安生生產(chǎn)管理規(guī)章制度樣本

安全生產(chǎn)會議制度為及時解決生產(chǎn)經(jīng)營活動中浮現(xiàn)安全問題，消除事故隱患，布置和榆查安全生產(chǎn)工作，建立安全生產(chǎn)會議制度。公司重要負(fù)責(zé)人必要每月主持召開一次安全生產(chǎn)例行會議。安全生產(chǎn)會議重要議題：1、檢查上階段安全生產(chǎn)工作，布置下階段安全生產(chǎn)工作。2、對員工提出安全生產(chǎn)合理化建議進(jìn)行評審。3、依照需要，對安全技術(shù)規(guī)程、安全操作規(guī)程等進(jìn)行修訂。4、討論決定關(guān)于安全生產(chǎn)設(shè)施方面技術(shù)改造、經(jīng)費(fèi)投入事項(xiàng)。5、對發(fā)生安全生產(chǎn)事故，依照“四不放過”原則，作出解決決定。表揚(yáng)獎勵安全生產(chǎn)中先進(jìn)典型人物和事例。6、對生產(chǎn)中存在問題、事故隱患，研究貫徹解決問題辦法和辦法。7、傳達(dá)貫徹上級關(guān)于安全生產(chǎn)方面方針、政策、關(guān)于文獻(xiàn)，并研究提出在本公司貫徹貫徹辦法。安全生產(chǎn)教誨和培訓(xùn)制度公司開展經(jīng)常性安全生產(chǎn)宣教，提高全體員工自我防護(hù)意識和對事故規(guī)避能力，杜絕“三違”行為。（一）新工人進(jìn)公司“三級”教誨1、公司級教誨內(nèi)容：安全生產(chǎn)重要意義，普通安全知識，特殊設(shè)備、危險部位安全注意事項(xiàng)，公司安全生產(chǎn)概況，重要規(guī)章制度，典型事故案例剖析等等。要建立公司級安全教誨檔案。2、公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)講授車輛安全生產(chǎn)狀況、危險設(shè)施及地點(diǎn)安全生注意事項(xiàng)、規(guī)章制度、典型事故案例等。3、安全員教誨內(nèi)容：安全員授課，生產(chǎn)特點(diǎn)、安全生產(chǎn)狀況，本工種安全操作規(guī)程和對的使用防護(hù)用品，使用及操作示范、典型事故安全教誨。（二）全員安全教誨學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)方針政策、安全管理制度、普通安全生產(chǎn)知識、技術(shù)操作規(guī)程等。針對領(lǐng)導(dǎo)、管理人員和工人不同規(guī)定，進(jìn)行考試。（三）機(jī)動車輛駕駛、特殊工種工人，必要進(jìn)行專門安全技術(shù)訓(xùn)練，并經(jīng)上級勞動考試合格發(fā)給操作證，才容許獨(dú)立操作。上述這些特殊工種工人未經(jīng)教誨一律不準(zhǔn)獨(dú)立操作。（四）調(diào)換工種工人要進(jìn)行班組安全教誨，普通在調(diào)換工種部門內(nèi)進(jìn)行教誨。（五）尋常宣教，運(yùn)用廣播、黑板報、安全簡報、事故畫報、電影錄像、安全標(biāo)語、安全知識競賽等各種形式，廣泛開展宣教活動。聘任駕駛員崗前培訓(xùn)制度為了強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，保證第一線安全生產(chǎn)工作辦法到位，公司研究決定，被聘任駕駛員必要進(jìn)行崗前安全生產(chǎn)教誨培訓(xùn)。一、一方面駕駛員向公司提供有效駕駛證、從業(yè)資格證、身份證及公安交警出具三年內(nèi)無重特大交通事故證明，駕駛短途車3年以上駕齡，長途車5年以上駕齡、申請辦理黔嶺公司準(zhǔn)入證。二、公司對駕駛員提供手續(xù)審核合格后，對駕駛員進(jìn)行崗前安全生產(chǎn)教誨培訓(xùn)，學(xué)習(xí)《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路運(yùn)送管理?xiàng)l例》等法律、法規(guī)及公司安全管理規(guī)章制度。三、公司對駕駛員安全生產(chǎn)教誨培訓(xùn)法律法規(guī)，1至3天學(xué)習(xí)結(jié)束后，由李政斌、李代陽安全員對駕駛員進(jìn)行《道路交通安全法》總分100分，合格分不得少于90分，考試合格后，再進(jìn)行操作測試，上坡起步、定點(diǎn)停車、下坡?lián)寭?、測試合格后，公司與駕駛員訂立安全生產(chǎn)責(zé)任書，聘任合同等有關(guān)手續(xù)完畢后，方可辦理黔嶺公司準(zhǔn)入證，報班卡。四、被聘任駕駛員在錄取期間，應(yīng)遵章守規(guī)，準(zhǔn)時參加公司組織安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)例會和關(guān)于安全生產(chǎn)方面活動。五、被聘任駕駛員若發(fā)生交通事故，公司依照交警部門出具責(zé)任證定書其責(zé)任分?jǐn)傆枰韵鄳?yīng)懲罰。六、被聘駕駛員若全年沒有發(fā)生交通事故，年終被評為先進(jìn)駕駛員，公司將在年終給一定獎勵。安全生產(chǎn)臺帳管理建立安全生產(chǎn)管理臺帳是增進(jìn)公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度得以貫徹重要辦法，是公司檢查考核各項(xiàng)制度執(zhí)行狀況重要根據(jù)。