26核準人職位概要:組織指引材料、成品入庫、倉儲、出庫等環(huán)節(jié)工作，編制相應臺賬，并報送財務部和生產(chǎn)部。工作內(nèi)容:1、依照采購部采購狀況點收供應商送貨，并聯(lián)系質(zhì)檢部門做進貨檢查，及時入庫；2、及時與有關部門溝通，保證生產(chǎn)用原材料庫存供應和成品發(fā)送所需庫存供應，并配合成品發(fā)貨；3、組織人員保證材料庫及成品庫倉儲環(huán)境，保證庫存產(chǎn)品或材料材質(zhì)不變，做好產(chǎn)品防護；4、制定并實行材料庫及成品庫管理制度和管理辦法，保證產(chǎn)品儲存安全，做好防火防盜等工作；5、定期盤點庫存，做到數(shù)量精確；6、負責與其他部門協(xié)調(diào)配合工作。任職資格:教誨背景:◆高中以上學歷培訓經(jīng)歷:◆受過用設備倉儲管理培訓。經(jīng)驗:◆8年以上倉儲工作經(jīng)驗。技能技巧和資質(zhì):◆熟悉物資采購程序；◆理解運送方式及其特性；◆熟悉物流管理業(yè)務流程；態(tài)度:◆積極進取，責任心強；◆很強自我約束力，獨立工作和承受壓力能力；◆高度工作熱情，良好團隊合伙精神。工作條件:工作場合:辦公室。環(huán)境狀況:舒服。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。倉庫管理員職位名稱倉庫管理員暫時代理人倉儲主管指定所屬部門倉儲部直屬上級倉儲主管填寫日期.1.26核準人職位概要:完畢與貨品進出庫、存儲有關尋常事務等工作，以達到庫存管理目的。工作內(nèi)容:1、嚴格按照關于物資管理制度進行現(xiàn)場出入庫管理；2、管理現(xiàn)場剩料、廢料、退料，保證物資安全；3、配合質(zhì)檢部收集、整頓現(xiàn)場各類物資材料報驗文獻；4、管理記錄實行過程中各項物資及匯總、存檔有關資料；5、核對貨品入庫憑證，清點入庫貨品，與送貨員辦理交接手續(xù)；6、安排貨品存儲地點，登記保管賬；7、做好貨品進出庫記錄工作，配合上級做好盤點工作；8、實行倉庫安全管理；任職資格:教誨背景:◆高中培訓經(jīng)歷:◆受過倉儲管理、財會知識、產(chǎn)品知識等方面培訓。經(jīng)驗:◆6年倉儲工作經(jīng)驗。技能技巧和資質(zhì):◆熟悉物流管理業(yè)務流程；◆純熟操作辦公設備。態(tài)度:◆積極進取，責任心強；◆很強自我約束力，獨立工作和承受壓力能力；◆高度工作熱情，良好團隊合伙精神。工作條件:工作場合:辦公室、倉庫。環(huán)境狀況:基本舒服。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險采購經(jīng)理職位名稱采購主管暫時代理人行政部經(jīng)理指定所屬部門行政管理部直屬上級行政管理經(jīng)理填寫日期.1.26核準人職位概要:制定、組織、協(xié)調(diào)實行公司或所屬部門采購籌劃。工作內(nèi)容:依照營銷部采購規(guī)定擬定和執(zhí)行采購籌劃，確認采購信息充分適當性，擬定和確認采購合同；調(diào)查、分析和評估市場以擬定客戶需要和采購時機，熟悉各個原材料價格；向行政管理部經(jīng)理提供采購報告；發(fā)展、選取和解決和供應商關系，如價格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應鏈、采購索賠等；評價和選取合格供應商，并按照供應商配合業(yè)績，向管理評審會議提交供應商評價報告；協(xié)助質(zhì)檢部門以驗證采購產(chǎn)品符合性。任職資格:教誨背景:◆高中以上學歷。培訓經(jīng)歷:◆采購知識培訓經(jīng)驗:◆5年以上物資采購工作經(jīng)驗。技能技巧和資質(zhì):◆熟悉物資采購招投標程序；◆豐富流程管理技能，熟悉物流管理業(yè)務流程；◆純熟使用電腦及辦公軟件；態(tài)度:◆積極進取，責任心強，很強自我約束能力，獨立工作和承受壓力能力；◆人際溝通、交往能力強；◆高度工作熱情，良好團隊合伙精神。工作條件:工作場合:辦公室，經(jīng)常出差環(huán)境狀況:基本舒服。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。人事部職位名稱人事主管暫時代理人人事主管所屬部門行政管理部直屬上級行政管理部經(jīng)理填寫日期．1.26核準人職位概要:行政管理和尋常事務，協(xié)助行政管理部經(jīng)理搞好各部門之間綜合協(xié)調(diào)，貫徹公司規(guī)章制度下達和下情上報。負責貫徹公司領導批示，做好聯(lián)系溝通工作。