版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
職業(yè)技能提升培訓(xùn)協(xié)議甲方(培訓(xùn)方):____________________地址:______________________________乙方(受訓(xùn)方):____________________地址:______________________________鑒于甲方是一家專業(yè)的職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu),乙方希望提高自身職業(yè)技能水平,甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則,就甲方為乙方提供職業(yè)技能提升培訓(xùn)服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方將為乙方提供以下職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù):(1)職業(yè)技能理論知識(shí)培訓(xùn);(2)職業(yè)技能實(shí)操培訓(xùn);(3)職業(yè)技能考試輔導(dǎo)。二、培訓(xùn)期限2.1本協(xié)議項(xiàng)下的培訓(xùn)期限為____個(gè)月,自____年____月____日起至____年____月____日止。三、培訓(xùn)費(fèi)用3.1乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。3.2乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議之日起____個(gè)工作日內(nèi),將培訓(xùn)費(fèi)用一次性支付給甲方。四、培訓(xùn)方式4.1培訓(xùn)方式為線下授課,授課地點(diǎn)為甲方指定的培訓(xùn)場(chǎng)地。4.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)課程安排、培訓(xùn)師資及培訓(xùn)場(chǎng)地。五、乙方權(quán)利與義務(wù)5.1乙方有權(quán)參加甲方提供的培訓(xùn)課程,并按照甲方規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加培訓(xùn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方布置的培訓(xùn)任務(wù),并參加甲方組織的考試。5.3乙方應(yīng)遵守甲方的培訓(xùn)紀(jì)律,不得遲到、早退、曠課,如有特殊情況需提前向甲方請(qǐng)假。5.4乙方應(yīng)尊重甲方及培訓(xùn)講師,不得干擾培訓(xùn)秩序,如有違反,甲方有權(quán)取消乙方的培訓(xùn)資格。六、甲方權(quán)利與義務(wù)6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果為乙方頒發(fā)培訓(xùn)證書。6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)教材及教學(xué)設(shè)備。6.3甲方應(yīng)確保培訓(xùn)講師具備相應(yīng)的職業(yè)技能和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。七、保密條款7.1雙方在履行本協(xié)議過程中,應(yīng)對(duì)對(duì)方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密,未經(jīng)對(duì)方書面同意,不得向第三方披露。八、違約責(zé)任8.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用總額____%的違約金。九、爭(zhēng)議解決9.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________代表(簽名):____________________日期:______________________________乙方(蓋章):____________________代表(簽名):____________________日期:______________________________目錄一、協(xié)議背景與目的二、定義與解釋三、培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)四、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)五、培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式六、雙方的義務(wù)與責(zé)任七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密條款八、違約責(zé)任與解決方式九、適用法律與爭(zhēng)議解決十、協(xié)議的生效、變更與終止十一、附件2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-職業(yè)技能提升培訓(xùn)協(xié)議甲方(培訓(xùn)方):____________________地址:______________________________乙方(受訓(xùn)方):____________________地址:______________________________鑒于甲方是一家專業(yè)的職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu),乙方希望提高自身職業(yè)技能水平,甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則,就甲方為乙方提供職業(yè)技能提升培訓(xùn)服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議背景與目的1.1本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在職業(yè)技能提升培訓(xùn)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,以確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行和雙方的權(quán)益保障。二、定義與解釋2.1“培訓(xùn)課程”指本協(xié)議附件一中列明的培訓(xùn)課程。2.2“培訓(xùn)講師”指甲方指定的具備相應(yīng)職業(yè)技能和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的講師。2.3“培訓(xùn)場(chǎng)地”指甲方提供的用于培訓(xùn)的場(chǎng)地。三、培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1甲方將為乙方提供以下職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù):(1)職業(yè)技能理論知識(shí)培訓(xùn);(2)職業(yè)技能實(shí)操培訓(xùn);(3)職業(yè)技能考試輔導(dǎo)。3.2培訓(xùn)目標(biāo)為使乙方掌握相關(guān)職業(yè)技能,提高職業(yè)素質(zhì),提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。四、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排見附件二。