為使公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)辦法落到實(shí)處，特制定本制度：一、管理臺帳重要內(nèi)容：l、公司基本狀況2、安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)或機(jī)構(gòu)狀況3、安全重點(diǎn)部位一覽表4、安全生產(chǎn)工作籌劃5、安全生產(chǎn)會議記錄6、職工安全教誨培訓(xùn)記錄7、安全生產(chǎn)檢查和整治記錄8、安全生產(chǎn)年終總結(jié)二、公司安全生產(chǎn)狀況入帳負(fù)責(zé)人及職責(zé)負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)檔案臺帳管理負(fù)責(zé)人為公司專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員；負(fù)責(zé)人重要職責(zé)為：1、臺帳記錄時限為公司每年度安全生產(chǎn)狀況，檔案臺帳必要做到每年年終整頓歸檔、次年年建帳，臺帳不得跨年度持續(xù)使用。2、安全生產(chǎn)基本狀況登記入帳必要及時真實(shí)、實(shí)事求是，不得弄虛作假。三、安全生產(chǎn)檔案臺帳管理與監(jiān)督為保證公司安全生產(chǎn)基本狀況入帳及時真實(shí)，安全生產(chǎn)檔案臺帳管理人員必要每季度向公司安全生產(chǎn)重要領(lǐng)導(dǎo)報告建檔入帳狀況并接受有關(guān)人員抽查和督查，安全生產(chǎn)檔案臺帳管理人員待遇與臺帳管理工作狀況相掛鉤。安全生產(chǎn)檢查及事故隱患排查治理制度（一）安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容：1、查思想查干部，全體員工對安全生產(chǎn)工作結(jié)識與否對的，責(zé)任心與否強(qiáng)，對忽視安全生產(chǎn)工作思想和行為與否敢于批評、抵制及解決。2、查制度查各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度建立、健全、落全和執(zhí)行狀況，查與否有違章指揮、違章操作現(xiàn)象。3、查紀(jì)律查崗位上勞動紀(jì)律狀況，與否按安全操作規(guī)程操作。4、查隱患車輛與否進(jìn)行每日例檢和定期二級維護(hù)，車輛與否配好消防器材和防滑工具。5、查車輛狀況，與否符合規(guī)定原則；查崗位和生產(chǎn)場合環(huán)境衛(wèi)生，查勞動保護(hù)用品使用狀況。（二）安全生產(chǎn)檢查形式：1、公司檢查公司檢查，由公司負(fù)責(zé)人和關(guān)于人員進(jìn)行全公司性綜合檢查，普通結(jié)合節(jié)日或一月檢查一次，將查出事故隱患和不安因素以“三定”（即定項(xiàng)目、定期間、定負(fù)責(zé)人）原則解決。2、員工自我檢查：由負(fù)責(zé)操作關(guān)于設(shè)備員工每星期進(jìn)行一次常規(guī)檢查，將查出不安因素及時報告公司負(fù)責(zé)人。3、季節(jié)性檢查針對防暑降溫、防汛抗臺、防雷防電、防寒防凍等詳細(xì)狀況，發(fā)動員工，做好防止工作，并由公司負(fù)責(zé)人暫時組織季節(jié)性檢查。4、專業(yè)性檢查專業(yè)性檢查是上級主管部門組織對口檢查，對查出問題要認(rèn)真聽取和及時整治。(三)安全事故隱患整治：1、對在尋常安全生產(chǎn)檢查、安全生產(chǎn)大檢查、操作者和其她員工發(fā)現(xiàn)事故隱患，有安全領(lǐng)導(dǎo)小組制發(fā)《事故隱患整治告知單》。2、《事故隱患整治告知單》涉及事故隱患狀況、發(fā)生地點(diǎn)、整治期限、整治負(fù)責(zé)人及整治驗(yàn)收狀況等。3．安全領(lǐng)導(dǎo)小組依照整治期限，及時組織關(guān)于人員進(jìn)行驗(yàn)收，對驗(yàn)收不合格除責(zé)成關(guān)于人員繼續(xù)整治外，應(yīng)對關(guān)于負(fù)責(zé)人加以懲罰。4、對在工作中，發(fā)現(xiàn)事故隱患，并及時向關(guān)于人員反映職工，視詳細(xì)狀況，予以精神或物質(zhì)獎勵。安全生產(chǎn)獎懲制度一、獎勵1、全面完畢上級下達(dá)安全生產(chǎn)指標(biāo)，貫徹安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、玫策、法規(guī)及規(guī)章制度。2、對在生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患及時采用辦法加以整治，防止和發(fā)現(xiàn)違章操作及時制止。3、安全生產(chǎn)管理臺帳齊全，記錄精確。4、在安全教誨培訓(xùn)工作中成績突出。5、對思想好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，鉆研技術(shù)，年內(nèi)無大小事故，準(zhǔn)時完畢旅客運(yùn)送任務(wù)駕駛員予以個人獎勵，獎勵面為駕駛員總數(shù)5%。6、一年中未發(fā)生輕傷、重傷等安全事故單位。7、獎勵分為榮譽(yù)和物資獎勵兩種，榮譽(yù)獎勵涉及口頭表揚(yáng)、通報表揚(yáng)、獎狀、獎旗授以榮譽(yù)稱號，如：安全生產(chǎn)先進(jìn)集體、安全生產(chǎn)榜樣、安全優(yōu)質(zhì)單車等，物資獎勵采用發(fā)放安全獎勵形式，每年年終評比表揚(yáng)。二、懲罰（一）、總公司對下屬分公司實(shí)行特大事故一票否決制。（二）、依照“誰主管誰負(fù)責(zé)，誰出問題誰承擔(dān)”原則，對發(fā)生違法違章導(dǎo)致?lián)p失，應(yīng)予以懲罰。(三)、發(fā)生特大行車責(zé)任事故，按如下原則懲罰。(1)、扣罰公司經(jīng)理、主管副經(jīng)理當(dāng)月工資500元，安全科長400元、安全員300元。(2)、扣減肇事單位當(dāng)月工資額5％，扣罰工資由安全科會同財(cái)務(wù)科貫徹。(3)、發(fā)生重大交通事故，扣罰公司經(jīng)理、主管副經(jīng)理當(dāng)月工資300元，安全科長200元、安全員100元。