工作內(nèi)容:1、負責辦理員工招聘、錄取、轉(zhuǎn)正、離職等人事手續(xù)；2、負責管理員工勞動合同和人事檔案、人事政策征詢；3、負責公司員工每月薪資計算核對工作4、解決勞動糾紛、員工申訴等；5、負責員工投訴、懲罰事務調(diào)查核算工作；6、加強管理，保證工廠各部門和各類人員職責、權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系；7、負責對外人事溝通和協(xié)調(diào)，發(fā)展公司內(nèi)部人事關系8、負責建立和完善公司文化，營造良好公司文化氛圍；9、理解員工培訓需求，并制定培訓籌劃，監(jiān)督執(zhí)行培訓籌劃，考核評估培訓效果；10負責解決上級暫時交辦事務；任職資格:教誨背景:◆大專以上學歷。培訓經(jīng)歷:◆受過人事上崗證、電腦操作等方面培訓。經(jīng)驗:◆3年以上制造公司管理工作經(jīng)驗。技能技巧和資質(zhì):◆具備通權(quán)達變業(yè)務判斷能力、出眾分析能力和極強業(yè)務管理能力；◆熟悉國家勞動法規(guī)和地方政策規(guī)章；◆純熟操作辦公軟件。態(tài)度:◆正直、坦誠、成熟、豁達、自信，高度敬業(yè)，良好團隊合伙精神；◆較強觀測力和應變能力，較高超領導藝術。工作條件:工作場合:辦公室。環(huán)境狀況：基本舒服。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。后勤部主管職位名稱后勤部主管暫時代理人行政管理經(jīng)理所屬部門后勤部直屬上級行政管理經(jīng)理填寫日期.1.26核準人職位概要:負責督促，檢查公司內(nèi)部門衛(wèi)，食堂工作，設備管理員，安全員工作，安排后勤部人員工作，完畢總經(jīng)理交辦其她工作，為全公司員工服務。工作內(nèi)容:依照公司年度工作方針和目的，配合生產(chǎn)一線完畢本職能內(nèi)各項工作。督導門衛(wèi)、食堂、設備管理等部門，安排尋常工作并檢查完畢狀況。加強安全、生產(chǎn)教誨，培養(yǎng)員工自覺遵守各項安全制度意識，定期組織關于部門負責人進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時責成改進，并驗收檢查。協(xié)調(diào)本部門和各一線部門間關系，體現(xiàn)服務意識。檢查公司所屬基本設施和設備維護保全工作，并監(jiān)督關于改進工作效果。完畢總經(jīng)理交辦其她任務。任職資格:教誨背景:◆高中以上學歷培訓經(jīng)歷:◆受過管理技能開發(fā)，后勤管理知識等方面培訓。經(jīng)驗:◆5年以上后勤行政管理工作經(jīng)驗技能技巧和資質(zhì):◆對后勤管理工作有較深刻認知?！裟軈f(xié)調(diào)、管理、組織后勤部員工工作?！糨^高溝通協(xié)調(diào)能力，指揮組織能力。態(tài)度:◆正直、坦誠、成熟、豁達、自信；◆高度工作熱情，良好團隊合伙精神；◆較強觀測力和應變能力。工作條件:工作場合:辦公室。環(huán)境狀況:基本舒服。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。后勤部職工-門衛(wèi)職位名稱門衛(wèi)暫時代理人同級同事所屬部門后勤部直屬上級后勤部主管填寫日期.1.26核準人職位概要:負責公司門衛(wèi)本職工作，人員及貨品進出，完畢領導交辦其她任務。工作內(nèi)容:嚴格執(zhí)行公司員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。嚴格執(zhí)行接待和會客制度，體現(xiàn)公司良好外部形象。上班時集中精力，時刻保持警惕性，堅決杜絕睡崗現(xiàn)象。物資出公司要一律憑出廠放行證明，檢查物、證與否相符，保存有關憑證備查，每周報行政經(jīng)理。車輛出公司同樣憑放行證明，并且門外屬于公司車輛要加強巡邏。發(fā)現(xiàn)出進廠中可疑人員，應及時查問，必要時及時報告行政經(jīng)理。夜間必要加強巡邏，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全狀況，應及時采用補救辦法，并于次日報告行政部查處。熟悉公司治安環(huán)境狀況，純熟掌握使用治安、消防報警電話和消防設備。忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人。搞好以門為中心20米之內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。完畢領導交辦其她工作。任職資格:教誨背景:◆初中以上文化學歷培訓經(jīng)歷:◆受過門衛(wèi)管理工作方面專門培訓經(jīng)驗:◆有1年以上門衛(wèi)崗位工作經(jīng)驗技能技巧和資質(zhì):◆對門衛(wèi)工作有較深刻認知。◆良好待人接物禮儀及技巧?！粲休^高安全防范意識。態(tài)度:◆正直、坦誠、成熟、豁達、自信；高度工作熱情，良好團隊合伙精神；◆較強觀測力和應變能力。工作條件:工作場合:辦公室。環(huán)境狀況:基本舒服。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。