合同競(jìng)業(yè)限制

合同競(jìng)業(yè)限制合同競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書【協(xié)議書編號(hào)】：[協(xié)議書編號(hào)]甲方：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]電話：[甲方聯(lián)系電話]傳真：[甲方傳真號(hào)碼]郵編：[甲方郵編]乙方：[乙方員工（請(qǐng)務(wù)必列出員工姓名）]地址：[乙方員工住址]聯(lián)系電話：[乙方員工聯(lián)系電話]鑒于：1.甲方是一家注冊(cè)于[注冊(cè)國(guó)家/地區(qū)]并在國(guó)家/地區(qū)境內(nèi)有效運(yùn)營(yíng)的公司，專注于提供[主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)]的服務(wù)；2.乙方是甲方的一名員工，就職于甲方公司已有一段時(shí)間，并在工作期間積累了一定的技術(shù)及商業(yè)機(jī)密；3.為保護(hù)甲方公司的商業(yè)機(jī)密及其合法經(jīng)濟(jì)利益，甲方與乙方達(dá)成以下協(xié)議。一、協(xié)議范圍甲方與乙方約定，在乙方離職后的一定期限內(nèi)，乙方在某些特定范疇內(nèi)從事與甲方公司競(jìng)爭(zhēng)的商業(yè)活動(dòng)將受限制。此協(xié)議適用于以下情況：1.乙方離職后，計(jì)劃創(chuàng)辦、擁有或參與競(jìng)爭(zhēng)甲方公司的業(yè)務(wù)；2.乙方離職后，加入與甲方公司直接競(jìng)爭(zhēng)或有潛在競(jìng)爭(zhēng)的公司。二、競(jìng)業(yè)限制條款為確保甲方公司的商業(yè)利益不受損害，乙方同意以下約定：1.禁止從事競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)：在離職后的[離職后一定時(shí)期，比如24個(gè)月]內(nèi)，乙方不得直接或間接從事與甲方公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)直接競(jìng)爭(zhēng)或可導(dǎo)致不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的商業(yè)活動(dòng)。2.禁止招攬客戶：在離職后的[離職后一定時(shí)期，比如12個(gè)月]內(nèi)，乙方不得以任何方式直接或間接招攬甲方公司的客戶以進(jìn)一步實(shí)施與甲方公司在離職之前的業(yè)務(wù)緊密相關(guān)的業(yè)務(wù)，或進(jìn)行其他可能對(duì)甲方公司利益構(gòu)成威脅的活動(dòng)。3.禁止挖角員工：在離職后的[離職后一定時(shí)期，比如12個(gè)月]內(nèi)，乙方不得以任何方式直接或間接招攬甲方公司的員工離職或試圖挖角甲方公司的員工。4.保密義務(wù)：乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)其在甲方公司工作期間接觸到的與甲方公司有關(guān)的商業(yè)機(jī)密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保密，并在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)。三、違約責(zé)任1.若乙方違反協(xié)議中關(guān)于競(jìng)業(yè)限制的規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的金額為在甲方工作期間年薪的[違約金比例，比如三倍]，并且乙方應(yīng)當(dāng)終止違法行為。2.乙方承認(rèn)該違約金是合理并與公司經(jīng)濟(jì)利益相符的金額，同時(shí)乙方同意如有需要，甲方有權(quán)向法院申請(qǐng)?jiān)V訟保全或申請(qǐng)其他法律救濟(jì)。3.如乙方的違約行為給甲方造成實(shí)質(zhì)性損失，甲方有權(quán)向乙方追究法律責(zé)任，并要求賠償實(shí)際損失。四、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并持續(xù)有效直至協(xié)議期限屆滿或根據(jù)法律規(guī)定被終止。2.本協(xié)議中的任何條款如被視為無效或不可執(zhí)行，則該條款應(yīng)被視為與其他條款分離獨(dú)立存在，不影響其他條款的有效性和可執(zhí)行性。3.本協(xié)議的解釋、法律適用和爭(zhēng)議解決均適用于[簽署國(guó)家/地區(qū)]的相關(guān)法律和規(guī)定。4.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：