(玩忽職守，導(dǎo)致以上重特大事故依法追究刑事責(zé)任)。(四)、接到違法違章告知書后未按期進(jìn)行整治，處以單位200元罰款。(五)、對駕駛員一次違法超速50%如下，由有關(guān)部門懲罰，公司予以警告。超速抄告兩次停班整頓學(xué)習(xí)l天責(zé)令其寫出書面檢查。超速抄告3次除有關(guān)部門懲罰外總公司懲罰500元，停班整頓學(xué)習(xí)3天。超速抄告4次及合計(jì)扣分超過12分，對駕駛員一律辭退。同步對車輛經(jīng)營承包者停班整頓學(xué)習(xí)5天罰款1000元。單車超速抄告5O％如下年合計(jì)10次以上懲罰分公司1000元。一次超員2O％車輛除有關(guān)部門懲罰外公司予以罰款2500元。酒后駕車罰款500元、夜間(晚22點(diǎn)后至早6點(diǎn)前)通行三級如下山區(qū)公路達(dá)不到夜間通行規(guī)定路段罰款500元，公司責(zé)令駕駛員停班學(xué)習(xí)寫出書面檢查，告知車站停班3天整頓學(xué)習(xí)。對一年內(nèi)合計(jì)兩次超員20％(含20％)以上、一次超員50％(含50％)、超速50％(含5O％)、在一種記分周期內(nèi)被公安機(jī)關(guān)交通管理部門記滿l2分，對車輛經(jīng)營承包人處予罰款3000元，責(zé)令承包經(jīng)營者停班學(xué)習(xí)寫出書面檢查，告知車站停班5天整頓學(xué)習(xí)，駕駛員一律予以辭退解決，錄入黔嶺公司違法違規(guī)黑名單，年內(nèi)其她分公司不得聘任。(六)、從10月起重申下屬公司未按規(guī)定對新進(jìn)入駕駛員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，除有關(guān)部門懲罰外，公司懲罰分公司未搞崗前培訓(xùn)人員1000元/人。(七)、當(dāng)月未對所屬駕駛員組織安全教誨學(xué)習(xí)懲罰該分公司元。(八)、浮現(xiàn)各類事故未按規(guī)定期間上報或故意隱瞞不報視情節(jié)予以懲罰。（九）、安全管理臺帳不健全或丟失，視情節(jié)予以扣除獎金。三、發(fā)生責(zé)任機(jī)械事故按責(zé)承擔(dān)。四、有下列行為之一為失職或失職視情節(jié)與后果，對負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)肅解決。（一）、對上級關(guān)于安全生產(chǎn)明確規(guī)定不傳達(dá)、不安排、不落到實(shí)處；對事故隱患不檢查、不解決聽之任之，任其安全管理漏洞長期存在，事故不斷，甚至發(fā)生特大事故視情節(jié)輕重予以單位重要負(fù)責(zé)人行政處分，直至罷免并追究刑事責(zé)任。(二)、在安全管理人員或其她人員對危及行車安全行為勸阻時，不予采納仍強(qiáng)行派車導(dǎo)致事故或損失。(三)、在已經(jīng)發(fā)現(xiàn)違背安全管理規(guī)章制度現(xiàn)象或事故苗頭時，不及時采用辦法制止或挽回，以至釀成車禍。(四)、徇私情、照顧關(guān)系、放棄安全管理責(zé)任或違背安全管理制度。(五)、對有安全管理對的意見、建議置之不理，或打擊報復(fù)安全管理人員。（六）因擅離職守或在工作時間娛樂、飲酒、認(rèn)定妨礙安全管理工作導(dǎo)致?lián)p失或惡劣影響。凡發(fā)生上述失職、失職行為一經(jīng)查實(shí)，將依照情節(jié)與后果對負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)肅解決，并追究有關(guān)刑事責(zé)任。安全生產(chǎn)崗位原則化操作制度一、制定各部門崗位原則化操作規(guī)程，管理制度和辦法。二、特種作業(yè)人員必要按照國家安全生產(chǎn)行業(yè)原則操作。三、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)定期檢查各崗位安全生產(chǎn)工作與否有違規(guī)行為。四、設(shè)立專職人員對安全生產(chǎn)操作規(guī)程進(jìn)行監(jiān)督。五、制定安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案。六、實(shí)行崗位原則化操作培訓(xùn)制度，未經(jīng)安全生培訓(xùn)人員不準(zhǔn)上崗服務(wù)。勞動保護(hù)用品管理員工個人勞動防護(hù)用品是保護(hù)勞動者安全健康所必要防止性輔助用品。公司依照安全生產(chǎn)、防止工傷、職業(yè)病傷害需要，按照不同工種、不同勞動條件發(fā)給員工個人勞動防護(hù)用品。（一）發(fā)放勞動防護(hù)用品范疇和原則1、有強(qiáng)烈輻射熱、燒灼危險作業(yè)；2、有刺割、紋輾危險或嚴(yán)重磨損而也許引起外傷作業(yè)；3、接觸有毒、有放射性物質(zhì)，對皮膚有感染作業(yè)；4、接觸有腐蝕物質(zhì)作業(yè)；（二）勞動用品采購應(yīng)按質(zhì)量、按量、準(zhǔn)時采購符合安全規(guī)定各類勞動防護(hù)用品，對于在生產(chǎn)中必不可少特種勞動防護(hù)用品必要向定點(diǎn)經(jīng)營單位采購。（三）防護(hù)用品品種、規(guī)格和式樣，應(yīng)當(dāng)以符合工種安全規(guī)定為主，做到合用、美觀、大方。（四）禁止將勞動防用品折合鈔票發(fā)給個人，發(fā)放防護(hù)用品不準(zhǔn)轉(zhuǎn)為賣。（五）勞動防護(hù)用品管理和發(fā)放，涉及每個員工切身利益，對不按規(guī)定或作業(yè)時不按規(guī)定穿防護(hù)用品要進(jìn)行教誨和解決，對由此而導(dǎo)致員工傷亡（中毒）事故，要追究關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人責(zé)任。