2024年學校勤雜工聘用合同(多場合應(yīng)用)

合同編號：_______學校勤雜工聘用合同甲方（聘用單位）：________________地質(zhì)：____________________________法定代表人：_____________________聯(lián)系方式：_______________________乙方（受聘人）：__________________性別：__________________________年齡：__________________________聯(lián)系號碼：_____________________住質(zhì)：__________________________聯(lián)系方式：_______________________鑒于甲方為學校后勤服務(wù)機構(gòu)，負責學校勤雜工的招聘與管理，乙方愿意受聘為學校勤雜工，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下合同條款：一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為__年。2.合同期滿前一個月，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。二、工作內(nèi)容1.乙方根據(jù)甲方的工作安排，負責學校內(nèi)的勤雜工作，包括但不限于清潔、搬運、綠化等。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。三、工作時間1.乙方的工作時間為每周工作__天，每天工作__小時，具體工作時間由甲方安排。2.甲方根據(jù)工作需要，可對乙方的工作時間進行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣__元，工資支付方式為每月__日發(fā)放上月工資。2.甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)，可給予適當?shù)莫劷鸹蛱岢?，具體標準由甲方制定。五、社會保險1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供辦理社會保險所需的個人資料。六、勞動保護1.甲方應(yīng)提供符合國家安全標準的工作環(huán)境和必要的勞動保護用品。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，正確使用勞動保護用品，確保自身安全。七、合同的解除和終止1.合同期滿，雙方如無續(xù)簽意愿，合同自然終止。2.在合同期內(nèi)，甲乙雙方均可提前解除合同，但應(yīng)提前一個月通知對方。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴重失職或違法犯罪的，甲方有權(quán)立即解除合同。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、附件本合同附件包括但不限于：1.甲方提供的勞動保護用品清單2.乙方提供的個人資料十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：____________________附件：________________________========本合同更廣泛的場景，特設(shè)場景及條款========特殊應(yīng)用場合及增加條款：1.特殊應(yīng)用場合：學校大型活動勤雜工臨時聘用增加條款：a.活動期限：明確活動開始和結(jié)束的日期，以及乙方在活動期間的工作時間。b.工作內(nèi)容：詳細列出乙方在活動期間的具體工作職責和要求。c.加班費用：如活動需要乙方加班，應(yīng)明確加班費的計算標準和支付方式。2.特殊應(yīng)用場合：學校暑期勤雜工聘用增加條款：a.暑期工作期限：明確暑期工作的開始和結(jié)束日期。b.工作時間調(diào)整：由于暑期工作可能涉及學生放假，應(yīng)調(diào)整乙方的工作時間。c.暑期獎金：如乙方在暑期工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀，可給予額外的獎金或提成。3.特殊應(yīng)用場合：學校夜間勤雜工聘用增加條款：a.夜間工作安排：明確乙方夜間工作的具體時間段。b.夜間工作補貼：由于夜間工作可能存在安全風險，應(yīng)提供額外的夜間工作補貼。c.安全措施：甲方應(yīng)提供夜間工作的安全措施，如照明、報警設(shè)備等。4.特殊應(yīng)用場合：學校特殊環(huán)境勤雜工聘用（如實驗室、圖書館等）增加條款：a.特殊環(huán)境培訓：乙方需接受特殊環(huán)境工作的培訓，了解環(huán)境特點和操作規(guī)程。b.額外防護措施：甲方應(yīng)提供額外的個人防護裝備，如防護服、防毒面具等。c.緊急應(yīng)對措施：明確在緊急情況下的應(yīng)對流程和責任分配。5.特殊應(yīng)用場合：學校勤雜工團隊聘用增加條款：a.團隊管理：明確乙方作為團隊負責人的職責和權(quán)限。b.團隊協(xié)作：乙方應(yīng)確保團隊成員之間的協(xié)作，并按照甲方的要求完成工作。c.團隊獎金：如團隊整體表現(xiàn)優(yōu)秀，可給予團隊獎金，具體分配由乙方負責。附件列表及要求說明：1.甲方提供的勞動保護用品清單要求：詳細列出甲方提供的所有勞動保護用品的名稱、型號、數(shù)量等，并附上用品的照片或示意圖。2.乙方提供的個人資料要求：包括乙方的聯(lián)系復印件、學歷證明、工作經(jīng)歷證明、健康證明等，所有資料需真實有效。實際操作過程中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未能按時完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因，并給予必要的指導和幫助。如乙方持續(xù)未能完成任務(wù)，可按照合同約定進行調(diào)整或解除合同。2.問題：乙方在工作中發(fā)生意外傷害。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施救助乙方，并按照合同約定支付醫(yī)療費用和賠償金。同時，甲方應(yīng)加強安全培訓和防護措施，以防止類似事故再次發(fā)生。3.問題：乙方要求提前解除合同。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進行充分溝通，了解原因，并根據(jù)合同約定處理提前解除合同的事宜。如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求賠償損失。4.問題：甲方未能按時支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求支付工資。如甲