后勤部職工-食堂工作人員職位名稱食堂員工暫時代理人同級同事所屬部門后勤部直屬上級后勤部主管填寫日期.1.26核準人職位概要:負責食堂全面工作，服從上級領導，為提高伙食質(zhì)量，增長花色品種，減少成本，改進服務態(tài)度而努力工作。工作內(nèi)容:貫徹工作人員責任，合理安排，注意安全做飯菜，防止事故發(fā)生。進一步市場，理解物價行情，嚴格把關，保證食品質(zhì)量和價格合理。每月進行成本核算，注意節(jié)約。進行桌前訪問，聽取員工對食堂管理意見，采用辦法及時改進工作。認真貫徹食品衛(wèi)生法，貫徹衛(wèi)生包干區(qū)，全面搞好食堂衛(wèi)生工作，防止食物中毒。搞好清潔衛(wèi)生、生熟菜用品必要分清，餐具做到洗清、過清、消毒。食堂員工在工作時要穿工作服，帶工作帽，帶口罩，食堂每天要打掃，每周一次大掃除。與公司各部門密切配合，完畢領導交辦其她任務。任職資格:教誨背景:◆初中以上學歷培訓經(jīng)歷:◆有食堂工作人員專門培訓經(jīng)歷經(jīng)驗:◆1年以上食堂從業(yè)人員工作經(jīng)驗技能技巧和資質(zhì):◆對食堂工作有較深刻認知?！暨m合群眾口味，爭取做到色香味俱全，花色品種豐富，價廉物美?！羰程眯l(wèi)生工作經(jīng)驗豐富?！艚】刁w檢合格，具備健康證態(tài)度:◆正直、坦誠、成熟、豁達、自信；◆高度工作熱情，良好團隊合伙精神；◆較強觀測力和應變能力。工作條件:工作場合:食堂。環(huán)境狀況:基本舒服。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。后勤部職工-設備管理維修員職位名稱設備管理維修員暫時代理人同級同事所屬部門后勤部直屬上級后勤部主管填寫日期.1.26核準人職位概要:服從主管安排，完畢各項設備維護工作及水電維修等工作及領導安排其她工作。工作內(nèi)容:維修人員必要服從上級領導安排，認真做好設備維修及保養(yǎng)工作。登記填寫設備維護臺帳核維護記錄。必要努力學習業(yè)務知識和專業(yè)技術，端正工作態(tài)度，樹立服務思想，積極做好本職工作；各部門所有照明、電器線路、機電設備、配電設備等維護；嚴格按電工操作規(guī)程工作，搞好安全用電和節(jié)約用電，消滅事故隱患，減少耗電量。加強對其工作范疇內(nèi)設施檢查，保養(yǎng)維修，保證其完好率。維修人員如發(fā)現(xiàn)重大狀況及時排除，如不能排除應及時向主管人員報告；維修中如需停電，應提前告知關于部門做好準備，以免影響其她工作；與公司各部門密切配合，完畢領導交辦其她任務。任職資格:教誨背景:◆初中以上學歷培訓經(jīng)歷:◆有設備維護及電工專門培訓經(jīng)歷經(jīng)驗:◆3年以上設備維護及電工工作經(jīng)驗技能技巧和資質(zhì):◆對設備維護及電工工作有較深刻認知?！綦姽ぜ霸O備維護豐富工作經(jīng)驗◆設備及電力安全面經(jīng)驗豐富?！艟邆潆姽ど蠉徸C。態(tài)度:◆正直、坦誠、成熟、豁達、自信；◆高度工作熱情，良好團隊合伙精神；◆較強觀測力和應變能力。工作條件:工作場合:公司廠區(qū)。環(huán)境狀況:基本舒服。危險性:有危險,無職業(yè)病危險。采購專人職位名稱采購專人暫時代理人采購主管所屬部門采購部直屬上級采購主管填寫日期.1.26核準人職位概要:執(zhí)行單項采購籌劃，制作采購訂單和采購訂單跟催，采購產(chǎn)品驗證，入庫等環(huán)節(jié)聯(lián)系。工作內(nèi)容:整頓、分析、匯總及考察評估供應商信息；編制單項材料采購籌劃并實行采購；訂立和送審小額采購合同；協(xié)助采購經(jīng)理解決尋常采購業(yè)務，完畢采購訂單制做，確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；做貨品入庫有關單據(jù)，積極配合庫房保質(zhì)保量完畢采購貨品入庫；編制單項采購活動分析總結(jié)報告；完畢上級交辦其她工作。教誨背景:◆高中以上學歷培訓經(jīng)歷:◆受過物流管理、生產(chǎn)作業(yè)管理、市場營銷等方面培訓。經(jīng)驗:◆2年以上采購有關工作經(jīng)驗。技能技巧和資質(zhì):◆具備良好中文溝通和表達能力；◆對行業(yè)狀況比較理解；◆純熟使用辦公軟件?！羰煜挝徊少徳牧蠣顩r，有新狀況互相通氣，使問題在最初解決。態(tài)度:◆積極進取，責任心強；◆很強自我約束力，獨立工作和承受壓力能力；◆高度工作熱情，良好團隊合伙精神。工作條件:工作場合:辦公室，出差。環(huán)境狀況:基本舒服。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。車隊長職位名稱車隊長暫時代理人行政管理部經(jīng)理所屬部門行政管理部直屬上級行政管理部經(jīng)理填寫日期．1.26核準人職位概要:組織部門人員按照公司產(chǎn)成品物流需要，合理安排車輛運送。工作內(nèi)容:1、依照生產(chǎn)部門安排，組織車隊運送生產(chǎn)物資。