（六）員工缺勤（涉及事假、病假、產(chǎn)假、工傷假等）或借外單位工作人員在三個月以上者，其防護(hù)用品順延有效期。（七）各崗位人員按規(guī)定穿戴相應(yīng)勞動防護(hù)用品。生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查解決制度生產(chǎn)安全事故報告：1、操作者在生產(chǎn)中發(fā)生事故，應(yīng)積極采用必要辦法，防止事態(tài)擴(kuò)大，并保護(hù)好現(xiàn)場，及時向公司值班人員或單位領(lǐng)導(dǎo)報告。2、公司領(lǐng)導(dǎo)、值班人員接到事故報告后，應(yīng)及時趕到事故現(xiàn)場進(jìn)行解決，對發(fā)生或有也許發(fā)生危急狀況，迅速進(jìn)入事故應(yīng)急救援預(yù)案程序。．3、對各類事故要按照“四不放過”原則進(jìn)行解決。并依照事故性質(zhì)和導(dǎo)致?lián)p失危害限度，對關(guān)于負(fù)責(zé)人員進(jìn)行懲罰。4、任何操作者不準(zhǔn)以任何理由，隱瞞事故，若隱瞞事故，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查解決條例》從重懲罰。5、對需向上級主管部門報告事故，按規(guī)定期效以單位名義及時報告上級關(guān)于部門。生產(chǎn)安全事故調(diào)查解決1、公司發(fā)生生產(chǎn)安全事故及時向上級關(guān)于部門報告后，應(yīng)認(rèn)真接受并配合關(guān)于人員事故調(diào)查，事故調(diào)查解決應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求事、尊重科學(xué)原則，應(yīng)積極配合關(guān)于專家及時、精確地查清事故通過、因素、損失，查明事故性質(zhì)，認(rèn)定事故責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出防范和整治辦法。2、在上級關(guān)于部門事故調(diào)查期間，公司負(fù)責(zé)人和關(guān)于人員不得擅離職守，并隨時接受事故調(diào)查人員詢問，如實(shí)提供關(guān)于狀況。3、生產(chǎn)安全事故調(diào)查結(jié)束后，應(yīng)認(rèn)真配合關(guān)于部門做好事后解決工作，關(guān)于資料應(yīng)當(dāng)歸檔保存。職工安全職責(zé)1、平時要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國家和上級安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、制度和原則，堅(jiān)決服從公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)，爭做好安全生產(chǎn)工作模范。2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組頒布各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)，并有權(quán)勸阻制止她人違章作業(yè)。3、精心操作，做好各項(xiàng)記錄，交接班必要交接安全生產(chǎn)狀況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)良好條件。4、對的分析、判斷和解決各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故，要堅(jiān)決對的解決，及時如實(shí)地向上級報告，嚴(yán)格保護(hù)現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄。5、作業(yè)前認(rèn)真做好安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)異常狀況，及時解決和報告。6、加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)，保持作業(yè)現(xiàn)場整潔，搞好文明生產(chǎn)。7、上崗必要按規(guī)定著裝，妥善保管、對的使用各種防護(hù)用品和消防器材。8、積極參加各種安全活動。9、有權(quán)回絕違章作業(yè)指令。特種作業(yè)人員管理制度一、對本單位特種作業(yè)人員經(jīng)常進(jìn)行安全生產(chǎn)教誨，防止產(chǎn)生麻痹思想，避免生產(chǎn)安全事故發(fā)生。二、對從事特種作業(yè)人員定期進(jìn)行安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，每年培訓(xùn)不少于12學(xué)時。三、對從事特種作業(yè)人員必要獲得特種作業(yè)操作資格證方可上崗。四、從事特種作業(yè)人員要定期進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演習(xí)提高技術(shù)水平。五、未持有特種作業(yè)操作資格證書規(guī)定，其接受具備相應(yīng)資質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，合格后方可上崗。六、特種作業(yè)人員在工作中要嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程。