正規(guī)的勞動合同格式范文

第頁共頁正規(guī)的勞動合同格式范文尊敬的XXX（雇主名稱）：根據雙方的意向以及《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，XXX（雇主名稱）與XXX（勞動者姓名）就XXX（職位名稱）一職訂立以下勞動合同：第一章總則第一條合同基本情況1.XXX（雇主名稱）是一家具有法人資格的企業(yè)，注冊地址：XXX（注冊地址）。2.XXX（勞動者姓名）是中國國籍，身份證號碼為XXX（身份證號碼）。3.工作地點為XXX（工作地點）。4.勞動合同有效期為自XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日。第二章勞動權利和義務第二條勞動工資1.XXX（勞動者姓名）的月基本工資為XXX元，績效工資根據個人工作表現確定。2.工資發(fā)放方式為每月XX日發(fā)放，工資以銀行轉賬的形式支付至勞動者指定的工資賬戶。第三條工作時間和休假1.XXX（勞動者姓名）每周工作時間為40小時，具體工作時間由雇主安排。2.勞動者享有法定的休息日和法定假期，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動保險和福利待遇1.雇主應按照國家有關規(guī)定為勞動者繳納社會保險費，并按時為勞動者辦理各項社會保險手續(xù)。2.勞動者享有法定的工傷保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等各項社會保險待遇。第五條勞動紀律和安全生產1.勞動者應遵守公司的各項規(guī)章制度，服從合理的工作安排，完成工作任務。2.勞動者應正確使用勞動工具和設備，保證工作場所的安全和整潔。第六條保密義務對于公司的商業(yè)秘密，勞動者應承擔保密義務，在勞動關系終止后仍然要保守公司的商業(yè)秘密。第二章合同變更和解除第七條合同變更如因特殊情況需要變更本合同的，雙方應通過協商達成一致，并按法定程序辦理相應手續(xù)。第八條合同解除1.合同期滿本合同于到期時自動解除。2.合同終止本合同在以下情形下終止：（1）雙方一致解除合同；（2）勞動者死亡或被宣告死亡；（3）雇主破產、解散、撤銷或者依法被吊銷。其他根據勞動法規(guī)定的情形。第三章違約責任第九條違約責任1.如勞動者不按合同約定履行勞動義務，雇主有權要求勞動者改正或者解除勞動關系，并可以依法要求勞動者承擔賠償責任。2.如雇主不按合同約定支付勞動者工資或者未按時支付勞動者工資，勞動者有權要求雇主支付加班工資或者解除勞動關系，并可以依法要求雇主承擔賠償責任。第四章爭議解決第十條爭議解決本合同履行過程中，如雙方發(fā)生勞動爭議，應先通過友好協商解決。如協商不成，提交勞動爭議調解委員會、勞動爭議仲裁委員會或人民法院進行解決。第五章其他事項第十一條其他事項本合同未盡事宜，雙方可以通過協商另行確定。第十二條合同生效本合同經雇主和勞動者雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，雇主和勞動者各持一份，具有同等法律效力。雇主（蓋章）：勞動者（簽字）：日期：日期：以上是一份