2、依照訂單出貨規(guī)定，組織車輛運送成品到客戶指定倉庫，保證運送過程中產(chǎn)品防護規(guī)定。3、依照行政部批準用車申請，安排車輛外出。4、檢查車輛清潔，督導司機每日清理車輛。5、記錄車輛每日里程數(shù)及填寫車輛維修檔案。6、記錄及核對車輛每日加油狀況。7、對下屬人員進行業(yè)務指引和工作考核。8、積極協(xié)助主管抓好安全防范工作，配合抓好安全教誨和警戒教誨，做好各項記錄。要及時有針對性地向領導報告關于安全防范工作執(zhí)行狀況，并提出切實可行建議和規(guī)劃，做職工表率和榜樣。隨時檢查安全保衛(wèi)器械和消防器材，發(fā)現(xiàn)局限性和損壞等狀況，應及時向領導請示報告，以便及早維修、更換和補充。保證各項器材性能可靠，不出故障。并將檢查整治狀況及時向主管報告。協(xié)助主管搞好四防預案編組和分工，協(xié)調(diào)好聯(lián)防單位關系。要以對人民生命財產(chǎn)高度負責精神，臨危不懼，督促員工做好消防工作。與公司各部門密切配合，完畢領導交辦其她任務。任職資格:教誨背景:◆高中學歷。培訓經(jīng)歷:◆受過國家承認培訓部門對駕駛安全、駕駛技能、車輛維修等方面培訓。經(jīng)驗:3年以上駕駛員及車隊管理工作經(jīng)驗。技能技巧和資質(zhì):◆對管理車隊、車輛駕駛、車輛維修工作有較深刻認知；◆要有充分休息，駕駛時要謹慎開車，禁止疲勞和酒后駕駛。◆嚴格遵守上海市交通法規(guī)，杜絕違章，并要熟悉市內(nèi)交通路線。◆獲得和駕駛車輛相符駕駛執(zhí)照。態(tài)度:◆工作努力，積極進取，良好溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；◆高度工作熱情，良好團隊合伙精神；◆較強觀測力和應變能力。工作條件:工作場合:辦公室。環(huán)境狀況:基本舒服。危險性:具備一定危險,無職業(yè)病危險。車隊—駕駛員職位名稱駕駛員暫時代理人同級同事所屬部門車隊直屬上級車隊長填寫日期核準人職位概要:依照車隊長安排，運送生產(chǎn)物資、依照配送單對外送貨。工作內(nèi)容:1、依照配送單，給車間或客戶送貨。2、清理車輛，保持車輛清潔。3、每日每次出車前點檢，定期檢查車輛，保證車輛安全性能，發(fā)現(xiàn)問題及時向隊長反映。4、及時完畢領導交辦其她工作。任職資格:教誨背景:◆高中學歷。培訓經(jīng)歷:◆受過國家承認培訓部門對駕駛安全、駕駛技能、車輛維修等方面培訓。經(jīng)驗:◆2年以上各類車輛駕駛經(jīng)驗。技能技巧和資質(zhì):◆服從車隊長工作安排，努力提高出車率和車輛運用率完畢運送任務?！魧囕v駕駛、車輛維修工作有較深刻認知；◆要有恰當休息，駕駛時要謹慎開車，禁止疲勞和酒后駕駛?！魢栏褡袷厣虾Ｊ薪煌ǚㄒ?guī)，杜絕違章，并要熟悉市內(nèi)交通路線。◆獲得和駕駛車輛相符駕駛執(zhí)照。態(tài)度:◆正直、坦誠、成熟、豁達、自信；◆高度工作熱情，良好團隊合伙精神；◆較強觀測力和應變能力。工作條件:工作場合:公司。環(huán)境狀況:基本舒服。危險性:具備一定危險,無職業(yè)病危險。研發(fā)部經(jīng)理職位名稱研發(fā)部經(jīng)理暫時代理人總經(jīng)理所屬部門研發(fā)部直屬上級總經(jīng)理填寫日期.1.26核準人職位概要:負責公司新產(chǎn)品研發(fā)、外裝設計及打樣工作內(nèi)容:1、依照公司整體戰(zhàn)略及客戶訂單規(guī)定制定研發(fā)籌劃并明的確驗室、設計部和打樣間任務分派。2、對公司既有產(chǎn)品與營銷部溝通，進行銷售跟蹤。3、依照市場反饋情報資料，及時在設計上進行改良，調(diào)節(jié)不抱負因素，使產(chǎn)品適應市場需求，增長競爭力。4、負責組織產(chǎn)品開發(fā)過程中設計評審，技術驗證和技術確認。5、負責有關技術、工藝文獻、原則樣品件制定、審批、歸檔和保管。6、建立健全技術檔案管理制度。7、負責與設計開發(fā)關于新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料收集、整頓、歸檔。任職資格:教誨背景:◆大專及以上學歷培訓經(jīng)歷:◆調(diào)香類有關培訓經(jīng)驗:◆以上調(diào)香類工作經(jīng)驗。技能技巧和資質(zhì):◆科學合理決策能力◆精確市場判斷能力◆慎密嚴格組織管理能力；◆較強社交談判能力態(tài)度:◆正直、自信、公正；◆精力充沛、善于納諫；◆敏銳觀測力和應變能力。工作條件:工作場合:辦公室。環(huán)境狀況:基本舒服。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。實驗室主管職位名稱實驗室主管暫時代理人實驗室主管所屬部門研發(fā)部直屬上級研發(fā)部經(jīng)理填寫日期.1.26核準人職位概要:全面負責實驗室管理、分派調(diào)香任務，監(jiān)督指引調(diào)香過程工作內(nèi)容:接受并完畢研發(fā)部經(jīng)理交代所有任務。