安全應(yīng)急救援預(yù)案為保證公司、社會及職工生命財(cái)產(chǎn)安全，在事故、事件發(fā)時，能迅速做出響應(yīng)，并能在事故發(fā)生后迅速有效控制、解決，最大限度地減少對人身傷害限度或減少也許導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失，本著“防止為主、自救為主、統(tǒng)一指揮、分工負(fù)責(zé)”原則，特制定本預(yù)案。一、應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)應(yīng)急預(yù)案指揮中心公司成立應(yīng)急救援指揮中心，負(fù)責(zé)公司應(yīng)急救援工作組織和指揮。應(yīng)急預(yù)案指揮中心物質(zhì)保障組人力機(jī)械保障組善后解決組物質(zhì)保障組人力機(jī)械保障組善后解決組現(xiàn)場指揮組技術(shù)保障組總指揮：副總指揮：成員：指揮中心下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在總指揮處。二、職責(zé)分工1、總指揮職責(zé)：發(fā)生重大事故時，發(fā)布和解除應(yīng)急救援指令：組織指揮應(yīng)急隊(duì)伍實(shí)行救援行動；向上級報告和友臨單位通報事故狀況，必要時向關(guān)于單位發(fā)出救援祈求；組織事故調(diào)查，總結(jié)應(yīng)急救援經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等。2、副總指揮職責(zé)：協(xié)助總指揮負(fù)責(zé)應(yīng)急救援詳細(xì)指揮工作。3、現(xiàn)場指揮組負(fù)責(zé)：協(xié)助總指揮做好事故報警、狀況通報及事故處置工作、負(fù)責(zé)滅火、警戒、治安保衛(wèi)、疏散、道路管制工作；負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場通訊聯(lián)系和對外聯(lián)系；負(fù)責(zé)協(xié)助搶險機(jī)械設(shè)備調(diào)轉(zhuǎn)；負(fù)責(zé)現(xiàn)場醫(yī)療救護(hù)指揮及受傷人員分類急救和護(hù)送轉(zhuǎn)院工作，負(fù)責(zé)搶險救援物資供應(yīng)和運(yùn)送工作。負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場通訊聯(lián)系和對外聯(lián)系。負(fù)責(zé)與關(guān)于單位人員緊急聯(lián)系，在最短時間內(nèi)，傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)小組搶險指令，做好與“110”、“120”等單位聯(lián)系。4、技術(shù)保障組職責(zé)：協(xié)組總指揮負(fù)責(zé)車輛搶險搶修工作現(xiàn)場指揮；負(fù)責(zé)搶險方案制定，組織指引方案實(shí)行。5、人力機(jī)械保障組職責(zé)：負(fù)責(zé)救援物資供應(yīng)和運(yùn)送工作；負(fù)責(zé)搶險所需要人力、機(jī)械貫徹，保證人力、機(jī)械優(yōu)化配備。6、物資供應(yīng)組職責(zé)：負(fù)責(zé)救援物資儲備和供應(yīng)。7、善后解決組職責(zé)：負(fù)責(zé)搶險結(jié)束后現(xiàn)場及人員傷亡善后解決工作。三、關(guān)于單位人員緊急聯(lián)系電話一覽表姓名職務(wù)辦公電話手機(jī)備注四、應(yīng)急準(zhǔn)備1、事故易發(fā)生單位應(yīng)成立應(yīng)急隊(duì)伍并貫徹應(yīng)急辦法。2、辦公室負(fù)責(zé)健全涉及有市消防部門、防汛指揮部、安全生產(chǎn)監(jiān)督局等單位應(yīng)急電話聯(lián)系表。關(guān)于單位聯(lián)系電話單位電話應(yīng)急車輛駕駛員車號姓名電話公共突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案依照縣委、縣政府和關(guān)于部門文獻(xiàn)精神，為了保護(hù)廣大人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和本地區(qū)社會穩(wěn)定團(tuán)結(jié)創(chuàng)造一種和諧社會環(huán)境，我司依照實(shí)際特制定公共突發(fā)預(yù)案。公司車輛分散全縣每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)或有跨縣、區(qū)、市駕駛?cè)藛T分散。公司加強(qiáng)了管理，經(jīng)常組織駕駛員學(xué)習(xí)，提高她們自身素質(zhì)和修養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。對此，公司成立了突發(fā)事件領(lǐng)導(dǎo)小組。

提取和使用制度為加強(qiáng)管理，更好地為人民服務(wù)，特制定本制度。第一條車輛管理1、車輛從購買到報廢全過程技術(shù)資料及關(guān)于證照，由駕駛員妥善保管。2、車輛嚴(yán)格實(shí)行下班入庫制，因事不能停入車庫車輛應(yīng)存儲在統(tǒng)一指定停放處，包車旅游車輛，要將車輛停放在安全場合，并鎖好方向盤，搞好安全防范，禁止車輛洗車處及私人住宅區(qū)過夜，否則后果由駕駛員自負(fù)。3、車輛實(shí)行專車專人駕駛，禁止將車輛擅自交她人駕駛。且必要由本車司機(jī)駕駛，不準(zhǔn)換司機(jī)，駕駛員擅自將車借給她人駕駛，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，并處5000元罰款，由此導(dǎo)致一切后果自負(fù)。第二條車輛調(diào)度遇到天災(zāi)人禍突發(fā)事件等緊急狀況，公司組織資金解決，車輛統(tǒng)一調(diào)配。