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本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁市場營銷總監(jiān)的具體職責(zé)5篇市場營銷總監(jiān)負(fù)責(zé)塑造企業(yè)形象,制定公司品牌管理策略,提升公司品牌的影響力。下面是我為您細(xì)心整理的市場營銷總監(jiān)的詳細(xì)職責(zé)5篇。
篇一
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體營銷工作,完成銷售任務(wù),掌握營銷費(fèi)用;
2、參加確定產(chǎn)品市場定位,協(xié)同相關(guān)部門共同制定開發(fā)產(chǎn)品設(shè)計(jì)輸入條件;
3、負(fù)責(zé)營銷及推廣策略的制定,包括營銷方案、廣告創(chuàng)意、推廣活動及媒介策略等;
4、負(fù)責(zé)銷售管理工作,制定銷售策略、促銷方案,對代理公司或置業(yè)顧問進(jìn)行管理及指導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所在區(qū)域市場和競爭樓盤的跟蹤討論;
6、協(xié)調(diào)廣告公司、代理公司及媒體資源,保證各類廣告企劃及銷售物料的品質(zhì)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)濟(jì)類或市場營銷相關(guān)專業(yè),30歲以上;
2、有較豐富的甲方操盤閱歷,5年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)同崗位工作經(jīng)受,擅長項(xiàng)目營銷推廣及銷售管理;
3、熟識江西市場,有文旅地產(chǎn)項(xiàng)目營銷管理閱歷,至少完整營銷操盤過兩個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目;
4、具有良好的組織協(xié)調(diào)力量,執(zhí)行力強(qiáng),擅長團(tuán)隊(duì)合作。
篇二
職責(zé):
1、參加制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、詳細(xì)銷售方案和進(jìn)行銷售猜測。
2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì),完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。
3、掌握銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡進(jìn)展。
4、招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工,以及幫助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
5、收集各種市場信息,并準(zhǔn)時(shí)反饋給上級與其他有關(guān)部門。
6、參加制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場的進(jìn)展。
7、進(jìn)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系,如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。
8、幫助上級做好市場危機(jī)公關(guān)處理。
9、幫助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行。
10、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、5年以上家居建材行業(yè)銷售管理閱歷,有衛(wèi)浴潔具產(chǎn)品閱歷者優(yōu)先。
2、有自我驅(qū)動力,責(zé)任感和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。
3、有帶團(tuán)隊(duì)閱歷。
篇三
職責(zé):
1、參加制訂公司營銷戰(zhàn)略,依據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷方案,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)分解、督進(jìn)年度的工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算,并依據(jù)市場和公司實(shí)際狀況準(zhǔn)時(shí)調(diào)整和有效掌握;
3、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、方案、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析,準(zhǔn)時(shí)調(diào)整營銷策略和方案,制訂預(yù)防和訂正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷方案;
4、依據(jù)市場及同業(yè)狀況制訂公司新產(chǎn)品價(jià)格,樂觀開展線下活動推動營銷方案;
5、主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度;
6、制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)方案并幫助培訓(xùn)部實(shí)施。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,具有五年以上銷售管理工作閱歷,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理閱歷,或市場營銷、企業(yè)管理、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備優(yōu)秀的談判力量、執(zhí)行力量和領(lǐng)導(dǎo)力,具有很強(qiáng)的抗壓力量,敢于接受挑戰(zhàn),在市場開拓和銷售工作中樂觀主動;
3、具備高度職業(yè)素養(yǎng),有很好的人際資源和開發(fā)人際資源力量,與人力資源行業(yè)溝通良好。
篇四
1、參加公司重大打算的爭論。
2、組織擬定營銷策略、市場策略、產(chǎn)品定價(jià)策略、銷售渠道策略、促銷策略和營銷組合策略。
3、搞好市場調(diào)查、分析和猜測工作,擬定營銷目標(biāo)和方案,為公司制定進(jìn)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標(biāo)供應(yīng)牢靠的依據(jù)。
4、跟進(jìn)營銷策劃推廣方案的擬定及執(zhí)行狀況,并進(jìn)行效果分析。
5、幫助代理商舉辦各種活動。
6、幫助代理商完成銷售任務(wù),并跟進(jìn)代理商的資金準(zhǔn)時(shí)回籠。
7、監(jiān)督客服人員搞好發(fā)貨及售后服務(wù)工作。
8、監(jiān)督所管轄部門合理支配和掌握費(fèi)用。
9、加強(qiáng)運(yùn)營隊(duì)伍建設(shè),
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