制定調(diào)香籌劃、合理安排調(diào)香人員。監(jiān)控指引調(diào)香進程。負責實驗室人員、試劑、樣品及實驗儀器安全。協(xié)助解決生產(chǎn)和檢查過程中疑難問題。負責關于實驗室其她所有事務。任職資格:教誨背景:◆大學本科，香精香料專業(yè)培訓經(jīng)歷:◆日化調(diào)香培訓經(jīng)驗:◆3年實驗室調(diào)香工作經(jīng)驗技能技巧和資質(zhì):◆對實驗室調(diào)香工作有較深刻結(jié)識；◆有較強對香料辨別能力；◆純熟操作儀器設備；◆良好專業(yè)英語能力。態(tài)度:◆積極進取，責任心強，有較好耐心；◆很強自我約束力，獨立工作和承受壓力能力；◆高度工作熱情，良好團隊合伙精神。工作條件:工作場合:實驗室。環(huán)境狀況:基本舒服。危險性:需要進行基本防護,無職業(yè)病危險。設計部主管職位名稱設計部主管暫時代理人研發(fā)部經(jīng)理所屬部門設計部直屬上級研發(fā)部經(jīng)理填寫日期.1.26核準人職位概要:組織安排部門工作人員完畢產(chǎn)品包裝設計、打樣等工作。工作內(nèi)容:1、組織設計公司新產(chǎn)品總體包裝設計工作，配合營銷部外來設計稿修改及打樣工作。2、確認設計方案及構(gòu)思，并給于改進指引意見。3、及時指引下屬工作，并協(xié)同解決工作中難點。4、積極儲備各類市場上潮流元素概念，為工作做積累。5、積極摸索各類最新包裝技術和嘗試在我司產(chǎn)品上應用。6、完畢總經(jīng)理交辦新樣品設計任務及其她任務。任職資格:教誨背景:◆學歷大專以上有關設計工作教誨背景培訓經(jīng)歷:◆受過管理技能及設計專業(yè)知識方面培訓經(jīng)驗:◆3年以上設計專業(yè)知識及豐富包裝設計經(jīng)驗技能技巧和資質(zhì):◆具備良好方案及構(gòu)思詳細體現(xiàn)能力，對色彩把握敏銳,具備把握不同風格頁面能力。能勝任公司包裝設計、產(chǎn)品樣品設計等有關種類工作?！魧Ξa(chǎn)品包裝設計工作有較深刻認知?！羰煜じ黝惼矫嬖O計應用軟件，理解使用辦公軟件?！裟軈f(xié)調(diào)管理，具備團隊合伙精神，能承受工作及高水平設計規(guī)定帶來較大壓力,組織員工工作。態(tài)度:◆工作努力，積極進取，良好溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；◆高度工作熱情，良好團隊合伙精神；◆較強觀測力和應變能力。工作條件:工作場合:辦公室。環(huán)境狀況:基本舒服。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。設計部職工職位名稱設計部職工暫時代理人同級同事所屬部門設計部直屬上級設計部主管填寫日期.1.26核準人職位概要:按照打樣單規(guī)定，完畢產(chǎn)品包裝設計工作，打樣等工作，完畢領導交辦任務。工作內(nèi)容:1、完畢公司新產(chǎn)品包裝設計詳細工作。2、配合營銷部外來設計稿修改及打樣工作。3、積極實驗和改進包裝方案，滿足客戶規(guī)定。4、積極學習各類包裝新技術和潮流元素，以提高工作績效。5、協(xié)助進行包裝生產(chǎn)過程中產(chǎn)品驗證工作。7、完畢主管交辦新樣品設計任務及其她任務。任職資格:教誨背景:◆中專及以上設計有關專業(yè)學歷培訓經(jīng)歷:◆受過設計專業(yè)知識及技能方面培訓經(jīng)驗:◆1年以上設計專業(yè)知識及豐富包裝設計經(jīng)驗技能技巧和資質(zhì):◆對產(chǎn)品包裝設計工作有較深刻認知，具備良好方案及構(gòu)思詳細體現(xiàn)能力?！粲歇毩⑼戤呎麄€產(chǎn)品包裝設計工作能力◆熟悉各類平面設計應用軟件和辦公軟件?！艟邆淞己梅桨讣皹?gòu)思詳細體現(xiàn)能力態(tài)度:◆正直、坦誠、成熟、豁達、自信；◆高度工作熱情，良好團隊合伙精神；◆較強觀測力和應變能力。工作條件:工作場合:辦公室。環(huán)境狀況:基本舒服。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。調(diào)香員職位名稱調(diào)香員暫時代理人同級同事所屬部門研發(fā)部直屬上級實驗室主管填寫日期.1.26核準人職位概要:在實驗室主管領導下工作，完畢調(diào)香任務工作內(nèi)容:接受研發(fā)部主管和實驗室主管交代工作任務；科學合理調(diào)配客戶需求產(chǎn)品；實驗和擬定產(chǎn)品配方；對實驗室各種試劑、樣品統(tǒng)一編號，妥善保養(yǎng)；保持實驗室整潔干凈。