第三條車輛駕駛與行車安全1、駕駛員不得駕駛與證件不符車輛。2、為保證行車安全，駕駛員必要認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，定期參加交警隊(duì)組織安排安全學(xué)習(xí)和檢查，嚴(yán)格遵守道路交通安全法規(guī)，服從交警指揮，禁止酒后開車。3、駕駛員對車輛要勤檢查，勤保養(yǎng)、勤擦洗，使車輛始終保持最佳運(yùn)營狀況。發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，嚴(yán)防事故發(fā)生。第四條車輛維護(hù)與修理1、要堅(jiān)持防止為主原則，發(fā)現(xiàn)問題，反映敏捷，解決及時。2、駕駛員要加強(qiáng)對車輛尋常維護(hù)與保養(yǎng)，搞好清潔衛(wèi)生，出車前必要檢查制動、操縱等關(guān)于安所有件，及時添加機(jī)油、電瓶液等，保證車況運(yùn)營良好。3、車輛必要到指定修理廠進(jìn)行維修。

安全設(shè)施設(shè)備管理和檢修維護(hù)制度一、設(shè)備大、中、小修都必要按規(guī)定，事先提出籌劃，然后按籌劃組織實(shí)行。二、對于老化、報廢車輛，及時更新。三、每個檢修項(xiàng)目都應(yīng)貫徹到專人負(fù)責(zé)，每個參加檢修人員都要明確檢修作業(yè)規(guī)定及安全注意事項(xiàng)，保證在安全基本上完畢檢修任務(wù)。四、每次檢修完畢后，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。五、按規(guī)定對潤滑點(diǎn)及潤滑部位進(jìn)行加油檢查。易松動部件及部位，檢修及操作系統(tǒng)。六、隨時觀測和掌握車輛運(yùn)營狀況，保持車輛清潔良好工作狀況，保證車輛不發(fā)生故障。七、檢查車輛安全防護(hù)裝置與否可靠，清掃檢查調(diào)正車輛各部位。八、車輛檢修后，要做到工完，料凈、場地清潔、安全設(shè)施恢復(fù)原狀。九、檢修地點(diǎn)，要有良好照明，不容許在黑暗、光線局限性地方作業(yè)。十、停車檢修時，必要一方面切斷電源，并在配電箱或柜處掛上“有人作業(yè)警示牌”。安全檢查制度一、安全生產(chǎn)狀況檢查是貫徹國家和上級關(guān)于安全工作方針、政策，發(fā)現(xiàn)和糾正各種違章，杜絕事故隱患重要辦法，各部門堅(jiān)持嚴(yán)管，常查原則，并把開展安全檢查定為一種制度。二、檢查重要內(nèi)容：1、各單位領(lǐng)導(dǎo)、員工安全意識確立狀況。2、各項(xiàng)安全制度執(zhí)行狀況。3、關(guān)于安全機(jī)構(gòu)組織及功能發(fā)揮狀況。4、車輛、設(shè)備、消防設(shè)備完好狀況。5、各類事故解決結(jié)案、索賠狀況。6、安全辦法貫徹狀況等。三、按生產(chǎn)檢查分為二級，即總公司、分公司。四、公司檢查由技安部負(fù)責(zé)，組織和關(guān)于部門派員參加，對公司安全生產(chǎn)狀況全面檢查，每季度定期一次，重大節(jié)日前不定期專項(xiàng)或全面檢查，平時技安部人員進(jìn)一步基層，進(jìn)行經(jīng)常性隨時檢查。五、分公司檢查以自查、普查為主，并恰當(dāng)以互查、抽查、路查結(jié)合起來。七、對于檢查中發(fā)現(xiàn)問題，檢查織組者要向問題發(fā)生單位行政領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)書面整治告知，限期整治。對于查出重大隱患或直接危害安全生產(chǎn)問題，要采用堅(jiān)決辦法及時糾正。當(dāng)時不能解決應(yīng)責(zé)成關(guān)于部門或人員及時解決，必要時停車限期整治。八、被檢查單位接到整治告知單后要高度注重，采用辦法在限期內(nèi)整治好，并將整治狀況向技安部進(jìn)行反饋。九、把每個季度定期檢查籌劃作為年終安全考核必要根據(jù)。十、對于拒不接受檢查或?qū)z查發(fā)現(xiàn)問題拒不整治單位，由技安科按公司安全生產(chǎn)考核獎懲辦法規(guī)定，對該單位負(fù)責(zé)人和其他重要負(fù)責(zé)人予以懲罰。經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)(一)、經(jīng)理是分公司安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人。按照誰管，誰負(fù)責(zé)原則，對公司安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。(二)、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家和上級主管部門各項(xiàng)關(guān)于交通安全管理方針、政策、條例、法規(guī)；貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度、保證辦法、操作規(guī)程和規(guī)定。(三)、結(jié)合公司狀況，建立健全并貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制，檢查安全生產(chǎn)貫徹狀況。(四)、負(fù)責(zé)健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備專職安全技術(shù)管理人員。聽取安全工作報告，決定安全工作獎懲制度。(五)、審定分公司安全籌劃，擬定分公司安全生產(chǎn)目的，按照“四不放過”原則，組織對重大事故調(diào)查解決。(六)、按照公司股東會規(guī)定，執(zhí)行《安全保障基金管理辦法》貫徹安全生產(chǎn)保障基金收繳、管理和使用，保證安全保障基金不被挪作她用。(七)、按公司當(dāng)年安全生產(chǎn)工作籌劃和上述職責(zé)制定詳細(xì)辦法，逐條貫徹在當(dāng)年安全生產(chǎn)工作安排中。

