西方戰(zhàn)略理論與方法

西方戰(zhàn)略理論與方法匯報(bào)人：文小庫(kù)2024-01-08西方戰(zhàn)略理論概述波特的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略理論SWOT分析法藍(lán)海戰(zhàn)略企業(yè)生命周期戰(zhàn)略戰(zhàn)略實(shí)施與執(zhí)行目錄西方戰(zhàn)略理論概述01戰(zhàn)略的定義與重要性戰(zhàn)略定義戰(zhàn)略是組織為實(shí)現(xiàn)其長(zhǎng)期目標(biāo)而制定的一系列行動(dòng)計(jì)劃和資源配置方案，旨在應(yīng)對(duì)外部環(huán)境的變化和挑戰(zhàn)。戰(zhàn)略重要性戰(zhàn)略對(duì)于組織的生存和發(fā)展至關(guān)重要，通過(guò)制定和實(shí)施有效的戰(zhàn)略，組織能夠更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、提高組織績(jī)效和實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。以錢(qián)德勒為代表的結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略，強(qiáng)調(diào)組織結(jié)構(gòu)應(yīng)跟隨戰(zhàn)略。20世紀(jì)60年代以普拉哈拉德和哈默為代表的核心競(jìng)爭(zhēng)力戰(zhàn)略，強(qiáng)調(diào)組織應(yīng)培育和發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)力。21世紀(jì)初以安索夫?yàn)榇淼漠a(chǎn)品市場(chǎng)戰(zhàn)略，強(qiáng)調(diào)組織應(yīng)以產(chǎn)品市場(chǎng)為核心制定戰(zhàn)略。20世紀(jì)70年代以明茨伯格為代表的環(huán)境適應(yīng)性戰(zhàn)略，強(qiáng)調(diào)組織應(yīng)適應(yīng)外部環(huán)境的變化。20世紀(jì)80年代以波特為代表的成本領(lǐng)先戰(zhàn)略和差異化戰(zhàn)略，強(qiáng)調(diào)組織應(yīng)通過(guò)成本領(lǐng)先或差異化來(lái)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。20世紀(jì)90年代0201030405西方戰(zhàn)略理論的發(fā)展歷程強(qiáng)調(diào)組織結(jié)構(gòu)的適應(yīng)性，認(rèn)為組織結(jié)構(gòu)應(yīng)跟隨戰(zhàn)略，以應(yīng)對(duì)外部環(huán)境的變化。結(jié)構(gòu)學(xué)派計(jì)劃學(xué)派定位學(xué)派創(chuàng)業(yè)學(xué)派強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)略制定的計(jì)劃性，認(rèn)為組織應(yīng)通過(guò)制定明確的計(jì)劃來(lái)實(shí)施戰(zhàn)略。強(qiáng)調(diào)組織的競(jìng)爭(zhēng)定位，認(rèn)為組織應(yīng)通過(guò)成本領(lǐng)先或差異化來(lái)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。強(qiáng)調(diào)組織的創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)精神，認(rèn)為組織應(yīng)通過(guò)創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)來(lái)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和