任職資格:教誨背景:◆大學本科，香精香料專業(yè)培訓經(jīng)歷:◆日化調(diào)香，食品調(diào)香等方面培訓經(jīng)驗:◆1年實驗室調(diào)香工作經(jīng)驗技能技巧和資質(zhì):◆具備香精調(diào)配能力◆對香原料有一定理解◆嗅覺敏捷、判斷精確◆具備良好理解和表達能力；態(tài)度:◆積極進取，責任心強，有較好耐心；◆很強自我約束力，獨立工作和承受壓力能力；◆高度工作熱情，良好團隊合伙精神。工作條件:工作場合:實驗室。環(huán)境狀況:基本舒服。危險性:需要進行基本防護,無職業(yè)病危險。實驗室職位名稱送檢員暫時代理人研發(fā)部經(jīng)理指定所屬部門研發(fā)部直屬上級實驗室主管填寫日期.1.26核準人職位概要:負責公司生產(chǎn)過程符合國家制度規(guī)定委托、檢查、鑒定事項。工作內(nèi)容:1、保證運送鑒定書合格及時；2、保證公司易制毒化學品交易、保存、使用，安全合法；3、保證公司化妝品標簽符合國標；4、完畢公司計量器具強檢；5、負責生產(chǎn)允許證、衛(wèi)生允許證等證件申請檢查；6、負責產(chǎn)品原料對外委托檢測；7、實驗室表單收集編寫；8、完畢上級交辦其她工作。任職資格:教誨背景:◆大學本科，輕化工程（香精香料）培訓經(jīng)歷:◆化妝品衛(wèi)生、化妝品微生物、易制毒化學品、ISO9001、HACCP經(jīng)驗:◆2年以上工作經(jīng)驗技能技巧和資質(zhì):◆良好溝通表達能力；◆對行業(yè)制度熟悉；◆理解化妝品質(zhì)量體系；◆純熟使用計算機。態(tài)度:◆積極進取、責任心強；◆較好獨立工作能力；◆良好團隊合伙精神。工作條件:工作場合:辦公室、實驗室、出差。環(huán)境狀況:基本舒服危險性:基本無危險，無職業(yè)病危險。樣品室主管職位名稱樣品室主管暫時代理人研發(fā)部經(jīng)理所屬部門研發(fā)部直屬上級研發(fā)部經(jīng)理填寫日期.1.26核準人職位概要:組織本部門人員完畢打樣單，協(xié)調(diào)與各部門關系，完畢總經(jīng)理交辦任務。工作內(nèi)容:1、安排本部門人員完畢營銷部開出打樣告知單及其她工作。2、與設計部協(xié)調(diào)安排完畢打樣籌劃。3、與營銷部協(xié)調(diào)打樣完畢中遇到問題，及時解決并保證準時按質(zhì)完畢打樣單。4、與采購部協(xié)調(diào)新產(chǎn)品打樣需要新產(chǎn)品到位。5、與其她部門協(xié)調(diào)打樣過程中遇到原料問題。6、開拓創(chuàng)新，自主研發(fā)新產(chǎn)品。7、完善樣品管理制度，保證樣品完整性，合用性。負責管理客戶提供樣品確認和保管。8、完畢總經(jīng)理交辦新樣品設計任務及其她任務。任職資格:教誨背景:◆高中培訓經(jīng)歷:◆參加過家居用品及薰香制品設計，研發(fā)培訓。經(jīng)驗:◆5年以上設計打樣工作經(jīng)驗，敏銳對市場包裝流行趨勢研究。技能技巧和資質(zhì):◆對打樣工作有較深刻結(jié)識?！艏兪鞂Πb設計技巧，分析流行趨勢?！舨粩嗉橙⌒轮R，對流行包裝能創(chuàng)新并設計出公司新包裝態(tài)度:◆正直、坦誠、成熟、豁達、自信；◆高度工作熱情，良好團隊合伙精神；◆較強觀測力和應變能力。工作條件:工作場合:辦公室。環(huán)境狀況:基本舒服。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。樣品室職工職位名稱樣品室職工暫時代理人同級同事所屬部門樣品室直屬上級樣品室主管填寫日期.1.26核準人職位概要:。完畢主管安排各項工作，依照外貿(mào)部打樣告知單，制作樣品。工作內(nèi)容:1、按照設計部提供紙樣，制作包裝樣品。2、灌裝合格產(chǎn)品，并驗證符合我司產(chǎn)品規(guī)范。3、配備其她附件，包裝成品，檢查合格并拍照存檔。4、開立送貨單將包裝好樣品進倉庫。5、完畢其她領導交辦制作小樣任務。任職資格:教誨背景:◆初中學歷培訓經(jīng)歷:◆通過公司打樣技能培訓。經(jīng)驗:◆1年打樣工作經(jīng)驗技能技巧和資質(zhì):◆對打樣工作有較深刻認知?！艏兪鞂Ξa(chǎn)品包裝設計技巧?！魧Ξa(chǎn)品設計包裝純熟。態(tài)度:◆正直、坦誠、成熟、豁達、自信；◆高度工作熱情，良好團隊合伙精神；◆較強觀測力和應變能力。工作條件:工作場合:辦公室。環(huán)境狀況:基本舒服。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。營銷部經(jīng)理職位名稱營銷部經(jīng)理暫時代理人營銷部經(jīng)理所屬部門營銷部直屬上級總經(jīng)理填寫日期.1.26核準人職位概要:管理公司銷售運作，帶領銷售隊伍完畢公司銷售籌劃和銷售目的。工作內(nèi)容:負責制定銷售管理制度，擬定銷售管理辦法、產(chǎn)品及有關物資管理制度、明確銷售工作原則、建立銷售管理網(wǎng)絡，協(xié)調(diào)、指引、調(diào)度、檢查、考核；負責編制銷售記錄報表。