專職安全員安全生產(chǎn)職責(zé)(一)、專職安全員是分公司安全生產(chǎn)管理直接負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)分公司安全生產(chǎn)詳細(xì)管理工作。(二)、負(fù)責(zé)經(jīng)常性地向駕駛員，經(jīng)營者宣傳貫徹上級關(guān)于安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、規(guī)定，負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)保證辦法，操作規(guī)程執(zhí)行，準(zhǔn)時報送各項(xiàng)報表。(三)、結(jié)合我司狀況，制定以班線為基本安全生產(chǎn)管理辦法，與班線兼職安全員一道抓好各班線車輛運(yùn)營安全。(四)、負(fù)責(zé)營運(yùn)客車尋常安全檢查工作，督促駕駛員做好車輛二級維護(hù)工作，保證營運(yùn)客車性能良好，禁止病車上路。(五)、負(fù)責(zé)駕駛員、經(jīng)營者和家屬安全教誨學(xué)習(xí)會議召集，分析各班線、營運(yùn)客車、駕駛員安全生產(chǎn)動態(tài)，提出消除安全隱患詳細(xì)辦法。(六)、負(fù)責(zé)雨、雪、大霧天氣對通行條件受影響，及時告知駕駛員在發(fā)車前做好防滑、防凍工作；對行車中車輛要盡量通過電訊聯(lián)系，抓好駕駛員安全行車工作。對因自然條件因素影響通行安全班線，及時告知車站及經(jīng)營者停止發(fā)班。(七)、按照公司、分公司每年安全生產(chǎn)工作籌劃和上述職責(zé)，制定詳細(xì)安全生產(chǎn)辦法，逐條貫徹在當(dāng)年一工作中。安全員管理職責(zé)一、堅(jiān)持“以人為本"牢固樹立“安全第一，防止為主”思想，及時傳達(dá)上級關(guān)于部門安全生產(chǎn)方面文獻(xiàn)及會議精神，認(rèn)真執(zhí)行國家安全法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。二、負(fù)責(zé)開展本單位安全宣教工作，參加本單位安全生產(chǎn)自檢自查，做好駕駛員安全學(xué)習(xí)登記臺賬。三、夯實(shí)本單位安全基本工作，整頓和保管好各種安全臺帳，督促駕駛員定期年審和車輛二級維護(hù)準(zhǔn)時足額投保，及時精確報送各種報表。四、做好駕駛員檔案、車輛檔案資料收集管理工作，與駕駛員訂立安全行車責(zé)任書。五、積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)參加行車事故解決，做好善后結(jié)案及索賠工作。駕駛員安全學(xué)習(xí)制度一、為加強(qiáng)我司安全管理，提高安全防范意識，減少交通事故發(fā)生公司所有駕駛員每月必要按公司安排學(xué)習(xí)時間參加安全學(xué)習(xí)，牢固樹立“安全第一、防止為主”思想。二、安全教誨辦法可以采用授課、宣傳、閱讀、討論、板報、標(biāo)語、影視、圖片、觀摩等各種形式，要做到靈活多樣，形象生動，觸動心靈。三、公司每月5、6日<遇節(jié)假日順延)在公司會議室組織一次安全教誨學(xué)習(xí)(各分公司學(xué)習(xí)時間，以各分公司為準(zhǔn))。四、通過安全生產(chǎn)例會學(xué)習(xí)，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，弘揚(yáng)先進(jìn)事跡，增長廣大車管人員及駕駛員交通安全意識，把交通安全工作作為重中之重來抓，結(jié)合公安交警、運(yùn)管部門關(guān)于文獻(xiàn)規(guī)定，做好交通安全防范工作。五、每年專項(xiàng)教誨培訓(xùn)和每月一次安全學(xué)習(xí)駕駛員必要參加，如屆時因出車不能參加安全學(xué)習(xí)，應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)請假批準(zhǔn)，回來后及時補(bǔ)課。六、所有參加學(xué)習(xí)人員，必要準(zhǔn)時到場，嚴(yán)守會場紀(jì)律，禁止交頭接耳、做小動作，不聽勸阻或遲到30分鐘以上者，視本次安全學(xué)習(xí)未參加。七、每次學(xué)習(xí)時間不得少于45分鐘，禁止代學(xué)代簽，一經(jīng)查實(shí)代簽者和被代簽者本次安全學(xué)習(xí)均作廢，并分別予以2O元／次罰款。八、凡是不參加安全學(xué)習(xí)和專項(xiàng)教誨培訓(xùn)，一次不到懲罰30元，二次不到懲罰6O元，三次不到懲罰1OO元，公司將停止辦理該車輛一切手續(xù)直至辭退。九、學(xué)習(xí)中要加大交通安全宣傳力度，研究安全生產(chǎn)狀況，對重大事故案例進(jìn)行分析，找出事故因素，對不注重安全生產(chǎn)工作導(dǎo)致道路交通事故要從重懲罰。十、公司技安科不定期派人參加各分公司駕駛員安全學(xué)習(xí)會，進(jìn)行檢查指引。