4.2培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定的培訓(xùn)場(chǎng)地。五、培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式5.1乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。5.2乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議之日起____個(gè)工作日內(nèi),將培訓(xùn)費(fèi)用一次性支付給甲方。六、雙方的義務(wù)與責(zé)任6.1甲方應(yīng)按照約定提供培訓(xùn)課程,并確保培訓(xùn)講師具備相應(yīng)的職業(yè)技能和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。6.2乙方應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn),并遵守甲方的培訓(xùn)紀(jì)律。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密條款7.1培訓(xùn)教材和課件等培訓(xùn)資料的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得擅自復(fù)制、傳播或以其他方式使用。7.2雙方應(yīng)對(duì)對(duì)方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密,未經(jīng)對(duì)方書面同意,不得向第三方披露。八、違約責(zé)任與解決方式8.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用總額____%的違約金。8.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、適用法律與爭(zhēng)議解決9.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。十、協(xié)議的生效、變更與終止10.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。10.2本協(xié)議的變更和終止,須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn)。十一、附件附件一:培訓(xùn)課程安排附件二:培訓(xùn)時(shí)間表甲方(蓋章):____________________代表(簽名):____________________日期:______________________________乙方(蓋章):____________________代表(簽名):____________________日期:______________________________附件列表:1.附件一:培訓(xùn)課程安排2.附件二:培訓(xùn)時(shí)間表法律名詞及解釋:1.違約責(zé)任:指當(dāng)一方違反合同約定的義務(wù)時(shí),應(yīng)承擔(dān)的法律后果,通常包括支付違約金、賠償損失等。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán):指權(quán)利人對(duì)其所創(chuàng)作的智力勞動(dòng)成果所享有的財(cái)產(chǎn)權(quán)利,如培訓(xùn)教材和課件的著作權(quán)。3.保密條款:指合同中規(guī)定的雙方對(duì)于對(duì)方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密應(yīng)予以保密的條款。4.爭(zhēng)議解決:指當(dāng)合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí),雙方通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及解決辦法:1.培訓(xùn)時(shí)間或地點(diǎn)的變更:甲方應(yīng)提前通知乙方,并與乙方協(xié)商確定新的培訓(xùn)時(shí)間或地點(diǎn)。2.乙方未能按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用:甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通,了解原因,并協(xié)商確定支付期限的延長(zhǎng)或分期支付等方式。3.乙方未能按時(shí)參加培訓(xùn):甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通,了解原因,并根據(jù)情況給予補(bǔ)課或調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃等安排。4.培訓(xùn)效果的評(píng)估:甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行評(píng)估,根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)培訓(xùn)課程進(jìn)行改進(jìn)和調(diào)整,以提高培訓(xùn)效果。注意事項(xiàng):1.在簽訂合同時(shí),雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款,確保對(duì)合同內(nèi)容有充分的理解和認(rèn)可。2.在履行合同
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 單親家庭困難低保申請(qǐng)書(5篇)
- 商業(yè)類的項(xiàng)目計(jì)劃書(5篇)
- 2024年懸浮床加氫裂化催化劑合作協(xié)議書
- 2024年無機(jī)電子材料項(xiàng)目建議書
- 2024年高柔性不銹鋼金屬軟管項(xiàng)目合作計(jì)劃書
- 2024年藥物運(yùn)載系統(tǒng)藥品項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃
- 中班數(shù)學(xué)教案及教學(xué)反思《6到10的序數(shù)》
- 2022年上半年自考專業(yè)課考試:市場(chǎng)營(yíng)銷策劃歷年原題含解析
- 居民死亡證明-文書模板
- 2024年水及電解質(zhì)平衡調(diào)節(jié)藥項(xiàng)目建議書
- 土建專業(yè)題庫測(cè)評(píng)試題及答案
- 初中語文人教版七年級(jí)下冊(cè) 12臺(tái)階 教案(表格式)
- 中國(guó)聯(lián)通算力網(wǎng)絡(luò)智能運(yùn)營(yíng)白皮書2024
- 法律職業(yè)資格考試客觀題(試卷一)2024年自測(cè)試題及答案指導(dǎo)
- DL∕T 1919-2018 發(fā)電企業(yè)應(yīng)急能力建設(shè)評(píng)估規(guī)范
- 自然資源調(diào)查監(jiān)測(cè)技能競(jìng)賽理論考試題庫大全-下(判斷題)
- 團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接介紹信(樣表)
- 醫(yī)院電子病歷系統(tǒng)應(yīng)用水平分級(jí)評(píng)價(jià) 4級(jí)實(shí)證材料選擇項(xiàng)
- DB65T 3952-2016反恐怖防范設(shè)置規(guī)范 學(xué)校
- 義務(wù)教育《道德與法治》課程標(biāo)準(zhǔn)(2022年版)
- 李燕璇植樹問題卡通版5
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論