做好銷售記錄核算基本管理工作，建立健全各種原始記錄、記錄臺帳，及時匯總制作年、季、月度銷售記錄報表；負責境內(nèi)外所參加展會展品安排，運送、展位布置、參展住宿行程、展會客戶接待等所有工作，同步需嚴格執(zhí)行公司物資管理制度，認真辦理展品出入庫手續(xù)；負責公司郵箱分派工作，并及時做好有關記錄；負責銷售公司銷售調(diào)度及運送工作，做好與銷售公司聯(lián)系工作，及時匯總編制產(chǎn)品需求量籌劃，合理平衡產(chǎn)品供貨籌劃，組織產(chǎn)品運送、調(diào)配，完善發(fā)運過程交接手續(xù)；負責擬定本部門工作目的。抓好對所管轄范疇內(nèi)人員考核、考核與管理教誨工作，關懷本部門全體人員生活及思想動態(tài)，做好耐心細致思想教誨工作，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定高興工作氛圍；任職資格:教誨背景:◆市場營銷專業(yè)或有關專業(yè)本科以上學歷。培訓經(jīng)歷:◆受過市場營銷、產(chǎn)品知識、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、公共關系、管理技能開發(fā)等方面培訓。經(jīng)驗:◆5年以上公司銷售管理工作經(jīng)驗。技能技巧和資質(zhì):◆對市場營銷工作有較深刻認知；◆有良好市場判斷能力和開拓能力，有極強組織管理能力；◆純熟操作辦公軟件；◆先進英語聽、說、讀、寫能力。態(tài)度:◆正直、坦誠、成熟、豁達、自信；◆高度工作熱情，良好團隊合伙精神；◆較強觀測力和應變能力。工作條件:工作場合:辦公室。環(huán)境狀況:基本舒服。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。外貿(mào)主管職位名稱外貿(mào)主管暫時代理人營銷部經(jīng)理所屬部門外貿(mào)部直屬上級營銷部經(jīng)理填寫日期.1.26核準人職位概要:負責建立公司管理銷售市場，客戶滿意度調(diào)查，維持與改進潛在客戶尋找與開拓市場和上付其他任務工作內(nèi)容:1、負責管理外貿(mào)業(yè)務上所有問題。2、熟悉公司和行業(yè)產(chǎn)品及國外市場行情3、負責客戶滿意度調(diào)查，維持和改進。4、負責對客戶之接口，提供順暢之溝通渠道。5、負責客戶訂單生產(chǎn)狀況、并努力滿足客戶對產(chǎn)品需求任職資格:教誨背景:◆國際貿(mào)易專業(yè)或有關專業(yè)大學以上學歷。培訓經(jīng)歷:◆受過外貿(mào)知識等方面培訓。經(jīng)驗:◆5年以上有關工作經(jīng)驗技能技巧和資質(zhì):◆英語水平國家四級以上，良好英語聽、說、讀、寫能力◆對外貿(mào)工作有較深刻認知；◆有良好市場判斷能力和開拓能力；◆純熟操作辦公軟件；態(tài)度:◆正直、坦誠、成熟、豁達、自信；◆高度工作熱情，良好團隊合伙精神；◆較強觀測力和應變能力。工作條件:工作場合:辦公室。環(huán)境狀況:基本舒服。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。內(nèi)貿(mào)主管職位名稱內(nèi)貿(mào)主管暫時代理人內(nèi)貿(mào)經(jīng)理所屬部門內(nèi)貿(mào)部直屬上級營銷部經(jīng)理填寫日期．1.26核準人職位概要:負責建立公司管理銷售市場，客戶滿意度調(diào)查，維持與改進潛在客戶尋找與開拓市場和上付其他任務。工作內(nèi)容:1、負責管理內(nèi)銷業(yè)務上所有問題。2、熟悉公司和行業(yè)產(chǎn)品及國內(nèi)市場行情3、負責客戶滿意度調(diào)查，維持和改進。4、負責對客戶之接口，提供順暢之溝通渠道。5、負責客戶訂單生產(chǎn)狀況、并努力滿足客戶對產(chǎn)品需求任職資格:教誨背景:◆高中學歷培訓經(jīng)歷:◆經(jīng)驗:◆5年以上銷售或有關工作經(jīng)驗技能技巧和資質(zhì):◆較強營銷管理知識，公司運營及質(zhì)量體系方面知識；◆有良好市場判斷能力和開拓能力，有極強組織領導、協(xié)調(diào)能力；◆純熟操作辦公軟件；◆具備普通英語能力：態(tài)度:◆正直、坦誠、成熟、豁達、自信；◆高度工作熱情，良好團隊合伙精神；◆較強觀測力和應變能力。工作條件:工作場合:辦公室。環(huán)境狀況：基本舒服。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。營銷部經(jīng)理助理職位名稱營銷部經(jīng)理助理暫時代理人營銷部部助理所屬部門營銷部直屬上級營銷部經(jīng)理填寫日期.1.26核準人職位概要:協(xié)助營銷部經(jīng)理管理公司銷售運作，帶領銷售隊伍完畢公司銷售籌劃和銷售目的。