駕駛員安全操作規(guī)程一、出車前檢查：冷卻水、機(jī)油、輪胎氣壓、燃油、電解液、車身有無劃傷。二、發(fā)動機(jī)起動：怠速或稍高怠速運(yùn)轉(zhuǎn)升溫(水溫>6O0℃)1O-15分鐘，不要空轟油門以防機(jī)件磨損過大。聽運(yùn)轉(zhuǎn)及聲響正常，檢查無特殊氣味及漏油、漏氣、漏電、燈光完好狀況下方可準(zhǔn)備起步。三、起一：察看車輛四周及下面有無障礙物，看儀表與否正常，看制動氣壓與否達(dá)到原則，看有無車輛超越，看乘客與否坐好，行李與否放妥。四、低檔起步：必要用一檔起步，起步后循序換檔，不得高速檔低速行駛，不得低速檔高速成行駛。五、行駛中：1、禁止脫檔行駛，依照道路詳細(xì)狀況使用經(jīng)濟(jì)車速行駛，不適當(dāng)忽快忽慢，不無端晃動方向盤，遇道路不良或不熟悉道路，氣候變化及夜間行車時須恰當(dāng)降速。2、注意道路上車馬行人動態(tài)，進(jìn)行對的判斷和避讓，必要時須減速制動。3、要保持與前車安全距離，注意交通標(biāo)志，遵守交通法規(guī)，服從公安交警及運(yùn)管人員指揮。4、在關(guān)閉發(fā)動機(jī)前應(yīng)讓發(fā)動機(jī)怠速運(yùn)轉(zhuǎn)3至5分鐘o5、持續(xù)駕駛時間不得超過4小時，停車休息時間不得不大于20分鐘，夜間1O時至凌晨6時不得在“三級"以上公路行駛。六、回場后檢查：檢查發(fā)動機(jī)和底盤有無漏油、漏水、漏氣。輪臺與否缺氣、夾石或嵌釘，摸試檢查輪胎、制動股、有無過熱現(xiàn)象。駕駛員防火安全管理辦法一、為防止?fàn)I運(yùn)車輛不發(fā)生火災(zāi)事故，駕駛員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守保修作業(yè)程序，按期進(jìn)行保修，提高車輛運(yùn)營質(zhì)量，對存在油電路故障要及時排除，行車途中禁止直流供油，夜間排除故障，嚴(yán)格控制火源，不準(zhǔn)用打火機(jī)照明。二、客車發(fā)車前，駕駛員、乘務(wù)員、安檢員要隨時注意檢查不要讓旅客攜帶危險物品上車，營運(yùn)客車消防器材必要齊全有效，安放在易于啟用位置。三、禁止滅火器鎖于工具箱內(nèi)或任意堆放，失效滅火器要隨時更換。四、客貨車在署期加放燃油，必要遵守油庫管理規(guī)定，乘客一律不準(zhǔn)進(jìn)站。在簡易油站加油，旅客須遠(yuǎn)離加油點(diǎn)1O米。不準(zhǔn)吸煙點(diǎn)火。五、車輛在保修作業(yè)中，對油箱和油電路維修必要妥善存儲汽油。修車中，洗件油必要遠(yuǎn)離電源、火源、避免場內(nèi)火災(zāi)事故。駕駛員聘任制度一、被聘駕駛員必要持有效駕駛證、從業(yè)資格證、身份證及公安交警出具三年內(nèi)無重特大交通事故證明。二、被聘駕駛員駕齡駕短途車3年以上、長途車5年以上．三、被聘駕駛員必要通過公司技安科交通安全筆考和路考后方可被聘任。四、駕駛員合格被錄取后，必要與公司技安科訂立交通安全責(zé)任合同，并交納規(guī)定安全風(fēng)險保證金。五、被聘駕駛員在錄取期間，應(yīng)遵守紀(jì)律，并準(zhǔn)時參加公司組織安全學(xué)習(xí)和關(guān)于交通安全面活動。六、被聘駕駛員若發(fā)生交通事故，公司安所有門將依照其責(zé)任分?jǐn)傆枰韵鄳?yīng)懲罰。七、被聘駕駛員若全年無交通事故，年終被評為先進(jìn)駕駛員，分公司將在年中予以一定獎勵。乘務(wù)員安全職責(zé)一、文明服務(wù)，禮貌待客，對當(dāng)班乘客和隨車行包負(fù)。二、持證上崗協(xié)助駕駛員做好發(fā)車前安全檢查和宣傳工作，途中不讓旅客頭手伸出窗外，發(fā)動機(jī)罩不準(zhǔn)坐人，認(rèn)真堵查“三品"上車。三、車門未關(guān)不準(zhǔn)開車，車未停穩(wěn)，禁止旅客上下，防止行李架摔人事故四、行車中，發(fā)生駕駛員有違章行為或車輛有危及安全現(xiàn)象時，應(yīng)勸慰和提示駕駛員，保證行車安全。五、遵守客貨運(yùn)送管理規(guī)章。不售超員票，不發(fā)超員車，不客貨混。六、發(fā)生交通事故要積極參加急救傷員，保護(hù)現(xiàn)場和旅客財(cái)產(chǎn)，并及時向關(guān)于部門報告。車輛安全例檢管理制度一、檢查駕駛員與否遵守出車前、行駛中和收車后“三勤三見檢”制度，對所駕車輛做好勤檢查、勤調(diào)節(jié)、勤維護(hù)，達(dá)到隨時保持車況良好規(guī)定。二、在車輛每日發(fā)班前對駕駛員和車輛進(jìn)行安全例檢，并作好例檢維修記錄，禁止病車上路。三、每逢節(jié)假日客源高峰期間，對公司內(nèi)部人員、車輛、設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行全面安全大檢查，保證節(jié)假日旅客運(yùn)送安全有序進(jìn)行。四、安全管理人員每季跟車上路一次安全調(diào)查，理解駕駛員工作、車輛運(yùn)營和道路通行狀況，并提出安全防范辦法，保證車輛運(yùn)營安全。五、新開辟線路，安全管理人員應(yīng)隨車先行實(shí)地考察試路，并制定出詳細(xì)行車方案，保障新開班線運(yùn)營安全。六、實(shí)行安全監(jiān)督檢查，在車內(nèi)顯眼處懸掛有駕駛照片，安全行車規(guī)定和服務(wù)承諾監(jiān)督牌，歡迎乘客監(jiān)督檢查，群抓群治，遏制違規(guī)行為。七、每月一次各班線交叉互相檢查。達(dá)到消除不安全隱患，互相增進(jìn)，取長補(bǔ)短目，各安全生產(chǎn)管理部門和人員必要制定各項(xiàng)詳細(xì)安全檢查細(xì)則，對責(zé)任范疇內(nèi)安全生產(chǎn)進(jìn)行認(rèn)真檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整治辦法，消除危險。交通事故應(yīng)急解決預(yù)案一、組織機(jī)構(gòu)全安領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長、成員。二、職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)解決事故現(xiàn)場及善后解決，嚴(yán)格按照“四不放過”原則，及時查明事故因素、分清責(zé)任，及時解決和制定安全辦法改進(jìn)意見．