工作內(nèi)容:負責發(fā)放營銷部各類文獻至各個有關部門（涉及至各個部門修正所發(fā)出文獻）；負責陳列室展品更新，保管，登記工作；協(xié)助制作產(chǎn)品中英文格式報價單，及時更新報價單內(nèi)容；負責辦理原產(chǎn)地證明；協(xié)助辦理境內(nèi)外所參加展會展品安排，運送、展位布置、參展住宿行程等前期工作，同步需嚴格執(zhí)行公司物資管理制度，認真辦理展品出入庫手續(xù)；負責國內(nèi)外快遞業(yè)務聯(lián)系，登記，快遞單保存，賬單核對；負責接待來訪客戶招待工作；負責辦公用品領用，按需所發(fā)，及時補充辦公用品；部門資料保管。任職資格:教誨背景:◆國際貿(mào)易專業(yè)或有關專業(yè)專科以上學歷。培訓經(jīng)歷:◆受過市場營銷、產(chǎn)品知識、公共關系、管理技能開發(fā)等方面培訓。經(jīng)驗:◆2年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗。技能技巧和資質(zhì):◆對市場營銷工作有較深刻認知；◆有良好市場判斷能力和開拓能力，有極強組織管理能力；◆純熟操作辦公軟件；◆先進英語聽、說、讀、寫能力。態(tài)度:◆正直、坦誠、成熟、豁達、自信；◆高度工作熱情，良好團隊合伙精神；◆較強觀測力和應變能力。工作條件:工作場合:辦公室。環(huán)境狀況:基本舒服。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。外貿(mào)跟單員職位名稱外貿(mào)跟單員暫時代理人同級同事所屬部門外貿(mào)部直屬上級外貿(mào)經(jīng)理填寫日期.1.26核準人職位概要:負責與客戶聯(lián)系，提供樣品、訂單內(nèi)容確認、制造生產(chǎn)單、生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)督、出貨以及客戶對產(chǎn)品質(zhì)量反饋和投訴，完畢公司銷售籌劃和銷售目的。工作內(nèi)容:負責制作生產(chǎn)告知單，并盡快交予有關生產(chǎn)部門，便于生產(chǎn)部門安排組織生產(chǎn)作業(yè)，開具出貨單，聯(lián)系國內(nèi)外物流以保證大貨可以順利出貨、及時回籠資金。同步，需隨時關注生產(chǎn)籌劃完畢進度和監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量問題；負責外銷訂單國際收支申報及核銷退稅等有關工作；負責制作產(chǎn)品中英文格式報價單，及時更新報價單內(nèi)容；負責依照客戶規(guī)定或來樣制作打樣單或?qū)訂危χ谱骰驅(qū)ふ襾順悠愤M行核對工作，同步需嚴格執(zhí)行公司物資管理制度，認真辦理樣品出入庫手續(xù)，同步需對客戶來樣進行返還，或保管等，并做好記錄；負責做好產(chǎn)品售后服務工作，經(jīng)常保持與客戶聯(lián)系，積極推廣適合客戶需求新產(chǎn)品，及時提供客戶所需要產(chǎn)品有關技術支持，第一時間解決好客戶投訴，保證客戶滿意，提高公司信譽；任職資格:教誨背景:◆國際貿(mào)易專業(yè)或有關專業(yè)大專以上學歷。培訓經(jīng)歷:◆受過外貿(mào)知識等方面培訓。經(jīng)驗:◆1年以上有關工作經(jīng)驗技能技巧和資質(zhì):◆英語水平國家四級以上，良好英語聽、說、讀、寫能力◆對外貿(mào)工作有較深刻認知；◆有良好市場判斷能力和開拓能力；◆純熟操作辦公軟件；態(tài)度:◆正直、坦誠、成熟、豁達、自信；◆高度工作熱情，良好團隊合伙精神；◆較強觀測力和應變能力。工作條件:工作場合:辦公室。環(huán)境狀況:基本舒服。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險?？头鞴苈毼幻Q客服主管暫時代理人客服主管所屬部門營銷部直屬上級營銷部主管填寫日期.1.26核準人職位概要:依照客戶規(guī)定，提供各種報告和信息。工作內(nèi)容:1、與跟單員進行配合，依照客戶規(guī)定制作MSDS；2、依照海關有關規(guī)定，制作產(chǎn)品成分表，用于海關出口；3、合理管理運送鑒定報告；4、與跟單員進行配合，回答客戶提出關于產(chǎn)品問題；5、做好客戶滿意度調(diào)查。任職資格:教誨背景:◆大學本科以上學歷培訓經(jīng)歷:◆質(zhì)量檢查，香精香料，法律法規(guī)等有關培訓。經(jīng)驗:◆2年以上有關工作經(jīng)驗。技能技巧和資質(zhì):◆良好理解和闡明能力；◆熟悉客服部工作流程；◆純熟使用辦公軟件；◆制作MSDS能力；◆有一定英語能力。態(tài)度:◆積極進取，責任心強，有耐心；◆很強自我約束力，獨立工作和承受壓力能力；◆高度工作熱情，良好團隊合伙精神。工作條件:工作場合:辦公室環(huán)境狀況:基本舒服。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。營銷部內(nèi)貿(mào)銷售職位名稱營銷部內(nèi)貿(mào)銷售暫時代理人同級同事所屬